唐晉行

摘要：對于一個企業(yè)來說財務會計與管理會計都是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，兩者之間存在著較大的差異性，同時兩者之間有著一定的聯(lián)系。對于企業(yè)發(fā)展來說，兩者之間的融合是必然的發(fā)展趨勢，更是企業(yè)管理發(fā)展的需要。這些年來中國不再是經(jīng)濟落后地國家，很多領(lǐng)域的經(jīng)濟都在迅速崛起，所以市場在選拔公司職員時也會反復斟酌，希望能夠選到合適的員工。尤其對于會計部門人員的選拔，要根據(jù)自身企業(yè)的發(fā)展狀況，進行選擇。需要做到財務和管理會計的內(nèi)外平衡。雖然本文主要研究的是財務會計與管理會計之間的融合，但是實際上更加側(cè)重于財務會計向管理會計的轉(zhuǎn)型。

關(guān)鍵詞：企業(yè)財務會計;管理會計;融合

隨著科技的不斷進步，越來越多的新鮮事物開始出現(xiàn)，會計系統(tǒng)在發(fā)展過程中逐漸形成了財務會計和管理會計這兩個主要部分。并且，很多企業(yè)管理者認為，財務會計對外，管理會計對內(nèi)才是一種正確的發(fā)展形勢。財務會計的職能主要是指導企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務活動，并對其中涉及的經(jīng)濟進行核算和監(jiān)督，所以財務會計又被稱為對外服務會計。而管理會計則剛好相反，管理會計根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的管理需要，通過采取不同的方式進行跨級處理，主要服務于企業(yè)內(nèi)部。但是，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，兩者之間的聯(lián)系越來越緊密，并且正在逐漸趨于融合。

一、財務會計與管理會計的融合

（一）融合的意義

隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各大企業(yè)對于財務管理等方面都提出了較高的要求，而且就當前的狀況來看，需要將兩者進行融合。財務會計與管理會計進行融合能夠有效的改善當前的會計工作環(huán)境，能夠為后續(xù)會計行業(yè)的發(fā)展提供更加完善的平臺。另外，兩者之間的融合能夠更大層度上避免出現(xiàn)謀私等狀況的產(chǎn)生，對于之后企業(yè)會計之間的監(jiān)督引導有著很大的促進作用。

（二）融合的原則

在促進財務會計與管理會計相融合的過程中，要遵循既定的原則，只有這樣才能夠真正的實現(xiàn)兩者相融合的有效性，才能夠確保工作的正常開展。首先要了解兩者之間的聯(lián)系，之后根據(jù)兩者之間的特點進行融合，實現(xiàn)兩者之間的優(yōu)勢互補，最大限度的發(fā)揮出兩者融合的優(yōu)點，以此促進企業(yè)工作的開展。另外，即使兩者之間存在很多的共同點，但是由于之前工作職能存在較大的差異，所以在融合過程中財務會計與管理會計之間可能會存在一定的理念分歧。針對此種問題要遵循理念互相滲透的原則，在合理的狀態(tài)下進行兩者之間的融合。

二、財務會計與管理會計之間的異同

（一）兩者之間的相同點

1.研究對象的一致性

財務會計與管理會計是企業(yè)會計管理部門的兩個重要分支，所以財務會計和管理會計的研究對象都是以企業(yè)為標準開展的，知識兩者之間的側(cè)重點不同所以導致兩者的職能存在一定的差別。所以說，單純的從研究對象角度來看，兩者具有共性。

2.研究信息的一致性

企業(yè)的財務會計以及管理會計都是為企業(yè)進行服務的，所以在整理數(shù)據(jù)、處理信息過程中信息的來源具有一定的一致性。由于財務會計與管理會計處理信息的方式不同，所以會從相同的數(shù)據(jù)資源中得到不同的結(jié)論。所以在促進兩者融合過程中我們應該注重兩者之間信息資源的一致性，促進兩者之間的有效融合。

（二）兩者之間的區(qū)別

財務會計與管理會計之間具有一定的聯(lián)系，但是除此之外兩者之間還具有較大的差異性，由于這些差異的存在，就需要在對兩者進行融合時從多方面進行討論。

1.側(cè)重點不同

在工作職能方面，兩者之間的側(cè)重存在著較大的問題。財務會計主要是根據(jù)會計的相關(guān)準則開展工作，其意義在于對企業(yè)活動中產(chǎn)生的財務信息進行準確整理，并且財務會計主要服務于企業(yè)外部的一些利益相關(guān)者，所以從財務會計的角度來說，其主要側(cè)重于對企業(yè)之前的一些經(jīng)營活動的積累和整理，并通過信息反映出財務的真實狀況。而管理會計工作的開展主要是通過對企業(yè)一些活動中的信息進行處理，以此為企業(yè)之后的發(fā)展提供參考依據(jù)，對于企業(yè)之后的發(fā)展有著重要的積極影響，能夠促進整個公司未來的可持續(xù)發(fā)展。所以，管理會計與財務會計存在較大的不同，管理會計主要側(cè)重于企業(yè)未來的發(fā)展以及規(guī)劃。這就說明，他們的本質(zhì)存在著很大的區(qū)別，想要將這兩者融合起來，還需要仔細的進行研究和思考，發(fā)現(xiàn)其中的連接點。

2.信息質(zhì)量特征不同

他們接受的數(shù)據(jù)、分析的數(shù)據(jù)也存在較大的差異性。財務會計需要的是準確的、真實可靠的數(shù)據(jù)，通過對此類數(shù)據(jù)的研究以及分析得出財務會計報表，反映公司之前某階段的財務狀況。而管理會計則更具有靈活性，需要工作人員根據(jù)當前的社會經(jīng)濟背景選擇合適的資料進行整理，之后輸出企業(yè)所需的數(shù)據(jù)，為企業(yè)之后的發(fā)展提供一定的保障。

三、促進兩者相融合的有效方法

（一）改變對于會計部門的看法

會計崗位與企業(yè)中的其他崗位存在較大的差異性，想要有效實現(xiàn)企業(yè)財務會計與管理會計之間的有效融合，首先需要為會計部門地工作人員樹立正確的會計觀念。另外要從當前的實際背景出發(fā)，認識到會計職能發(fā)生的變化。現(xiàn)如今的會計部門不再是單純的處理企業(yè)中的一些財務問題，整理其中的一些信息資料，還需要會計部門切實的具有一定的管理職能，而且近年來這一點被越來越多的企業(yè)所重視。因此，在促進財務會計與管理會計共同融合過程中會更加的側(cè)重于向管理會計的轉(zhuǎn)變。會計部門的職能在不斷地改變，會計對于企業(yè)的影響越來越大，所以企業(yè)要注重跨級管理，為了企業(yè)的未來，要從多方面進行考慮。除此之外，企業(yè)要從原來的認知中跳出來，從新的角度認識會計部門的工作人員，脫離其會計業(yè)務去看待這些員工，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點與長處。企業(yè)還要加強對于會計人才的培養(yǎng)，引進優(yōu)秀人才，提高會計團隊的整體素養(yǎng)。

（二）逐步推動兩者的融合

首先要從較為基礎(chǔ)的角度對會計體系進行整合，發(fā)現(xiàn)其中的問題，并完善其中的問題。在融合過程中要注重兩個職能之間的有效融合，避免導致企業(yè)財務會計職能失效。另外，要全面的對兩者進行完善，減小兩者之間的差距，在兩者融合過程中會遇到較多的環(huán)節(jié)，對于每一個環(huán)節(jié)都要重視，不可忽略每一個環(huán)節(jié)，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)兩者之間的銜接。

例如：公司可以組織財務會計工作人員與管理會計工作人員進行定期的交流會議，在交流過程中互相了解兩者之間地職能，通過分析發(fā)現(xiàn)其中的異同。在這種形勢下能夠更好的讓對方接受工作的融合，并且還可以通過交流互相請教對方擅長的問題，更好的實現(xiàn)融合。

（三）完善企業(yè)會計制度體系

一個較為完善的體系能夠幫助企業(yè)找到正確發(fā)展以及完善方向，財務會計自身具有一定的規(guī)范性，所以大部分的企業(yè)都具有較為完善的會計管理制度，但是由于管理會計的發(fā)展時間較短，因此在很多方面還有著一定的欠缺。想要充分的實現(xiàn)兩者的融合，就要建立較為完善的管理會計制度，根據(jù)兩者之間的體系關(guān)系促進制度的融合。

（四）發(fā)揮信息技術(shù)的作用促進兩者融合

當今時代是信息迅速發(fā)展的時代，為了充分的促進企業(yè)的發(fā)展，在促進財務會計與管理會計相融合的過程中可以利用信息技術(shù)進行輔助，很大程度上能夠有效地促進企業(yè)財務管理工作的開展，利用互聯(lián)網(wǎng)來促進會計工作的開展。將會計工作與計算機技術(shù)融合在一起，能夠更接近當前經(jīng)濟的發(fā)展狀況。相關(guān)工作人員能夠快速找到合適的資源以及信息，能夠有效的實現(xiàn)兩者的融合。

四、結(jié)語

綜上所述，財務會計與管理會計之間的融合面臨著較多的問題，為了能夠促進兩者之間的有效融合，首先需要了解兩者之間的共同點以及差異性，從當前經(jīng)濟發(fā)展背景出發(fā)，結(jié)合實際促進融合，為企業(yè)未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

參考文獻

[1]于北方.企業(yè)財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型思考[J].合作經(jīng)濟與科技，2019（18）：166-167.