吳瑞來

摘要? ? 概述了林業(yè)資源管理工作的重要意義，分析了林業(yè)資源管理的現(xiàn)狀和存在的問題，提出了完善制度建設、強化人才培養(yǎng)、重視林業(yè)資源管理意識的提升等發(fā)展對策，以期為合理開展林業(yè)資源管理工作提供參考。

關鍵詞? ? 林業(yè)資源管理;現(xiàn)狀;發(fā)展對策

中圖分類號? ? S326.2? ? ? ? 文獻標識碼? ? A? ? ? ? 文章編號? ?1007-5739（2019）12-0131-01

我國面臨的環(huán)境問題不容樂觀，森林銳減是其中非常重要的問題。因此，需要對林業(yè)資源管理進行深入研究，對林業(yè)資源加以重視，通過有效地管理為生態(tài)環(huán)境的健康發(fā)展做出貢獻。

1? ? 林業(yè)資源管理工作的意義

林業(yè)資源是國家資源的重要組成部分，對社會具有多方面的作用。首先，木材可以被用作生活用品原材料，能夠產(chǎn)生較高的經(jīng)濟效益;其次，林業(yè)資源對國家生態(tài)環(huán)境的優(yōu)化作用重大，林木能夠保持水土，豐富生物物種，具有明顯的生態(tài)效益。因此，需要對林業(yè)資源進行科學管理，避免出現(xiàn)過度開發(fā)的問題，以提升林業(yè)資源的利用效率。

2? ? 林業(yè)資源管理現(xiàn)狀分析

我國國土廣袤，決定了林業(yè)管理工作必然會面臨較多困難;我國人口數(shù)量多，現(xiàn)有的林業(yè)資源無法與世界人均林業(yè)資源占有率相持平;此外，在我國社會發(fā)展中，部分思想相對落后的地區(qū)尚未樹立起正確的林業(yè)資源保護意識，群眾過分追求眼前利益，大面積損毀林木換取金錢，對林業(yè)資源造成了嚴重的負面影響[1]。

2.1? ? 林業(yè)資源規(guī)劃的合理性欠佳

雖然我國林業(yè)資源總面積較大，但資源分布不平衡，這就導致林業(yè)資源在規(guī)劃過程中存在較多困難，從而影響林業(yè)資源的使用效率，同時也給不法分子提供了可乘之機。截至目前，我國林業(yè)資源實際利用情況與規(guī)劃并不完全吻合，導致規(guī)劃無法有效指導實踐。政府依然是林業(yè)資源規(guī)劃工作的主要責任人，如果政府無法進行合理規(guī)劃，將進一步加劇林業(yè)管理所面臨的困難，降低管理的有效性。

2.2? ? 管理人員素質較低

從事林業(yè)資源管理的部分人員專業(yè)水平較低，管理意識也較為薄弱，導致管理工作存在執(zhí)行力不足的問題。林業(yè)資源管理工作的有序開展離不開高素質的林業(yè)管理人員，他們是完成林業(yè)管理工作的主力軍。由于我國幅員遼闊，很多林業(yè)資源處于偏遠地區(qū)，而這些地區(qū)生活條件相對較差，很多專業(yè)能力較強的人員不愿意到偏遠地區(qū)工作，使林業(yè)資源管理工作存在嚴重的人才匱乏問題[2]。

2.3? ? 林業(yè)資源管理意識薄弱

林業(yè)資源存在的意義并不僅僅是經(jīng)濟效益，更重要的是能夠成為地球的屏障，為人類與動物營造美好的家園。近年來，政府反復強調綠水青山的重要性，但仍有部分人觀念陳舊，將林業(yè)資源的經(jīng)濟價值看得遠高于其生態(tài)價值。管理意識薄弱必然會導致林業(yè)資源管理工作開展受阻。因此，提升人員意識是強化林業(yè)資源管理不可缺少的環(huán)節(jié)。

3? ? 林業(yè)資源管理發(fā)展對策

3.1? ? 完善制度建設

要想實現(xiàn)對林業(yè)資源的有效保護，就需要從規(guī)章制度入手，不斷完善林業(yè)資源保護的制度建設，讓林業(yè)資源的使用規(guī)劃變得更加合理。在實踐中可以從2個方面入手：一是經(jīng)濟效益。人民生活與企業(yè)生產(chǎn)生活都離不開木材，這就需要在規(guī)劃林業(yè)資源時將其經(jīng)濟效益考慮其中。但在規(guī)劃使用林業(yè)資源的同時也需要開展植樹造林工作，讓林業(yè)資源處于動態(tài)平衡中，滿足可持續(xù)發(fā)展[3]。二是生態(tài)效益。在生態(tài)效益的規(guī)劃上需要對林業(yè)資源多樣性加以應用，讓森林資源所具有的生態(tài)效應得到充分發(fā)揮，為林業(yè)資源科學管理奠定基礎。

3.2? ? 強化人才培養(yǎng)

由于林業(yè)資源管理對工作人員有較大的依賴性，這就需要重視專業(yè)人員的培養(yǎng)工作，高素質人才在進行管理工作時能夠實現(xiàn)更好的管理效果。首先，任用人員時擇優(yōu)錄取，聘請更多經(jīng)驗豐富的人員從事管理工作，還需要對已經(jīng)上崗的人員進行專業(yè)技能培養(yǎng)，為林業(yè)資源管理的發(fā)展提供動力[4]。

3.3? ? 重視林業(yè)資源管理意識的提升

由于政府管理意識較為缺乏，因而在工作中會遇到諸多問題。要想實現(xiàn)管理意識的提升，可以將防火、防盜、防蟲作為切入點。首先，加強群眾的防火意識，避免人為因素引發(fā)森林火災;其次，強化防盜意識，減少對森林資源的亂砍亂伐，進而實現(xiàn)資源保護;最后，增強防蟲意識，即增強相關人員的蟲害應對能力，通過有效的措施避免害蟲對林木的危害。因此，意識的強化能夠對林業(yè)管理工作的發(fā)展起到積極的推進作用，使管理工作的有效性得到提升。

4? ? 結語

林業(yè)資源是國家的重要資源，要加強科學管理，必須對其管理體系進行不斷完善。林業(yè)資源的管理需要遵循因地制宜的原則，不斷優(yōu)化管理方案，分析管理中存在的問題并探尋解決方法，為林業(yè)資源管理工作的開展提供保障。

5? ? 參考文獻

[1] 高友英.林業(yè)資源管理與保護建設問題的應用[J].江西農業(yè)，2017（21）：101.

[2] 萬瑪吉.林業(yè)資源管理存在的問題及對策[J].現(xiàn)代農業(yè)科技，2018（22）：162.

[3] 周鑫容.淺談林地資源保護管理與生態(tài)林業(yè)建設[J].南方農業(yè)，2018，12（30）：77-78.

[4] 王雄偉.淺析林業(yè)資源管理與保護[J].南方農業(yè)，2018，12（20）：87.