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        企業(yè)政工宣傳工作有效策略探討

        2019-08-21 02:58:53姜明
        商情 2019年35期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)管理

        姜明

        【摘要】本文以企業(yè)政工宣傳為主題展開(kāi)論述,首先對(duì)企業(yè)政工宣傳的重要性進(jìn)行了分析,然后重點(diǎn)針對(duì)企業(yè)政工宣傳工作的有效策略運(yùn)用提出了建議。

        【關(guān)鍵詞】企業(yè)管理;政工宣傳;員工

        一、企業(yè)政工宣傳的重要性分析

        首先,政工宣傳工作的開(kāi)展,能夠幫助員工樹(shù)立正確工作理念,進(jìn)而更好的開(kāi)展崗位工作。員工是企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的開(kāi)展主體,其思想理念直接關(guān)系到崗位工作開(kāi)展效果,在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,通過(guò)科學(xué)的政工宣傳工作,能夠提升員工的思想認(rèn)識(shí)。在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中,只有內(nèi)部員工的自身目標(biāo)和企業(yè)的整體發(fā)展目標(biāo)保持一致,才能夠形成可以被共享的價(jià)值理念,進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。在政工宣傳工作的影響下,幫助員工樹(shù)立正確工作理念,員工的行為會(huì)日趨規(guī)范化,在工作實(shí)踐中也會(huì)處處以企業(yè)的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)。其次,有利于幫助員工提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力支持。在企業(yè)的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)發(fā)展中,所形成的道德規(guī)范是企業(yè)特征的重要體現(xiàn),在政工宣傳的影響下,能夠促使企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任,受此影響,員工的認(rèn)知水平會(huì)得到進(jìn)一步提升,不論其在企業(yè)內(nèi)部的層級(jí)高低,都能夠?qū)ψ约哼M(jìn)行嚴(yán)格要求,并依靠自身克制來(lái)提升工作效率,進(jìn)而更好的為企業(yè)服務(wù)。而且,通過(guò)政工宣傳能夠幫助員工形成良好的道德規(guī)范,促進(jìn)員工良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,減少其工作中出錯(cuò)的幾率,并將促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為己任,而不是總是從自身的角度出發(fā)來(lái)考慮其工作的完成。再者,政工宣傳是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,通過(guò)政工宣傳工作的科學(xué)開(kāi)展,能夠幫助企業(yè)更好的推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作的開(kāi)展。

        二、企業(yè)政工宣傳工作的有效策略探討

        (一)注重價(jià)值理念的傳播

        對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)而言,在政工工作中,首先應(yīng)該注重企業(yè)價(jià)值理念的傳播,進(jìn)而幫助企業(yè)員工形成正確的價(jià)值理念,并在正確價(jià)值理念的引導(dǎo)下更好的投入到崗位工作中,進(jìn)而不斷提升工作成效。具體而言,企業(yè)要通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和內(nèi)部講座的方式,對(duì)愛(ài)崗敬業(yè)理念進(jìn)行傳播,是員工認(rèn)識(shí)到要干一行愛(ài)一行,逐步引導(dǎo)員工認(rèn)識(shí)到,其在為企業(yè)工作和服務(wù)的同時(shí),也是在為自己而工作,通過(guò)崗位工作的高效開(kāi)展,進(jìn)而逐步突顯自身價(jià)值,在工作中實(shí)現(xiàn)自我升華。通過(guò)這種方式,幫助員工樹(shù)立其正確的價(jià)值理念,進(jìn)而全身心投入到崗位工作,進(jìn)而為企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。另外,在政工宣傳中還要注重愛(ài)國(guó)主義理念的傳播,因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)的產(chǎn)品出口后,其產(chǎn)品往往能夠反映國(guó)家形象,高質(zhì)量的產(chǎn)品能夠是外國(guó)消費(fèi)者加深對(duì)我國(guó)的正面印象,進(jìn)而更好的推動(dòng)我國(guó)國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)的開(kāi)展。對(duì)于企業(yè)員工而言,要在正確理念的指引下,使員工對(duì)個(gè)體與國(guó)家的關(guān)系有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí),進(jìn)而幫助員工樹(shù)立集體意識(shí),使其能夠更好的融入到企業(yè)集體環(huán)境中。

        (二)將政工宣傳融入到企業(yè)文化建設(shè)中

        由上述可知,政工宣傳與企業(yè)文化建設(shè)有著密切的聯(lián)系,為此,有必要將政工宣傳融入到企業(yè)文化建設(shè)中。具體而言,首先要在通過(guò)政工宣傳,加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè),提升企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。企業(yè)作為商業(yè)化機(jī)構(gòu),其運(yùn)營(yíng)管理中的每一項(xiàng)舉措往往都會(huì)對(duì)其所處的社會(huì)環(huán)境造成一定的影響,尤其是規(guī)模較大的企業(yè),其一舉一動(dòng)對(duì)社會(huì)的影響會(huì)更大,企業(yè)的發(fā)展,不僅僅是為了滿足自身經(jīng)濟(jì)利益的訴求,很大程度上是為了推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展。為此,現(xiàn)代企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)中,應(yīng)該重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任的建設(shè),企業(yè)應(yīng)該認(rèn)清自身的社會(huì)責(zé)任,并在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理中更好的履行這些責(zé)任。具體而言,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括五個(gè)方面的內(nèi)容,一是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境條件,企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理必須遵守市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律;二是社會(huì)的良性運(yùn)作會(huì)對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)提出各類要求,如環(huán)境要求,企業(yè)的運(yùn)營(yíng)應(yīng)該以符合社會(huì)要求為前提;三是企業(yè)應(yīng)該對(duì)自身的社會(huì)角色和社會(huì)地位進(jìn)行清晰定位,所實(shí)施的各類行為不能夠脫坡角色限制,否則對(duì)企業(yè)自身以及社會(huì)都會(huì)造成一定的負(fù)面影響;四是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,不可一蹴而就,其伴隨企業(yè)的存在而長(zhǎng)期存在,企業(yè)一旦因社會(huì)責(zé)任履行不規(guī)范而被社會(huì)所淘汰,其所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任也會(huì)隨之消失;五是企業(yè)在運(yùn)營(yíng)管理中,要能夠?qū)⒔?jīng)濟(jì)效益的獲取和社會(huì)效益的獲取進(jìn)行相互融合,兩者缺一不可。企業(yè)要對(duì)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)和理解,并通過(guò)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的有效控制,促使企業(yè)在獲取經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),更好的履行各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任。

        其次,要通過(guò)政工宣傳培養(yǎng)創(chuàng)新型的企業(yè)文化,以此來(lái)幫助企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,其在推動(dòng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中的作用日益突顯,而技術(shù)的發(fā)展離不開(kāi)技術(shù)的創(chuàng)新,同樣,對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)而言,創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿χ?,為此,企業(yè)要政工宣傳工作中傳播創(chuàng)新型文化,為此,在企業(yè)的內(nèi)部員工管理及教育培訓(xùn)中,要時(shí)刻傳遞創(chuàng)新理念,鼓勵(lì)員工大膽創(chuàng)新,并對(duì)那些因敢于創(chuàng)新而給企業(yè)帶來(lái)巨大經(jīng)濟(jì)效益的員工要予以充分的肯定。通過(guò)創(chuàng)新理念的推廣,促使廣大員工都能夠在工作實(shí)踐中不斷創(chuàng)新,通過(guò)創(chuàng)新,更好的推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

        (三)加強(qiáng)員工思想政治教育

        思想政治教育是企業(yè)政工宣傳的重要內(nèi)容之一,為此,企業(yè)應(yīng)該引起足夠的重視,在思想政治教育中,要積極貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)理念,促使企業(yè)員工提高認(rèn)識(shí),積極參與到崗位工作中,在其自身素質(zhì)不斷提升的同時(shí),能夠?yàn)槠髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供全面的保障。在企業(yè)員工思想政治教育中,要把歷史經(jīng)驗(yàn)投射到企業(yè)發(fā)展實(shí)際,突出“關(guān)鍵在做”,開(kāi)發(fā)“如何在工作中踐行長(zhǎng)征精神”模塊研討教學(xué),促使員工在崗位工作中,注重實(shí)踐,并不斷提升工作實(shí)踐成效。

        三、總結(jié)

        綜上所述,政工宣傳工作的開(kāi)展,對(duì)于企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展有著重要的促進(jìn)作用,為此,企業(yè)要能夠從多個(gè)層面入手加強(qiáng)政工宣傳工作的完善,幫助企業(yè)員工樹(shù)立正確價(jià)值理念,促進(jìn)企業(yè)良好文化環(huán)境的建設(shè),進(jìn)而更好的推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]關(guān)明霞.新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作的有效策略探討[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2016(2).

        [2]宋婷婷.新形勢(shì)下煤礦企業(yè)政工宣傳工作重點(diǎn)解析[J].辦公室業(yè)務(wù),2019(4).

        [3]司維偉.新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作的思想探索[J].環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望,2017(12).

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