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        試論事業(yè)單位中辦公室檔案工作的規(guī)范管理

        2019-08-27 01:38:20王振興
        消費導(dǎo)刊 2019年10期
        關(guān)鍵詞:規(guī)范管理發(fā)展方向事業(yè)單位

        王振興

        摘要:在事業(yè)單位中,辦公室檔案工作的規(guī)范化和標準化是事業(yè)單位檔案管理的關(guān)鍵,是整體事業(yè)單位協(xié)調(diào),掌握和管理的有效保障,辦公室檔案工作不是選擇性的,特別是對于當今信息化事業(yè)單位而言,它也是推動其機制向良性發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。因此,必須使辦公室檔案標準化。

        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位 辦公室檔案 規(guī)范管理 意義 內(nèi)容 發(fā)展方向

        一、事業(yè)單位中辦公室檔案工作規(guī)范管理的意義

        目前,辦公室檔案在事業(yè)單位已經(jīng)成為必不可少的一部分。它可以提高工作的質(zhì)量和效率,是事業(yè)單位蓬勃發(fā)展的基礎(chǔ),有助于恢復(fù)歷史保護的確切性。另一方面,標準化的辦公室檔案管理是衡量單位管理能力和結(jié)果的主要標準,它承載了整個單位在開發(fā)過程中獲得的成就,并為探索其運營成果和發(fā)展前景提供了參考信息。辦公室檔案工作管理是否良好,直接決定了單位負責人是否能夠掌握單位的整體運作情況,及時調(diào)整運營政策,因此,在中國,我們規(guī)范事業(yè)單位的檔案工作,改進管理理念,敢于學習和體會新的辦公室檔案管理方法,具體地反映單位的整體運作成果和發(fā)展,不僅有利于促進社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展更加有利于提升本單位的市場競爭力,具有遠大的現(xiàn)實意義。在信息化快速發(fā)展的過程中,人們對辦公室檔案工作的管理認識逐漸削弱,忽視了它在社會發(fā)展中的現(xiàn)實作用和戰(zhàn)略意義,在實際工作中,沒有責任感,缺乏崗位,缺乏宣傳,辦公室檔案工作的無用性一直影響整個機構(gòu),因此是辦公室檔案管理的一個較弱的理念。在管理方式上,它也阻礙了從傳統(tǒng)型向新型的轉(zhuǎn)變,這種轉(zhuǎn)型不利于事業(yè)單位的優(yōu)良進步,因此,務(wù)必要規(guī)范辦公室檔案工作的管理。

        二、事業(yè)單位中辦公室檔案工作規(guī)范管理的主要內(nèi)容

        1.規(guī)范辦公室檔案管理工作的前提——制發(fā)公文。絕大多數(shù)辦公室檔案都是在官方文件中發(fā)展而來的。作為其前身,怎樣擬定和公布官方文件可以直接影響其工作質(zhì)量,還可以確定未來辦公室檔案的質(zhì)量及其管理工作。因此,發(fā)布正式文件是辦公室檔案標準化的基本前提,在實際操作中有必要處理其標準,提高辦公室檔案的質(zhì)量,為今后標準化辦公室檔案的實施奠定基礎(chǔ)。首先,我們必須將檔案標準化為官方文件,嚴格遵守國家有關(guān)規(guī)定,選擇質(zhì)量上乘,規(guī)模統(tǒng)一的紙張類型。根據(jù)水平布局模式,綁定線需要布置在左側(cè)。第二是保證公文字跡的印刷清楚,并且容易長久存放,無論是印刷還是起草官方文件,還是不一樣的書寫筆記,簽名,陳述和記錄,所選紙張,墨水和筆類型都不應(yīng)褪色,保證清楚明確的筆跡,以便未來長久儲存。三是嚴格檢查發(fā)證程序,審計權(quán)限,文字題目,主,抄送單位,正式文件的落款和日期。第四,文種的使用必須合理,格式應(yīng)該是標準化的,并且文本中應(yīng)盡可能少地使用縮寫詞和非標準詞,這將有助于未來的標準管理和實施信息檢索方法。

        2.規(guī)范辦公室檔案管理工作的準則——立卷歸檔。文檔相似性,重復(fù)性和無序卷的組合使得辦公室檔案工作難以標準化,還影響了辦公室檔案價值使用和快速檢索的最大化,以及文件的總體目標。文件歸檔關(guān)鍵由本部門文件組成,有必要將文件存檔作為辦公室檔案工作標準化的標準,并繼續(xù)實施中國文書處理的實踐指南,因而推動標準試辦公室檔案工作,以至滿足信息化的需求。在實際工作中,一方面要嚴格遵照國務(wù)院頒布的《銷毀不歸檔文件辦法》執(zhí)行。另一方面,有必要處理以下三個方面:首先,有必要正確掌握存檔文件的及時性。唯有達成當前文件任務(wù)才能立卷歸檔,不然辦公室檔案工作將是雜亂無序的,無法歸檔。第二,有必要建立一個關(guān)鍵點和合理的分工,實際上,應(yīng)該注意數(shù)據(jù)和文檔之間的差異,尤其是類似數(shù)據(jù)文件的內(nèi)容,方法和含義的差異,需要詳細分析詳細的問題,從而減少冗余的辦公室檔案工作,并有效地改善辦公室檔案使用效率。第三,要注意整體的全宗維護,歸檔時,我們不僅要掌握中心和主要,次要,嚴格守住全宗的出入口,禁止無法歸檔的文件進入,防止歸檔數(shù)據(jù)文件的丟失,特別是在存檔卷中,有必要將具有特定關(guān)聯(lián)的相同類型的文檔歸屬于卷,以保證可以反映相同問題的整體辦理,從而增強辦公室檔案的使用價值,讓完整的辦公室檔案文件為未來規(guī)范式的辦公室檔案工作奠定基礎(chǔ)。

        3.規(guī)范辦公室檔案管理工作的保障——案卷質(zhì)量。在現(xiàn)實操作中不難看出,辦公室檔案是否有價值直接取決于案卷資料是否能被全部搜集到,唯有完整的文檔數(shù)據(jù)才能保證辦公室檔案儲存的重要性,立卷方法和裝訂案卷在標準辦公室檔案工作的操作中發(fā)揮著決定性的作用,因此,提升辦公室檔案的質(zhì)量相當緊要。因而,除了注意處理好立卷方法之外,還方便檢索和分割辦公室檔案的目標管理,掌握檔案質(zhì)量,有效管理辦公室檔案也是必要的。

        三、事業(yè)單位中辦公室檔案工作的發(fā)展方向

        1.做好辦公室檔案工作標準——依法治檔。辦公室檔案工作標準的基本原則是依法管理檔案,多元化辦公室檔案載體和類別直接影響辦公室檔案工作形式,需要與時俱進,不斷變化才能適應(yīng)時代新潮流,開創(chuàng)新局面,打造辦公室檔案工作新篇章。

        2.增加辦公室檔案工作目標——運用辦公室檔案。有效使用辦公室檔案是反映其自身價值的直接方式,進行開發(fā)是辦公室檔案管理的主要體現(xiàn),它已成為當今社會不可或缺的主要信息資源,為了加強辦公室檔案的有效開發(fā)和應(yīng)用,一方面需要共享信息資源,辦公室檔案管理員還必須要在收集,整理,評級和儲存辦公室檔案的同時改進搜索系統(tǒng)和編輯辦公室檔案等,以便辦公室檔案用戶可以使用它們。另一方面,要適應(yīng)時代變遷的要求,找出新的方便服務(wù)途徑,提高應(yīng)用水平,如此不但增長社會效益,但也推進辦公室檔案健康發(fā)展。

        結(jié)束語:辦公室檔案管理是事業(yè)單位平穩(wěn)高效發(fā)展的主要保障,創(chuàng)建系統(tǒng),科學,民主的管理體制對于事業(yè)單位的發(fā)展至關(guān)重要,事業(yè)單位辦公檔案的規(guī)范化管理建設(shè),是遵照規(guī)范的質(zhì)量和效率,增強系統(tǒng)思維意識,以滿足單位的標準化,規(guī)范化和科學化運作的需求。

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