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        縣級(jí)融媒體中心建設(shè)在媒體融合發(fā)展中的基礎(chǔ)性作用

        2019-09-10 07:22:44適志宏
        記者觀察·下旬刊 2019年12期
        關(guān)鍵詞:融媒體中心縣級(jí)媒體融合

        適志宏

        摘要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,計(jì)算機(jī)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也不斷發(fā)展,新媒體以及自媒體應(yīng)運(yùn)而生,這在一定程度上給我國傳統(tǒng)新聞帶來了挑戰(zhàn)。融媒體中心的建設(shè)和發(fā)展,可以幫助縣級(jí)媒體突破發(fā)展困境,提高其影響力、引導(dǎo)力以及公信力,所以要重視縣級(jí)融媒體中心建設(shè)在媒體融合發(fā)展中的基礎(chǔ)性作用。筆者根據(jù)自身相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合廣泛的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查研究,就縣級(jí)融媒體中心建設(shè)在媒體融合發(fā)展中的基礎(chǔ)性作用展開探討,以期為相關(guān)工作人員提供參考。

        關(guān)鍵詞:縣級(jí);融媒體中心;建設(shè);媒體融合

        融媒體主要是指電視媒體、報(bào)紙媒體以及現(xiàn)代媒體相互融合產(chǎn)生的融合媒體,融媒體可以保持原有的優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和現(xiàn)代媒體的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)宣傳以及人力等方面的整合,構(gòu)建內(nèi)容兼容、資源融合、利益互補(bǔ)以及宣傳互融的現(xiàn)代媒體。融媒體可以順應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,并以融媒體自身發(fā)展為重要目標(biāo),有效聯(lián)合新媒體和傳統(tǒng)媒體的優(yōu)勢(shì),讓單媒體的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力向多媒體融合的競(jìng)爭(zhēng)力轉(zhuǎn)變,進(jìn)而促進(jìn)現(xiàn)代媒體的發(fā)展。而且新媒體和獨(dú)立的實(shí)體媒體又存在很大的區(qū)別,其借助各種資源充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體的優(yōu)勢(shì),促進(jìn)媒體功能、價(jià)值等方面的有效提升,進(jìn)而將媒體的作用充分發(fā)揮出來。此外,新媒體不僅僅是理念方面的創(chuàng)新,而且在新媒體經(jīng)營模式上也有很大的創(chuàng)新,融媒體最大的特點(diǎn)就是各媒體的界限模糊,有利于現(xiàn)代媒體的發(fā)展。

        和原有媒體管理體制發(fā)展有出入。就目前我國融媒體中心發(fā)展實(shí)際情況來看,我國絕大多數(shù)縣級(jí)、市級(jí)單位的管理模式仍然沿用傳統(tǒng)媒體機(jī)制以及晉升體制,和新媒體發(fā)展模式不是很契合,一定程度上造成融媒體中心的管理體制不能達(dá)到預(yù)期管理效果,不利于融媒體中心的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。另外,融媒體中心的工作人員薪酬比較低,福利待遇很少,進(jìn)而造成融媒體中心很難留住人才,人才流動(dòng)性非常大,這會(huì)造成傳統(tǒng)媒體和現(xiàn)代媒體之間的矛盾更加激烈。

        融媒的融合深度不夠。縣級(jí)融媒體中心在建設(shè)過程中,有的部門的實(shí)施方案仍然處于審核的狀態(tài),進(jìn)而造成融媒體中心技術(shù)平臺(tái)很難搭建完成,導(dǎo)致有關(guān)工作難度非常大。在傳統(tǒng)媒體和新媒體的融合過程中,依舊以簡(jiǎn)單相加的方式進(jìn)行融合,需要進(jìn)一步發(fā)展??h級(jí)融媒體在具體實(shí)踐過程中,缺乏專業(yè)的融媒工作人員,目前各類媒體工作人員都是在完成自身工作的基礎(chǔ)上再花費(fèi)時(shí)間、精力去進(jìn)行融媒建設(shè)工作,傳統(tǒng)媒體和現(xiàn)代新媒體融合上存在很大難度,不利于縣級(jí)融媒體中心建設(shè)。

        縣級(jí)媒體呈邊緣化發(fā)展。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,各種媒體的設(shè)備都在更新,但縣級(jí)媒體由于資金匱乏、人才缺少、管理制度不夠完善等原因,不能及時(shí)跟上現(xiàn)代媒體發(fā)展步伐,而且很多自媒體的傳播范圍不斷擴(kuò)大,一定程度上壓縮了縣級(jí)媒體發(fā)展空間。在技術(shù)人才方面,縣級(jí)融媒體中心的工作人員薪資待遇比較低,很難招攬到融媒人才,也不利于縣級(jí)融媒體的發(fā)展。

        創(chuàng)新管理體制??h級(jí)融媒體中心建設(shè)過程中,要重視安排管理人員對(duì)我國較為優(yōu)秀的案例進(jìn)行研究分析,并根據(jù)現(xiàn)代媒體的特色,建立健全融媒中心建設(shè)管理制度,為縣級(jí)融媒中心建設(shè)提供制度保障。另外,縣級(jí)融媒中心建設(shè)要重視有關(guān)資源的利用,對(duì)縣級(jí)融媒中心建設(shè)的人員進(jìn)行調(diào)整和安排,提高縣級(jí)融媒中心建設(shè)效益。在人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整過程中,要遵循采編經(jīng)營分離的原則,遵守黨委的領(lǐng)導(dǎo),公平公正地對(duì)員工進(jìn)行考核,進(jìn)而提高縣級(jí)融媒體中心整體發(fā)展效益。

        推動(dòng)縣級(jí)融媒的發(fā)展。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)的不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)不斷普及,網(wǎng)絡(luò)媒體的發(fā)展逐步成為現(xiàn)代媒體發(fā)展的重要趨勢(shì),所以要重視做好傳統(tǒng)媒體和新媒體的融合工作,并充分發(fā)揮兩者融合的優(yōu)勢(shì),提高媒體的創(chuàng)新和發(fā)展質(zhì)量。宣傳內(nèi)容是傳統(tǒng)媒體最核心、最基礎(chǔ)的內(nèi)容,也是我國各縣級(jí)媒體的核心,所以黨委政府要重視縣級(jí)媒體的發(fā)展,借助縣級(jí)媒體的宣傳作用,加強(qiáng)縣級(jí)民生內(nèi)容的報(bào)道。與此同時(shí),縣級(jí)融媒體中心的建設(shè)要充分利用傳統(tǒng)媒體的優(yōu)勢(shì),緊跟社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐,促進(jìn)傳統(tǒng)媒體和新媒體的深度融合,了解人民群眾的需求,為人民群眾提供其想看的新聞。

        綜上所述,縣級(jí)融媒體中心建設(shè)在媒體融合發(fā)展中的應(yīng)用,不僅有利于縣級(jí)媒體的創(chuàng)新發(fā)展,還有利于提高縣級(jí)媒體實(shí)力及競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大縣級(jí)媒體的影響力和公信力,進(jìn)而更好地承擔(dān)黨媒職業(yè),實(shí)現(xiàn)縣級(jí)媒體的社會(huì)責(zé)任要求。

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