郭志燕

【摘要】隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，綜合國力的不斷提高，我國廣大群眾在享受改革紅利的同時，忍受著一些腐敗分子的刁難。難辦事、辦事難的問題長期以來一直困擾著廣大人民群眾。在人民群眾心中，一直存在這樣的一個觀點，不送禮難辦事，不送禮不辦事。這是一個關(guān)系到黨群關(guān)系的嚴重問題，如何解決這一問題，作為紀檢干部，我認為要想消除這種現(xiàn)象，就要不斷提高廣大紀檢干部隊伍建設(shè)水平，從而真正做到最大限度的鏟除腐敗，造福廣大人民群眾。

【關(guān)鍵詞】紀檢? 隊伍建設(shè)? 問題? 有效途徑

在社會主義建設(shè)的新時期，法制建設(shè)成為推動社會進步、維護國家穩(wěn)定的重要力量，作為反腐倡廉的主體，紀檢干部自身素質(zhì)建設(shè)對紀檢工作的開展有直接的影響。因此，紀檢干部如何做到與時俱進、與法同行，不斷轉(zhuǎn)變思想、提升自我素質(zhì)成為目前工作的首要任務(wù)。在踐行社會主義核心價值觀的新時期，紀檢干部更應(yīng)把握大局、堅定信仰，對自己高標準、嚴要求，真正跟上時代步伐、做到與時俱進，不斷創(chuàng)新工作方法、靈活應(yīng)對新問題，從而真正履行好自身職責(zé)，完成神圣使命，更好地為黨和人民的利益作出應(yīng)有的貢獻。

一、紀檢干部隊伍建設(shè)中存在的問題

（一）缺乏完善的激勵機制

紀檢干部作為一名社會人，也是各種親友關(guān)系鏈中的一個環(huán)節(jié)，也是有血有肉的人。然而根據(jù)紀檢工作的原則與責(zé)任，在工作中得罪人是不可避免的。這是親友難以理解的，因此往往會因為工作而造成親友的誤解與敵視，從而造成親情與友情的喪失。然而紀檢干部并沒有因此而得到相應(yīng)的回報。另一方面，由于紀檢干部的工作與經(jīng)濟不存在直接的聯(lián)系，對社會經(jīng)濟發(fā)展的直接貢獻不大，從而造成自身的升遷機會很小。特別是中央出臺八項規(guī)定后，各種相應(yīng)的補助被取消了，紀檢干部的工只是靠著自己的責(zé)任心來維持，在紀檢部門中的像侯亮平一樣的人物極為缺少，由于紀檢部門高風(fēng)險低回報，因此很難留住像優(yōu)秀的人才。

（二）管理體制不夠完善

隨著時代發(fā)展與社會進步。紀檢部門盡管與時俱進，自身建設(shè)得到不斷改善與增強，并取得了一定的成效，但是在紀檢干部隊伍建設(shè)中仍存在一些不能與時俱進的制度，并且與從嚴治黨的要求難以完全匹配，這就造成很大的負面影響。為了最大限度的發(fā)揮出紀檢隊伍的作用，就要與時俱進的建設(shè)紀檢隊伍，做到遵循社會客觀規(guī)律，實事求是，對現(xiàn)行的紀檢干部管理體制進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與修改。

二、紀檢干部隊伍建設(shè)的有效途徑

（一）對學(xué)習(xí)的重要性要有充分認識

首先，加強學(xué)習(xí)是紀檢干部出色完成的迫切需要。要想出色完成紀檢工作，作為紀檢干部就要把學(xué)習(xí)看成工作與生活的第一要求與首要責(zé)任，用科學(xué)的思想、知識、經(jīng)驗不斷充實自己的頭腦。第二，加強學(xué)習(xí)是紀檢干部干做好本職工作的迫切需要。面對黨和國家的一系列新的部署、決策與要求，如果不加強學(xué)習(xí)，那么思想認識就難以到位，就會產(chǎn)生“、自以為是”等一些思想認識問題，就不能向各級黨組織提出的工作目標看齊，就沒有足夠的能力去解決工作中遇到的問題。因此，作為紀檢干部必須認真而用心地去學(xué)習(xí)，更要腳踏實地，下大功夫去學(xué)習(xí)實踐、學(xué)習(xí)群眾、學(xué)習(xí)基層，從而不斷提高自我，把自己培養(yǎng)成實干型、學(xué)習(xí)型的紀檢干部。第三是加強學(xué)習(xí)是紀檢干部自身素養(yǎng)提升的迫切需要。治國先治黨，治黨要從嚴。作為一名紀檢干部，如果不主動提高自身素養(yǎng)，就難以適應(yīng)新形勢，難以擔(dān)當(dāng)新任務(wù)。因此，在工作中紀檢干部要不斷增強學(xué)習(xí)的緊迫感，把學(xué)習(xí)當(dāng)做精神追求，當(dāng)做良好習(xí)慣，從而在學(xué)習(xí)中不斷提高自己素養(yǎng)，進而真正適應(yīng)從嚴治黨新要求。

（二）樹立以人為本、執(zhí)政為民的崇高理念

根據(jù)“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，努力解決好紀檢干部在思想、修養(yǎng)、素能力、作風(fēng)等方面存在的問題，讓紀檢干部在人民群眾心目中樹立可親、可信、可敬的完美形象。要結(jié)合各個單位的實際情況，切實解決紀檢干部隊伍在、能力建設(shè)、制度建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面所存在的各種突出問題，從而不斷提高紀檢干部的綜合素質(zhì)與履職能力，進而推動紀檢干部能夠在新形勢下明確目標、增強能力、履行使命，更好地推進廉政建設(shè)與反腐工作。

（三）構(gòu)建選拔與培養(yǎng)機制，建設(shè)紀律“鐵軍”

建設(shè)紀檢干部隊伍，良好的選拔與培養(yǎng)機制非常關(guān)鍵，各級黨政機關(guān)要為國家建設(shè)一支嚴守黨紀、政紀的“鐵軍”，就要創(chuàng)新干部聘任制度，層層選拔出素養(yǎng)高、覺悟強的人才充實紀檢干部隊伍，就要強化考核，把工作中成績突出、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀干部選拔出來，從而打造優(yōu)秀的紀檢干部隊伍;另外，通過掛職鍛煉、經(jīng)驗交流、培訓(xùn)教育等各種方式，加大紀檢干部互動交流，從而使他們開闊眼界、學(xué)習(xí)經(jīng)驗、反省不足、不斷提高自身素質(zhì)。

（四）紀檢干部的發(fā)展機制要不斷完善

首先要完善紀檢干部的激勵機制，激發(fā)他們的工作熱情。為此要建立健全動態(tài)考核獎懲機制，充分調(diào)動紀檢人員的主動性、積極性與創(chuàng)造性。并要建立后備人才庫，優(yōu)先使用德才兼?zhèn)涞墓ぷ魅藛T，及時教育幫助心浮氣躁、不踏實工作的紀檢人員。情節(jié)嚴重的依據(jù)黨紀國法予以處理。其次要完善紀檢干部的監(jiān)督機制。紀檢人員的職責(zé)是監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，其自身也有接受監(jiān)督的義務(wù)。應(yīng)結(jié)合各個單位的實際情況，從嚴格規(guī)范紀檢人員的職責(zé)和約束紀檢人員的權(quán)力入手，建立起程序嚴密、結(jié)構(gòu)合理、制約有效的紀檢干部監(jiān)督機制。

三、結(jié)束語

經(jīng)濟在發(fā)展、社會在進步，面對各式各樣的誘惑與考驗，紀檢干部要做好工作，履行好職責(zé)，行使好權(quán)利，就要不斷提高自身素質(zhì)，增強抵制形形色色誘惑的本領(lǐng)。與此同時，各種誘惑與考驗也是新的機遇與挑戰(zhàn)，只有經(jīng)得起誘惑，受得住考驗，才能更好的成為一名紀檢干部，為紀檢干部隊伍建設(shè)增光添彩。

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