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        建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的新思考

        2019-08-09 07:08:28謝昕
        經(jīng)營者 2019年12期
        關(guān)鍵詞:高素質(zhì)干部隊伍紀(jì)檢監(jiān)察

        謝昕

        摘 要 紀(jì)檢監(jiān)察工作是黨和國家高度重視的重要工作,做好紀(jì)檢監(jiān)察工作是國有企業(yè)保持健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的必要條件。因此,必須按照政治過硬、本領(lǐng)高強的要求,從嚴(yán)從實加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的建設(shè),為國有企業(yè)的繁榮發(fā)展保駕護(hù)航。

        關(guān)鍵詞 紀(jì)檢監(jiān)察 干部隊伍 高素質(zhì)

        黨的十九大報告指出:“要持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍?!庇纱丝梢娂o(jì)檢監(jiān)察工作的重要意義。

        一、要講政治,講紀(jì)律,切實提高政治敏銳度

        (一)堅定政治方向,樹立大局觀、全局觀

        紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)是國有企業(yè)監(jiān)督監(jiān)察的專責(zé)機關(guān),責(zé)任重大。在國有企業(yè)的事業(yè)發(fā)展過程中,紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)發(fā)揮著重要作用。這意味著作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部,必須要堅定政治方向,樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺做到“兩個維護(hù)”;始終把黨和國家的利益放在首位,把人民的利益放在首位,始終堅定政治信仰,堅守崗位職責(zé),樹立大局觀、全局觀。

        (二)遵守政治紀(jì)律,加強黨的政治建設(shè)

        國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察干部必須掌握好自己手中的權(quán)力,要抓“關(guān)鍵少數(shù)”,糾正“七個有之”,要嚴(yán)肅對待違紀(jì)違法行為,要明確嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,知道其重要性。同時,必須堅持黨的政治建設(shè)不動搖,持續(xù)優(yōu)化國企黨建工作,嚴(yán)格按照國家相關(guān)的法律法規(guī)和政治紀(jì)律執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,增強自身的紀(jì)律意識。

        二、要講廉潔,講自律,切實貫徹全面從嚴(yán)治黨

        (一)健全監(jiān)督機制,著力完善組織架構(gòu)

        制度建設(shè)是一切管理的基礎(chǔ)。國有企業(yè)應(yīng)著力加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),從實際出發(fā),建立健全監(jiān)督機制,完善事前、事中、事后監(jiān)督流程和環(huán)節(jié),加強各部門之間的協(xié)調(diào)協(xié)作。同時,要完善紀(jì)檢監(jiān)察的組織架構(gòu),配備完整的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍,并保證人員組織架構(gòu)的科學(xué)性和合理性。

        (二)強化自我監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律

        打鐵必須自身硬,紀(jì)檢監(jiān)察隊伍更需要時刻警示自己,嚴(yán)防“燈下黑”。按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督知己工作規(guī)則》的要求,紀(jì)檢監(jiān)察干部要以身作則,以上率下,練就政治過硬、本領(lǐng)高強的武藝,在執(zhí)行任務(wù)中,嚴(yán)守法律法規(guī),嚴(yán)守工作紀(jì)律,嚴(yán)守監(jiān)督職責(zé)。同時,要加強內(nèi)控機制,堅持定期進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍內(nèi)部檢查,加強作風(fēng)建設(shè)。

        三、要講責(zé)任,講擔(dān)當(dāng),切實加強工作責(zé)任心

        (一)落實崗位責(zé)任制,樹立責(zé)任意識

        責(zé)任意識是每個崗位的工作人員都需要具備的,紀(jì)檢監(jiān)察崗位的干部更需要具有責(zé)任意識。紀(jì)檢監(jiān)察部門是保證國有企業(yè)依法經(jīng)營、順利發(fā)展的關(guān)鍵部門,紀(jì)檢監(jiān)察干部必須具有強烈的責(zé)任意識,并在工作中全面貫徹落實黨和國家的各項要求,同時分工明確,切實落實崗位責(zé)任制。

        (二)發(fā)揚擔(dān)當(dāng)精神,培養(yǎng)干部責(zé)任心和使命感

        國有企業(yè)應(yīng)重視培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的責(zé)任心和使命感,使他們在認(rèn)識紀(jì)檢監(jiān)察工作重要性的基礎(chǔ)上,在平時的工作中更加認(rèn)真負(fù)責(zé),更加恪盡職守,將企業(yè)的發(fā)展與自身的崗位職責(zé)結(jié)合起來,將企業(yè)的前途命運與自身的職業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。

        四、要講奉獻(xiàn),講作為,切實提升群眾滿意度

        (一)落實“三轉(zhuǎn)”要求,提升履職能力

        “三轉(zhuǎn)”是黨和國家對紀(jì)檢監(jiān)察管理干部提出的要求,也是新時期國家發(fā)展情況下的必然趨勢。紀(jì)檢監(jiān)察隊伍應(yīng)該深刻領(lǐng)會“三轉(zhuǎn)”精神和實質(zhì),在工作實踐中深刻把握“三轉(zhuǎn)”提出的重大意義,堅決落實“三轉(zhuǎn)”要求,全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力,真正做到“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”。

        (二)創(chuàng)新工作方式,履行監(jiān)督職責(zé)

        首先,要做好日常監(jiān)督。國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該隨時關(guān)注國有企業(yè)的發(fā)展動向,在平時的企業(yè)運營管理中,要多關(guān)注容易出現(xiàn)問題的程序和環(huán)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題,及時予以解決。其次,要注重細(xì)節(jié)。加強對國有企業(yè)采購、財務(wù)、審計等部門的監(jiān)督檢查,切實履行監(jiān)督職責(zé),從細(xì)節(jié)處入手,從細(xì)微處觀察了解企業(yè)的運行情況,增強監(jiān)督效力。最后,要多思考多創(chuàng)新。紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作中要經(jīng)常深入思考,創(chuàng)新工作方法,在堅持問題導(dǎo)向的前提下,爭取在問題擴(kuò)大前及時化解。

        (三)堅持文化育人,提升工作效率

        紀(jì)檢監(jiān)督是國有企業(yè)的重要組成部分。紀(jì)檢監(jiān)督工作應(yīng)該與企業(yè)的黨建文化和企業(yè)文化有效融合起來。由此可見,作為紀(jì)檢監(jiān)察干部,必須要堅持在工作中講求文化育人,通過與黨建工作的聯(lián)合,推動紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展;同時要將企業(yè)文化融入進(jìn)來,做好紀(jì)檢監(jiān)察的宣傳教育工作,從而拓展該項工作的廣度、深度和效度。

        五、要講能力,講追求,切實提高自身綜合素質(zhì)

        (一)加強選人用人制度建設(shè)

        建立高水平的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍,首先要在選拔任用環(huán)節(jié)就加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部的考評。國有企業(yè)應(yīng)建立針對紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔任用的制度標(biāo)準(zhǔn),確保加入紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的人員都具備一定的知識能力和專業(yè)素質(zhì)。同時,在進(jìn)行選拔任用過程中,要嚴(yán)格按照選用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定程序進(jìn)行人才選拔,保證遴選環(huán)節(jié)的公正公平。

        (二)加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍專業(yè)化培訓(xùn)

        首先,要定期開展專題培訓(xùn)。以講座或座談的方式有針對性地對紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作進(jìn)行指導(dǎo),增強紀(jì)檢監(jiān)察干部工作的專業(yè)化水平。其次,要加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的法律水平和對政治政策的掌握程度,加強話術(shù)培訓(xùn)和調(diào)查能力,幫助紀(jì)檢監(jiān)察人員提高工作效率。最后,要加強信息化技術(shù)的培訓(xùn)。紀(jì)檢監(jiān)察干部必須要具有一定的信息技術(shù)水平,才能在工作中游刃有余,更好地滿足紀(jì)檢監(jiān)察的履職要求。

        (三)激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情

        紀(jì)檢監(jiān)察干部不僅要在政治上、作風(fēng)上、能力上有所追求,更要在干事創(chuàng)業(yè)的熱情上有所追求。雖然紀(jì)檢監(jiān)察干部的主要工作職責(zé)是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,但同樣他們也是國有企業(yè)的一員,對國有企業(yè)的事業(yè)發(fā)展具有重要的推動作用;同樣也需要他們擁有對國有企業(yè)的熱愛,擁有干事創(chuàng)業(yè)的熱情,擁有為人民服務(wù)的熱誠,擁有在平凡的崗位上做出一番事業(yè)的決心。

        (作者單位為陜西省高速公路建設(shè)集團(tuán)公司)

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