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        全面從嚴治黨視域下加強和改進國企黨建工作的對策分析

        2019-09-05 17:48:22吳昱璟
        關鍵詞:開展國企黨建工作

        吳昱璟

        中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)6-058-01

        摘 要 在如今的新形勢下,國企黨建工作也面臨一定的挑戰(zhàn)。而全面從嚴治黨則為企業(yè)的黨建工作提供了更多依據(jù),其不僅能促使國企黨建工作朝著正確的方向發(fā)展,同時也為國企的發(fā)展奠定了堅實的基礎。筆者對此進行了分析,具體如下。

        關鍵詞 從嚴治黨 視域 國企 黨建工作 開展

        對于國企而言,黨建工作不但是核心競爭力的一部分,而且關系到國企未來的發(fā)展。在全面從嚴治黨的形勢下,國企的黨建工作需要得到改進和創(chuàng)新,黨建隊伍也必須進行擴充,從而提高黨建工作的質量,促進國企的發(fā)展。

        一、全面從嚴治黨視域國企黨建工作的不足之處

        (一)對國企黨建工作的重視程度不夠

        盡管在從嚴治黨的新形勢下,很多企業(yè)都開始提高黨建工作意識。然而其黨建工作仍然流于形式和表面,一些管理者甚至認為黨建工作無法帶來經(jīng)濟效益。此外,國企黨建組織的配備、人員結構也不合理。黨務干部的流動性很大,兼職人員過多,專業(yè)性很低,這不利于黨建工作的開展。也有一些企業(yè)將黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營對立起來,使得黨組織建設和國企發(fā)展戰(zhàn)略不相符,不利于黨組織發(fā)揮出一定的作用。

        (二)國企黨組織政治核心與領導核心的作用不強

        如今,很多國企的黨組織都沒有發(fā)揮出政治核心、領導核心作用。主要表現(xiàn)為黨建干部缺乏對黨建理論知識的了解,而且也不熟悉黨建制度。在黨員的學習中,大多采用理論灌輸?shù)姆绞?,缺乏溝通和交流。此外,在開展黨員活動的時候,也沒有和國企經(jīng)營管理進行結合,不能發(fā)揮出黨組織在國企中的作用。

        (三)黨組織的凝聚力不夠

        黨建工作需要由黨員、干部來完成,如今的黨建工作將重點放在員工的生活、工作方面,以及保障員工的知情權、參與權等,這些工作無法全面激發(fā)員工的工作積極性。對于企業(yè)而言,文化是非常重要的基礎。但一部分國企的黨建工作未能和國企其他工作共同開展,所以導致國企黨建工作和文化建設不相符,兩者也產(chǎn)生了沖突。因為黨建部門的思想宣傳與國企的生產(chǎn)目標脫節(jié),所以無法發(fā)揮出黨組織思想指導的作用。

        二、全面從嚴治黨視域下加強和改進國企黨建工作的對策

        (一)在組織建設方面,圍繞“三個作用”來構建黨組織工作體系

        1.根據(jù)國企的實際情況來開展工作,發(fā)揮出黨組織的領導作用、模范作用

        在國企黨建工作的改進中,必須要發(fā)揮出黨員的模范帶頭作用,將黨組織作為戰(zhàn)斗堡壘。不僅如此,還要將國企的發(fā)展基礎當成是黨組織工作的切入點。國企黨組織根據(jù)國企的實際情況來開展工作,這是由我黨的建設路線所決定的。更要全面延伸黨員的覆蓋范圍,促使國企的先進人員加入黨組織,而且也要加強黨組織的隊伍建設,將國企的發(fā)展對策和國企黨建目標進行一定的結合,構建適合國企的黨建工作系統(tǒng)。

        2.促使國企黨建部門和國企改革、管理工作共同開展

        第一,要促使國企中基層黨組織建設的政治核心地位展現(xiàn)出來,將黨組織的機構設置、權責全部納入到國企的管理制度中,從而促使黨組織的作用在國企的建設中得以展現(xiàn)。第二,要構建基層組織的建設制度,全面的促進各項工作的開展和進行。不僅如此,也要構建黨組織建設監(jiān)督制度,為黨員發(fā)揮模范作用奠定堅實的基礎。在平時,可以組織開展一系列的黨建活動,促進群眾和黨員積極的參與進去,提高黨建工作的活力、生機。黨建部門要利用企業(yè)的條件,根據(jù)國企的各項生產(chǎn)目標,全面建立黨建活動載體。不但深入基層群眾,也使得各項工作都和國企生產(chǎn)經(jīng)營工作相靠近,為國企的發(fā)展奠定堅實的基礎。

        3.參與國企的發(fā)展決策制定

        在面對黨建方針政策的落實問題時,可能會產(chǎn)生機構改革、變動等現(xiàn)象。在這個過程中,要促使黨組織積極的參與決策,提出意見和建議,以及相應的對策。不僅如此,也要聽取和尊重行政管理者和群眾的意見,全面的維護國企黨建部門在相關工作中的威信。

        (二)在黨建隊伍的建設方面,圍繞國企的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀來開展

        在如今的社會形勢下,必須要分析市場經(jīng)濟體制以及改革的需求,制定出合適國企的黨建工作對策。國企的基層黨組織承擔著團結群眾的重責,全面發(fā)揮聯(lián)系群眾的作用,調動所有的積極因素。同時,黨組織也要制定出思想政治工作的對策。站在思想政治工作的角度來開展工作。此外,也要將關愛內部員工,更好的處理黨組織保障作用、監(jiān)督作用。不僅如此,也要突出思想政治教育的工作中心,做好輿論建設工作。借助黨的最新政策、三個代表重要思想來對員工進行教育,更好的引導員工,提高內部員工的綜合素質。

        三、結語

        如今,社會經(jīng)濟在大力發(fā)展,在從嚴治黨的新形勢下,國企黨建工作也越來越復雜。所以,需要不斷完善黨建工作制度,全面提高國企黨建工作的水平,這對于企業(yè)發(fā)展而言,具有非常大的作用。

        參考文獻:

        [1] 李衛(wèi)鋒.全面從嚴治黨背景下國企黨建工作創(chuàng)新路徑研究[J].現(xiàn)代國企研究,2019(02):208-209.

        [2] 劉暢宜.新時代從嚴治黨視域下優(yōu)化國有企業(yè)黨建制度執(zhí)行力的路徑思考[J].法制博覽,2018(33):143.

        [3] 龔春艷.全面從嚴治黨背景下加強國有企業(yè)黨建工作的路徑選擇[J].現(xiàn)代商貿工業(yè),2018,39(28):99-100.

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