雷勇

【摘 要】隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，機(jī)關(guān)事業(yè)單位不僅員工不斷增多，而且社會(huì)責(zé)任也不斷加重，黨建工作則越來(lái)越受到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的重視?，F(xiàn)在，機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部還有著許多不足之處，比如缺乏主動(dòng)性、工作能力欠缺、思想認(rèn)識(shí)不到位、作風(fēng)問題等，仍然存在著許多不良的思想。針對(duì)這個(gè)情況，目前應(yīng)該把加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作作為首要工作任務(wù)。

【關(guān)鍵詞】機(jī)關(guān)事業(yè)單位；黨建；策略

根據(jù)黨的十八大中關(guān)于黨建問題的重要指示，應(yīng)該把加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)作為黨建工作的重點(diǎn)。想要讓黨的執(zhí)政地位得到鞏固、順利完成黨的執(zhí)政使命，必須努力落實(shí)好黨的基層組織建設(shè)，這也有助于貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神。我國(guó)黨建工作中最重要的組成部分就是事業(yè)單位的黨建，其使命艱巨，需要為黨的執(zhí)政打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了有效貫徹落實(shí)好黨的十八大會(huì)議精神，需要讓事業(yè)單位的黨建工作得到進(jìn)一步創(chuàng)新，這既是我國(guó)建設(shè)社會(huì)主義的重要前提，也是我國(guó)事業(yè)單位重大而艱巨的任務(wù)。

一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作的重要性

內(nèi)部組織管理在事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)過程中有著關(guān)鍵的作用。單位基層組織作為單位生產(chǎn)管理的重要構(gòu)成部分，他們不僅需要完成生產(chǎn)計(jì)劃中的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，還需根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的科學(xué)決策，確保單位中有能滿足社會(huì)市場(chǎng)需求的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不但要讓單位獲得經(jīng)濟(jì)收益，還要給單位帶來(lái)良好的社會(huì)效益。參與各個(gè)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、建設(shè)等工作的都來(lái)自單位的基層員工，要想讓工作質(zhì)量和效率得到保障，必須讓員工的思想得到統(tǒng)一，把員工的心凝聚在一起，不斷開發(fā)他們的智慧，不斷在工作中尋求創(chuàng)新，這樣才能提高單位的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促使單位變大變強(qiáng)，做得可持續(xù)性發(fā)展。想要完成這個(gè)目標(biāo)，首先應(yīng)該對(duì)基層黨建工作產(chǎn)生重視，既能夠清楚掌握基層員工的具體工作情況，還可以根據(jù)員工不同的狀態(tài)做出與其對(duì)應(yīng)的策略來(lái)完全開發(fā)出員工的潛力，讓他們以最好的狀態(tài)去完成不同的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作。同時(shí)也體現(xiàn)出人力資源對(duì)于單位經(jīng)營(yíng)管理有著重要的作用，增強(qiáng)自身在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，讓單位得到長(zhǎng)久穩(wěn)定的發(fā)展。所以對(duì)于十九大精神的主要思想單位應(yīng)該積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對(duì)處于轉(zhuǎn)型期的各種經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作要求進(jìn)行全面的分析，對(duì)基層黨建工作給予更高的關(guān)注并且增加投入力度，讓基層黨建工作的管理制度和方法不斷的改進(jìn)和完善，對(duì)于黨組織的各項(xiàng)決策進(jìn)行全面落實(shí)，把黨群關(guān)系和單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理處理得更為融洽，從而確保單位經(jīng)濟(jì)得到良好的發(fā)展，讓單位實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，同時(shí)為社會(huì)的和諧發(fā)展出一份力。

二、新形勢(shì)下加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作的策略

（一）提高黨務(wù)人員素質(zhì)，堅(jiān)持加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

在加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的過程中，首先應(yīng)該提高黨員素質(zhì)，糾正黨員作風(fēng)。目前嚴(yán)治黨成為新常態(tài)，企業(yè)改革工作攻堅(jiān)克難，機(jī)關(guān)黨員干部的素質(zhì)、思想、作風(fēng)以及履職能力對(duì)落實(shí)中心工作和改革企業(yè)的重要任務(wù)有直接影響[1]。所以，要讓黨員干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)得到強(qiáng)化，讓黨性和道德教育的重要性得到突顯，對(duì)習(xí)近平總書記重要講話精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，堅(jiān)持做好“兩學(xué)一做”教育，讓黨紀(jì)黨風(fēng)黨性得到提高，堅(jiān)持共產(chǎn)黨的信念和精神。要想促使黨員干部完全掌握到工作中所需要的新技能、新理論、新知識(shí)、努力提升廣大黨員干部服務(wù)中心、推動(dòng)發(fā)展的能力水平，首先應(yīng)該對(duì)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織加強(qiáng)建設(shè)，讓黨員干部的培訓(xùn)制度得到完善，結(jié)合企業(yè)的改革動(dòng)態(tài)和戰(zhàn)術(shù)，用不同的形式完成對(duì)現(xiàn)代科學(xué)理論、法律法規(guī)、管理經(jīng)營(yíng)以及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。對(duì)黨員干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)不容有半點(diǎn)松懈，讓各大黨員干部能夠在學(xué)習(xí)和工作中轉(zhuǎn)變思想、工作以及生活作風(fēng)。

（二）完善和健全干部培養(yǎng)學(xué)習(xí)機(jī)制，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”

當(dāng)今社會(huì)中信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在迅速發(fā)展，隨之迎來(lái)的就是知識(shí)經(jīng)濟(jì)、大數(shù)據(jù)時(shí)代，知識(shí)被快速更新，信息量也被擴(kuò)大，想要緊跟時(shí)代的步伐，不斷吸取更多新知識(shí)，只能通過不斷的學(xué)習(xí)，讓腦海中的知識(shí)庫(kù)不斷更新，增強(qiáng)自身對(duì)知識(shí)的運(yùn)用技能。同時(shí)盡力開發(fā)出人力資源的潛能，讓人力資源的優(yōu)勢(shì)得到完全發(fā)揮，把更多的科學(xué)知識(shí)和實(shí)用技能儲(chǔ)存在大腦中，把這些當(dāng)成是培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的基本要求。所以機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織應(yīng)該營(yíng)造出更濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，讓干部變得更愛學(xué)習(xí)、更會(huì)學(xué)習(xí)，針對(duì)各種崗位，優(yōu)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)的體制，制定出完善的培訓(xùn)計(jì)劃，在培訓(xùn)中增加投入，讓培訓(xùn)的方式方法得到創(chuàng)新，按時(shí)開展培訓(xùn)活動(dòng)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部從中學(xué)習(xí)科技、管理以及時(shí)政等各方面的知識(shí)，注重在運(yùn)用中所收獲的成效，讓考核的形式得到進(jìn)一步規(guī)范和改革，以此讓領(lǐng)導(dǎo)干部的思維方式、學(xué)習(xí)能力以及分析和解決問題的能力都能得到全面提升，盡全力培養(yǎng)出一個(gè)以學(xué)習(xí)為主的高素質(zhì)干部團(tuán)隊(duì)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在學(xué)習(xí)過程中應(yīng)該讓黨員干部以“三嚴(yán)三實(shí)”為自我標(biāo)準(zhǔn)，并在日常工作生活中展現(xiàn)出來(lái)，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格使用自己的權(quán)力，把為人民服務(wù)作為工作宗旨[2]。

（三）認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，深化反腐倡廉工作

機(jī)關(guān)單位各級(jí)黨組織在目前和以后的重要政治任務(wù)是嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，真正做到黨風(fēng)廉政。為了確保機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政以及反腐工作可以進(jìn)一步推進(jìn)，首先要清楚機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委以及黨支部在建設(shè)黨風(fēng)廉政工作中的主要職責(zé)所在，在建設(shè)黨風(fēng)廉政工作中，需要從機(jī)關(guān)體制上對(duì)責(zé)任不清、追究不力以及落實(shí)不夠等問題進(jìn)行糾正。想要制定在黨風(fēng)廉政建設(shè)中有主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的工作機(jī)制，需要有一個(gè)完善的領(lǐng)導(dǎo)體制、定時(shí)報(bào)告、督促檢查機(jī)以及工作交流等四項(xiàng)機(jī)制，讓責(zé)任層層落實(shí)、工作層層到位、壓力也能層層傳遞[3]。把黨支部的執(zhí)行主體和落實(shí)主體的作用完全發(fā)揮出來(lái)，支部書記以及部門負(fù)責(zé)人都要嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，對(duì)黨員干部進(jìn)行正確的教育、管理、監(jiān)督以及引導(dǎo)，再具體工作中真正落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”。

三、結(jié)語(yǔ)

總之，為了讓事業(yè)單位黨建工作的水平得到有效提升，我們應(yīng)該在思想上和行動(dòng)上全方位了解黨建工作，以科學(xué)發(fā)展為前提，重點(diǎn)建設(shè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建隊(duì)伍，積極更新黨建工作的思想，這樣才能把事業(yè)單位黨建工作做到更好。

【參考文獻(xiàn)】

[1]宮兆巖. 新形勢(shì)下加強(qiáng)事業(yè)單位黨建工作研究[J]. 現(xiàn)代國(guó)企研究， 2018， 144（18）：220.

[2]黃海苑. 新形勢(shì)下事業(yè)單位黨建工作創(chuàng)新實(shí)踐探討[J]. 青年時(shí)代， 2017：79.

[3]柳紅衛(wèi). 新形勢(shì)下事業(yè)單位黨建工作創(chuàng)新的探討[J]. 神州， 2017（14）：252-252.