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        淺析互聯(lián)網(wǎng)人社大數(shù)據(jù)管理

        2019-08-06 10:04:27朱彤
        科學(xué)與財(cái)富 2019年21期
        關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)管理

        朱彤

        摘 要:人社是國(guó)家的基礎(chǔ)性工作,良好的人社工作可以確保我國(guó)的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)固發(fā)展。而就長(zhǎng)期的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,人社工作所涉及的工作面極廣,導(dǎo)致其的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)量過(guò)大、數(shù)據(jù)交換較為頻繁、數(shù)據(jù)保存的時(shí)間也較長(zhǎng),這為相關(guān)工作人員在數(shù)據(jù)處理時(shí)帶來(lái)了許多的麻煩。同時(shí),我國(guó)目前的人社機(jī)構(gòu)設(shè)置中也存在著機(jī)構(gòu)分散的狀態(tài),加重了人社工作管理的困難。一個(gè)集中、高效的人社數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)成為人社工作人員的最大希望。隨著互聯(lián)網(wǎng)通信技術(shù)的不斷發(fā)展,依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及電子計(jì)算機(jī)技術(shù)的人社大數(shù)據(jù)管理成為可能。本文便以此為研究主題,對(duì)以互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為中心的人社大數(shù)據(jù)管理進(jìn)行了探究。

        關(guān)鍵詞:人社;大數(shù)據(jù);管理;互聯(lián)網(wǎng)

        1 前言

        一般來(lái)說(shuō),人社數(shù)據(jù)管理涉及的范圍很廣,包括社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、畢業(yè)生管理等方面的內(nèi)容。就這種狀況來(lái)看,人社數(shù)據(jù)管理所涉及的各個(gè)方面基本處于分開(kāi)辦公的情況,導(dǎo)致其得到的數(shù)據(jù)相對(duì)獨(dú)立,不能夠很好的共享和統(tǒng)一,這為人社管理人員的工作造成了很多麻煩。

        為了改變這一現(xiàn)狀,人社數(shù)據(jù)管理需要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。對(duì)此,相關(guān)部門(mén)要依托互聯(lián)網(wǎng)通信技術(shù)和電子計(jì)算機(jī)技術(shù)建立起專(zhuān)門(mén)的人社數(shù)據(jù)支持系統(tǒng),充分整合各種數(shù)據(jù)資源,努力構(gòu)建出一個(gè)簡(jiǎn)潔、安全并且高效的工作平臺(tái),在利用數(shù)據(jù)信息管理和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的基礎(chǔ)上,真正實(shí)現(xiàn)工作效率的提升和工作過(guò)程的準(zhǔn)確。

        2 實(shí)現(xiàn)人社數(shù)據(jù)整合的重要意義

        2.1 人社管理部門(mén)管理需要整合人社數(shù)據(jù)

        為了保證相關(guān)決策的正確性和合理性,人社管理機(jī)構(gòu)在進(jìn)行決策時(shí),必須要實(shí)現(xiàn)全面的考慮,這就需要對(duì)與決策有關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的整合,以了解清楚實(shí)際狀況。從實(shí)際來(lái)看,人社部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集時(shí),往往涉及多個(gè)異構(gòu)的數(shù)據(jù)來(lái)源,進(jìn)行操作時(shí)較為困難,而實(shí)現(xiàn)人社數(shù)據(jù)的整合可以減少數(shù)據(jù)采集的麻煩。

        2.2 現(xiàn)有人社數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)問(wèn)題突出

        在人社數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)方面,單個(gè)的數(shù)據(jù)庫(kù)獨(dú)立性很強(qiáng),在設(shè)計(jì)時(shí)并沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)接口,導(dǎo)致同類(lèi)數(shù)據(jù)不一致且繁雜,這是由于人社業(yè)務(wù)部門(mén)分散的情況造成的。由此,人社各部門(mén)之間的數(shù)據(jù)格式并不能做到統(tǒng)一,數(shù)據(jù)在共享時(shí)也難以轉(zhuǎn)換格式。

        2.3 現(xiàn)有人社數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)決策參考性差

        雖然電子計(jì)算機(jī)技術(shù)在現(xiàn)代已經(jīng)取得了很大的發(fā)展,具有很高程度的自動(dòng)化和智能化,但是在人社部門(mén),計(jì)算機(jī)之時(shí)用于簡(jiǎn)單的儲(chǔ)存、檢索數(shù)據(jù),并未對(duì)計(jì)算機(jī)其他功能進(jìn)行開(kāi)發(fā),導(dǎo)致計(jì)算機(jī)資源出現(xiàn)極大的浪費(fèi)。

        3 基于互聯(lián)網(wǎng)的數(shù)據(jù)整合實(shí)現(xiàn)方式

        一般來(lái)說(shuō),人社數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)要重視以下四個(gè)步驟:

        3.1 數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)

        為了確保人社數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的較好整合,首先要保證人社采集數(shù)據(jù)的真實(shí)和完整,這就要求在數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)時(shí)更多的朝向數(shù)據(jù)檢索和共享的設(shè)計(jì)。

        3.2 數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)

        人社數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)方式一般由數(shù)據(jù)之間的關(guān)系決定。人社機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)分為一個(gè)總庫(kù)和多個(gè)子庫(kù),這兩種之間是屬于上下垂直關(guān)系存在的。而各個(gè)子庫(kù)之間所儲(chǔ)存的數(shù)據(jù),要平行存在。

        3.3 數(shù)據(jù)的同步

        人社數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)要實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的接收和處理的同步,需要將人社分支機(jī)構(gòu)的分庫(kù)作為數(shù)據(jù)的收集者。定期將各個(gè)分庫(kù)數(shù)據(jù)復(fù)制到總庫(kù)。

        3.4 數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

        數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確是確保工作質(zhì)量的唯一途徑。對(duì)此,人社部門(mén)首先要制定具體的標(biāo)準(zhǔn)以對(duì)數(shù)據(jù)完整的要求進(jìn)行確定和規(guī)范,工作人員只有在符合標(biāo)準(zhǔn)時(shí)才可進(jìn)行數(shù)據(jù)的上傳工作。并且,各種數(shù)據(jù)要做好備份工作,以防止數(shù)據(jù)的丟失。

        4 基于互聯(lián)網(wǎng)人社數(shù)據(jù)整合系統(tǒng)的實(shí)施

        基于互聯(lián)網(wǎng)人社數(shù)據(jù)整合實(shí)施工作可以分為以下幾個(gè)階段:

        4.1 業(yè)務(wù)分析階段

        業(yè)務(wù)分析其實(shí)就是對(duì)收集的各個(gè)數(shù)據(jù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)上的定義,這樣做的目的在于規(guī)范各個(gè)數(shù)據(jù)之間的的聯(lián)系。

        4.2 設(shè)計(jì)實(shí)施階段

        設(shè)計(jì)實(shí)施階段要建立在業(yè)務(wù)分析之上,進(jìn)行合理恰當(dāng)?shù)墓芾硐到y(tǒng)設(shè)計(jì)。要注意的是,進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí)要把握好人社數(shù)據(jù)整合的時(shí)間,減少意外出現(xiàn)。

        4.3 數(shù)據(jù)校驗(yàn)階段

        數(shù)據(jù)校驗(yàn)的目的在于保障數(shù)據(jù)的真實(shí)和完整,這需要工作人員根據(jù)具體情況,建立一套較為嚴(yán)格的數(shù)據(jù)校驗(yàn)機(jī)制,以確保數(shù)據(jù)的一致性,便于后期的數(shù)據(jù)整合。

        4.4 系統(tǒng)上線階段

        這時(shí)人社數(shù)據(jù)整合的最后階段,就是將人社數(shù)據(jù)整合后將之發(fā)布。在進(jìn)行具體的操作時(shí),工作人員也不能夠松懈,要對(duì)數(shù)據(jù)上傳進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)控和跟蹤,并且根據(jù)整合系統(tǒng)的實(shí)際運(yùn)行狀況及需求,調(diào)整人社數(shù)據(jù)整合的實(shí)施計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)人社數(shù)據(jù)整合系統(tǒng)的不斷完善。

        5 結(jié)束語(yǔ)

        通過(guò)上文,我們可以了解到,以互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為中心的人社數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)能夠較好地為人社管理決策提供數(shù)據(jù)參考,并且極大地提升工作的效率和工作的準(zhǔn)確性。盡管,人社數(shù)據(jù)整合系統(tǒng)建設(shè)工作“道阻且長(zhǎng)”,但我們相信,隨著國(guó)家的大力重視和科技的日益進(jìn)步,這項(xiàng)系統(tǒng)必定會(huì)得到大范圍的普及,在改善民生上發(fā)揮巨大的作用。

        參考文獻(xiàn):

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        [4]林昆勇.大數(shù)據(jù)時(shí)代--未來(lái)人類(lèi)社會(huì)發(fā)展的大變革[J].科技導(dǎo)報(bào),2014(24):84-84.

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