張敬一

摘 要：近年來，我國完成了經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展向中高速發(fā)展的轉(zhuǎn)型工作，市場經(jīng)濟(jì)日趨完善，工商管理工作發(fā)展相對滯后，同樣面臨轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新任務(wù)，需要采取有效措施來改善，以便能夠滿足新經(jīng)濟(jì)時代環(huán)境下對工商管理工作的要求?；诖耍疚木歪槍π陆?jīng)濟(jì)環(huán)境下工商管理工作進(jìn)行探討，首先分析工商管理工作在當(dāng)下的基本情況，然后針對新環(huán)境下提出相應(yīng)的解決措施，從而使得工商管理工作能夠更好地管理和服務(wù)市場。

關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟(jì)時代;工商管理;新方法

隨時我國市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展完善，工商管理工作已經(jīng)成為了穩(wěn)定市場發(fā)展的重要手段，并且隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也在不斷的改進(jìn)。但是，如何才能夠更大程度將工商管理工作本身的作用發(fā)揮出來是工商行政管理人員和工商業(yè)界重點(diǎn)關(guān)注的問題。所以，工商管理機(jī)構(gòu)要對工商業(yè)發(fā)展形勢給予關(guān)注，并根據(jù)我國實(shí)際情況提供相關(guān)管理和服務(wù);同時對自身所存在的問題進(jìn)行分析，然后采取措施有效措施加以解決，充分發(fā)揮工商管理工作的作用。下面筆者就針對工商管理工作的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)闡述。

一、新經(jīng)濟(jì)時代工商管理工作的基本情況

如今，我國經(jīng)濟(jì)從高速發(fā)展向中高速發(fā)展轉(zhuǎn)型，工商管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身工作建設(shè)，以便能夠?yàn)楣ど虡I(yè)發(fā)展提供更好的管理和服務(wù)。然而，從當(dāng)前工商管理工作來看，其主要存在如下問題：

（一）管理體制不健全

在新經(jīng)濟(jì)時代下，經(jīng)濟(jì)全球化趨勢日益顯著，隨著我國改革開放不斷深入，經(jīng)濟(jì)總量上升（世界第二）和質(zhì)量提高，國際貿(mào)易超越了美國成為世界第一，從另一個角度也使得我國經(jīng)濟(jì)受世界經(jīng)濟(jì)的影響加大，因此凸顯了我國在工商管理機(jī)制上存在著明顯的不足。

（二）管理人員專業(yè)素養(yǎng)不足

受到經(jīng)濟(jì)全球化和我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的影響，工商管理工作對于人才的需求也發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變，要求工商管理人才自身能力與思想應(yīng)與國際相接軌，不斷提高自身素質(zhì)和能力。但是，根據(jù)我國工商管理人員實(shí)際情況來看，此方面人才儲備十分匱乏，對工商管理工作的開展造成較大的影響。

（三）執(zhí)法力度較弱

執(zhí)行力是所有工作得以良好開展的重要基礎(chǔ)。工商管理法律法規(guī)工作在市場中扮演了重要角色，能夠保障市場穩(wěn)定的運(yùn)營。然而，很多法律法規(guī)頒布之后沒有得到有效實(shí)施，工商業(yè)從業(yè)者違法被查處后沒有被有效執(zhí)法，如此則造成了工商管理執(zhí)法工作的開展削弱其本身所具有的意義。

二、新環(huán)境下經(jīng)濟(jì)時代工商管理工作的新方法

從上述內(nèi)容中能夠了解到工商管理機(jī)構(gòu)在新經(jīng)濟(jì)時代下在工作上存在很多問題，要想促使其在新經(jīng)濟(jì)時代下更好的開展管理工作，需要采取措施解決上述問題，為工商管理工作提供有效保障。

（一）健全工商管理體制

所有工商管理工作的開展都是以管理體制為基礎(chǔ)，如果管理體制不健全，那么將會直接影響到工作的開展。在新經(jīng)濟(jì)時代，工商業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出多元化形式，以往所使用的工商管理體制已經(jīng)無法滿足當(dāng)下工作的要求，需要對其進(jìn)行進(jìn)一步完善，從而促使工作能夠?qū)崿F(xiàn)有效開展。在健全工商管理體制方面，筆者認(rèn)為從以下三個方面入手：

1.完善管理機(jī)制

針對當(dāng)下所使用的管理機(jī)制進(jìn)行改革，滿足新經(jīng)濟(jì)時代下對工商管理工作的要求。首先，加強(qiáng)服務(wù)意識，使得各管理部門從市場監(jiān)督者轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚吆团嘤?，營造良好的營商環(huán)境和市場環(huán)境;其次，通過部門聯(lián)動信息共享等途徑加強(qiáng)行業(yè)主管部門和市場管理部門協(xié)作，以此來促使管理部門擁有更高的認(rèn)可度，促使經(jīng)濟(jì)發(fā)展能夠得到有效保障。

2.加強(qiáng)智能管理

工商管理部門在工作過程中應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)登記管理工作，利用網(wǎng)絡(luò)平臺和大數(shù)據(jù)服務(wù)來明確企業(yè)發(fā)展寬度，避免在市場中出現(xiàn)比例不平衡的問題，從而促使經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)兩者和諧發(fā)展。

3.加強(qiáng)在國際交流

通過域外互訪等方式促使自身對國際貿(mào)易有更加深入的了解，借鑒適合我國工商業(yè)發(fā)展的先進(jìn)管理理念和服務(wù)創(chuàng)新模式，從而采取更為有效的方法，幫助企業(yè)向國際市場進(jìn)軍，避免發(fā)生國際貿(mào)易糾紛，培育國際化企業(yè)。

（二）加強(qiáng)人才培養(yǎng)

在新經(jīng)濟(jì)時代，對人才素質(zhì)和能力有了更高的要求，要想能夠促使工商管理工作獲得更好的效果，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對專業(yè)人才的培養(yǎng)，對其專業(yè)素質(zhì)和綜合能力進(jìn)行培訓(xùn)，促使所培養(yǎng)出來的人才能夠滿足新環(huán)境以及國際貿(mào)易的要求。首先，高等院校在人才培養(yǎng)上應(yīng)當(dāng)改變以往的培養(yǎng)方法，在教授其理論知識時應(yīng)與實(shí)踐結(jié)合在一起，通過實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)習(xí)的知識，從而鞏固學(xué)生學(xué)習(xí)的知識，提高其自身的實(shí)踐能力。其次，幫助工作人員培養(yǎng)國際化意識，了解當(dāng)前國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，這對于其在實(shí)際管理工作的開展能夠起到積極作用。最后，加強(qiáng)地區(qū)之前、國際間人才交流學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，不斷改進(jìn)創(chuàng)新工作。為社會儲備更多高素質(zhì)、滿足國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的工商管理人才，那么其在工作過程中才能夠更加滿足工作要求，從而產(chǎn)生更為理想的工作效果。

（三）提高執(zhí)法力度

是否具有較強(qiáng)的執(zhí)法力度將會直接影響到執(zhí)法結(jié)果，如果執(zhí)法力度過低，那么工商管理工作也就失去了其本身的作用。首先，根據(jù)實(shí)際情況通過調(diào)研、征求意見等方式對執(zhí)法政策進(jìn)行改進(jìn)，以此來提高工商管理機(jī)構(gòu)自身的執(zhí)法效力。同時，在實(shí)踐工作中根據(jù)所發(fā)現(xiàn)的問題以及新情況對相關(guān)法律進(jìn)行完善，其次，執(zhí)行統(tǒng)一執(zhí)法規(guī)范，明確執(zhí)法人員自身工作職責(zé)和所需要承當(dāng)?shù)呢?zé)任，針對于執(zhí)法情況進(jìn)行考核，讓執(zhí)法行為變得更加規(guī)范，所有管理工作的開展都是公平公正的，從而營造出更加健康的環(huán)境，從而全面提升工作人員自身的執(zhí)法力度。

結(jié)束語

工商管理活動對整個市場的發(fā)展起到非常重要的作用，所有工商管理人員要認(rèn)識到這一點(diǎn)，承擔(dān)起自身所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，還需要采取措施將自身工作職能所具有的作用發(fā)揮出到最大。但是，如今社會已經(jīng)進(jìn)入到了一個新的發(fā)展環(huán)境，對于工商管理工作有了新的要求，這便需要工商管理機(jī)構(gòu)根據(jù)時代發(fā)展需求來改進(jìn)自身工作狀態(tài)，滿足市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，進(jìn)一步規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境，讓所有企業(yè)在市場中都能夠得到穩(wěn)定、良好的發(fā)展。

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