谷美君
摘要:隨著市場管理體制的逐步完善,我國經(jīng)濟開始呈現(xiàn)多元化的發(fā)展趨勢,作為現(xiàn)代經(jīng)濟管理基礎(chǔ)的金融管理逐漸成為社會各界關(guān)注的重點。企業(yè)金融會計作為金融管理必不可少的組成部分,對金融市場乃至整個社會的穩(wěn)定發(fā)展都具有非常重要的影響,在此背景下,防范企業(yè)金融會計風(fēng)險刻不容緩?;诖?,本文就企業(yè)金融會計風(fēng)險及防范策略展開分析和探討,以期為企業(yè)金融會計工作提供借鑒與參考。
關(guān)鍵詞:企業(yè) 金融會計風(fēng)險 防范策略
隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,作為我國市場主體的企業(yè)規(guī)模也在逐步擴大。在企業(yè)發(fā)展進程中,金融會計的作用不可替代,金融會計一方面為企業(yè)的經(jīng)濟效益提供了保障,另一方面也使得經(jīng)濟風(fēng)險有增大趨勢,必然影響到企業(yè)的經(jīng)濟利潤。面對復(fù)雜的市場環(huán)境,企業(yè)若想在激烈的市場環(huán)境中得到更好的發(fā)展,就要在企業(yè)的金融會計管理中加強風(fēng)險管理,保證企業(yè)的金融會計安全。
一、企業(yè)金融會計風(fēng)險的形成
(一)外部因素
第一,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)間的競爭日益激烈,一些企業(yè)為實現(xiàn)利潤的最大化,不惜違反財經(jīng)紀律、財務(wù)原則與市場經(jīng)濟原則,人為調(diào)增或調(diào)減企業(yè)利潤,給企業(yè)的長遠發(fā)展帶來了資金風(fēng)險。第二,企業(yè)監(jiān)督部門對企業(yè)的金融活動進行監(jiān)督時,存在監(jiān)管范圍與監(jiān)管對象的局限性,加之監(jiān)管人員素質(zhì)有待提高,在出現(xiàn)問題時互相推諉、扯皮,既造成企業(yè)人財物的浪費,也造成企業(yè)監(jiān)督能力不足,影響了企業(yè)的健康發(fā)展。第三,隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,網(wǎng)絡(luò)成為企業(yè)財務(wù)管理的重要工具,在一定程度上促進了企業(yè)工作效率的提高,但網(wǎng)絡(luò)安全問題也不容忽視,企業(yè)財務(wù)網(wǎng)絡(luò)一旦被黑客攻擊,將帶來極大的安全隱患,造成企業(yè)財務(wù)信息泄露,帶來金融會計風(fēng)險。
(二)內(nèi)部因素
目前,我國企業(yè)金融會計普遍存在管理模式零散、傳統(tǒng)等問題,難以有效防控金融會計風(fēng)險,也使得企業(yè)個人信息不實,導(dǎo)致資金運行出現(xiàn)問題,影響了企業(yè)的健康發(fā)展。另外,企業(yè)金融會計從業(yè)人員的專業(yè)水平有待提高,對財務(wù)風(fēng)險缺乏足夠的認識,財務(wù)管理職能難以得到充分發(fā)揮,在財務(wù)工作過程中,對投資報酬、資本結(jié)構(gòu)等問題缺乏充分的考慮,增加了企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生概率。
二、企業(yè)金融會計風(fēng)險的防范策略
(一)增強風(fēng)險意識
金融會計對于企業(yè)有著至關(guān)重要的作用,在企業(yè)的金融會計體系中,財務(wù)人員是防范金融會計風(fēng)險的主體,其專業(yè)素養(yǎng)直接關(guān)系到企業(yè)金融會計的穩(wěn)定與否。企業(yè)若想獲得長足發(fā)展,就必須加強對財務(wù)人員的教育,增強金融會計人員的金融風(fēng)險意識。首先,企業(yè)要對財務(wù)人員進行金融會計理論知識培訓(xùn),提高其專業(yè)技能,使之更好地為企業(yè)的金融會計工作服務(wù)。其次,加強金融會計人員的風(fēng)險意識教育,提高其對金融風(fēng)險的分析能力。再次,金融會計人員自身也要不斷加強學(xué)習(xí),積累金融會計工作經(jīng)驗,規(guī)范自身的財務(wù)行為,避免發(fā)生金融會計風(fēng)險。
(二)建立金融會計控制體系
在企業(yè)內(nèi)部建立完善的金融會計控制體系,首先需要明確財務(wù)人員的權(quán)責(zé)關(guān)系,構(gòu)建財務(wù)崗位操作流程,制定完善的金融會計標準。同時,還要明確財務(wù)崗位授權(quán),理清企業(yè)內(nèi)部會計操作及管理層次,根據(jù)企業(yè)金融活動及時調(diào)整經(jīng)營管理方式,使企業(yè)的金融會計控制體系能夠真正為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益。為確保金融會計控制體系的良好運行,企業(yè)還要建立相應(yīng)的財務(wù)管理制度,大力推廣專業(yè)、高效的財務(wù)軟件,減少財務(wù)人員工作的隨意性。
(三)完善金融會計監(jiān)督模式
首先,明確劃分金融監(jiān)管部門的職能,加強不同監(jiān)督部門之間的信息溝通與協(xié)調(diào),形成監(jiān)督合力,共同監(jiān)管企業(yè)的金融會計業(yè)務(wù)。設(shè)立應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,最大限度地整合監(jiān)督部門資源,避免資源浪費,減少重復(fù)勞動,對企業(yè)實施有針對性的監(jiān)管,促進監(jiān)管效率的提高。其次,企業(yè)的監(jiān)管主體應(yīng)堅持事前、事中及事后并重的監(jiān)管原則,事前對工作實施方案是否合理進行監(jiān)督,事中定期對企業(yè)金融活動進行詢證,事后對金融會計活動的全過程進行全面審核,并作出正確評價。
(四)加強金融會計監(jiān)督隊伍建設(shè)
首先,企業(yè)應(yīng)加強對金融會計管理人員的職業(yè)道德教育,提高其職業(yè)素養(yǎng)和思想覺悟。其次,為金融會計人員搭建平臺,制定各種形式的培訓(xùn)計劃,提高金融會計人員的專業(yè)理論知識及業(yè)務(wù)技能水平,促使其熟練掌握和操作金融會計業(yè)務(wù)。再次,合理安排不同層次的工作人員,金融會計人員既要有一定的從業(yè)經(jīng)驗,熟悉業(yè)務(wù),具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力,又要有一定的職業(yè)素養(yǎng)與政治覺悟,能夠嚴于律己,堅持原則,起到模范帶頭作用。最后,完善金融會計人員的引進與辭退制度,精挑細選,并對從業(yè)人員進行定期考核,及時處理違規(guī)違紀行為,保持企業(yè)金融會計隊伍的高效運轉(zhuǎn)。
結(jié)語:總之,在企業(yè)的經(jīng)濟活動中,一旦金融會計業(yè)務(wù)處理失誤,就極有可能使企業(yè)資金流失,給企業(yè)帶來嚴重的經(jīng)濟損失。所以,企業(yè)必須加強對金融會計風(fēng)險的防范工作,根據(jù)金融會計風(fēng)險形成的內(nèi)外部因素,有針對性地加強金融會計管理措施,通過增強風(fēng)險意識、健全控制體系、完善監(jiān)督模式、加強監(jiān)管隊伍建設(shè)等一系列措施,促進企業(yè)金融會計的健康發(fā)展。