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        基于層次分析法的計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)競爭力研究

        2019-08-27 11:40:30夏林周可吳錦華萬家山戴平伍祥袁衛(wèi)家
        課程教育研究 2019年32期
        關(guān)鍵詞:層次分析法

        夏林 周可 吳錦華 萬家山 戴平 伍祥 袁衛(wèi)家

        【摘要】隨著社會發(fā)展越來越快,大學(xué)生就業(yè)成為了社會關(guān)注的焦點(diǎn)問題,如何提高大學(xué)生的就業(yè)競爭力是很多教育工作者的研究方向。本文基于層次分析法對計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)競爭力進(jìn)行研究,給該專業(yè)的學(xué)生提出建議,促進(jìn)他們就業(yè)競爭力的提高。

        【關(guān)鍵詞】就業(yè)競爭力 計(jì)算機(jī)專業(yè) 層次分析法

        【基金項(xiàng)目】安徽省重大教學(xué)改革項(xiàng)目(2017jyxm0943),安徽省自然科學(xué)重大項(xiàng)目(KJ2017ZD53),安徽省自然科學(xué)項(xiàng)目(KJ2017A799),安徽省新工科研究與實(shí)踐項(xiàng)目(2017xgkxm73)。

        【中圖分類號】G647 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2019)32-0004-01

        1.引言

        隨著教育大眾化的發(fā)展趨勢,大學(xué)生就業(yè)難已成為了社會的熱點(diǎn)問題。相對于其他專業(yè),計(jì)算機(jī)專業(yè)的發(fā)展更是更替極快,如何提高學(xué)生的就業(yè)競爭力,成為了很多教育者重點(diǎn)關(guān)注的問題。本文基于層次分析法,通過分析自我學(xué)習(xí)能力、自我背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、職業(yè)認(rèn)證情況、自我表現(xiàn)力5個指標(biāo)對計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)競爭力影響的權(quán)重來給該專業(yè)學(xué)生在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)提出建議。

        2.計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)競爭力的層次研究

        2.1指標(biāo)的構(gòu)建

        表1 競爭力指標(biāo)構(gòu)成

        2.2 競爭力判斷分析

        由于每個指標(biāo)的影響程度不同,為避免其它因素的影響,各指標(biāo)的重要程度的判定取100名專家的平均打分,然后經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)處理得到成對比較矩陣(結(jié)果保留兩位有效數(shù)字)。

        歸一化后得到權(quán)重向量

        W=(W1,W2,W3,W4,W5)=(0.06,0.11,0.46,0.30,0.07)

        從而可得

        AW= w1w2w3w4w5=?姿w1w2w3w4w5=?姿W

        得到最大特征根為?姿max=5.12

        因?yàn)榭赡艽嬖谄渌蛩氐挠绊?,我們的取值可能會存在些許誤差,特進(jìn)行一致性指標(biāo)檢驗(yàn)。

        CI= ;CI越小,一致性越大,CR= ≈0.03<0.1(通過過一致性檢)

        2.3分析

        根據(jù)層次分析法的一致性檢驗(yàn)結(jié)果,我們知道自我學(xué)習(xí)能力、自我背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、職業(yè)認(rèn)證情況、自我表現(xiàn)力5個指標(biāo)的權(quán)重從高到低依次為B3(實(shí)習(xí)經(jīng)歷)、B4(職業(yè)認(rèn)證情況)、B2(自我背景)、B5(自我表現(xiàn)力)、B1(自我學(xué)習(xí)能力)。其中實(shí)習(xí)經(jīng)歷占得比重尤其的大,意味著在大學(xué)四年中,計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該花費(fèi)更多的精力在公司實(shí)習(xí)、比賽、項(xiàng)目實(shí)踐上面,同時(shí)依據(jù)權(quán)重的分布情況,要有區(qū)分的重視起就業(yè)競爭過程中企業(yè)所看中的東西,在學(xué)習(xí)過程中有目的性的提高。

        參考文獻(xiàn):

        [1]何留儉.提升大學(xué)生就業(yè)競爭力的策略研究[J].品牌研究,2019

        作者簡介:

        夏林(1992-),男,安徽巢湖人,碩士,助教,從事高校輔導(dǎo)員工作。

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