韓笑

摘要：在紀檢部門監(jiān)察的過程中，企業(yè)要積極配合紀檢部門盡快完善各項工作，從而保證企業(yè)健康而穩(wěn)定的發(fā)展。但是目前公司在配合紀檢部門工作的過程中還存在一定的問題，只有將這些問題處理好，才能使企業(yè)保持強勁的發(fā)展動力，提高企業(yè)在市場中的競爭力。

關鍵詞：紀檢監(jiān)察;和諧企業(yè);作用

一、企業(yè)紀檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀

1.1紀檢監(jiān)察崗位專職難專，工作質量不高

近幾年，我國在省市縣按照國家發(fā)展的要求設置相應的紀檢部門和單位，由相應的委員會或紀檢監(jiān)察機構進行監(jiān)督，并有專門的工作人員進行檢查和日常工作。盡管我國紀檢部門對企業(yè)設置紀檢監(jiān)察機構提出了相應的工作要求，但在實際工作中仍然存在很多問題。由于各職能部門間缺少有效地協(xié)作配合，使日常的監(jiān)督檢查工作不能做深，做細，做全;因為沒有獨立的工作地址，有時與法務人員在交談時，會要求不相關的人員出去，單獨和紀檢部門的人員進行商談，這樣違反了紀檢工作的公平公正原則，影響了紀檢工作的健康發(fā)展。

1.2對紀檢監(jiān)察工作存在認識錯誤

在實際工作中，紀檢監(jiān)察工作已經取得較為理想的效果，但是還會有多種不足與缺陷存在其中。例如，許多企業(yè)在開展政治思想工作時不能實現(xiàn)對紀律檢查工作的充分認識，所以兩個部門在開展各項工作時呈現(xiàn)出一種相互獨立的狀態(tài)。很多員工會誤認為紀檢監(jiān)察工作只是短期存在，沒有必要投入過多的時間與精力來維護紀檢工作。甚至認為紀檢監(jiān)察工作與企業(yè)發(fā)展之間不存在任何聯(lián)系。

1.3企業(yè)的監(jiān)管不均衡

通過相關調查與分析可以發(fā)現(xiàn)，不公平的問題普遍存在于我國企業(yè)監(jiān)管工作中，部分企業(yè)在發(fā)展過程當中存在過度重視自身利益的現(xiàn)象，所以不能嚴格遵循相關要求與標準。也就是說企業(yè)在發(fā)展過程當中，一般會將自身利益作為主要原則，遵循相關標準與制度，可能會影響到企業(yè)自身利益的規(guī)則卻被忽略。在很多工作中，國家標準與要求的作用得不到充分發(fā)揮，流于形式，甚至部分企業(yè)還會存在違反相關標準與規(guī)定的現(xiàn)象，通過賄賂監(jiān)管部門的方式繼續(xù)作業(yè)，因此，針對企業(yè)紀檢監(jiān)察工作開展的探究就有十分重要的現(xiàn)實意義。

二、紀檢監(jiān)察工作在構建和諧企業(yè)中的作用

2.1推動黨風廉政建設和反腐敗工作

腐敗現(xiàn)象是我國企業(yè)發(fā)展中的巨大阻礙，也是影響我國和諧企業(yè)構建的關鍵因素，因此，作為企業(yè)紀檢監(jiān)察工作人員，我們一定要注重開展反腐敗工作、重視黨風廉政建設，以消除和諧企業(yè)構建過程中的不和諧因素、保證企業(yè)公平與效率的統(tǒng)一。

首先，我們要致力于消除腐敗現(xiàn)象導致的社會矛盾。在反腐倡廉工作的推動過程中我們要關注焦點問題、突出重點難點，懂得科學布局，爭取做到以點帶面，進而推動反腐倡廉工作的順利開展，以消除腐敗等不正之風在企業(yè)發(fā)展中的阻礙作用、降低其在和諧企業(yè)構建過程中的惡劣影響。

其次，要建立并完善防腐懲腐體系。防腐體系的建立能夠保證企業(yè)發(fā)展環(huán)境良好，進而有利于為和諧企業(yè)的構建創(chuàng)造良好的環(huán)境條件，更是在源頭上防腐治腐的有效措施。作為企業(yè)中的紀檢監(jiān)察工作人員，我們要注重宣傳防腐拒腐的思想理念，要學會通過制度、教育和監(jiān)督等多種方法來筑牢黨員干部以及普通職工的拒腐思想防線。同時，我們要對企業(yè)權力運行進行不斷的監(jiān)督和制約以保證企業(yè)權力在正常范圍內形式，利用改革的方式處理腐敗方面的深層次問題，從而使得和諧企業(yè)構建過程中的障礙得以消除，同時有利于提高企業(yè)領導干部的防腐思想和拒腐能力。

最后，要著力查處腐敗案件。只有加大對腐敗案件的查處力度才能對有貪污腐敗思想的人起到警示的作用，嚴厲處置腐敗份子是遏制腐敗發(fā)生的有效方法，尤其是對于要案大案的查辦更能起到震懾和警示的作用，此外還要關注侵害職工權益的案件并要進行嚴厲的懲罰，以切實維護職工利益、保障群眾權力。

2.2推動企務公開

企務公開是推動和諧企業(yè)構建進程的有效手段，同時它能夠為和諧企業(yè)的發(fā)展提供政治保障。因此，企業(yè)要全力推行企務公開。

首先，紀檢監(jiān)察機構要發(fā)展黨內民主、進一步完善黨內監(jiān)督制度。發(fā)展黨內民主是完善黨內監(jiān)督制度的基礎，因此企業(yè)要在發(fā)展黨內民主的基礎上加強黨內監(jiān)督的制度化、法律化，以及完善權力運行的制約機制，以保障企業(yè)職工群眾的根本利益、維護他們在企業(yè)發(fā)展中的監(jiān)督主體地位。

其次，要有效的監(jiān)督領導班子負責人等關鍵對象，這也是紀檢監(jiān)察工作對于推動企務公開作用的主要表現(xiàn)之一。黨內的監(jiān)督對象包括全體黨員以及黨的各級組織，它們也是黨內監(jiān)督的主體。除此之外，領導班子中處于核心地位的主要負責人是重點監(jiān)督對象，因為他們在企業(yè)主要決策的執(zhí)行方面發(fā)揮著重要的作用，也真是這一特點使得他們成為黨內監(jiān)督的重點對象。

2.3維護職工群眾的根本利益

紀檢監(jiān)察工作在和諧企業(yè)構建中的一個重要作用就是能夠對群眾的根本利益起到維護作用。作為企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作人員，我們首先要充分的認識到這一特點并且要積極的維護職工群眾的利益，紀檢監(jiān)察機關要以維護企業(yè)職工群眾的根本利益為一切工作的出發(fā)點，要認真而又嚴格的行駛保護、監(jiān)督、懲處、教育等職責，因此，紀檢監(jiān)察機關要關注職工群眾的基本需求和困難，以維護其切身利益。其次，要重視企業(yè)職工反映的問題并及時的解決，堅決抵制并糾正有損職工群眾利益的行為，以保證企業(yè)的和諧發(fā)展。對于貪污腐敗的行為，紀檢機關要及時的治理并給予嚴厲的懲罰，以避免這些行為對企業(yè)職工造成不利的影響。再次，要完善協(xié)調機制。對于職工群眾反映的問題，紀檢監(jiān)察機關要給予重視，并且要及時的對矛盾進行協(xié)調，以維護職工的合法權益，同時紀檢監(jiān)察機關也要注重引導群眾以理性的形式表達訴求表，避免因情緒激動、反應強烈的職工大聲吵鬧而對其他職工的正常工作造成不良的影響。同時，紀檢監(jiān)察工作人員要秉承公平公正的理念處理矛盾、協(xié)調職工之間的關系，盡最大努力達到矛盾雙方滿意的效果，也只有如此，職工的根本利益才能得到保障，職工群眾之間才能保持和睦，進而有利于促進企業(yè)的和諧發(fā)展。

三、結語

總之，企業(yè)是社會的經濟細胞，構建和諧企業(yè)，不僅是企業(yè)自身發(fā)展的需求，也是構建社會主義和諧社會的需求。企業(yè)的紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮自身職能，順應時代要求，大力開展黨風廉政建設和反腐倡廉運動，消除企業(yè)改革、建設、和發(fā)展中的不和諧因素。

參考文獻：

[1]孫亮.紀檢監(jiān)察工作在構建和諧企業(yè)中的作用[J].現(xiàn)代國企研究，2017.

[2]彭崗.紀檢監(jiān)察工作在構建和諧企業(yè)中的地位和作用[J].現(xiàn)代商業(yè)，2013.

（作者單位：國網長春市城郊供電公司）