羅澤生

摘要：在原來的管理模式下，石油銷售企業(yè)的離退休黨員管理存在很多問題，需要轉(zhuǎn)變原來的單位管理方式，采取社區(qū)化的管理模式，可以更好地讓老黨員加入到組織活動中來。本文對石油銷售企業(yè)離退休黨組織管理現(xiàn)狀進行分析，并對建立起社區(qū)“四就近”的管理模式進行探討。

關鍵詞：石油銷售企業(yè);離退休黨員;社區(qū)化管理

做好石油銷售企業(yè)老年黨支部建設，需要把離退休黨組織建設和社區(qū)發(fā)展結合起來，把社區(qū)服務網(wǎng)絡資源作用發(fā)揮出來，轉(zhuǎn)變原來單位的分散管理模式，滿足離退休黨員多方面需求，把社區(qū)作為服務載體，建立起社區(qū)老年黨支部，為離退休黨員提供服務平臺，是促進離退休黨支部建設的主要措施。

1石油銷售企業(yè)離退休黨組織管理現(xiàn)狀

1.1原有的管理方式已經(jīng)無法滿足新形勢需要

當前，一些石油銷售企業(yè)離退休黨員還采取單位管理方式，存在著封閉性、分散性的特點，沒把社區(qū)管理功能引入到離退休黨員的管理，黨員參加黨組織活動123主要依賴回到原工作單位黨支部中，或者在居住小區(qū)內(nèi)的單位組建的老年黨支部。上述兩種方式在特定的歷史時期發(fā)揮出重要作用，隨著石油銷售企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大，存在的問題不斷顯現(xiàn)出來。

石油銷售企業(yè)基層單位離退休黨員年齡大，居住比較分散，交通出行不便利，有些黨員難以到單位參加活動，長時間無法與黨組織保持聯(lián)系，則逐漸與黨組織產(chǎn)生生疏，黨組織觀念不斷變淡，有的黨員則會感受到被冷落，對老年退休黨員身心造成影響。該種存在黨組織但沒有融入到組織生活的現(xiàn)象比較普遍。隨著石油銷售公司管理方式的變化，存在著企業(yè)重組和住房制度變化，原來的住宅小區(qū)為相同單位的方式已經(jīng)改變，居民來源變得更為多元。企業(yè)為了對離退休黨員便利加入黨組織活動，大多在本單位離退休黨員集中的住宅小區(qū)設置老年活動站，并建立了老年黨支部組織，這樣就會存在多家企業(yè)黨組織和黨支部的問題，還有的二級單位由于受到單位條件和職工居住小區(qū)分散等因素影響，沒有在社區(qū)中設置黨支部。所以，存在著多家企業(yè)在社區(qū)各自組建黨支部的問題，這就造成了黨支部重復建設，造成了資源的嚴重浪費，也無法滿足離退休黨員參加組織活動的需求。

1.2社區(qū)服務社不具備離退休黨支部組織功能

雖然很多居住小區(qū)都建立了黨員服務社，可以進行黨建宣傳教育、幫助貧困、組織文體活動。黨員服務社應該根據(jù)為離退休黨員提供服務，為廣大人民群眾提供更好的幫助，安裝的多種活動設施可以為住宅小區(qū)居民提供使用。因為住宅小區(qū)黨員間存在著隸屬關系，還存在著在職人員。黨員和居民都可以到服務社進行學習，組織的活動存在著較大的隨意性，提供的服務對象比較廣泛，這就使社區(qū)黨員服務社無法很好地對離退休黨員提供黨組織服務。

2建立起離退休黨支部，建立“四就近”的管理模式

2.1建立起社區(qū)離退休黨支部

石油銷售企業(yè)離退休黨員需要由社區(qū)黨支部來主導，轉(zhuǎn)變原來離退休黨員組織關系掛靠在原企業(yè)的管理方式，采取就地管理方式，把離退休黨員居住小區(qū)作為開展組織活動的前提，建立起新型的黨支部。應該讓居住社區(qū)來為黨支部提供組織活動的場地，可以繼續(xù)學習黨中央的文件和精神，把住宅樓作為管理單位，建立起黨小組。就近的老年離退休黨員，構建起社區(qū)黨支部及黨小組，因為都是比較熟悉的領居和原來同事，這樣可以為溝通交流提供便利。組建起新型的社區(qū)黨支部可以有效地解決離退休黨員參加黨組織活動不便的問題，可以更好地團結黨員。為了更好地發(fā)揮出社區(qū)黨組織對離退休黨支部的領導和帶動，黨支部組織的各項活動，需要得到居住小區(qū)物業(yè)公司黨委的領導和支持，和社區(qū)中其它黨支部活動共同步署，并對黨支部進行考核。

2.2促進離退休黨員“四就近”服務

對離退休黨員組織開展學習教育工作，充分利用好居住社區(qū)內(nèi)的圖書室、會議室等宣傳場所，使離退休黨員干部可以更好地了解國家最新制定的方針政策，了解到石油銷售企業(yè)發(fā)展情況，還可以學習法律方面的知識。組織開展適合老年黨員的活動和教育。讓離退休黨員參與到就近社區(qū)舉辦的文體活動中，把社區(qū)內(nèi)的活動場所充分利用起來，積極組織開展文藝匯演、健身活動和書法等活動，這些文體活動都比較適合離退休人員的身體特點，讓離退休黨員的精神生活不斷充實。

給予離退休黨員更多的關心和照顧，社區(qū)黨支部需要深入了解離退休黨員的生活情況，做好幫扶和互助活動。針對生活困難、孤寡老人，應該調(diào)動起社區(qū)年輕黨員、志愿者的積極性，加入到對社區(qū)離退休黨員的幫扶活動中來，讓他們深切地感受黨組織的照顧和關懷。還需要為離退休黨員提供活動平臺，結合他們的自身優(yōu)勢和特長，充分尊重離退休黨員的活動意愿，吸引更多的離退休黨員參加社區(qū)組織的多種活動，可以加入到文明社區(qū)創(chuàng)建、教育宣傳等活動中來，共同為社區(qū)建設出力。

2.3為離退休黨員提供“四就近”服務工作提供保障

應該對社區(qū)資源進行充分地整合，投入配套建設經(jīng)費，對基礎設施進行修復和更新，為離退休員工黨支部“四就近”服務提供活動所需場地和設施。由于離退休黨員離開原工作單位，加入到社區(qū)組織管理中來，需要保證離退休黨員活動經(jīng)費的投入，再結合社區(qū)人員配置、活動場所等情況來進行統(tǒng)籌安排，把社區(qū)資源充分利用起來。

還應該做好教育宣傳工作，樹立起為離退休黨員服務的意識，為進行“四就近”服務提供強有力的思想支持。發(fā)揮出媒體宣傳優(yōu)勢，讓離退休黨員了解國家對他們的支持和關懷，可以在生活上提供幫助，對石油銷售企業(yè)做出突出貢獻的離退休職工應該給予更多的關懷，讓每級黨支部了解老黨員是國家和企業(yè)的寶貴財富，解決離退休黨員所面臨的困難，讓他們可以安享晚年。

還應該把社區(qū)服務和原工作單位結合起來，為離退休黨支部開展“四就近”服務提供支持，原工作單位應該配合社區(qū)做好服務工作，在資金、信息等方面提供支持，把為離退休黨員服務歸入到考核范圍。

3結束語

綜上所述，對離退休黨員進行社區(qū)化管理是將來的發(fā)展方向，需要對新型的社區(qū)化管理模式進行創(chuàng)新和優(yōu)化，為離退休黨員提供更好的服務。

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