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        區(qū)域性終身學(xué)習(xí)學(xué)分銀行內(nèi)部架構(gòu)研究

        2019-08-27 03:54:04胡艷芳吳南中
        職業(yè)技術(shù)教育 2019年9期
        關(guān)鍵詞:學(xué)分銀行終身學(xué)習(xí)策略

        胡艷芳 吳南中

        摘要:學(xué)習(xí)型社會(huì)的構(gòu)建亟待內(nèi)部結(jié)構(gòu)完善的學(xué)分銀行予以支持。對區(qū)域性學(xué)分銀行的內(nèi)部架構(gòu)進(jìn)行梳理,調(diào)研已有區(qū)域性學(xué)分銀行的分工情況和內(nèi)部結(jié)構(gòu),從業(yè)務(wù)角度、需求特征和政策環(huán)境等現(xiàn)實(shí)環(huán)境,按照實(shí)踐理性的邏輯嘗試構(gòu)建區(qū)域性學(xué)分銀行內(nèi)部框架的模型,提出階段性的學(xué)分銀行內(nèi)部組織框架。要實(shí)現(xiàn)學(xué)分銀行組織框架,需要提高站位,認(rèn)識(shí)學(xué)分銀行作用;理解學(xué)分銀行本質(zhì),形成頂層設(shè)計(jì);外推內(nèi)拉,完善學(xué)分銀行的功能;形成保障,實(shí)現(xiàn)學(xué)分銀行業(yè)務(wù)的規(guī)范等,支持學(xué)分銀行內(nèi)部架構(gòu)的完善。

        關(guān)鍵詞 學(xué)分銀行;終身學(xué)習(xí);內(nèi)部架構(gòu);功能;模型;策略

        隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的快速推進(jìn),建設(shè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需要的制度體系成為教育工作者必須面對的問題。學(xué)分銀行制度建設(shè)成為我國回應(yīng)終身學(xué)習(xí)社會(huì)建設(shè)需求的途徑。2010年《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》提出“建立繼續(xù)教育學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度,實(shí)現(xiàn)不同類型學(xué)習(xí)成果的互認(rèn)與銜接”[1]。2016年9月,《教育部關(guān)于推進(jìn)高等教育學(xué)分認(rèn)定和轉(zhuǎn)換工作的意見》明確指出要實(shí)施學(xué)分銀行建設(shè)試點(diǎn)[2]。在政策指導(dǎo)下,全國掀起了區(qū)域性學(xué)分銀行建設(shè)的高潮,河北、四川、湖北等成為新一批區(qū)域性學(xué)分銀行的建設(shè)省份,加上開放大學(xué)試點(diǎn)建設(shè)的一批,已經(jīng)有12省建立了12個(gè)省級層面的學(xué)分銀行,重慶、湖南、貴州等地也在根據(jù)相應(yīng)的文件積極主動(dòng)申報(bào)學(xué)分銀行。在建設(shè)學(xué)分銀行的熱潮中,學(xué)分銀行自身的內(nèi)部架構(gòu)和運(yùn)行模式成為各個(gè)建設(shè)主體面臨的問題,如何根據(jù)學(xué)分銀行的功能,設(shè)計(jì)科學(xué)的學(xué)分銀行內(nèi)部架構(gòu),使之滿足學(xué)分銀行建設(shè)的需求,成為區(qū)域性學(xué)分銀行構(gòu)建的重要議題。

        一、區(qū)域性學(xué)分銀行的內(nèi)部架構(gòu)現(xiàn)狀

        學(xué)分銀行是以終身學(xué)習(xí)理念為指導(dǎo),模擬或借鑒銀行的功能特點(diǎn),使學(xué)生能夠自由選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)地點(diǎn)的一種新型學(xué)習(xí)模式和教學(xué)管理模式。建設(shè)學(xué)分銀行,可以打破學(xué)校與企業(yè)、學(xué)校與校外教育之間互相割裂的壁壘,尤其在省級區(qū)域范圍內(nèi)建設(shè)學(xué)分銀行,理清內(nèi)部架構(gòu),尤為重要。

        (一)對已有區(qū)域性學(xué)分銀行內(nèi)部架構(gòu)的梳理

        筆者與課題組同事對區(qū)域性學(xué)分銀行的建設(shè)情況進(jìn)行了梳理,研究了已經(jīng)掛牌的12個(gè)省級學(xué)分銀行,對其中有描述具體的學(xué)分銀行功能的表述進(jìn)行梳理,見表1。

        從各個(gè)省級出臺(tái)的學(xué)分銀行建設(shè)方案或者相關(guān)文本來看,明確了內(nèi)部組織架構(gòu)的有上海終身教育學(xué)分銀行和湖南學(xué)分銀行。上海終身教育學(xué)分銀行將重點(diǎn)落實(shí)在上海繼續(xù)教育領(lǐng)域,明確了上海市政府的主導(dǎo)作用,上海市教委是建設(shè)主體,上海開放大學(xué)是實(shí)施單位,內(nèi)設(shè)了學(xué)歷教育學(xué)分認(rèn)證部、職業(yè)培育學(xué)分認(rèn)證部、文化休閑教育學(xué)分認(rèn)證部、信息系統(tǒng)部和綜合管理部。湖南學(xué)分銀行也是如此架構(gòu),其他學(xué)分銀行暫沒有相應(yīng)架構(gòu),僅是成立了籠統(tǒng)的學(xué)分銀行管理中心,沒有找到明確的分工。更多的學(xué)分銀行將各類委員會(huì)納入自身組織,作為學(xué)分銀行的組成部分。然而,作為委員會(huì),更多的是行使管理、監(jiān)督、評價(jià)等功能,是學(xué)分銀行的重要組成部分,在資源的獲取、標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)、質(zhì)量的保證和公信力的形成等方面起著重要作用,但由于其成員大部分是由兼職教師組成,不承擔(dān)日常性的業(yè)務(wù)工作。

        (二)學(xué)分銀行內(nèi)部架構(gòu)現(xiàn)狀

        為更加詳細(xì)地了解各個(gè)區(qū)域性學(xué)分銀行的真實(shí)運(yùn)行情況,對已經(jīng)掛牌和實(shí)際運(yùn)行的區(qū)域性學(xué)分銀行進(jìn)行調(diào)研。結(jié)果發(fā)現(xiàn),國家開放大學(xué)的機(jī)構(gòu)最齊全,除了國家開放大學(xué)學(xué)分銀行,其他區(qū)域性學(xué)分銀行有獨(dú)立處室機(jī)構(gòu)的有8個(gè),與其他部門合署辦公的有4個(gè),其中江蘇開放大學(xué)運(yùn)行的學(xué)分銀行與學(xué)籍管理處合署辦公、云南開放大學(xué)籌建的云南終身教育學(xué)分銀行與云南終身教育服務(wù)中心合署辦公、河北電大所牽頭的學(xué)分銀行與教務(wù)處合署辦公、福建電大所牽頭的學(xué)分銀行是教務(wù)處下屬科室。根據(jù)數(shù)據(jù)可獲得情況,部分學(xué)分銀行內(nèi)部架構(gòu)見表2。但是,學(xué)分銀行內(nèi)部架構(gòu)整體還不夠完善,離完備的學(xué)分銀行業(yè)務(wù)運(yùn)行還有較大的距離,內(nèi)部架構(gòu)也有不同的設(shè)計(jì)。

        二、基于實(shí)踐理性的學(xué)分銀行組織框架模型

        “實(shí)踐理性是以改變或者成就世界為指向,與之相關(guān)的活動(dòng)更多地轉(zhuǎn)開為評價(jià),后者同時(shí)呈現(xiàn)規(guī)范性的特點(diǎn)?!盵3]學(xué)分銀行需要在“實(shí)踐理性”的視角,關(guān)注組織的“應(yīng)該如何”,并對學(xué)分銀行的“本來面目”進(jìn)行改造,將合乎學(xué)分銀行實(shí)踐的認(rèn)知訴求和主體需要,轉(zhuǎn)化為符合現(xiàn)實(shí)環(huán)境的新客體,從而將學(xué)分銀行的理論外化,真正實(shí)現(xiàn)學(xué)分銀行業(yè)務(wù)流程的運(yùn)轉(zhuǎn)和優(yōu)化。

        (一)從業(yè)務(wù)分類來看學(xué)分銀行的內(nèi)部架構(gòu)

        綜合郝克明[4]、湯詩華[5]、黃欣[6]、楊晨[7]、吳南中[8]等人的研究,學(xué)分銀行的主要功能包括五方面:辦理學(xué)分認(rèn)證、積累與轉(zhuǎn)換業(yè)務(wù);建設(shè)學(xué)分銀行標(biāo)準(zhǔn)體系;實(shí)現(xiàn)各級各類教育機(jī)構(gòu)的溝通與銜接;推廣學(xué)分銀行應(yīng)用范圍;管理學(xué)分銀行相關(guān)信息。借鑒金融業(yè)銀行的部門框架,區(qū)域性學(xué)分銀行適合以業(yè)務(wù)強(qiáng)化的邏輯來建設(shè)[9],大致可以分為認(rèn)證部、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)部、體系建設(shè)部、綜合部、信息管理部對應(yīng)學(xué)分銀行的五大業(yè)務(wù)。認(rèn)證部受理學(xué)分認(rèn)證的業(yè)務(wù),標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)部用于建設(shè)各級標(biāo)準(zhǔn),體系建設(shè)負(fù)責(zé)聯(lián)盟和認(rèn)證分中心的建設(shè),綜合部受理研究和一般性的業(yè)務(wù),比如組織專家等。信息管理部負(fù)責(zé)建設(shè)相應(yīng)的學(xué)分管理平臺(tái),為全民終身教育提供賬戶建設(shè)。

        (二)從需求看學(xué)分銀行的內(nèi)部架構(gòu)

        學(xué)分銀行是面向未來的事物,是研究與實(shí)踐不斷深化的“成長體”,在學(xué)分銀行建設(shè)早期,可以根據(jù)業(yè)務(wù)情況,實(shí)行綜合式與分列式結(jié)合的方式來推進(jìn)工作。比如有的學(xué)分銀行沒有明確的科室結(jié)構(gòu),根據(jù)業(yè)務(wù)的情況分為學(xué)分銀行標(biāo)準(zhǔn)體系崗、學(xué)分銀行體系建設(shè)崗、學(xué)分銀行平臺(tái)運(yùn)維崗。從目前建設(shè)的進(jìn)展來看,學(xué)分銀行的主要進(jìn)展發(fā)生在終身學(xué)習(xí)賬戶建設(shè)、平臺(tái)建設(shè);有的學(xué)分銀行相對超前,形成了學(xué)分銀行聯(lián)盟,開展了一些不同層次教育機(jī)構(gòu)的溝通與銜接;有的建設(shè)了一些認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),對在線課程[10]、其他學(xué)歷教育課程、資格證書等進(jìn)行認(rèn)證;有的開建了自身的學(xué)分銀行分中心,嘗試構(gòu)建學(xué)分認(rèn)證體系,但基本沒有有效運(yùn)轉(zhuǎn),處于“形同虛設(shè)”狀態(tài)。整體來說,關(guān)于學(xué)分銀行的相關(guān)探索非常有意義,比如聯(lián)盟建設(shè),能夠降低溝通成本,提高效益,促進(jìn)共享[11],但區(qū)域性學(xué)分銀行的學(xué)習(xí)成果還沒有真正形成規(guī)模的業(yè)務(wù)量,前期的力量需要集中于研究與試點(diǎn)實(shí)踐。因此,從需求來看,可以隨著業(yè)務(wù)的推進(jìn)逐漸形成完備的結(jié)構(gòu)。

        (三)從政策環(huán)境看學(xué)分銀行的內(nèi)部架構(gòu)

        建設(shè)學(xué)分銀行成為中國教育發(fā)展的策略選擇,但學(xué)分銀行的建設(shè)顯然還停留在較低層次和水平,相關(guān)的政策環(huán)境限制了其業(yè)務(wù)規(guī)模和業(yè)務(wù)深度,進(jìn)而導(dǎo)致了目前的學(xué)分銀行內(nèi)部架構(gòu)過于簡單,功能過于單一。首先,國家對學(xué)歷教育設(shè)有資歷門檻和修業(yè)年限,限制了學(xué)分銀行發(fā)揮作用的空間。學(xué)分銀行的假設(shè)是各類學(xué)習(xí)成果都可以獲得認(rèn)可,學(xué)習(xí)者可以根據(jù)自身需求進(jìn)行成果轉(zhuǎn)換,但要獲取??莆膽{,取得中等學(xué)歷是前提;取得本科文憑,獲得??茖W(xué)歷是前提。同樣,學(xué)習(xí)者快速獲取學(xué)分,也不能及時(shí)轉(zhuǎn)化為資歷,高中起點(diǎn)專科最短需要2.5年的修業(yè)年限,??破瘘c(diǎn)本科需要2年及以上。這些都導(dǎo)致了學(xué)分銀行目前的受眾較少。其次,高等教育機(jī)構(gòu)之間的隔閡限制了學(xué)習(xí)者的自由流動(dòng)。按照終身學(xué)習(xí)體系的設(shè)計(jì),學(xué)習(xí)者可以根據(jù)自身的需求進(jìn)行機(jī)構(gòu)的選擇,但在現(xiàn)實(shí)情況中,不同教育機(jī)構(gòu)之間有較大的門檻,對于學(xué)歷教育而言,學(xué)習(xí)者的自由流動(dòng)基本是不可能的。再次,國家對繼續(xù)教育缺乏相應(yīng)的法律保障。在國外,對公民參與繼續(xù)教育都有法律上的保障,支持民眾參與繼續(xù)教育[12]。最后,對社區(qū)教育、老年教育等教育資源,還存在較大的地域差別。不同地域?qū)ι鐓^(qū)教育、老年教育這種能率先納入學(xué)分銀行的教育類型存在認(rèn)識(shí)不同、財(cái)政支持能力不同等差別,許多相關(guān)的教育還沒有真正開展起來。此外,由于國家社會(huì)保障體系與教育體系的分離,造成兩者之間的協(xié)助還不充分,導(dǎo)致資歷獲得后的效力還受到一定程度的制約。

        (四)基于實(shí)踐理性的學(xué)分銀行內(nèi)部架構(gòu)

        結(jié)合學(xué)分銀行的業(yè)務(wù)、需求和政策環(huán)境,筆者嘗試從不同階段來構(gòu)建學(xué)分銀行的組織框架。第一階段,學(xué)分銀行要強(qiáng)化自身能力建設(shè),推進(jìn)小規(guī)模試點(diǎn),主要力量集中于制度的研究與構(gòu)建、平臺(tái)的構(gòu)建、試點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)。在這個(gè)階段,不宜過于擴(kuò)大學(xué)分銀行的體系建設(shè),以免學(xué)分銀行的相關(guān)問題過早暴露,找不到較好的處理辦法,影響學(xué)分銀行的效率??梢栽O(shè)置平臺(tái)建設(shè)、制度建設(shè)和試點(diǎn)建設(shè)三個(gè)專門的體系,開展試點(diǎn)工作。第二階段,學(xué)分銀行需要完成內(nèi)部架構(gòu),按照業(yè)務(wù)加強(qiáng)的形式,形成學(xué)分銀行內(nèi)部架構(gòu)。比如設(shè)置學(xué)分認(rèn)證部、標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)部、認(rèn)證體系建設(shè)部、信息管理部、綜合部。第三階段,學(xué)分銀行需要加強(qiáng)內(nèi)外聯(lián)系,并建立學(xué)分銀行分中心,將業(yè)務(wù)向下層次延伸,并根據(jù)業(yè)務(wù)的延展完善學(xué)分銀行內(nèi)部架構(gòu)。見圖1。

        三、學(xué)分銀行組織框架的生成策略

        在學(xué)分銀行建設(shè)過程中,由于區(qū)域性政府無法下達(dá)明確的機(jī)構(gòu)指示和人員配置,只能出臺(tái)一些指導(dǎo)性的意見,無法實(shí)現(xiàn)通過強(qiáng)力的權(quán)力介入的方式實(shí)現(xiàn)學(xué)分銀行內(nèi)部組織框架。區(qū)域性學(xué)分銀行應(yīng)該有自覺自省的意識(shí),自覺完善自身的組織框架。但學(xué)分銀行建設(shè)并不能盲目要求一步到位,也不能坐等時(shí)機(jī)完善,而是要主動(dòng)作為,根據(jù)學(xué)分銀行的業(yè)務(wù)推進(jìn)情況,由點(diǎn)到面、由上到下,形成恰當(dāng)?shù)牟呗浴?/p>

        (一)提高站位,認(rèn)識(shí)學(xué)分銀行對社會(huì)的促進(jìn)作用

        從國家歷個(gè)文件和區(qū)域政府推進(jìn)學(xué)分銀行的態(tài)度可以看出,政府對學(xué)分銀行寄予極大的期待。比如在重慶,推進(jìn)學(xué)分銀行建設(shè)是納入重慶創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃中的項(xiàng)目。學(xué)分銀行在校園內(nèi)可以推動(dòng)優(yōu)質(zhì)教育資源的共享、支持學(xué)習(xí)者個(gè)性化發(fā)展、促進(jìn)教育教學(xué)深層次改革;在校園外可以優(yōu)化繼續(xù)教育結(jié)構(gòu)、支持多種學(xué)習(xí)場所的學(xué)習(xí)、提升學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)參與的積極性、提高人力資本的配置、支持學(xué)習(xí)者按照學(xué)分銀行的階段性成長階梯成就個(gè)人成就等。學(xué)分銀行的建設(shè)者們必須以這樣的高度去認(rèn)識(shí)學(xué)分銀行的作用,增強(qiáng)自身的使命感和榮辱感,促使自身在歷史使命的驅(qū)使下,加強(qiáng)溝通與協(xié)作,提升自身的理論水平和業(yè)務(wù)能力,完成學(xué)分銀行的建設(shè)工作。

        (二)理解學(xué)分銀行本質(zhì),加快形成學(xué)分銀行內(nèi)部框架頂層設(shè)計(jì)

        學(xué)分銀行是提供學(xué)習(xí)成果認(rèn)證、積累與轉(zhuǎn)換的第三方機(jī)構(gòu),是各級各類教育機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)作體系,是學(xué)習(xí)成果的質(zhì)量保證機(jī)制和匯總渠道。在此基礎(chǔ)上,可以延伸出一些獨(dú)有的業(yè)務(wù)和功能,比如對學(xué)習(xí)經(jīng)歷的自適應(yīng)路徑規(guī)劃,對接企業(yè)的人才需求提供人才推薦,為繼續(xù)教育提供資歷與學(xué)時(shí)支持等。需要深刻理解學(xué)分銀行自身的業(yè)務(wù)范圍和功能,準(zhǔn)確定位組織的發(fā)展。學(xué)分銀行的建設(shè)者需要科學(xué)謀劃學(xué)習(xí)成果認(rèn)定的層次、方式和路徑,進(jìn)而形成學(xué)分銀行內(nèi)部構(gòu)建的頂層設(shè)計(jì),把握在建設(shè)過程中,既有面向未來的業(yè)務(wù)研究與試點(diǎn),又能在當(dāng)前適應(yīng)學(xué)分銀行建設(shè)的要求,整體推進(jìn)學(xué)分銀行建設(shè)。

        (三)形成保障,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)持續(xù)和活動(dòng)開展

        學(xué)分銀行可以為學(xué)校提供多種學(xué)習(xí)成果的認(rèn)可機(jī)制,但真正要推進(jìn)起來,會(huì)遇到各種阻力。有學(xué)者指出,學(xué)分銀行有制度建設(shè)滯后、成果質(zhì)量、辦學(xué)者認(rèn)知、標(biāo)準(zhǔn)體系、參與者積極性等各個(gè)方面阻力[13]。在業(yè)務(wù)早期,借助政府的影響力和初期接觸學(xué)分銀行的熱情,能很快推進(jìn)學(xué)分銀行的初期業(yè)務(wù)。但學(xué)分銀行涉及到各個(gè)類別的阻力,比如制度缺乏系統(tǒng),各個(gè)政策之間的相互支撐能力比較薄弱,各個(gè)系統(tǒng)之間的協(xié)同能力有待提升。因此,要從教育制度上完善學(xué)分銀行學(xué)習(xí)者參與的積極性,通過學(xué)習(xí)者參與的規(guī)模,保持教育機(jī)構(gòu)的壓力,促使教育機(jī)構(gòu)對學(xué)分銀行的認(rèn)同,通過完善保障體系,實(shí)現(xiàn)學(xué)分銀行業(yè)務(wù)持續(xù)開展的能力。

        四、結(jié)語

        區(qū)域性學(xué)分銀行的建設(shè)是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程,文章對區(qū)域性學(xué)分銀行內(nèi)部框架進(jìn)行梳理和發(fā)展的探討,旨在提升學(xué)分銀行內(nèi)在體系的建設(shè)科學(xué)性,以更好地支持學(xué)分銀行的功能實(shí)現(xiàn)、業(yè)務(wù)形成和外部效應(yīng)的產(chǎn)生。但由于區(qū)域性學(xué)分銀行的情況不同,更多的需要學(xué)分銀行自身判斷發(fā)展的趨勢和階段,合理規(guī)劃學(xué)分銀行內(nèi)部架構(gòu)的速度和規(guī)模,支持學(xué)分銀行契合實(shí)際的發(fā)展。需要指出的是,面向?qū)W分銀行,我們可能有極大的不確定性和廣闊的業(yè)務(wù)范疇,在目前我們并不能完整的認(rèn)識(shí)到。因此,區(qū)域性學(xué)分銀行的內(nèi)部架構(gòu)的研究與探討,有一定的“生成性”,需要根據(jù)外界變化來調(diào)整。

        參 考 文 獻(xiàn)

        [1]國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)[EB/OL].[2017-09-17]. http://old.moe.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/moe_838/201008/93704.html.

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