秦皓妍

摘 要 新經(jīng)濟(jì)是以知識經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)的全球化經(jīng)濟(jì)，新經(jīng)濟(jì)時代下，無形資產(chǎn)的數(shù)量和質(zhì)量已成為企業(yè)核心競爭力的標(biāo)志，在創(chuàng)造企業(yè)價值上發(fā)揮了重要作用，能否有效開發(fā)無形資產(chǎn)對企業(yè)至關(guān)重要。本文闡述了無形資產(chǎn)在企業(yè)價值創(chuàng)造方面的機(jī)理和運(yùn)營規(guī)律，并對如何加強(qiáng)無形資產(chǎn)管理提出建議。

關(guān)鍵詞 新經(jīng)濟(jì)時代 價值創(chuàng)造 無形資產(chǎn)

一、新經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)價值的概念

企業(yè)價值的概念隨著產(chǎn)權(quán)市場的建立而被提出，從管理學(xué)的角度上看，企業(yè)價值是企業(yè)在遵循價值規(guī)律的前提下，通過價值管理，使公司的利益相關(guān)者獲得滿意的利益回報的能力，通常指企業(yè)擁有的資源或資產(chǎn)，包括資產(chǎn)價值、市場價值、投資價值、資源價值、社會價值等。

新經(jīng)濟(jì)時代，是指以知識經(jīng)濟(jì)、虛擬經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)為標(biāo)志的全球化經(jīng)濟(jì)，區(qū)別于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)，新經(jīng)濟(jì)是以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為核心，建立在知識和信息的生產(chǎn)、分配和使用上的經(jīng)濟(jì)。在新經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)間的競爭已演變?yōu)橹R、技術(shù)、創(chuàng)新能力的競爭，無形資產(chǎn)的質(zhì)量高低和數(shù)量多寡已成為企業(yè)核心競爭力的重要標(biāo)志。因此，企業(yè)要想在競爭中取勝，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值的最大化，就要以長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光，在人才開發(fā)、科研、產(chǎn)品研發(fā)等方面投入更多資金?？偠灾谛陆?jīng)濟(jì)時代，無形資產(chǎn)正在成為企業(yè)價值創(chuàng)造的主要驅(qū)動因素。

二、無形資產(chǎn)及其價值貢獻(xiàn)分析

無形資產(chǎn)的定義及核算范圍的擴(kuò)展：根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，無形資產(chǎn)被定義為“企業(yè)擁有或控制的沒有實(shí)物形態(tài)的可辨認(rèn)非貨幣性資產(chǎn)?！敝饕▽＠麢?quán)、非專利技術(shù)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、特許權(quán)等。這一定義僅停留在以交易為基礎(chǔ)的個別知識產(chǎn)權(quán)類無形資產(chǎn)上，具有一定的局限性，新經(jīng)濟(jì)時代應(yīng)對無形資產(chǎn)的定義進(jìn)行延伸和擴(kuò)展。從無形資產(chǎn)的形成過程來看，無形資產(chǎn)與創(chuàng)新活動、組織設(shè)計(jì)和人力資源實(shí)踐有著緊密聯(lián)系，三者單獨(dú)或共同作用的結(jié)果表現(xiàn)為無形資產(chǎn)的形成和價值的創(chuàng)造。因此，在新經(jīng)濟(jì)背景下，為全面評估企業(yè)的無形資產(chǎn)，應(yīng)擴(kuò)大無形資產(chǎn)的核算范圍，將人力資本、組織資本、創(chuàng)新資本等智力資本納入核算范圍。

三、無形資產(chǎn)在企業(yè)價值創(chuàng)造中的作用機(jī)理分析

無形資產(chǎn)對企業(yè)價值創(chuàng)造的作用機(jī)理主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）無形資產(chǎn)與有形資產(chǎn)共同作用創(chuàng)造企業(yè)價值

無形資產(chǎn)可以與有形資產(chǎn)相互作用創(chuàng)造價值。例如，在生產(chǎn)階段，將先進(jìn)的專利技術(shù)附著在機(jī)器設(shè)備上，可以提高產(chǎn)品的生產(chǎn)效率，降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。此外，在產(chǎn)品銷售階段，企業(yè)可利用關(guān)系資本，如良好的客戶關(guān)系、供應(yīng)商渠道等擴(kuò)大市場份額，提高產(chǎn)品的收益水平。無形資產(chǎn)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個階段發(fā)揮的杠桿作用，可以放大有形資產(chǎn)的作用，使企業(yè)獲得超額價值。

（二）無形資產(chǎn)之間相互作用共同貢獻(xiàn)企業(yè)價值

在創(chuàng)造企業(yè)價值的過程中，部分無形資產(chǎn)也通過相互之間的作用和關(guān)聯(lián)為企業(yè)價值的創(chuàng)造提供必要的支撐。以人力資本為例，它在無形資產(chǎn)中居于核心地位，但人力資源發(fā)揮作用的程度又與企業(yè)的組織管理能力緊密相關(guān)，即優(yōu)秀人才能夠創(chuàng)造出高效組織，高效組織也能培養(yǎng)出優(yōu)秀人才。因此，可以將人力資本與組織資本結(jié)合起來，通過有效而合理的互動創(chuàng)造新的知識，并通過企業(yè)的經(jīng)營管理使其在市場上發(fā)揮應(yīng)有的價值，將其看作為一個有機(jī)的整體，充分發(fā)揮二者相互作用的優(yōu)勢，為企業(yè)的價值創(chuàng)造提供更多選擇。

（三）無形資產(chǎn)單獨(dú)作用于企業(yè)價值創(chuàng)造

雖然多數(shù)情況下無形資產(chǎn)需要與其他無形資產(chǎn)或有形資產(chǎn)相互作用才能創(chuàng)造企業(yè)價值，但某些特定的無形資產(chǎn)如專利使用權(quán)、土地使用權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，可通過轉(zhuǎn)讓、對外投資等方式，在企業(yè)價值創(chuàng)造上單獨(dú)發(fā)揮作用，如肯德基、麥當(dāng)勞每年收入中很大一部分是由其商標(biāo)權(quán)及特許經(jīng)營權(quán)產(chǎn)生。

四、抑制無形資產(chǎn)價值創(chuàng)造的因素

無形資產(chǎn)已成為新經(jīng)濟(jì)時代下企業(yè)價值創(chuàng)造的主要驅(qū)動力，但無形資產(chǎn)也并不能完全取代有形資產(chǎn)，其作用的發(fā)揮和價值創(chuàng)造受諸多抑制因素限制，主要包括以下三個方面：

（一）收益的部分排他性

由于有形資產(chǎn)具有清晰的產(chǎn)權(quán)劃分，所有者能有效地獨(dú)立占有這些資產(chǎn)產(chǎn)生的收益，而無形資產(chǎn)卻無法排除被他人免費(fèi)使用并因此獲利的可能性。例如，公司對員工投入較大的成本進(jìn)行培訓(xùn)，而后員工跳槽到其他公司，那么培訓(xùn)帶來的收益就極有可能被其他公司分享。此外，即便知識資產(chǎn)受到保護(hù)，投資一項(xiàng)創(chuàng)意產(chǎn)生的很多好處也可能會落入發(fā)現(xiàn)者以外的人手中，這種溢出效應(yīng)的存在削弱了人們投資的動力。該特性要求管理者具有管理知識的能力，確保自己能夠從無形資產(chǎn)中獲得最大收益，同時又要盡可能地從他人的創(chuàng)造中獲得好處。

（二）內(nèi)在風(fēng)險性

無形資產(chǎn)的內(nèi)在風(fēng)險性與創(chuàng)新過程的風(fēng)險特征密切相關(guān)。在自主創(chuàng)新活動的探索階段，企業(yè)需投入大量的研發(fā)費(fèi)用、組織資產(chǎn)等生產(chǎn)要素，而該階段尚未形成任何創(chuàng)新成果，風(fēng)險水平較高。若企業(yè)在該階段研發(fā)失敗，則投入的資本就難以收回，形成沉沒成本。商業(yè)化階段雖然風(fēng)險明顯降低，但仍存在如市場風(fēng)險、生產(chǎn)風(fēng)險等風(fēng)險，且這些風(fēng)險不易分散。無形資產(chǎn)的內(nèi)在風(fēng)險性對創(chuàng)新管理過程中分散風(fēng)險提出了更高的要求，同時在對其進(jìn)行會計(jì)處理時也應(yīng)著重考量風(fēng)險因素。

（三）非交易性

無形資產(chǎn)的特征決定了其很難完全實(shí)現(xiàn)交易和兌現(xiàn)，法定產(chǎn)權(quán)相對模糊使達(dá)成靈活的契約的難度較大，并且許多無形資產(chǎn)的成本模式阻礙了價值體系的穩(wěn)定，這種非交易性給無形資產(chǎn)投資決策與管理造成了諸多不利影響。首先，非交易性導(dǎo)致無形資產(chǎn)投資的市場價值無法被直接測量，也難以找到相關(guān)參照物，因此在對其進(jìn)行評價時會存在較大的隨機(jī)性和主觀性。其次，交易困難使很多應(yīng)劃分為無形資產(chǎn)的項(xiàng)目難以在財(cái)務(wù)報表中得到體現(xiàn)。此外，交易障礙也會削弱無形資產(chǎn)的流動性，極大地限制了風(fēng)險的分散。這些影響抑制了無形資產(chǎn)創(chuàng)造企業(yè)價值的能力。

五、提高無形資產(chǎn)價值創(chuàng)造貢獻(xiàn)的建議

（一）進(jìn)一步擴(kuò)大無形資產(chǎn)的確認(rèn)范圍

新經(jīng)濟(jì)時代下知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，依靠知識資本營運(yùn)和管理實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)不斷壯大，無形資產(chǎn)資源日益豐富，因此應(yīng)擴(kuò)大我國企業(yè)無形資產(chǎn)的確認(rèn)范圍，對于比較符合“可控性”“可計(jì)量性”的無形資產(chǎn)適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行確認(rèn)和披露，使無形資產(chǎn)賬面價值能夠更準(zhǔn)確地反映其真實(shí)價值?？蓪o形資產(chǎn)作狹義和廣義之分，狹義無形資產(chǎn)根據(jù)現(xiàn)行會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行定義，而廣義無形資產(chǎn)則將人力資產(chǎn)、組織結(jié)構(gòu)型資產(chǎn)、市場資產(chǎn)等包括進(jìn)來。考慮到對廣義無形資產(chǎn)進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量還存在一定難度，可先在財(cái)務(wù)報表附注中對其進(jìn)行披露，待相關(guān)準(zhǔn)則完善后再逐步地將其體現(xiàn)在正表中。

（二）加強(qiáng)無形資產(chǎn)創(chuàng)新

新經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)價值的大小不再依賴于實(shí)物資本的數(shù)量，而在于其知識創(chuàng)新能力的強(qiáng)弱，創(chuàng)新已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要推動力。企業(yè)要不斷提升無形資產(chǎn)的“含金量”，加強(qiáng)無形資產(chǎn)創(chuàng)新。首先要進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，不斷開發(fā)新工藝、新技術(shù)，提升企業(yè)的核心競爭力;其次，重視品牌創(chuàng)新，通過品牌創(chuàng)新，為產(chǎn)品營造優(yōu)良的口碑、品味和格調(diào);此外，在無形資產(chǎn)管理方式上也應(yīng)加以創(chuàng)新，先進(jìn)的管理方式能調(diào)動全體員工的積極性，提高資產(chǎn)的利用效率，激發(fā)企業(yè)的活力。通過這些創(chuàng)新活動，無形資產(chǎn)可以為企業(yè)價值的增值產(chǎn)生更多的貢獻(xiàn)。

（三）構(gòu)建無形資產(chǎn)績效評價體系

建立一套完善的無形資產(chǎn)績效評價體系，定期考核無形資產(chǎn)運(yùn)營效益，可以反映企業(yè)無形資產(chǎn)的管理水平，合理評價經(jīng)營者管理績效。通過設(shè)置科學(xué)的評價指標(biāo)體系，對無形資產(chǎn)的價值貢獻(xiàn)進(jìn)行量化?？稍O(shè)置三類指標(biāo)：一是無形資產(chǎn)增減變動評價指標(biāo)，以反映無形資產(chǎn)的絕對和相對變化;二是無形資產(chǎn)使用效率評價指標(biāo)，以反映無形資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)、保值增值情況;三是無形資產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益評價指標(biāo)，如無形資產(chǎn)利潤率、無形資產(chǎn)收益率等。通過測算指標(biāo)，企業(yè)可以從不同角度對無形資產(chǎn)的價值貢獻(xiàn)能力進(jìn)行評價，為進(jìn)一步完善無形資產(chǎn)管理提供參考。

（作者單位為北京工商大學(xué)）

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