蘆凡

【摘要】財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的主要依據(jù)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行的基本，隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的落實(shí)、會(huì)計(jì)制度的改革發(fā)展，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。本文基于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響，提出了建立企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表合并分析、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息水平、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作等措施。

【關(guān)鍵詞】新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表;數(shù)據(jù)編制;數(shù)據(jù)分析

引言

對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，良好的財(cái)務(wù)管理可以從根本上提高企業(yè)的管理效率，讓企業(yè)在市場(chǎng)中穩(wěn)定運(yùn)行，受到新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等方面的影響，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作需要面臨一定的挑戰(zhàn)，加強(qiáng)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響及對(duì)策具有著一定的現(xiàn)實(shí)意義，可以有效提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表制定水平，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響

（一）存貨規(guī)范

存貨就是企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中所擁有的成品、商品原料以及非產(chǎn)品性質(zhì)的材料物料，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中存貨準(zhǔn)則也發(fā)生了一定的改變。傳統(tǒng)的存貨準(zhǔn)則為后進(jìn)先出，現(xiàn)變?yōu)榈南冗M(jìn)先出，基于此，企業(yè)的成本核算方式也要發(fā)生改變，要采用最早進(jìn)入原材料的市場(chǎng)價(jià)格作為計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的參考，以此保證計(jì)價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性。

（二）投資規(guī)范

投資規(guī)范指的是投資性質(zhì)的房地產(chǎn)事業(yè)規(guī)范發(fā)展，房地產(chǎn)事業(yè)可以分為多種不同方面，本文提出的這種投資性質(zhì)說的是房地產(chǎn)事業(yè)主要目的是為了讓企業(yè)可以獲取更多租金或者實(shí)現(xiàn)資本增值最大化。這種房地產(chǎn)是也具有單獨(dú)出售和計(jì)量這兩種特征，因此在財(cái)務(wù)報(bào)表中也應(yīng)該屬于單獨(dú)列出項(xiàng)目，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中一般采用成本模式或者公允價(jià)值模式來完成此類房產(chǎn)的處理。

（三）計(jì)量規(guī)范

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中，加入了國際公允價(jià)值理念，并且結(jié)合國家會(huì)計(jì)體系的實(shí)際情況，轉(zhuǎn)為適用于國內(nèi)財(cái)務(wù)管理工作的調(diào)理概念。所謂公允價(jià)值指的就是在雙方自愿的情況對(duì)資產(chǎn)和負(fù)債進(jìn)行處理，也就是利用這一價(jià)值意義來解決資產(chǎn)交換和負(fù)債清償大金額數(shù)量技術(shù)。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中重點(diǎn)針對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)量屬性進(jìn)行修改，在非貨幣性交易、非共同控制的合并企業(yè)、債務(wù)重組、金融工具以及投資性質(zhì)的房地產(chǎn)事業(yè)中都融入了公允價(jià)值理念，和國外會(huì)計(jì)計(jì)量唯一不同的是國家基新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)量的基礎(chǔ)使用更加重視。

（四）重組規(guī)范

重組規(guī)范指的是債務(wù)重組，當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)困難時(shí)，債權(quán)人要根據(jù)協(xié)議或者法院裁定，和債務(wù)人之間進(jìn)行協(xié)商溝通，最終能對(duì)債務(wù)進(jìn)行一定程度的妥協(xié)。傳統(tǒng)的處理方法是將債務(wù)人可以不還、少還的部分納入資本公積金中，而在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中將債務(wù)重組獲得的利益納入營業(yè)外收益中，并且可以通過實(shí)物抵押的方式來完成債務(wù)，同時(shí)利用公允價(jià)值對(duì)實(shí)物進(jìn)行計(jì)量。

（五）合并規(guī)范

除了上述四個(gè)方面之外，財(cái)務(wù)報(bào)表的合并主要指的是子母公司之間的合并，就是將子公司、母公司的財(cái)務(wù)報(bào)表合并在一起，形成一體化的財(cái)務(wù)報(bào)表。報(bào)表中要明確公司的財(cái)務(wù)水平、情況、經(jīng)營狀態(tài)、現(xiàn)金流量等內(nèi)容，此外新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下，財(cái)務(wù)報(bào)表合并后，信息側(cè)重點(diǎn)也會(huì)發(fā)生變化，要從母公司財(cái)務(wù)發(fā)展，轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)體經(jīng)濟(jì)。

二、應(yīng)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表影響的策略

（一）建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度

財(cái)務(wù)報(bào)表涉及多個(gè)方面，包括報(bào)表編制、報(bào)表分析等工作，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不斷落實(shí)的背景下，企業(yè)需要建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，讓企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作得到根本上的加強(qiáng)。在企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制的過程中，有關(guān)人員要充分結(jié)合企業(yè)實(shí)際工作情況，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)科目的記賬處理，深入分析企業(yè)各項(xiàng)項(xiàng)目活動(dòng)，采取配套措施，讓新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的調(diào)節(jié)作用得到充分發(fā)揮。比如：企業(yè)在進(jìn)行利潤管理的過程中，需要重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)利潤波動(dòng)情況，詳細(xì)分析利潤產(chǎn)生波動(dòng)的原因，從而確定企業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)發(fā)生的異常。在此基礎(chǔ)上，就可以確定新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在企業(yè)落實(shí)過程中存在的問題，及時(shí)采取有效措施處理異常。以某企業(yè)為例，企業(yè)財(cái)務(wù)狀況出現(xiàn)了明顯惡化，但報(bào)表中的利潤卻在不斷增加，該企業(yè)的工作人員針對(duì)債務(wù)豁免引起的大額收入進(jìn)行了分析，確定利潤增加的原因后，完善企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，從根本上提高了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的可操作性。

（二）加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表合并分析管理

根據(jù)上文中提出的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響內(nèi)容來看，新時(shí)期，還需要不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表合并分析管理工作，在改變報(bào)表內(nèi)容的同時(shí)，調(diào)整財(cái)務(wù)報(bào)表的側(cè)重點(diǎn)。在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表合并前，第一步要明確合并范圍，股權(quán)關(guān)系的確定并不是最重要，控制權(quán)的確定才是核心關(guān)鍵，只有確定母公司真正具有對(duì)子公司的控制權(quán)，才能納入合并范圍。如果母公司實(shí)際委托管理層進(jìn)行管理，那么是無法參與經(jīng)營決策。第二步，要加強(qiáng)對(duì)利潤表變動(dòng)情況的分析，在財(cái)務(wù)報(bào)表合并后，利潤表會(huì)出現(xiàn)明顯的變動(dòng)，包括計(jì)量屬性、企業(yè)利潤等，因此需要對(duì)變化情況進(jìn)行具體分析，以此為企業(yè)會(huì)計(jì)處理方式的調(diào)整提供參考。比如：想要讓盈利能力得到真實(shí)反映，可以通過利潤表信息構(gòu)造調(diào)整財(cái)務(wù)比率，不僅如此，股東損益分析、凈利潤分析、所有者權(quán)益分析過程中，都要對(duì)相應(yīng)的指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)分析，以此達(dá)到財(cái)務(wù)分析的根本目的，從而保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。

（三）加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息水平

提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息水平，可以為企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的制作提供更多真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)信息，讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確性得到提高。新時(shí)期，信息數(shù)據(jù)在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，企業(yè)只有不斷提高信息化建設(shè)水平，拓寬財(cái)務(wù)信息的收集獲取渠道，才能夠提高信息的準(zhǔn)確性和有效性。此外，企業(yè)建立形成一個(gè)完善的財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)，應(yīng)用到日常工作中，可以讓財(cái)務(wù)信息收集、整理、分析工作的時(shí)效性、有序性得到大幅度提高，為企業(yè)落實(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的提供有價(jià)值的信息，保證企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性，降低工作人員的工作壓力，充分調(diào)動(dòng)員工積極性。

（四）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作

加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作，結(jié)合具體工作內(nèi)容，開展獨(dú)立的審計(jì)，可以有效提高企業(yè)安全管理水平。在開展內(nèi)部審計(jì)工作前，首先要明確審計(jì)目標(biāo)，有針對(duì)性的落實(shí)審計(jì)工作，讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作得到有效規(guī)范，切實(shí)提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作實(shí)效，為新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在企業(yè)中的推廣和應(yīng)用奠定良好的基礎(chǔ)。內(nèi)部審計(jì)工作也可以對(duì)人員形成一定的約束，讓人員可以自覺遵守有關(guān)準(zhǔn)則，避免出現(xiàn)因?yàn)槿藶槭д`造成的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題。作為企業(yè)審計(jì)工作人員要敢于懷疑、善于判斷，從而保證企業(yè)會(huì)計(jì)制度更加合理化、規(guī)范化發(fā)展。企業(yè)的審計(jì)部門要對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則形成全面的了解，把握住準(zhǔn)則的核心精髓，從而在審計(jì)時(shí)，可以準(zhǔn)確找出財(cái)務(wù)報(bào)表中的問題，實(shí)現(xiàn)對(duì)報(bào)表的準(zhǔn)確判斷和理解，保證審計(jì)工作落實(shí)。比如：在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下，權(quán)益性投資會(huì)對(duì)企業(yè)資本公積和投資損益造成影響，以下表為例，從表中數(shù)據(jù)可以看出出售金融自己產(chǎn)和產(chǎn)期股權(quán)投資變動(dòng)占比較高，處于長(zhǎng)期波動(dòng)中，必須要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)評(píng)估，以此降低波動(dòng)對(duì)企業(yè)這個(gè)挺長(zhǎng)發(fā)展的影響。

（五）提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員專業(yè)水平

除了上述幾個(gè)方面之外，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員專業(yè)水平也可以保證新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則工作得到全面的落實(shí)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表工作提出了全新的要求，讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的工作量突然提高，這也是對(duì)企業(yè)各部門之間配合能力的考察。因此，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的培訓(xùn)管理，利用培訓(xùn)提高員工的專業(yè)水平，讓員工真正領(lǐng)悟新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)涵，并且在實(shí)際工作中合理應(yīng)用。除了要加強(qiáng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容的學(xué)習(xí)之外，還要提高員工的工作意識(shí)和工作態(tài)度，以此保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量得到提高。如果員工對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則認(rèn)識(shí)不夠準(zhǔn)確，沒有認(rèn)識(shí)到各項(xiàng)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)會(huì)工作的影響，那么及時(shí)全面掌握了準(zhǔn)則內(nèi)容，也無濟(jì)于事。比如：某企業(yè)在進(jìn)行員工培訓(xùn)工作的過程中，制定了完善的培訓(xùn)計(jì)劃，同時(shí)將培訓(xùn)考核融入到業(yè)績(jī)考核中，以此激勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)，讓員工的專業(yè)素養(yǎng)和管理技能得到根本上的提高。同時(shí)，也要加強(qiáng)對(duì)人員監(jiān)督管理，對(duì)財(cái)會(huì)人員形成約束。

三、總結(jié)

綜上所述，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)生了極大的變化，企業(yè)的財(cái)務(wù)工作也受到了一定程度的影響。想要保證企業(yè)財(cái)務(wù)工作穩(wěn)定開展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，就要在最短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，因此企業(yè)需要建立財(cái)務(wù)管理制度，并加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表合并，提高財(cái)務(wù)管理信息水平，以保證企業(yè)財(cái)務(wù)工作穩(wěn)定進(jìn)行。

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