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        “藍(lán)領(lǐng)”團(tuán)隊(duì)繪藍(lán)圖

        2019-09-10 15:45:25代金陽郭占軍劉悅
        關(guān)鍵詞:班站藍(lán)領(lǐng)單耗

        代金陽 郭占軍 劉悅

        錦州采油廠熱注8號站,現(xiàn)有員工24人,管理著三臺23t注汽鍋爐,承擔(dān)著錦45塊300余口稠油井注汽任務(wù)。近年來,該站結(jié)合班站生產(chǎn)實(shí)際,努力建設(shè)以“優(yōu)秀藍(lán)領(lǐng)、高效藍(lán)驅(qū)、精細(xì)藍(lán)圖”為內(nèi)容的藍(lán)色班站文化,在精細(xì)管理、挖潛創(chuàng)效,技術(shù)創(chuàng)效方面取得顯著成績,各項(xiàng)工作都走在油田公司前列,該站曾榮獲油田公司“四無”班組、安全生產(chǎn)先進(jìn)班組及油田公司“優(yōu)質(zhì)低耗注汽站”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

        爭當(dāng)優(yōu)秀藍(lán)領(lǐng),“四用模式”促進(jìn)技術(shù)手段推陳出新

        該站以建設(shè)“優(yōu)秀藍(lán)領(lǐng)團(tuán)隊(duì)”為目標(biāo),采取“基礎(chǔ)理論實(shí)踐用、基本操作靈活用、節(jié)能創(chuàng)效重點(diǎn)用、竅門絕活創(chuàng)新用”的學(xué)、練、用模式、員工學(xué)以致用能力不斷提高,大膽嘗試技術(shù)創(chuàng)新手段。為提高蒸汽注入的質(zhì)量,該站員工設(shè)計(jì)出直通連接器和三通連接器的改造方案,不僅減少端點(diǎn)放空數(shù)量,同時減少了閥門更換維護(hù)費(fèi)用,每年鍋爐可減少約500噸的蒸汽損失,創(chuàng)效3萬余元;為降低工業(yè)用水消耗,該站率先進(jìn)行軟化水回收項(xiàng)目試驗(yàn),在汽水流程中安裝軟化水回收裝置,實(shí)現(xiàn)軟化水零外排。如今每月可節(jié)約用水400余方,每年節(jié)約費(fèi)用近2萬元。

        打造高效藍(lán)驅(qū),“四字三法”實(shí)現(xiàn)注汽設(shè)備良性運(yùn)轉(zhuǎn)

        在當(dāng)前形勢下,熱注生產(chǎn)任務(wù)不飽和。他們將利用這一契機(jī)改變以前管理方式,練好管理這門內(nèi)功,牢固樹立過緊日子的思想,抓好生產(chǎn)經(jīng)營。

        作為以鍋爐設(shè)備操作為主要內(nèi)容的基層班組,該站始終“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”為管理核心,做到設(shè)備維護(hù)求精心,設(shè)備診斷求準(zhǔn)確,設(shè)備始終良性運(yùn)轉(zhuǎn)。工作中主要采取三種方法,一是鍋爐燃燒工況跟蹤監(jiān)控法,結(jié)合鍋爐單周期汽水參數(shù)擬合動態(tài)曲線圖,直接反映最佳運(yùn)行參數(shù),實(shí)現(xiàn)對鍋爐溫度、壓力等18項(xiàng)參數(shù)的動態(tài)對標(biāo)管理。二是鍋爐預(yù)警評估測定法,全面優(yōu)化運(yùn)行狀態(tài),使鍋爐參數(shù)變化時報警不停爐,減少意外停爐損耗。三是采取鍋爐參數(shù)遠(yuǎn)程操控法,推廣應(yīng)用注汽鍋爐智能化管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)鍋爐各項(xiàng)指標(biāo)顯示、遠(yuǎn)傳功能和噸汽燃料單耗、噸汽電單耗等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全過程控制,單爐熱效率提高12%。

        繪制精細(xì)藍(lán)圖,“五個一”活動挖潛增效集腋成裘

        面對經(jīng)營形勢壓力,該站積極倡導(dǎo)群眾性挖潛行為,從生產(chǎn)生活細(xì)節(jié)入手,開展“節(jié)約一個零件、改進(jìn)一項(xiàng)工藝、減少一次外修、恢復(fù)一臺設(shè)備、挖潛一項(xiàng)功能”的“五個一”活動,挖潛創(chuàng)效成功顯著。通過“午間淘寶”把舊螺絲、閥門、閥片等設(shè)備零部件收集起來,日常檢修時挑選使用,目前已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了80余件舊零件的再利用,累計(jì)介于材料費(fèi)用1.1萬元。堅(jiān)持機(jī)泵修理、儀表維護(hù)、除銹刷漆、防腐等方面都自行解決。

        應(yīng)用“七精”班站工作法,實(shí)現(xiàn)“定人定設(shè)備”管理辦法

        優(yōu)秀的班組必須要有優(yōu)秀的管理方法。熱注8站應(yīng)用“七精”班站工作法提升工作效率。在質(zhì)量管理上,實(shí)行崗位承包責(zé)任制,完善了每天24小時不間斷質(zhì)量監(jiān)督考核辦法,精確單耗分析、精準(zhǔn)注汽參數(shù);在設(shè)備管理上,實(shí)行“定人定設(shè)備”管理辦法,將“檢、防、修、?!比跒橐惑w;在安全管理上,實(shí)行“精、細(xì)、準(zhǔn)、穩(wěn)、安、凈”六字管理新法,伴隨著班站管理的不斷創(chuàng)新,注汽質(zhì)量合格率提高到99.8%以上。安全生產(chǎn)無事故發(fā)生,鍋爐設(shè)備始終保持良好的運(yùn)行狀態(tài)。

        加強(qiáng)日常工作管理,降低注汽成本

        熱注是用油和天然氣作為燃料,用注汽鍋爐生產(chǎn)濕飽和蒸汽并注入地下,驅(qū)動稠油流動從而采出原油的一種方法。干度不夠?qū)⒂绊懽⑵Ч?,干度過熱即浪費(fèi)燃料,又危及設(shè)備安全。避免一起爆管事故,就能減少幾萬元甚至幾十萬元的成本支出。因此,班站強(qiáng)化勞動紀(jì)律管理,加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育,使員工真正做到“在崗一分鐘,負(fù)責(zé)六十秒”。另外,在鍋鍋爐正常運(yùn)行時,通過設(shè)置蒸溫高預(yù)報警、在線監(jiān)測情況及時調(diào)整鍋爐參數(shù),杜絕干度不夠或過熱現(xiàn)象的發(fā)生。

        優(yōu)化運(yùn)行節(jié)能降耗,總結(jié)“一動五抓”節(jié)約經(jīng)

        把小站建設(shè)成 “優(yōu)質(zhì)低耗注汽站”是所有8站人的共同理想,在日常工作中,他們把優(yōu)化運(yùn)行和挖潛增效作為工作的主攻方向。通過討論,他們總結(jié)出了“一動五抓”的節(jié)約經(jīng)。“一動”就是實(shí)施鍋爐報警值動態(tài)管理,避免蒸汽過熱現(xiàn)象,降低注汽單耗;“五抓”就是抓鍋爐清吹灰管理、抓鍋爐煙氣測試與分析、抓鍋爐日常燃燒工況調(diào)整、抓鍋爐燃料單耗計(jì)算與分析。從細(xì)節(jié)入手使節(jié)約挖潛之路大放異彩,年挖潛創(chuàng)效已超過100萬元。

        開展自查自改活動,扎實(shí)做好安全環(huán)保工作

        安全環(huán)保是企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展的基礎(chǔ),要進(jìn)一步深入貫徹廠、作業(yè)區(qū)關(guān)于安全環(huán)保的各項(xiàng)管理要求,嚴(yán)格執(zhí)行“反違章禁令”,有效遏制“三違”行為,規(guī)范“HSE管理體系”保證體系有效運(yùn)行。

        熱注8站將大力做好“忠誠企業(yè)、技術(shù)精湛、管理規(guī)范、作風(fēng)過硬、執(zhí)行有力”這“二十字”員工隊(duì)伍建設(shè)新文章。從實(shí)處著手,通過形勢任務(wù)教育,對員工進(jìn)行精神宣貫,讓員工明白自己的一舉一動、一言一行給他人與集體帶來的影響,進(jìn)一步激發(fā)員工的團(tuán)隊(duì)精神,克服資金短缺、鍋爐使用年限長、熱效率、燃燒效率降低的困難,以戰(zhàn)略性的思維尋找新的增效點(diǎn)。

        作者簡介

        代金陽,郭占軍,溫志賀,遼河油田錦州廠

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