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        基于BRP理論的電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)銷研究

        2019-08-21 02:27:23黃春蕾
        財(cái)訊 2019年20期

        黃春蕾

        摘? 要:目前,電網(wǎng)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)銷流程冗長,審核節(jié)點(diǎn)多,審批效率低、重復(fù)審批等系列問題,導(dǎo)致員工報(bào)銷難、怨氣大,引發(fā)企業(yè)內(nèi)部矛盾,不利于企業(yè)長遠(yuǎn)健康的發(fā)展。如何優(yōu)化報(bào)銷流程,提高報(bào)銷效率,有助于企業(yè)長足良態(tài)的發(fā)展,本文對(duì)此進(jìn)行了論述,并提出相關(guān)的優(yōu)化方案以供參考

        關(guān)鍵詞:BRP理論;財(cái)務(wù)報(bào)銷;串聯(lián)審批;并聯(lián)審批

        一、電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)銷流程現(xiàn)狀分析

        (1)報(bào)銷審核節(jié)點(diǎn)多。電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)銷主要以資金額度為基礎(chǔ)設(shè)置審批節(jié)點(diǎn),在財(cái)務(wù)報(bào)銷流程節(jié)點(diǎn)中,以報(bào)銷單據(jù)的資金額度作為流轉(zhuǎn)條件,最長的流轉(zhuǎn)節(jié)點(diǎn)為11個(gè),最短的流轉(zhuǎn)節(jié)點(diǎn)為8個(gè),最長的需要經(jīng)過16個(gè)流轉(zhuǎn)節(jié)點(diǎn),部門之間各自為政,沒有考慮員工報(bào)銷的全過程管理,導(dǎo)致報(bào)銷的費(fèi)用在相同的人員手上審了又審,重復(fù)工作,浪費(fèi)企業(yè)的人力資源和員工的時(shí)間資源,工作效率低,抱怨多。因此,電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)銷存在審核節(jié)點(diǎn)過多,重復(fù)審批的情況,是導(dǎo)致報(bào)銷難的主要問題。

        (2)報(bào)銷周期長。目前財(cái)務(wù)系統(tǒng)審批的流轉(zhuǎn)方式,是如電路圖的串聯(lián)方式流轉(zhuǎn),如在某一審核節(jié)點(diǎn)停滯了,下一崗位將無法審批,導(dǎo)致待審時(shí)間加長。電網(wǎng)企業(yè)員工出差或日常開支,都是采取員工先墊資,取得票據(jù)后再到財(cái)務(wù)報(bào)銷的方式,由于報(bào)銷周期過長,經(jīng)常性存在員工報(bào)銷到賬所需時(shí)間大于信用卡免息周期時(shí)間,導(dǎo)致員工對(duì)報(bào)銷的意見較大,不利于企業(yè)內(nèi)部和諧發(fā)展。

        (3)財(cái)務(wù)內(nèi)部重復(fù)耗時(shí)。目前報(bào)銷單據(jù)在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部流轉(zhuǎn),流程如下:經(jīng)辦人→部門負(fù)責(zé)人→會(huì)計(jì)→財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人→分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)→分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)→單位負(fù)責(zé)人→會(huì)計(jì)制證→財(cái)務(wù)稽核崗→財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人→出納。單據(jù)從審核到制證環(huán)節(jié),財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位需要流轉(zhuǎn)兩次,一次審核單據(jù)附件、一次編制/審核會(huì)計(jì)憑證,如遇會(huì)計(jì)崗位、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位人員出差,則候?qū)彆r(shí)間將進(jìn)一步加長。

        二、電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)銷流程優(yōu)化方案設(shè)計(jì)

        針對(duì)上述問題,我們對(duì)應(yīng)將財(cái)務(wù)報(bào)銷流程予以優(yōu)化,提出以下優(yōu)化方案:(1)修改資金審批權(quán)限,壓縮審批節(jié)點(diǎn)。調(diào)整資金審批權(quán)限,將原來0.5萬元的審批額度提升到5萬元,即審批權(quán)限改為5萬元及以下,由財(cái)務(wù)部主任審批;5萬元至20萬元,由財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審批;20萬元以上,由單位主要負(fù)責(zé)人審批。從而壓縮審批節(jié)點(diǎn),提高報(bào)銷的效率。(2)采取并聯(lián)審批方式??紤]到串聯(lián)審批耗時(shí)長、效率低,在局領(lǐng)導(dǎo)層面采用并聯(lián)審批的方式,避免因某一崗位出差或開會(huì)而影響下一崗位審批的情況,將改變串聯(lián)審批方式流轉(zhuǎn)待審時(shí)間長的局面,大大地減少單據(jù)的“候批時(shí)間”。(3)合并審批。針對(duì)同一張單據(jù),財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗重復(fù)審批的問題,我們把要把審核節(jié)點(diǎn)順序予以調(diào)整,合并審批節(jié)點(diǎn),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗審核無誤后同時(shí)制證,再傳遞到財(cái)務(wù)稽核崗位審核,審核后傳遞至財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人→局領(lǐng)導(dǎo)→出納,減少流轉(zhuǎn)節(jié)點(diǎn)和審核時(shí)間。(4)啟用掌上審批。開發(fā)手機(jī)掌上APP,相關(guān)審核崗位人員只要下載安裝該APP,就可以在出差途中、會(huì)議間隙等碎片化時(shí)間實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地掌上審批。同時(shí),啟用來單提醒功能,及時(shí)提醒審核人員批單,減少“候批時(shí)間”。(5)打破部門壁壘,設(shè)置免批功能。對(duì)于需要事前、事后審批的事項(xiàng),設(shè)置免簽條件:在預(yù)算范圍內(nèi)開支的,不需要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重新審批,歸口部門負(fù)責(zé)審批事項(xiàng)的真實(shí)性,財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)審批票據(jù)的真實(shí)性、合規(guī)性,減少領(lǐng)導(dǎo)的重復(fù)勞動(dòng)。(6)引入優(yōu)化工具。引入公務(wù)卡,避免員工墊資辦理公務(wù)的情況。實(shí)行各部門兼職報(bào)賬員一人一卡實(shí)名制,限定用卡范圍,員工消費(fèi)后到財(cái)務(wù)部辦理相關(guān)報(bào)銷流程,財(cái)務(wù)直接將款項(xiàng)打給該員工的公務(wù)卡賬戶,減輕了員工墊資的負(fù)擔(dān)。

        三、財(cái)務(wù)報(bào)銷流程優(yōu)化方案應(yīng)用效果分析

        我們以A公司2016年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),將該優(yōu)化方案嵌入財(cái)務(wù)報(bào)銷管理中,對(duì)比原來2016年平時(shí)審單時(shí)間82小時(shí),預(yù)計(jì)減少單據(jù)審核時(shí)間26小時(shí)56分鐘,財(cái)務(wù)報(bào)銷效率提高32%。嵌入成效預(yù)設(shè)如下:(1)修改資金審批權(quán)限方面。由于修改資金審批權(quán)限主要在對(duì)內(nèi)報(bào)銷方面,減少了分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和單位負(fù)責(zé)人的單據(jù)審批量,即壓縮了對(duì)內(nèi)報(bào)銷單據(jù)的審批時(shí)間。測(cè)算全年平均節(jié)約2小時(shí)55分鐘。(2)采取并聯(lián)審批方式。采取并聯(lián)審批方式,測(cè)算共節(jié)約時(shí)間2,086,917分鐘,合計(jì)約按全年單據(jù)量(53,874張)測(cè)算,約減少38分鐘。(3)合并審批。調(diào)整審批節(jié)點(diǎn)的順序,將審核單據(jù)和制證合并成一步,同時(shí)審核原始憑證和編制/審核會(huì)計(jì)憑證,預(yù)計(jì)平均節(jié)約24小時(shí)。(4)啟用掌上審批。啟用掌上審批系統(tǒng),利用零碎時(shí)間審批,測(cè)算平均節(jié)約11分鐘。(5)打破部門壁壘,避免重復(fù)審批。經(jīng)分析,重復(fù)審批的單據(jù)主要集中在培訓(xùn)費(fèi)。我們對(duì)培訓(xùn)費(fèi)單據(jù)數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),測(cè)算全年平均節(jié)約7分鐘。

        參考文獻(xiàn)

        [1]楊雯涵.電力企業(yè)ERP環(huán)境下會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程重組研究[C].青島:中國海洋大學(xué).2014

        [2]馬曉娜.基于ERP系統(tǒng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程重組的研究[C].天津:天津商業(yè)大學(xué).2013

        [3]何瑛.企業(yè)財(cái)務(wù)流程再造新趨勢(shì):財(cái)務(wù)共享服務(wù)[J].財(cái)會(huì)通訊.2010(6)11-12

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