摘 要：會計職業(yè)判斷是影響企業(yè)會計管理水平的重要因素，本文對以一些企業(yè)的實際情況為依據(jù)，闡述會計職業(yè)判斷含義、意義，并對會計職業(yè)判斷在實務操作中的影響因素進行了分析，同時有針對性提出了若干對策，旨在為相關企業(yè)提供一些有價值的參考和借鑒。

關鍵詞：會計職業(yè)判斷；影響因素；有效性；提升對策

任何企業(yè)中，會計管理工作都是對企業(yè)生存和發(fā)展產生重要影響的因素，會計管理不僅關系到企業(yè)的運行、營收、資金安全等，同時對于企業(yè)內部管理的高效和外部形象也有著重要影響。尤其是近年來，隨著市場環(huán)境的不斷變化和給企業(yè)財務會計管理要求不斷提高，給會計管理也帶來了很大的挑戰(zhàn)，為了能夠確保會計管理規(guī)范安全地進行，就需要企業(yè)重視會計職業(yè)判斷的影響因素，并且在此基礎上尋找合適的方式不斷提升會計職業(yè)判斷的能力和水平。

一、會計職業(yè)判斷本質

會計職業(yè)判斷是指會計人員在對某項經濟業(yè)務進行會計處理（包括最終財務報告的編制）過程中，針對各種不確定情況，在相關法律法規(guī)以及準則框架內，合理運用自身的經驗和判斷力對其使用的原則、方法、程序等方面進行判斷與選擇的會計行為。

二、會計職業(yè)判斷的影響因素

會計人員在進行會計職業(yè)判斷的過程中，往往需要受到一些特定因素的影響，具體而言，主要包括以下幾點：

首先是會計人員自身專業(yè)水平，因為會計職業(yè)判斷是建立在會計人員自身專業(yè)知識、從業(yè)經驗等基礎之上的，因此，如果會計人員自身專業(yè)水平不強，或者是不全面（比如只懂會計而不懂經營），則很多容易導致會計職業(yè)結果不合理、不準確，造成較大的風險隱患。

其次是會計人員的職業(yè)道德。由于會計職業(yè)判斷的結果初步取決于會計人員自身的主觀選擇，因此，如果會計人員職業(yè)道德方面出現(xiàn)問題，當在公允公正和利益取舍進行權衡，以及在自己的原則立場之間進行取舍的時候存在私利主義，則很容易導致會計職業(yè)判斷結果失真。

三是受到外部監(jiān)督制約。在會計職業(yè)判斷過程中，雖然其是一種主觀行為，但是依然有一些外部制度框架能夠對其判斷行為進行規(guī)范和制約，但是如果這些制度本身不完善，或者缺乏剛性執(zhí)行的效力，導致其沒有切實發(fā)揮作用，則難以保障會計職業(yè)判斷結果的公允性。

三、會計職業(yè)判斷有效性提升對策思考

（一）做好會計職業(yè)判斷監(jiān)督制度的完善及執(zhí)行

為了防范和控制因為會計職業(yè)判斷監(jiān)督約束制度造成的風險，企業(yè)應當要加強會計職業(yè)判斷監(jiān)督制度的完善和執(zhí)行，首先是要進一步完善相關管理制度，制度應當要在符合法律法規(guī)和行業(yè)標準的基礎上，有效涵蓋企業(yè)經營發(fā)展過程中的實際情況，并建立起針對會計職業(yè)判斷監(jiān)測報告常態(tài)化機制，提升報告的有效性，確保報告能夠體現(xiàn)所有應當體現(xiàn)的會計職業(yè)判斷風險。其次，要強化對制度的執(zhí)行管理，要做好對會計職業(yè)判斷行為過程中相關制度執(zhí)行情況監(jiān)督復核，并將制度執(zhí)行情況體現(xiàn)在會計人員績效考核結果中。第三，要建立和完善會計職業(yè)判斷結果復核機制，通過分析論證等方法，進一步考量會計職業(yè)判斷結果的科學性和公允性，同時建立起完善的會計職業(yè)判斷錯誤結果后處理機制，使相關風險得到最大程度的管控。

（三）強化對會計人員主觀層面風險的約束

首先是要加強對會計人員的日常培訓教育活動，通過職業(yè)水準、道德水準的教育宣傳，并結合適當?shù)姆疵娴湫途窘逃?，讓會計人員樹立起對相關行業(yè)規(guī)范和職業(yè)操守的敬畏意識。其次，在選擇處理會計職業(yè)判斷工作的會計人員的時候，應當要重點考量其個人道德情況，目前比較可行的方法是核查相關會計人員的征信情況，從征信情況來側面了解其個人道德水平、信用水平。三是要加強外部的約束，企業(yè)要結合目前會計職業(yè)判斷中一些主觀風險的高發(fā)地帶，對相關工作流程進行整合，特別是監(jiān)督環(huán)節(jié)，復核環(huán)節(jié)、審計環(huán)節(jié)等，確保會計職業(yè)判斷結果的科學合理。同時，要圍繞既有利于會計職業(yè)判斷效率提升，又能切實提防風險的目標，進一步提高對會計職業(yè)判斷結果信息審計工作的有效性。

（三）提高會計人員的專業(yè)水平

從會計人員自身來講，應當結合企業(yè)以及市場環(huán)境的最新變化對該會計事項進行深層次分析，進而選擇恰當?shù)臅嫹椒ê蜁嬃鞒蹋瑢嫻ぷ鞯闹匦膹难芯繒嬛贫缺旧磙D移到恰當運用職業(yè)判斷上來。在此基礎上，還應當不斷歸納總結，建立自身的專業(yè)知識和經驗的儲備，養(yǎng)成會計職業(yè)判斷的習慣，以利于在處理類似情況時，提高會計工作的效率。同時作為單位，還要通過有效的制度，確保會計職業(yè)判斷行為主體的獨立性，防止其受到不正當?shù)母深A。

上述是筆者對會計職業(yè)判斷影響因素及解決對策的一些思考，希望提供一些有益參考和借鑒。

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作者簡介：

胡超，1982年3月18日，男，湖南省郴州市蘇仙區(qū)，大專。