徐瀟 宋陽

摘 要：電力企業(yè)黨建與思想政治工作的開展對于保障電力企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展來說十分必要。電力企業(yè)黨建與思想政治工作得到了有效落實，電力企業(yè)就能擁有良好的發(fā)展路徑，同時還能提高電力企業(yè)職工隊伍的整體思想素質(zhì)，能使黨的工作路線和政策方針得到更好地貫徹，還能為電力企業(yè)的良性發(fā)展創(chuàng)造良好的空間。本文從應對新時期的發(fā)展角度，對電力企業(yè)黨建與思想政治工作進行了探討，表達了筆者的想法和意見。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；黨建與思想政治；實施策略

引言

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，電力企業(yè)在不斷壯大，開展黨建與思想政治活動來對電力企業(yè)的發(fā)展作出指引，對電力企業(yè)來講具有戰(zhàn)略性意義。面對當前嚴峻的發(fā)展形勢，電力企業(yè)應該如何進行黨建與思想政治工作，需要我們進一步思考。

1、開展電力企業(yè)黨建與思想政治工作的意義

黨建與思想政治工作是電力企業(yè)發(fā)展過程中必不可少的重要內(nèi)容。開展電力企業(yè)黨建與思想政治工作，能夠鞏固黨的執(zhí)政地位，正確貫徹黨的路線、方針和政策，堅持引導電力企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展前進，增強電力企業(yè)凝聚力，維護好電力企業(yè)和員工的根本利益；能夠貫徹落實科學發(fā)展觀，平衡電力企業(yè)和員工重經(jīng)濟效益、輕社會效益的思想意識，糾正追求眼前利益、不顧及未來的持續(xù)發(fā)展的思想觀念，從而保證電力企業(yè)健康良好發(fā)展。

2、現(xiàn)階段電力企業(yè)黨建工作面臨的問題

2.1思想意識薄弱

在電力企業(yè)黨建工作中，要嚴格控制馬克思主義思想理論的應用，用最先進的理論來建設第一手的黨建工作。目前，國有電力企業(yè)黨建工作的主要問題是思想觀念的薄弱，領(lǐng)導小組不重視下屬員工的思想政治建設。在電力企業(yè)管理中要把經(jīng)濟建設和黨的建設思想政治工作放在同一水平上，甚至把黨的建設工作放在經(jīng)濟建設之上。因為在國有電力企業(yè)的發(fā)展過程中，對電力企業(yè)的最大制約往往是由于內(nèi)部人員缺乏思想政治意識。

2.2黨建組織結(jié)構(gòu)問題

黨建工作的順利進行對于電力企業(yè)的長遠發(fā)展能夠打下良好的思想建設基礎(chǔ)，領(lǐng)導班子對于黨建工作更是要好做組織結(jié)構(gòu)方面的問題。對于國家電力企業(yè)內(nèi)部的黨建思想政治工作，領(lǐng)導要安排好組織結(jié)構(gòu)對于思想建設工作進行合理的劃分，使得黨建工作可以有序的進行。在國家電力企業(yè)的黨建工作主要分派到黨群工作部門和思想政治兩個部門下，對于一些在日常工作中交互性不強的思想建設工作，這兩個部門要協(xié)調(diào)好部門關(guān)系，保證黨建工作順利的開展。

2.3黨建工作的制度方面問題

國家電力企業(yè)的黨建政治工作屬于國家電力企業(yè)的管理，而對于國家電力企業(yè)的管理需要一個明確的制度對于日常的思想政治建設進行評估和把控。在我國電力企業(yè)黨建工作的發(fā)展對于員工的思想政治覺悟有些根本性質(zhì)上的提高，但是沒有一套明確的黨建管理制度讓一些電力企業(yè)往往只是重視政企分離和產(chǎn)權(quán)清晰等問題，忽略了在黨建工作中科學管理制度和責任確認制度，使得國家電力企業(yè)的黨建工作管理制度沒有科學合理性，管理責任不能夠落實到部門上，沒有明確的管理制度對于黨建工作的標準和目標進行規(guī)定，使得黨建工作在國家企業(yè)內(nèi)部難以有效的展開。

3、新常態(tài)下加強電力企業(yè)黨建思想政治工作的有效策略

3.1將黨建思想政治工作作為工作重心

加強電力企業(yè)黨建思想政治工作，必須認識到電力企業(yè)黨建思想政治工作的重要性和意義，全面了解黨的建設思想政治工作的內(nèi)容。在第十九次全國代表大會報告中，習近平總書記討論了電力企業(yè)黨建思想政治工作中存在的“弱化、弱化、邊緣化”問題。這些問題也是當前大多數(shù)企業(yè)黨建思想政治工作中存在的主要問題。通過這些詞匯，我們也可以看到現(xiàn)代電力企業(yè)對黨的建設思想政治工作的態(tài)度，在電力企業(yè)的建設和發(fā)展中黨的組織是整個電力企業(yè)思想政治工作的核心。電力企業(yè)的黨組織對黨的建設思想政治工作不夠重視，一般職工對黨的建設思想政治工作的看法是不正確的。因此，電力企業(yè)要在黨性領(lǐng)導下開展相關(guān)工作，黨組織要重視黨的建設思想政治問題，把黨的建設思想政治工作作為電力企業(yè)發(fā)展的重點。

3.2全面貫徹落實黨的方針路線政策

在十九大報告黨建思想政治建設內(nèi)容板塊中，闡述過黨建工作的領(lǐng)導以及核心地位，在電力企業(yè)的發(fā)展中，要將黨建工作最為基礎(chǔ)性的建設工作，要將黨的理論創(chuàng)新成果作為電力企業(yè)發(fā)展的思想活力?？偠灾褪窃陔娏ζ髽I(yè)的發(fā)展中，要能夠貫徹落實黨的方針路線，電力企業(yè)黨組織要加快思想政治工作的建設步伐。黨組織除了可以通過全面貫徹落實黨的方針路線來加強黨建思想政治工作的開展之外，還可以定期開展思想教育培訓工作，讓電力企業(yè)內(nèi)部的每位員工都能夠清楚的了解黨建思想政治工作的內(nèi)容和重要性，除此之外，還可以將優(yōu)秀的電力企業(yè)骨干推薦到黨校進修，給黨建思想政治工作開展帶來的積極作用，推動電力企業(yè)的發(fā)展和管理方式的改革。

3.3改進傳統(tǒng)的黨建思想政治工作模式

傳統(tǒng)的黨建思想政治工作模式已經(jīng)滿足不了現(xiàn)階段電力企業(yè)發(fā)展的實際需求，而十九大會議的召開又確認了黨建工作的領(lǐng)導地位，所以電力企業(yè)要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作模式，將一些先進的技術(shù)以及管理手段融入到電力企業(yè)黨建思想政治工作的開展中。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是當下最先進、發(fā)展最火熱的技術(shù)之一，電力企業(yè)黨組織可以根據(jù)需求將該技術(shù)利用到黨組織的思想政治建設工作中，在電力企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建一個思想學習網(wǎng)站，在網(wǎng)站中上傳一些學習資源和先進的人物事跡。除此之外，互聯(lián)網(wǎng)還有一種聯(lián)通功能，通過互聯(lián)網(wǎng)可以實現(xiàn)電力企業(yè)員工之間思想的交流，能夠及時的發(fā)現(xiàn)員工思想的異動，通過正確的方式來引導員工加入到黨建思想政治的學習中，在提升自身思想政治水平的同時，將相關(guān)的黨建思想落實到實際工作中去。

3.4建立完善的黨建和思想政治考核機制

自十九大會議對黨建工作有了一個明確的定位之后，對電力企業(yè)黨建思想政治工作的考核有了明確的要求，而各地電力企業(yè)的黨組織部門應該積極的響應，針對具體要求和自身發(fā)展狀況，建立一個完善的黨建思想政治考核機制，要對思想先進的優(yōu)秀員工骨干給予物質(zhì)獎勵和精神獎勵，要能夠充分發(fā)揮出優(yōu)秀員工的模范帶頭作用，營造出一個良好的黨建思想政治學習和工作氛圍。黨建思想政治考核機制的完善，對加強員工的黨建思想政治的學習來說有著積極的作用和意義。

3.5做好與電力企業(yè)中心工作的結(jié)合

黨建思想政治工作的開展是為了提高電力企業(yè)管理人員和企業(yè)員工的綜合素質(zhì)水平，避免在思想上發(fā)生錯誤，但是在加強黨建思想政治工作的同時要能夠與電力企業(yè)日常的經(jīng)營管理工作相結(jié)合，十九大報告中就曾指出，黨建工作的核心領(lǐng)導地位不是理論地位而是實踐地位，黨建思想政治工作的開展要能夠發(fā)揮出實際作用，要充分發(fā)揮出黨建工作的優(yōu)勢，提高電力企業(yè)發(fā)展的競爭力和凝聚力，除此之外，還要將黨建思想政治工作與電力企業(yè)的文化建設工作相結(jié)合。

結(jié)束語

優(yōu)勝劣汰是市場經(jīng)濟發(fā)展的主要特點，若是想要電力企業(yè)能夠長遠發(fā)展，則一定要進行創(chuàng)新，黨的思想政治建設只有在不斷創(chuàng)新中才能不斷發(fā)展，創(chuàng)新是電力企業(yè)發(fā)展的動力源泉，只有不斷創(chuàng)新，跟上時代發(fā)展的腳步，才能實現(xiàn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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