錢矛銳 皮順風(fēng)
摘 要:我國的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系建立的時間較晚,衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法還存在諸多的問題。對這些問題進(jìn)行分析并找到相應(yīng)對策,具有現(xiàn)實(shí)的意義
關(guān)鍵詞:衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法;問題;對策
一、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的內(nèi)涵
(一)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的概念
衛(wèi)生監(jiān)督指的就是具體執(zhí)行實(shí)施國家衛(wèi)生法規(guī)的相關(guān)衛(wèi)生行政部門,為了保障公民的身體健康和其他相關(guān)權(quán)益,直接對有相關(guān)的公民、法人和非法人組織作出的衛(wèi)生執(zhí)法行為。這個內(nèi)核有四個意思:第一,衛(wèi)生監(jiān)督的主體就是衛(wèi)生行政主體。第二,監(jiān)督是對涉及到人民群眾的相關(guān)健康行為,根據(jù)國家頒布的相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章采取衛(wèi)生執(zhí)法活動。第三,衛(wèi)生監(jiān)督的相對方是受到監(jiān)督的是相關(guān)的人民群眾,法人或其他組織。第四、維護(hù)公共和醫(yī)療衛(wèi)生的正常秩序是衛(wèi)生監(jiān)督的目標(biāo)。
(二)衛(wèi)生監(jiān)督的基本原則
衛(wèi)生監(jiān)督工作的基本原則就是衛(wèi)生監(jiān)督。衛(wèi)生監(jiān)督活動中不僅要遵循國家衛(wèi)生政策的基本要求,而且還要遵循這四個原則:第一,獨(dú)立審查處理衛(wèi)生違法案件的。第二,以事實(shí)為依據(jù)。第三,遵守法律、法規(guī)。第四、依法行政。
(三)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的基本要求
在衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過程中要遵循三個方面:第一是實(shí)現(xiàn)依法行政,合理行政。第二是為民辦事高效方便,誠實(shí)守信,權(quán)責(zé)統(tǒng)一。第三是公平公正,程序是正當(dāng)?shù)?。這幾個方面對于我們的執(zhí)法人員就有了更高的要求,執(zhí)法人員不僅要懂醫(yī)學(xué)知識,還要對法律知識有所了解,這樣才能在執(zhí)法過程中更加準(zhǔn)確地貫徹法律法規(guī),使得衛(wèi)生行政立法得以實(shí)現(xiàn)。
二、我們衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法存在的問題
(一)衛(wèi)生法制建設(shè)不完善
當(dāng)前,重慶市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法所依照的法律規(guī)章主要是《傳染病防治法》、《職業(yè)病防治法》、《食品安全法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等。雖然國家有很多法律法規(guī)我們可以引用,但是出現(xiàn)的問題層出不窮,而且因?yàn)槲覈南嚓P(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度制定的比較早,社會發(fā)展迅速,相關(guān)制度已經(jīng)不能滿足新的需求,從而是的行政處罰失去了應(yīng)該達(dá)到的意義。
全國的衛(wèi)生監(jiān)督體系目前雖然已經(jīng)建立起了一個框架,可衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法主體和機(jī)構(gòu)設(shè)置尚未成功建設(shè)。難以體現(xiàn)國家衛(wèi)生行政執(zhí)的屬性,衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)性質(zhì)和監(jiān)督執(zhí)法主體的地位都沒有得到有效的確立。沒有統(tǒng)一規(guī)范我國各級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)內(nèi)部的部門、單位、人員管理等方面,也沒有明確衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職能,甚至也沒有明確人員的職責(zé),從而造成衛(wèi)生行政執(zhí)法不力的形象,體現(xiàn)了衛(wèi)生監(jiān)督體制改革不完全的問題。
(二)人民法制觀念欠缺
我國公民的法律意思還很差,遇到相關(guān)事情第一時間并不是依照法律而是傾向于自力救濟(jì),這樣極大地阻撓了衛(wèi)生執(zhí)法的進(jìn)程,對于衛(wèi)生執(zhí)法工作造成了很大影響。再者,因?yàn)槿嗣袢罕姺梢庾R的缺失,使得他們對于我們執(zhí)法人員不配合,導(dǎo)致執(zhí)法工作難以開展。
(三)多頭交叉執(zhí)法
很長一段時間以來,中國幾乎所有的行政管理方面,都是涉及到了多個部門,的管理和處理。換句話講,就是多個部門對于同一個人或者是同一件事進(jìn)行了重復(fù)的管理和執(zhí)法,這不僅給人民群眾帶來了嚴(yán)重的負(fù)擔(dān),還極大地浪費(fèi)了行政管理執(zhí)法資源。而且有的時候不同的部門對于一件事的處理意見不同、溝通不暢,經(jīng)常吵得不可開交,這也嚴(yán)重的影響了正常的工作。
(四)缺少合理的評價體系
我國行政監(jiān)督評價體系長期處于一種有缺失的局面,這極大的影響了行政監(jiān)督執(zhí)法人員的積極性和老百姓對于執(zhí)法人員的監(jiān)督。上級缺少對于執(zhí)法人員的直接評估,不能有效的了解執(zhí)法人員的工作狀況,從而不能進(jìn)行有效的指導(dǎo),這對于執(zhí)法人員的工作積極性有很大的影響。人民群眾沒有渠道反映相關(guān)訴求,不能及時的對執(zhí)法情況做出評價。雖然這是一項(xiàng)長久的復(fù)雜的工程,但我們必須要建立健全衛(wèi)生行政監(jiān)督評價體系。
三、重慶市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法存在問題的原因分析
首先,因?yàn)樾l(wèi)生立法落后于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,導(dǎo)致衛(wèi)生執(zhí)法有著薄弱地方?,F(xiàn)有國家衛(wèi)生法律九部,衛(wèi)生行政法規(guī)二十七項(xiàng),衛(wèi)生部門發(fā)布指導(dǎo)意見400余件。而衛(wèi)生法律與規(guī)定之間缺乏協(xié)調(diào),存在著“頭痛治頭,腳痛藥腳”的情況。在很多地區(qū)沒有正式納入基層衛(wèi)生監(jiān)督部門,同時還在維護(hù)公務(wù)員管理制度,法律法規(guī)的職業(yè)生涯,基層衛(wèi)生監(jiān)督部門的改革仍然留在職業(yè)上的平衡配置,它不能滿足人才流動,從源頭上來說更重要的是受到執(zhí)法者正常運(yùn)作的基礎(chǔ)。從立法角度來看,許多重要制度尚未出臺,很多配套制度相對不合理。因此,法律文件的實(shí)施和可操作性不強(qiáng);執(zhí)法與立法之間存在一定程度的脫節(jié),各級部門權(quán)責(zé)不清,執(zhí)法,越位和錯位均存在,未形成有效的綜合執(zhí)法,執(zhí)法力度不夠;現(xiàn)行執(zhí)法力量薄弱,法律不貫徹,法律不執(zhí)行,違規(guī)行為不受懲罰。強(qiáng)大的執(zhí)法責(zé)任制,錯案偵查制度,上級執(zhí)法機(jī)關(guān)下級執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制,執(zhí)法權(quán)力不完善的投訴,執(zhí)法聽證,行政復(fù)議或工作質(zhì)量低下,地方衛(wèi)生法規(guī),以及對條例規(guī)定的行政權(quán)力缺乏了解;需要研究對衛(wèi)生法的性質(zhì),特點(diǎn),作用,調(diào)整對象以及衛(wèi)生法律制度的組成,立法原則和權(quán)力分配等方面的理解不足。
其次,衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作離不開政府的建設(shè)投入。許多與衛(wèi)生監(jiān)督工作有關(guān)的文件涉及各級財(cái)政提供衛(wèi)生監(jiān)督資金,隨之而來的是財(cái)政收入的增加逐步增加了對衛(wèi)生監(jiān)督資金的投入,但自衛(wèi)生監(jiān)督體制改革以來,不僅政府支持社會關(guān)注度不足,還有財(cái)政資金沒有投入。與此同時,政策已經(jīng)停止收費(fèi),我國各級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)在官方費(fèi)用,業(yè)務(wù)費(fèi)用和設(shè)備購置費(fèi)用方面存在較大差距,沒有專項(xiàng)執(zhí)法經(jīng)費(fèi)。各部門進(jìn)展緩慢。
第三、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量相對薄弱。各地衛(wèi)生監(jiān)督所剛剛成立之時,大部分人員都是從原衛(wèi)生防疫站等其部門支援而來,專業(yè)原本就不對口。因此,在衛(wèi)生監(jiān)督工作過程中會存在著一些誤差。最近幾年來,雖然依照編制需求,又增加了一定的專業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員,但是它的補(bǔ)充數(shù)還是不能滿足發(fā)展的需求。由于衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法單位的各方面情況,造成了執(zhí)法人員整體素質(zhì)偏低,無法完成衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的要求,急需增加人員來為衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法單位提供補(bǔ)給。再次,衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員數(shù)量嚴(yán)重缺少。導(dǎo)致了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員人均監(jiān)管對象為一比幾百的情況,他們不僅承擔(dān)執(zhí)法任務(wù),同時還肩負(fù)著政府部門給予的各種臨時性業(yè)務(wù)。