木扎帕爾·艾碧不拉

摘要：隨著融媒體時代的到來，廣播新聞以此載體在表達方式、傳播路徑等運作方式上有很多的改變方式，從之前的廣播在人才的缺失到現在的廣播節(jié)目的多樣化，經歷了一次次的變革，使得如今的新疆的廣播平臺有更深一步的發(fā)展。習近平總書記也明確指出，我們要運用信息革命成果，推動媒體融合向縱深發(fā)展，做大做強主流輿論，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。

關鍵詞：融媒體 新疆民語 廣播 與時俱進

一、新疆廣播電視事業(yè)發(fā)展現狀

新中國成立前夕，新疆的廣播電臺成立，之后在1949年，現如今的烏魯木齊市開創(chuàng)了無線廣播電臺，播音時長為3個小時，此電臺是漢語與維吾爾族語交替運行，被稱為新疆人民廣播電臺，隨后又添加了蒙古語和哈薩克等語言。1997年將衛(wèi)星頻道分開，漢語、維吾爾語、哈薩克語節(jié)目可以各自在一個頻道內播出?！拔餍鹿こ獭钡某霈F為新疆廣播電臺做出很大的貢獻，提供了一些硬件軟件，使得廣播電臺的數量和語言的種類也在不斷的增加，自此開辦的公共電視節(jié)目已達到216套。

隨著廣播電臺的發(fā)展，涌現出了大眾喜歡的電視節(jié)目，各種類型的宣傳工作，使得一些節(jié)目受到重視，尤其是新聞節(jié)目，而少數民族語言呢的電視節(jié)目則會以新聞類和專欄進行引導，漸漸成為聽眾喜歡看的電視節(jié)目。再者，為了滿足少數民族聽眾的需求，大量的漢語影視劇和廣播劇在新疆電視臺開播，在開播之前，要做好譯制工作，即需要譯制不同的語言來播放，比如維吾爾語、蒙古語等。在之后的譯制工作中，根據聽眾的反饋水平，也有結合當地實際情況表，創(chuàng)辦一些具有民族特色的節(jié)目。

二、制約新疆廣播電視發(fā)展的因素

（一）新疆地域環(huán)境與經濟條件的制約。從新疆的地域環(huán)境來看，有地大的特點，人口具有稀少的特點，經濟上的發(fā)展由于人口數量較少，使得經濟總量具有偏小的特點，是一個發(fā)展不是較好的城市，新疆的這些發(fā)展特點會間接影響在融媒體時代的發(fā)展前景。在一定程度的發(fā)展，融媒體的發(fā)展和經濟的發(fā)展在兩者之間并不是具有很大的促進作用，南疆的經濟發(fā)展使得電視臺的廣告費難以購買電視劇的費用，從很多預算內考慮主要是依靠當地政府的撥款，所以說經濟的發(fā)展導致新疆的電視發(fā)展不是特別順暢，再者，由于一些體制上已經形成企業(yè)化，且其在市場上的影響力不大，在加上經濟效益的微弱發(fā)展，在融媒體時代的發(fā)展并不是很順暢。

（二）管理體制與運行機制的制約。從企業(yè)化和市場整體化來看，新疆的民語廣播的發(fā)展并不是很好，特別是州和縣級的媒體。通常地州和縣級的廣播會采用“局臺合一”的管理方式，會使得工作人員有“政事不分”的狀態(tài)，從廣播電視臺的發(fā)展，抑制了它的自主創(chuàng)新的可能以及更大空間的發(fā)展。由于在市場觀念和競爭上的意識較為淡薄，使得在廣播上的節(jié)目的準備都是參差不齊的水準，之后造成了其收入不高。即便有政府的撥款作為其發(fā)展的基礎，但也要在原有的體制上進行創(chuàng)新和改革。

（三）媒體人才與受眾群體的制約。對于管理的制度和對于人才的吸引度不夠，使得人才流失很嚴重。在管理人員的過程中，管理體系不是很靈活，待遇不是很高，很難保證有高素質的人才投入到工作當中，不論是漢族還是一些少數民族大多都在在其廣播電視臺流出。一些偏遠地方的廣播的相關人員，很多都不是相關的專業(yè)出身，長此以往制作出來的節(jié)目與預期的設想大相徑庭，很難與生活和群眾貼近。

三、新疆人民廣播電臺民語廣播的創(chuàng)新發(fā)展趨勢

（一）以穩(wěn)定的姿態(tài)發(fā)揮廣播的影響力?，F如今，廣播是一種非視覺傳媒，如若能抓住群眾的“耳朵”，則會有更大的發(fā)展空間。在當下融媒體的時代下，新疆的民語廣播需要在在舊的基礎上對其進行新的整合，尤其是在技術、人員和管理上等必須有良好的發(fā)展平臺，規(guī)模經營和效益的擴大逐漸去增強廣播電臺的競爭力，在內容的選擇上可囊括眾多的媒體所需要的，且更能貼近群眾所需要的，從而產生更好的傳播效果。廣播作為融媒體的一種表現方式，可以對民族所需要的健康發(fā)展起到更深的影響和作用。

（二）重視專業(yè)人才培養(yǎng)與管理。新聞傳播的主體是工作人員，廣大新聞輿論工作者必須深刻把握習近平總書記關于新聞輿論工作的重要思想，順應全媒體發(fā)展這個大趨勢，做好媒體融合這篇大文章，提升能力，增強本領，形成全方位多層次多聲部的主流輿論矩陣，推進媒體的快速融合。電臺能否成功制作主要是從人才的選用、培養(yǎng)等因素來決定，同時也需要健全的管理制度和完善的招聘制度，人員的選擇上需要提供很多的培訓機會和深造機會，對于專業(yè)知識不夠強的員工可以給予進一步的培訓，進一步提升專業(yè)知識，建立健全的新疆廣播的民語隊伍，有特殊才華的工作人員可以進一步提升，以貼近生活和群眾的目的滿足少數民族的精神需求，提升新疆廣播民語的競爭力。

（三）利用互聯網思維推進媒體融合。在融媒體時代的背景下，在新疆民語廣播的打造中，需要優(yōu)質的資源，形成集群效應，實現廣播和融媒體的融合，成為民語廣播的新氣象。在廣播電臺和融媒體的融合下，要以聽眾的需要為定位的前提，盡量去避免同一體系的競爭，且借助網絡技術和信息技術。準確定位用戶的需求，找出優(yōu)質的資源，拓展出更廣的發(fā)展空間。

結束語：綜上所述，本文從新疆廣播的發(fā)展歷史入手，對限制新疆廣播電視的發(fā)展的因素做以總結，并針對這些因素給予一些可行的創(chuàng)新措施。對于新疆的廣播電臺，具有一定的民族特色，所以有必要依據其特點進行相應的調整，以不同的語言去呈現出電視節(jié)目，為聽眾提高不同的視覺盛宴，豐富其精神世界。再者，有必要落實習近平總書記所說的“6億網民是重點，根據形勢發(fā)展需要，要把網上輿論工作作為宣傳思想工作的重中之重來抓”。全媒體時代，主流媒體必須發(fā)揮主力軍主陣地作用。要始終堅持“兩個鞏固”的根本任務，牢記新聞輿論工作者的職責使命，堅持創(chuàng)新為先，融合為要，著力實現“融為一體、合而為一”，做大做強主流輿論，為實現中華民族偉大復興的中國夢凝聚起團結拼搏的磅礴力量。