甄憲慧

【摘 要】 隨著經(jīng)濟全球化發(fā)展趨勢日益加深以及我國經(jīng)濟體制不斷深化改革，國家稅收政策也不斷處于完善的過程當中。在企業(yè)在實際發(fā)展過程當中，越來越多的相關企業(yè)的涉稅事項也逐漸對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生較大的影響。企業(yè)稅務管理已經(jīng)逐漸發(fā)展成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展以及經(jīng)營管理管理非常重要的環(huán)節(jié)與內容，企業(yè)稅務管理問題已經(jīng)受到了廣泛地關注與重視。企業(yè)在實際發(fā)展過程中，也逐漸意識到企業(yè)稅務管理的專業(yè)化，以確保企業(yè)處于持續(xù)發(fā)展的狀態(tài)。本文在充分分析現(xiàn)代企業(yè)稅務管理之中存在的突出性問題的前提下，提出了具體的優(yōu)化策略，旨在為現(xiàn)代企業(yè)更加高效地開展稅務管理工作提供切實可行的依據(jù)以及參考。

【關鍵詞】 企業(yè) 稅務管理 問題 優(yōu)化策略

0 引言

隨著社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)模不斷壯大，經(jīng)濟體制不斷深入改革，對企業(yè)稅務管理制度的要求也變得越來越高。企業(yè)內部的稅務管理制度屬于一種合法、規(guī)范的企業(yè)行為，由于某些發(fā)達國家經(jīng)濟發(fā)展較快且較早，所以在這個方面發(fā)展得較為完善的狀態(tài)，其相關技術也十分成熟。然而，由于我國社會主義市場經(jīng)濟體制尚未發(fā)展完全與成熟，對于企業(yè)稅務管理制度的認識還不足，隨著市場經(jīng)濟競爭不斷增大，稅務管理制度的重要地位就越顯突出。本文在充分分析現(xiàn)代企業(yè)稅務管理中存在的問題的基礎上，提出了具體的問題解決對策。

1 企業(yè)稅務管理概述

從本質上而言，企業(yè)稅務管理主要是以國家的多項規(guī)章制度為依據(jù)而構建起來的稅收政策，能夠將企業(yè)的涉稅行為進行規(guī)范。企業(yè)重要的外在成本就是企業(yè)的稅負成本，其突出性特點為具有高風險。所以，應該對企業(yè)稅負成本進行合理的控制以及管理，將企業(yè)的納稅風險降至最低水平，以提高企業(yè)的經(jīng)濟效益水平。企業(yè)稅負管理應該與企業(yè)自身經(jīng)營狀況以及實際特點完全相符，將稅務管理程序不斷進行規(guī)范，將企業(yè)的稅務行為加以約束，以不斷地將企業(yè)的稅務管理方案進行優(yōu)化與改善，促使企業(yè)稅務管理不斷取得發(fā)展。

2 當前時期下企業(yè)稅務管理存在的問題分析

2.1 管理人員對此項工作的認識不夠

對于絕大多數(shù)企業(yè)以及單位而言，均會對資金給予過度地重視以及關注，無法將企業(yè)資金的具體來源以及實際用途加以明確，一般而言，均不是非常關心會計核算與稅務管理等方面的工作，而只是將企業(yè)的經(jīng)濟行為視為一種消費行為，總是認為購買屬于即時的行為，未能充分地意識到稅務管理的重要之所在，也沒有采取任何有效措施提高資金利用率。

2.2 混亂的產(chǎn)權導致責任未能明確落實

對于大多數(shù)企業(yè)而言，現(xiàn)階段尚未構建一套完善的經(jīng)營責任制，同時也未構建一套完善的資金庫存管理系統(tǒng)，無法將資金的使用責任加以明確，稅務管理過程中未將責任進行統(tǒng)一明確，稅務管理約束機制，高層管理者不善于管理，管理義務與權力不夠確切。

2.3 未能構建一套完善的稅務制度

當前時期下，絕大多數(shù)企業(yè)內部還未能構建一套完善的稅務制度，從而使得企業(yè)無一套規(guī)范性的稅務管理程序，由于企業(yè)自身的特殊性，導致企業(yè)在開展內部資金管理過程中，未進行適當?shù)某杀竞怂?，無法及時開展會計計算折舊，從而使得在進行資金核算數(shù)據(jù)時，存在較大的損失以及浪費，根本毫無辦法追究責任，以使得管理部門忽略了這些問題。

2.4 執(zhí)行力度不足

對于絕大多數(shù)企業(yè)而言，其稅務管理部門對預算管理工作的重視度不足，未對稅務管理力度的職責完全執(zhí)行。對于大多數(shù)企業(yè)而言，稅務管理部門無法將各個方面給予考慮。如：審計部門，一般均是資金是否合理合法方面，對于資金的安全以及評價等方面并無很多的考慮以及管理等。

3 現(xiàn)代企業(yè)稅務管理的具體對策

3.1 構建內部稅務管理責任制

企業(yè)內部應該強化管理部門對于稅務管理的了解以及認知，將其視為重要的一大管理工作。然后將其歸類至企業(yè)工作目標過程中，在企業(yè)內部構建一套完善的稅務管理制度，且應該配備具有一定專業(yè)化以及素質水平高的管理人員，可對國家稅收狀況以及相關的規(guī)定開展深入地研究與分析，企業(yè)在實際發(fā)展過程中，對其進行合理地應用，對企業(yè)內部的納稅行為進行統(tǒng)一化的管理，且實施有效的規(guī)劃，使得企業(yè)的經(jīng)濟損失降至最低水平。

3.2 促使企業(yè)內部日常稅務管理工作水平顯著提高

企業(yè)內部在開展稅務管理工作時，需要定期地開展編制工作，對于企業(yè)內部資金進行科學合理的預算，科學合理地安排企業(yè)內部資金收支狀況，從而將企業(yè)內部資金運作地實際情況進行真實地反映。企業(yè)在開展稅務管理時，最為重要的一個環(huán)節(jié)就是將現(xiàn)金進行編制，從而為企業(yè)內部稅務管理提供切實可行的依據(jù)以及保障。企業(yè)通過合理化的生產(chǎn)，以確保企業(yè)內部債務現(xiàn)金以及稅收持有，盡最大可能使得資金在企業(yè)內部的流通程度得以減小，有效規(guī)避資金浪費等方面的現(xiàn)象，從而使得企業(yè)資金回收效率顯著提高，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

3.3 將稅務相關法律法規(guī)進行優(yōu)化

對于現(xiàn)有的稅務管理而言，無明確的法律法規(guī)對會計工作進行規(guī)定，無法達到標準化的要求，從而使得很多經(jīng)濟活動無法與實際處理標準之間相符。由于無稅務管理法律法規(guī)方面的規(guī)定，使得企業(yè)會計核算的難度水平顯著提升。所以說，這就需要企業(yè)不斷進行深化改革，將會計核算方式加以改變，以促使企業(yè)經(jīng)濟效益水平顯著提升。

4 結論

綜上所述，當前時期下企業(yè)稅務管理工作中存在著很多方面的問題，諸如：管理人員對此項工作的認識不夠、混亂的產(chǎn)權導致責任未能明確落實、未能構建一套完善的稅務制度、執(zhí)行力度不足等方面的問題，嚴重阻礙了現(xiàn)代企業(yè)稅務管理工作水平，因此，應強化稅務管理問題的解決，提高企業(yè)經(jīng)濟效益水平。

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