施淋淇
摘 要:在企業(yè)的日常經(jīng)營和管理中,會計具有重要的作用。隨著時代的進(jìn)步,進(jìn)行財務(wù)會計和管理會計的融合符合時代的發(fā)展趨勢,并具有重要性和必要性。將二者進(jìn)行融合,可充分發(fā)揮二者的優(yōu)勢,并且具有一定的可行性。
關(guān)鍵詞:融合特點(diǎn);會計觀念;融合對策
一、財務(wù)會計與管理會計的融合特點(diǎn)
在市場經(jīng)濟(jì)體制的影響下,以及經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加劇的背景下,雖然為企業(yè)的發(fā)展帶來了較大的機(jī)遇,但是同時也帶來了一定的挑戰(zhàn),并且為會計的工作帶來了較大程度的難題。財務(wù)會計和管理會計二者在稱呼上具有一定的相似性,但是二者負(fù)責(zé)的內(nèi)容卻不相同。財務(wù)會計與管理會計是相互獨(dú)立的,并且具有較長的歷史。因此在進(jìn)行二者的融合時,若想達(dá)到預(yù)期的效果,具有較大的難度并具有較多的工作量。需要對各種因素以及產(chǎn)生的影響,進(jìn)行全方位的綜合性考慮。將現(xiàn)下財務(wù)會計、管理會計工作的標(biāo)準(zhǔn)和工作經(jīng)驗等進(jìn)行結(jié)合,進(jìn)行分析并總結(jié)二者融合的特點(diǎn),主要集中在這幾點(diǎn):其一便是進(jìn)行財務(wù)會計和管理會計的融合,應(yīng)在相應(yīng)的部門進(jìn)行合理的縮減。將二者的工作逐漸融為一體,為避免人員冗雜,需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)牟脝T。從既有的工作人員中篩選出高素質(zhì)人才,對日后工作的質(zhì)量和效率具有重要影響。其二便是在進(jìn)行二者的融合時,應(yīng)轉(zhuǎn)變既有的工作制度、薪資制度、工作內(nèi)容和相應(yīng)的職責(zé)等。需要結(jié)合企業(yè)自身需求的同時,對員工的意愿與需求進(jìn)行充分的考慮。因此該項工作具有一定的難度,并且需要長期進(jìn)行。其三便是在進(jìn)行財務(wù)會計和管理會計的融合時,雖然在一定程度上符合時代發(fā)展的趨勢,但是在實際工作中,應(yīng)對各項措施等進(jìn)行切實的落實和有效執(zhí)行。對于調(diào)整外部因素與內(nèi)部因素,應(yīng)選擇更具科學(xué)性的方法,從而避免產(chǎn)生矛盾。
二、財務(wù)會計與管理會計的融合的對策
1.注重會計觀念的樹立
會計觀念具有正確性,有利于促進(jìn)企業(yè)財務(wù)會計工作的進(jìn)步,提高工作的質(zhì)量和效率,為日常工作提供有效指引,并且有利于促進(jìn)財務(wù)會計和管理會計的融合。但是部分企業(yè)在開展日常的財務(wù)管理工作時,未能對會計的職能等進(jìn)行有效的認(rèn)識和正確的掌握,從而在進(jìn)行財務(wù)會計和管理會計二者融合時,出現(xiàn)錯誤,并且在會計觀念上存在矛盾。所以為提高財務(wù)會計日常工作的質(zhì)量和效率,并為財務(wù)會計與管理會計的融合提供有力的支持。應(yīng)充分結(jié)合實際情況,樹立正確的會計觀念,從而為后續(xù)的工作提供保障。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
其一便是相關(guān)的管理人員應(yīng)明確會計職能和企業(yè)發(fā)展間的關(guān)系,部分企業(yè)在進(jìn)行日常的經(jīng)營時,往往會將會計的職能和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行結(jié)合。而在新形勢背景下,財務(wù)會計則更側(cè)重與管理方面。因此企業(yè)應(yīng)提高相應(yīng)的管理意識,對會計管理提高重視。
其二便是管理團(tuán)隊?wèi)?yīng)妥善管理企業(yè)實際運(yùn)營時的各個環(huán)節(jié),尤其是經(jīng)營模式、人力資源等方面,會使得管理人員較少對財務(wù)會計和管理方面的精力投入。會計中管理觀念會協(xié)調(diào)企業(yè)中的管理工作,并有利于提高管理的質(zhì)量和效率。因此在后續(xù)進(jìn)行時,管理團(tuán)隊在進(jìn)行日常的管理工作時,應(yīng)加大對會計管理工作的時間、精力等方面的投入,并樹立正確的觀念,從而促進(jìn)財務(wù)會計與管理會計的融合。
其三便是部分會計工作人員觀念較為保守,因此在進(jìn)行現(xiàn)代化的會計工作時,這部分員工很難滿足新時代的需求,致使會計工作質(zhì)量較低且效率低下。相關(guān)的管理團(tuán)隊在進(jìn)行日常工作時,進(jìn)行會計從業(yè)人員的篩選與任用時,不僅要對會計從業(yè)人員的專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格的考察,還應(yīng)對其對會計觀念的認(rèn)知進(jìn)行有效的了解。從而根據(jù)該會計人員的各方面條件進(jìn)行崗位的合理配置,有利于將該人員的價值發(fā)揮到最大化,并且為財務(wù)會計與管理會計的融合奠定基礎(chǔ)。
2.注重會計制度的完善
為有效實現(xiàn)財務(wù)會計和管理會計的完美融合,應(yīng)提供較好的融合條件。所以企業(yè)中相關(guān)的管理人員應(yīng)提高對會計制度的重視,在新形勢的背景下,應(yīng)不斷完善會計制度,從而使會計制度的使用功能可以有效發(fā)揮,為日常的會計工作提供有效的指導(dǎo)。部分企業(yè)中在進(jìn)行日常的會計工作時,仍舊使用以往的會計制度,不僅降低了會計工作的質(zhì)量和效率,還使得會計工作無法適應(yīng)時代的需求,未能做到與時俱進(jìn)。進(jìn)而對企業(yè)的日常經(jīng)營和管理產(chǎn)生不利影響,無法提高企業(yè)的核心競爭力,從而無法在市場中占據(jù)有利地位。在進(jìn)行管理會計的工作時,制約了工作人員的管理質(zhì)量與管理效率,并且使得管理會計和財務(wù)會計無法進(jìn)行有效融合。因此企業(yè)應(yīng)提高對會計制度的重視,從而制定更健全的會計制度,并對既有的會計制度進(jìn)行與時俱進(jìn)的更新和完善,從而促進(jìn)會計工作的進(jìn)步,并為財務(wù)會計和管理會計的融合提供良好的條件和環(huán)境。
3.注重計算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用
隨著科學(xué)技術(shù)水平的不斷提升,信息化技術(shù)、大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)出現(xiàn),使得計算機(jī)技術(shù)得到了更為廣泛的應(yīng)用。在進(jìn)行會計的日常工作時,充分應(yīng)用計算機(jī)技術(shù),不僅有利于降低工作難度減少工作量,還有利于提高工作質(zhì)量和效率,從而促進(jìn)會計工作的進(jìn)一步發(fā)展。充分利用計算機(jī)的便利性和高效性,有利于提高企業(yè)的競爭力和經(jīng)濟(jì)水平。因此在進(jìn)行財務(wù)會計和管理會計的融合時,應(yīng)適當(dāng)使用計算機(jī)技術(shù),通過計算機(jī)處理相關(guān)的數(shù)據(jù)、整理財務(wù)報表等,有利于提高工作的準(zhǔn)確性與可靠性。通過計算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用,進(jìn)一步促進(jìn)財務(wù)會計和管理會計的完美融合。
4.提高會計人員的綜合素質(zhì)
在進(jìn)行日常的會計工作時,其主體是相關(guān)的工作人員。因此可以說會計工作人員的專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)會對會計工作的質(zhì)量和效率產(chǎn)生直接的影響,并在一定程度上對財務(wù)會計和管理會計的融合產(chǎn)生影響。所以應(yīng)提高對會計人員綜合素質(zhì)的重視,在進(jìn)行人員篩選和任用時,應(yīng)對人員的專業(yè)能力、會計觀念、職業(yè)素養(yǎng)、工作經(jīng)驗和綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行綜合考察。并且對篩選出來的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),使其對會計工作的崗位、工作內(nèi)容、職責(zé)等有效了解并正確認(rèn)識。對既有的工作人員則應(yīng)進(jìn)行定期的培訓(xùn),從而使其對最新的會計準(zhǔn)則、相關(guān)政策、規(guī)范等有效了解。從而提高會計人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),并符合時代發(fā)展的需求,對新理念和新技術(shù)有效了解并全面掌握。
5.運(yùn)用企業(yè)ERP系統(tǒng)實現(xiàn)會計與管理會計的融合
現(xiàn)代信息技術(shù)不斷革新和發(fā)展,至今在會計行業(yè)都已經(jīng)離不開軟件工具、信息平臺等技術(shù)的應(yīng)用。使用ERP系統(tǒng)能夠讓企業(yè)的業(yè)務(wù)和財務(wù)模塊相連接,使用數(shù)據(jù)接口將財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)資金、生產(chǎn)、物流、銷售等管理軟件之間進(jìn)行有效連接,使得企業(yè)的統(tǒng)計工作更加高效,也讓數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性得到提升,對于會計核算當(dāng)中出現(xiàn)貨幣金額單一的缺點(diǎn)還能進(jìn)行彌補(bǔ),進(jìn)而分析管理企業(yè)經(jīng)濟(jì)事項的工作可以從業(yè)務(wù)和財務(wù)兩方面進(jìn)行,使得管理人員能夠?qū)ζ髽I(yè)未來預(yù)測的準(zhǔn)確度提升,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
三、結(jié)語
在新形勢下,進(jìn)行財務(wù)會計與管理會計的融合符合時代的發(fā)展趨勢,在具有重要性的同時也具有一定的必要性。對此為促進(jìn)二者的有機(jī)融合,企業(yè)在日常的經(jīng)營和管理時,應(yīng)樹立正確的會計觀念,并且在對會計從業(yè)人員進(jìn)行考察時,提高對其會計觀念認(rèn)知的考察。從而根據(jù)該人員的實際條件進(jìn)行崗位安排。并且應(yīng)完善相應(yīng)的制度,并提高對計算機(jī)等先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用。在進(jìn)行日常的管理時,還應(yīng)加大對會計管理的投入,從而切實有效地促進(jìn)財務(wù)會計與管理會計的融合。
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