方建珍

摘?要：在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和推動(dòng)之下，事業(yè)單位也在經(jīng)歷著變遷和改革，在事業(yè)單位當(dāng)中財(cái)會(huì)工作有著重要的地位，而影響其工作最深的，是會(huì)計(jì)制度。在目前的新形勢下，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度被逐漸淘汰，，新的會(huì)計(jì)制度也開始對事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作產(chǎn)生更大更深遠(yuǎn)的影響。本文將簡要論述新會(huì)計(jì)制度，以及新會(huì)計(jì)制度運(yùn)行下對機(jī)關(guān)事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作產(chǎn)生的影響，并針對影響帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)給予一些建議。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)制度;機(jī)關(guān)事業(yè)單位;財(cái)會(huì)工作

機(jī)關(guān)事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作意義在于，對于工作服務(wù)質(zhì)量的提升，能夠帶來更多的公共產(chǎn)品，加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)的蓬勃發(fā)展，在新時(shí)期下，會(huì)計(jì)制度也發(fā)生了翻天覆地的變化，新的會(huì)計(jì)制度在工作中帶來了更好的影響和作用，對于機(jī)關(guān)事業(yè)單位來說，加強(qiáng)了財(cái)會(huì)部門工作的質(zhì)量，對于整個(gè)財(cái)會(huì)部門乃至機(jī)關(guān)事業(yè)單位的發(fā)展都有著重要的意義。

一、新會(huì)計(jì)制度的概述

政府新會(huì)計(jì)制度是在2019年1月1日起正式實(shí)施的，其根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國預(yù)算法》、《政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—基本準(zhǔn)則》等內(nèi)容制定的新會(huì)計(jì)制度。新會(huì)計(jì)制度的實(shí)行，對于事業(yè)單位內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有著很大的幫助，能夠有效的促進(jìn)事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)得到科學(xué)化的監(jiān)督和管理。新會(huì)計(jì)制度與舊事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度相比，做出了更大的創(chuàng)新和改革，變得更加的科學(xué)，促進(jìn)了事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的展開。

二、新會(huì)計(jì)制度對機(jī)關(guān)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的影響

（1）費(fèi)用化處理折舊、攤銷

新會(huì)計(jì)制度帶來的首要影響是對事業(yè)單位當(dāng)中過去的無形資產(chǎn)及逆行了攤銷和固定資產(chǎn)的折舊，并且將這兩項(xiàng)工作做了科學(xué)合理的整合，杜絕了過去因?yàn)閮身?xiàng)工作的工作目的，使機(jī)關(guān)事業(yè)單位的凈資產(chǎn)被減少，同時(shí)，導(dǎo)致了事業(yè)單位的運(yùn)行成本較為模糊，無法明確。新會(huì)計(jì)制度讓部門運(yùn)行和合作產(chǎn)生的信息存在可比性，使財(cái)會(huì)工作能夠更加科學(xué)合理。

（2）重構(gòu)政府會(huì)計(jì)核算模式

其次，新的會(huì)計(jì)工作完成了對政府會(huì)計(jì)核算模式的重構(gòu)，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)之間的工作內(nèi)容能夠有機(jī)的進(jìn)行聯(lián)系，使財(cái)會(huì)部門當(dāng)中的會(huì)計(jì)工作能夠同時(shí)體現(xiàn)出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)的雙重功能，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中，存在權(quán)責(zé)發(fā)生制，而預(yù)算會(huì)計(jì)方面，同時(shí)存在收付實(shí)現(xiàn)制，而在工作中，適度的工作銜接和分離，讓事業(yè)單位的財(cái)會(huì)部門工作運(yùn)行更加合理高效，同時(shí)能夠提升工作效率和質(zhì)量，在管理上，讓管理力度和深度都得到了加強(qiáng)。

（3）強(qiáng)化財(cái)政會(huì)計(jì)功能

權(quán)責(zé)發(fā)生制的應(yīng)用是在新會(huì)計(jì)模式中重點(diǎn)強(qiáng)化的內(nèi)容，權(quán)責(zé)發(fā)生制的加入，將財(cái)會(huì)部門的工作內(nèi)容明確、細(xì)化，實(shí)現(xiàn)了在工作職能上的明確，他提升了工作的運(yùn)行效率和管理效果，并且讓事業(yè)單位對負(fù)債攤銷等工作有了充分的重視，能夠更加直觀的反應(yīng)映出事業(yè)單位的運(yùn)行和發(fā)展?fàn)顩r。

（4）完善了報(bào)表的體系和結(jié)構(gòu)

將報(bào)表整體區(qū)分為預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表，是新會(huì)計(jì)制度的重要內(nèi)容，在新會(huì)計(jì)制度的背景下，財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容得到了調(diào)整和優(yōu)化，將財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容要求進(jìn)行了合理的細(xì)化，使財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作能夠擁有合理的參考格式作為依據(jù)。通過這種手段能夠使事業(yè)單位的財(cái)務(wù)情況在財(cái)務(wù)報(bào)表的信息反饋上能夠有著很大的提升，并且提高了透明度。

三、針對新會(huì)計(jì)制度，事業(yè)單位的處 理對策

（1）改善財(cái)會(huì)工作制度

在新會(huì)計(jì)制度的影響下，事業(yè)單位的市場競爭強(qiáng)度也在不斷地提升，在在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作當(dāng)中，要更加敏感的了解到市場的變化，將新的財(cái)會(huì)制度真正的落實(shí)和實(shí)施，以達(dá)到工作的制度調(diào)整能夠滿足新的會(huì)計(jì)制度帶來的挑戰(zhàn)要求，制度是管理工作的有效工具和手段，在崗位責(zé)任制度和其他的一系列審批制度影響才，才能夠保障工作質(zhì)量和工作效率的有效提升，實(shí)現(xiàn)更好的工作效果。

（2）加強(qiáng)落實(shí)新會(huì)計(jì)制度

新老制度之間的迭代需要時(shí)間來進(jìn)行工作和部門上的調(diào)整，但是，新制度更加面對市場面對實(shí)際的工作情況，同時(shí)能夠帶動(dòng)單位財(cái)會(huì)部門在實(shí)際的工作當(dāng)中產(chǎn)生更好的效益，因此，在新會(huì)計(jì)制度的落實(shí)上一定要加快速度，并且深入的落實(shí)，避免由于一些主觀原因?qū)е鹿ぷ髀鋵?shí)不徹底，容易對單位的未來發(fā)展帶來不良影響。

（3）強(qiáng)化對工作人員的培訓(xùn)工作

新的會(huì)計(jì)制度往往需要工作人員在能力上有所提升，同時(shí)，在觀念上也要有所改變，為了實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，單位應(yīng)該加強(qiáng)對員工的能力培養(yǎng)和素質(zhì)提升，并且做好對新會(huì)計(jì)制度的宣傳和學(xué)習(xí)，使工作人員能夠真正領(lǐng)會(huì)工作的實(shí)際內(nèi)容，同時(shí)，實(shí)現(xiàn)更好的工作效果。

四、結(jié)語

本文簡要機(jī)關(guān)事業(yè)單位的財(cái)會(huì)部門在新的會(huì)計(jì)制度上面臨的挑戰(zhàn)，總的來說，新的會(huì)計(jì)制度對于實(shí)際的財(cái)會(huì)工作有著很大的幫助，能夠有效的提升工作效率，單位部門應(yīng)該加緊應(yīng)用并對自身的運(yùn)行做出更新和改良。

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