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        新時代下加強高職院?;鶎狱h建工作的策略研究

        2019-09-10 04:17:44唐俊楊剛
        新教育論壇 2019年13期
        關(guān)鍵詞:基層高職教育

        唐俊 楊剛

        習(xí)近平總書記在全國教育大會上指出,加強黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)是做好教育工作的根本保證,辦好我國的高等教育必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),牢牢掌握黨對高校的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),強調(diào)教育部門和各級各類學(xué)校的黨組織,要增強“四個意識”、堅定“四個自信”,堅定不移地維護黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,各級各類學(xué)校黨組織要把抓好學(xué)校黨建工作作為辦學(xué)治校的基本功,把黨的教育方針全面貫徹到學(xué)校工作各方面。

        高職院校肩負著為國家和社會培養(yǎng)更多服務(wù)“中國制造2025”、具有“工匠精神”的高技能技術(shù)人才重任,高職院校各基層黨組織擔(dān)負著黨在高職院校直接聯(lián)系群眾、引導(dǎo)群眾,把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要職責(zé)。發(fā)揮黨對高等職業(yè)技術(shù)教育的堅強領(lǐng)導(dǎo)作用,必須切實加強高職院校的基層黨組織建設(shè)。如何不斷提高基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)廣大教職工推動中心工作的能力,落實全面從嚴治黨新要求,已經(jīng)成為一個亟待解決的問題。在此,談幾點感受。

        一、新時代加強高職院?;鶎狱h建工作的重要性

        目前高職院校不論在數(shù)量,還是在招生規(guī)模上都在迅猛發(fā)展,基層黨建和思想政治教育工作,關(guān)系到培養(yǎng)什么樣的學(xué)生、怎么培養(yǎng)學(xué)生的重大課題。隨著高職院校改革進入攻堅階段,高職院校的基層黨建工作也凸顯了許多不能適應(yīng)新形勢需要的問題,因此加強高職基層黨建工作就顯得尤為必要。黨的十九大報告提出加強基層組織建設(shè),并提出要以提升組織力為重點,突出政治功能,這一要求具有很強的現(xiàn)實針對性。黨的力量來自組織,基層黨組織建設(shè)關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ),意義重大。這為我們在新形勢下做好高職院?;鶎狱h建工作指明了方向,提出了新的要求。

        (一) 高校基層黨建工作對象出現(xiàn)新情況新變化。高職院校大多數(shù)都是從中職院校升格而來,辦學(xué)歷史短、基礎(chǔ)薄弱、經(jīng)驗匱乏,教師素質(zhì)參差不齊,青年教師在師資結(jié)構(gòu)中比例較大。高職院校的學(xué)生,一部分是通過普通高考招生入學(xué),但也處在高考錄取的最后批次; 另一部分是通過單獨招生、對口招生錄取,生源素質(zhì)參差不齊。無論是教師還是學(xué)生,高職院校黨建工作的對象都有“不同以往”和“與眾不同”的新特點,如何將廣大師生引領(lǐng)到黨的隊伍中,凝聚在黨的旗幟下,并將其對黨的事業(yè)的忠誠落實到具體的育人與成才的行動中,是高職院校黨建工作要解決的新問題。

        (二)加強黨建工作建設(shè)是學(xué)校生存與發(fā)展的保障。當(dāng)前高職院校發(fā)展處于新的轉(zhuǎn)型期,一部分辦學(xué)質(zhì)量高的院校向應(yīng)用型本科轉(zhuǎn)型,一部分辦學(xué)質(zhì)量差的院校將被淘汰出局,高職院校面臨重新洗牌的嚴峻形勢。挑戰(zhàn)和壓力面前,高職院校要適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)新要求,全面深化教育教學(xué)改革,搶抓機遇、趕超進位,在新一輪競爭中搶占先機。這就必須充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,團結(jié)師生員工凝心聚力,共謀發(fā)展;勇于改革,攻堅克難;善于改革,做好頂層設(shè)計,把準改革方向,抓好黨建促發(fā)展,使黨建工作成為各項改革的有力保障。

        二、當(dāng)前高職院?;鶎狱h建工作出現(xiàn)的現(xiàn)狀問題

        (一)黨的制度建設(shè)不夠完善。高職院校黨組織往往重視對總支和支部的建設(shè),忽略了黨小組的建設(shè),使得黨的制度落實不到位,從而使上級黨組織的決策不能很好地傳達到每位黨員,個別黨員跟組織的聯(lián)系不太密切。另外,黨建激勵制度還有待加強。一些同志認為黨務(wù)工作相對于業(yè)務(wù)工作顯得較虛,對自身的專業(yè)技術(shù)和職業(yè)發(fā)展沒有多大幫助,黨務(wù)工作干好干壞對個人影響較小,部分黨員對黨建工作積極性不夠高等,存在重業(yè)務(wù),輕黨建的情況。

        (二)組織活動內(nèi)容創(chuàng)新不足。當(dāng)前高職院?;鶎狱h組織未能結(jié)合本支部的中心工作進行研討,使師生黨員對組織活動失去興趣,對學(xué)校與支部的密切結(jié)合有失信心。雖然高職院校始終在重申“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促中心”,但在實際工作中沒能很好地將黨建和中心工作相結(jié)合。

        (三)學(xué)生黨員培養(yǎng)存在困難。大部分高職院校實行三學(xué)年制,除掉寒暑假和實習(xí)時間,學(xué)生實際在校僅為二年左右,在校時間短使得發(fā)展黨員工作存在一定的難度。根據(jù)發(fā)展黨員的5個階段25個步驟有關(guān)要求,即便是從新生入學(xué)一開始就遞交入黨申請書的優(yōu)秀學(xué)生,也很難在畢業(yè)前轉(zhuǎn)為正式黨員,即便轉(zhuǎn)為正式黨員的少數(shù)學(xué)生,由于畢業(yè)離校等原因也不能在學(xué)校發(fā)揮黨員先鋒模范作用,對身邊同學(xué)的影響較小。

        三、加強高職院?;鶎狱h建工作的建議

        (一) 轉(zhuǎn)變管理理念。高職院校黨建工作首先需要樹立“以人為本”的理念,認識到個體差異,承認每一個教育對象都有自身獨特性。尊重受教育者的主體地位,順應(yīng)個人稟賦,提升潛能,使之全面發(fā)展。黨建工作只有具備創(chuàng)造人的價值的意義,才能對“培養(yǎng)什么人”和“怎樣培養(yǎng)人”這一根本問題給予正確回答。

        (二) 完善制度建設(shè)。要進一步完善黨相關(guān)制度,發(fā)揮好黨委委員聯(lián)系基層黨支部和中青年骨干教師、學(xué)科帶頭人制度。黨委班子成員要深入支部,了解學(xué)科、黨建發(fā)展現(xiàn)狀,了解基層黨務(wù)工作人員的現(xiàn)狀,為基層的一線黨務(wù)工作者未來的發(fā)展提供制度保障,對基層的發(fā)展給予指導(dǎo),營造良好外部環(huán)境、搭建良性發(fā)展平臺。

        (三) 創(chuàng)新工作方式。高職院校黨的基層組織要適應(yīng)新形勢下的要求,就必須創(chuàng)新黨組織活動的內(nèi)容,在方式、方法上下功夫,要立足學(xué)校改革發(fā)展實際,圍繞教學(xué)科研中心任務(wù),積極探索基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的新途徑。教工黨支部要把提高教學(xué)、科研、管理水平作為重要任務(wù),積極參與專業(yè)、學(xué)科建設(shè)和團隊建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心的作用。學(xué)生黨支部要在聯(lián)系、團結(jié)、教育、引導(dǎo)學(xué)生方面發(fā)揮政治優(yōu)勢,積極探索學(xué)生黨支部密切聯(lián)系大學(xué)生的內(nèi)容、方法和途徑,多形式組織開展適合高職院校學(xué)生特點、有益于學(xué)生健康成長的活動,繼續(xù)開展支部建設(shè)創(chuàng)新活動,不斷創(chuàng)新基層黨組織的活動內(nèi)容和工作方式。

        (四)堅持全面從嚴。貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針,根本在擔(dān)當(dāng)、重點在基層、關(guān)鍵在落實?;鶎狱h組織落實全面從嚴治黨新要求,關(guān)鍵在較真、要害在從嚴、著重在問責(zé)。全面從嚴治黨永遠在路上。必須堅持社會主義辦學(xué)方向,牢牢把握立德樹人根本任務(wù),扎實做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作,形成知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)、述責(zé)、考責(zé)、問責(zé)的責(zé)任鏈條,使每個基層黨組織都成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘,對接國家重大戰(zhàn)略需求,辦好人民滿意的職業(yè)教育,以學(xué)習(xí)教育成效推動教育改革與內(nèi)涵發(fā)展不斷前進,為我國實現(xiàn)從教育大國向教育強國轉(zhuǎn)變作貢獻,為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”而作出應(yīng)有的貢獻。

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