摘要：公司治理能夠促進公司發(fā)展，實現(xiàn)較為穩(wěn)定的公司進步。就實際情況而言，該管理工作對于公司的未來發(fā)展前景具有較為重要的作用。換而言之，良好的公司治理能夠發(fā)展出公司特有的管理氛圍，實現(xiàn)進步的同時對企業(yè)文化、企業(yè)人文環(huán)境等方面均有較為實際的作用。將背景置于我國環(huán)境內(nèi)展開分析，我國經(jīng)濟發(fā)展起步較晚，公司治理方面雖具有模式但仍處于不斷完善階段中，本文即將我國公司治理與德國公司治理方面做對比分析，重點分析相關治理方面的對應法律條款，做出對比的同時為我國公司治理提出部分建議。

關鍵詞：公司法;公司治理;對比分析;發(fā)展建議

中圖分類號：F426.72 ? ?文獻標識碼：A ? ? ?文章編號：1003-2177（2019）19-0000-00

公司治理方面的相關理論最早可追溯至1776年，當時相關研究人員所提出的論點現(xiàn)存于《國富論》內(nèi)，就現(xiàn)代公司管理的相關法律法規(guī)展開分析，我國出現(xiàn)的相關法律部，如《公司法》、《證券法》等皆對公司管理方面做出較為有效的貢獻。針對現(xiàn)階段公司管理水平、管理效果展開分析，我國公司管理方面發(fā)展較晚，雖當代已具有一定程度上的管理意義與管理價值，但還需不斷向國際水平靠攏，本文即根據(jù)本方向展開分析，將我國相關法律部與德國相關法律展開對比，并提出部分借鑒意義及價值，使我國法律得到進一步發(fā)展。

1兩國公司治理法律規(guī)制比較

針對兩國相關法律展開分析，結(jié)合實際情況展開對比后可發(fā)現(xiàn)我國與德國之間的法律規(guī)制差異所在。對應差異不僅存在于具體法律法規(guī)中，更存在于多種形式所開展的衍生規(guī)定中，針對各類實際情況而展開。如條款類型差異、法律效力差異、管制范圍差異等。下文將具體差異具體分為三點，根據(jù)實際情況作出案例分析，并整合對比實際情況實現(xiàn)分析工作。下文即為詳細對比。

1.1立法形式分析

就立法形式展開對比分析，可發(fā)現(xiàn)我國與德國之間的立法形式區(qū)別在于分散與整合之間的區(qū)別。就實際情況而言，我國針對公司管理方面所展開的法律法規(guī)較為分散，多存與各類法律中的相關條款中，整理對應法律法規(guī)可發(fā)現(xiàn)，其多存于《公司法》、《證券法》、《國有資產(chǎn)管理法》等相關條款中，就立法形式而言較為分散，且較為復雜。就實際情況分析，若相關企業(yè)具備于中國境內(nèi)展開投資、建設相關單位的意向，首先需針對實際因素展開較為實際的分析，進而了解相關法律法規(guī)。就實際意義而言，此分散法規(guī)對理解造成一定難度，且易遺漏較為主要的相關法律法規(guī)。部分極端條件下，相關投資者因無法切實掌握實際法律法規(guī)而放棄投資，影響我國相關行業(yè)發(fā)展。

德國相關法規(guī)的立法形式較為整合，其整合性亦加高。已形成法典，并切實根據(jù)相關法律法規(guī)中的零散條款整合成一部較為完善的法律法規(guī)結(jié)合。如將原有屬于《股份法》、《共同制定法》中的相關規(guī)定整合成一部較為完善的《公司治理法典》。該做法與我國法律法規(guī)形式相對比具有較為穩(wěn)定的優(yōu)點，可借鑒此點加以學習。

1.2法律條款類型對比

針對法律條款類型展開對比分析，可發(fā)現(xiàn)我國法規(guī)與德國法規(guī)的主要對比方向在于執(zhí)行性。即執(zhí)行方面的區(qū)別分為“軟”與“硬”。我國法規(guī)中的規(guī)定多具備一定程度上的硬性化，即需硬性執(zhí)行的部分。就現(xiàn)階段我國公司管理方面的制度而言，對應制度的強制性具有一定程度上的整合性質(zhì)，且僅具備單一方向的作用，即為強制實施對應措施。就德國相關法律法規(guī)展開分，德國《法典》中指出，相關規(guī)定不僅存在“必須”，更存在“應當”。這些“應當”中規(guī)定的范圍亦為應遵守的部分條款，但《法典》中亦包括“最好應該”，這些法律法規(guī)作為軟性條款，即為可遵守亦可不遵守，但出于各類思想（如人道思想等）而言最好遵守這些條款。就實際意義而言，此類條款屬于法律范疇，但并無強制性約束，突破行為規(guī)范的同時使相關法律出現(xiàn)性質(zhì)與類別的分類。該類條款不僅對于公司治理具有較為穩(wěn)定的建樹，更使相關法律法規(guī)對法理學研究具有較為重要的意義。

1.3法律形態(tài)分析

就法律形態(tài)角度展開分析可發(fā)現(xiàn)，兩國間的法律形態(tài)存在穩(wěn)定與機動的差異性。我國相關法律法規(guī)較為穩(wěn)定，且針對性較強。若想針對法律部展開更改，還需經(jīng)過較為復雜的修訂法案與會議。但就實際情況而言，我國法律穩(wěn)定的意義在于能夠切實保障相關民眾或單位的權(quán)益不受損害，保障法律能夠切實針對相關時間，且于事件中做出較為穩(wěn)定的裁決。

就德國法律展開分析，德國法律中較為優(yōu)越的因素在于其更注重透明性、公開性。就實際狀況展開分析，現(xiàn)階段法律法規(guī)中所存在的穩(wěn)定性不高，更為注重的是機動性。所謂機動性，即指《法典》具有較強的可修改特性，德國每年六月召開的相關會議將根據(jù)實際情況對本年度中的情況展開總結(jié)，進而根據(jù)實際因素解決問題，實現(xiàn)較為標準的修訂。如針對實際情況將《法典》內(nèi)的相關思想予以調(diào)整，更改對應條例等。法典修訂方面亦較為簡便，通過相關單位及民眾確認即可。以實際修改為例，就上一次法典修訂過程展開分析，法典修訂過程中的著重點為強化公司治理方面的激勵機制，優(yōu)化董事會結(jié)構(gòu)、積極應對金融危機等。實際修訂隨當代背景展開，具有較強的適應性，但較我國穩(wěn)定的法律法規(guī)而言一定程度上缺乏執(zhí)行性。

2 《法典》對于我國公司管理法律的借鑒作用

就實際情況展開分析，結(jié)合兩國之間的相關法律展開對比所得到的思想可發(fā)現(xiàn)，德國《法典》于形式方面具有一定優(yōu)越性，作為發(fā)達國家，德國起步時間較早，發(fā)展時間亦更長，處理該類相關事件的經(jīng)驗更為豐富。因此，可切實借鑒相關經(jīng)驗，完善我國法律法規(guī)，并切實根據(jù)實際優(yōu)化對應條款。相關借鑒之處共有三處，首先為理解方式《法典》中的相關形式有利于投資者了解治理制度，認知相關法律，且《法典》中較為透明的法律環(huán)境能夠吸引更多的優(yōu)質(zhì)外資企業(yè)前來投資，無需考慮因理解問題造成的法律缺失，出現(xiàn)法律方面問題;其次為條款效力方面借鑒點，《法典》中對“最佳行為建議”的區(qū)分使法律具有一定程度上的可操作范圍，且此類行為即便不遵守亦不存在構(gòu)成違法行為的因素。該類法規(guī)的出現(xiàn)不僅給予部分無對應能力單位機會，更使其明確最佳行為應從何處著手，具備條件后切實根據(jù)條件展開行為，具有一定程度上的引導性質(zhì)

最后，《法典》的變化性應為我國相關法律所借鑒。就實際情況展開分析，相關過程中所出現(xiàn)的各類條款不僅使我國能夠切實學習，更與我國的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略不謀而合。根據(jù)實際情況不斷做出變化，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展目標能夠切實幫助我國相關法律法規(guī)不斷進步、發(fā)展，順應時代變化做出對應的措施，保障法律規(guī)制性的同時更使法律針對性更強。

3 結(jié)語

本文根據(jù)我國與德國關于公司管理方面的相關法律部展開對比分析，以實際情況區(qū)分二者之間的差異性，并切實結(jié)合實際對我國應借鑒的部分予以分析，實現(xiàn)我國相關法律法規(guī)進一步發(fā)展的同時實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，保障法律法規(guī)能夠切實起到關鍵作用。

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作者簡介：張振元（1969—），男，天津人，本科，主任，三級律師，研究方向：刑事案件。