程攀

團風縣堅持突出憑實績用人、人崗相適、培養(yǎng)選拔年輕干部、嚴管與厚愛結合“四種導向”，提升干部選拔任用工作水平。干部選拔任用注重專業(yè)人做專業(yè)事，將具有專業(yè)背景的干部選配到專業(yè)性強的崗位，做到人盡其才，才盡其用。每次調(diào)整干部時，都有意識地拿出調(diào)整總人數(shù)20%左右的領導崗位，大膽提拔使用一批優(yōu)秀年輕干部。同時，對十八大以來受處理處分的98名干部，嚴格按照“三個區(qū)分開來”，結合履職盡責和日?？疾烨闆r，在政策規(guī)定范圍內(nèi)，擇優(yōu)重新使用14人。