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        河池“黨建+教育扶貧”培訓(xùn)模式成功案例的探析

        2019-08-06 08:35:54胡萬志梁朝益
        關(guān)鍵詞:教育扶貧培訓(xùn)模式黨建

        胡萬志 梁朝益

        [摘 要]本文針對(duì)以往河池地區(qū)在精準(zhǔn)扶貧工作開展過程中存在思想認(rèn)識(shí)不到位,宣傳不到位,培訓(xùn)組織不到位和就業(yè)無保障等問題提出對(duì)策和開展實(shí)踐,并總結(jié)出成功的經(jīng)驗(yàn):政校行企聯(lián)動(dòng);構(gòu)建“招生+培訓(xùn)+考證+就業(yè)”一條龍服務(wù)模式;“四個(gè)機(jī)制”促落實(shí);“三個(gè)關(guān)口”保實(shí)效。

        [關(guān)鍵詞]黨建+教育扶貧;培訓(xùn)模式;成功案例

        [中圖分類號(hào)]D267 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A

        近年來,精準(zhǔn)扶貧是國家戰(zhàn)略目標(biāo)之一,2020年全面實(shí)現(xiàn)小康?!袄?、少、邊、山、窮、庫”是對(duì)河池的總的概括,河池是全國、全區(qū)扶貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場(chǎng)之一,扶貧攻堅(jiān)任務(wù)異常艱巨。長(zhǎng)期的“輸血式”扶貧,在改變貧困地區(qū)落后狀況的同時(shí),也助長(zhǎng)了群眾“等、靠、要”的依賴思想。相關(guān)部門也組織了貧困勞動(dòng)力短期培訓(xùn)和外出務(wù)工,但因?yàn)闆]有一技之長(zhǎng)或技能不精不對(duì)口只能干些苦力,待遇低,遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到脫貧的目標(biāo)。而在河池市政府的支持下,由廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院和河池市職業(yè)教育中心學(xué)校牽頭組織開展的“黨建+教育扶貧”培訓(xùn)模式給我們提供了成功案例,為助力地方脫貧提供了借鑒。

        1 以往開展貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)存在的問題

        1.1 思想認(rèn)識(shí)到不位

        以往相關(guān)部門把大部分貧困扶貧培訓(xùn)任務(wù)交給民間普通的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),認(rèn)為只要是開展培訓(xùn),走個(gè)過場(chǎng),完成任務(wù)就行了,沒有考慮培訓(xùn)后如何達(dá)到脫貧目的。

        1.2 宣傳力度不到位

        對(duì)于貧困戶勞動(dòng)力培訓(xùn),仍有大批的貧困農(nóng)民對(duì)此知之甚少,甚至毫不知曉。很多農(nóng)民對(duì)相關(guān)政策了解不夠。對(duì)實(shí)施的農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)中的一些優(yōu)惠政策持懷疑態(tài)度。雖然相關(guān)單位和部門緊密配合,大力組織實(shí)施。并通過電視、發(fā)放宣傳資料、標(biāo)語等形式進(jìn)行了宣傳,取得了一定的效果,但總的來看,宣傳的力度還顯得不夠。

        1.3 組織培訓(xùn)不到位

        一是農(nóng)村勞動(dòng)力文化結(jié)構(gòu)不合理,初中及以下比例偏高,掌握勞動(dòng)技能的能力較低。二是農(nóng)村勞動(dòng)力普遍存在小農(nóng)意識(shí),“小富即滿”“小進(jìn)即安”“有工打即可”的思想較重,只圖眼前利益,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展眼光,不愿意長(zhǎng)時(shí)間參加培訓(xùn)而至學(xué)藝不精難以就業(yè)。

        1.4 就業(yè)保障不到位

        以往只管培訓(xùn),不管就業(yè),培訓(xùn)結(jié)束認(rèn)為就行了,而沒有考慮是否能就業(yè)。

        2 開展“黨建+教育扶貧”就業(yè)培訓(xùn)的目的

        實(shí)施“黨建+教育扶貧”是河池市黨委貫徹黨中央關(guān)于開展脫貧攻堅(jiān),到2020年全面實(shí)現(xiàn)小康的重要部署和具體行動(dòng)。該培訓(xùn)活動(dòng)利用黨委組織部門在人民群眾中有很強(qiáng)的凝聚力、號(hào)召力的優(yōu)勢(shì),通過基層黨組織把貧困群眾組織起來,依托職業(yè)院校雄厚的師資力量和豐富的就業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)建檔立卡貧困農(nóng)戶進(jìn)行系統(tǒng)的技能培訓(xùn),使他們熟練掌握一技之長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)體面就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、優(yōu)質(zhì)就業(yè),讓他們找到一條持續(xù)的致富之路,達(dá)到一人就業(yè)全家脫貧,從根本上解決脫貧問題,實(shí)現(xiàn)習(xí)近平總書記提出的“拔窮根”的目標(biāo)。

        3 “黨建+教育扶貧”培訓(xùn)模式的特點(diǎn)

        3.1 政校行企聯(lián)動(dòng),創(chuàng)新“黨建+教育扶貧”培訓(xùn)模式

        2017年初,為全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),河池市積極探索就業(yè)技能培訓(xùn)新模式。由河池市委組織部牽頭,市扶貧辦、人社局負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)組織貧困村第一書記、工作隊(duì)員深入村屯對(duì)貧困人口開展一對(duì)一、面對(duì)面宣傳培訓(xùn)政策,調(diào)查了解建檔立卡貧困人員培訓(xùn)需求,并將有培訓(xùn)需求的貧困人同情況匯總報(bào)縣(市、區(qū))黨委組織部,廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院和河池市職業(yè)教育中心學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)員培訓(xùn),安監(jiān)部門和人社部門負(fù)責(zé)學(xué)員考證,企業(yè)負(fù)責(zé)招聘學(xué)員就業(yè),形成了“政校行企”四方聯(lián)動(dòng)的就業(yè)技能培訓(xùn)模式,稱“黨建+教育扶貧”培訓(xùn)模式。

        在此模式下,發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用,充分利用學(xué)校培訓(xùn)資源優(yōu)勢(shì),對(duì)貧困建檔立卡人員進(jìn)行焊接技能培訓(xùn),精準(zhǔn)提升貧困人口的就業(yè)技能水平,實(shí)現(xiàn)從“體力型”就業(yè)向“技能型”就業(yè)轉(zhuǎn)變,穩(wěn)定增加貧困群眾的收入,助力脫貧奔小康。

        3.2 “四個(gè)機(jī)制”保實(shí)效

        3.2.1 建立健全組織保障機(jī)制。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),成立了由市委常委、組織部部長(zhǎng)馬南萍為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由市委組織部、市扶貧辦、市農(nóng)業(yè)局、市人力資源和社會(huì)保障局、市工會(huì)、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)、團(tuán)市委、市脫貧攻堅(jiān)指揮部及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等部門主要領(lǐng)導(dǎo)組成,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、督促和協(xié)調(diào)工作的開展。二是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)。設(shè)立常設(shè)工作機(jī)構(gòu),在“黨建+教育扶貧”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織開展培訓(xùn)和日常管理服務(wù)工作,工作機(jī)構(gòu)辦公室設(shè)在廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

        3.2.2 建立健全投入保障機(jī)制。由市、縣兩級(jí)黨委組織部牽頭,協(xié)調(diào)扶貧、人社、農(nóng)業(yè)、安監(jiān)、住建、教育等部門,整合有關(guān)就業(yè)、技能培訓(xùn)項(xiàng)目的資金,按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一安排給承辦培訓(xùn)單位。培訓(xùn)資金達(dá)到河池市公共資源交易限額標(biāo)準(zhǔn)以上的,要按照規(guī)定進(jìn)入公共資源交易中心統(tǒng)一平臺(tái)集中交易。承辦培訓(xùn)單位要按照有關(guān)規(guī)定專款專用。

        3.2.3 建立健全培訓(xùn)保障機(jī)制。為使培訓(xùn)工作做到有計(jì)劃起效果,培訓(xùn)單位針對(duì)每一期培訓(xùn)班都制定有培訓(xùn)實(shí)施方案。培訓(xùn)實(shí)施方案里包含有管理組織機(jī)構(gòu)、教學(xué)管理、生活管理、資金管理、檔案管理、突發(fā)事件預(yù)案、就業(yè)服務(wù)等各項(xiàng)詳細(xì)保障措施。

        3.2.4 建立健全考評(píng)機(jī)制。培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施黨政一把手負(fù)總責(zé)的“黨建+教育扶貧”工作責(zé)任制,市級(jí)把該項(xiàng)工作納入對(duì)各縣、各相關(guān)部門和相關(guān)培訓(xùn)單位全年黨建考核的內(nèi)容,對(duì)該項(xiàng)工作實(shí)行責(zé)任制和問責(zé)制。

        3.3 “三個(gè)關(guān)口”保實(shí)效

        3.3.1 嚴(yán)把培訓(xùn)資格審核關(guān)。各縣區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照“鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人”的要求,認(rèn)真組織鄉(xiāng)村干部、第一書記、駐村工作隊(duì)員進(jìn)村入戶,做好政策宣傳和招生動(dòng)員選送工作,對(duì)符合培訓(xùn)條件的貧困對(duì)象及時(shí)報(bào)送縣(市、區(qū))黨委組織部、扶貧辦審核,嚴(yán)把培訓(xùn)資格審核關(guān)。

        3.3.2 嚴(yán)把培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量關(guān)。培訓(xùn)活動(dòng)在教學(xué)質(zhì)量上嚴(yán)格要求,要求做到“一人一技,一技脫貧”。一是確保培訓(xùn)時(shí)間充裕,培訓(xùn)為期一個(gè)月,請(qǐng)假超過三天者將視為自動(dòng)放棄培訓(xùn)資格;二是確保教學(xué)師資,培訓(xùn)單位必須從專職培訓(xùn)師資隊(duì)伍中選取最優(yōu)秀的教師授課外,還從社會(huì)上聘請(qǐng)能工巧匠參與技能傳授,確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行并取得好的效果;三是確保教學(xué)課程合理安排,課程里需包含有職業(yè)道德、農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工維權(quán)、安全法律法規(guī)、理論教學(xué)、實(shí)操教學(xué)等,主體以實(shí)操教學(xué)為主;除此之外,為提高學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,每期培訓(xùn)班還適當(dāng)開展一些技能競(jìng)賽、觀摩教學(xué)等;四是加強(qiáng)教學(xué)管理,每個(gè)培訓(xùn)班級(jí)除有專職班主任外,每個(gè)縣還派出一名干部駐校協(xié)同管理,每天按培訓(xùn)要求按時(shí)培訓(xùn),對(duì)于無故曠課、早退、不按時(shí)休息等學(xué)員進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的將取消學(xué)習(xí)資格,并報(bào)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府取消其各項(xiàng)貧困福利。

        3.3.3 嚴(yán)把就業(yè)服務(wù)管理關(guān)。培訓(xùn)結(jié)束考核合格后,承訓(xùn)單位還安排就業(yè)招聘會(huì),推薦學(xué)員優(yōu)質(zhì)就業(yè),真正實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一家”的目標(biāo)。培訓(xùn)單位在培訓(xùn)開班時(shí)讓企業(yè)深入到班級(jí)的教學(xué)和生活管理中,在課程的安排上符合當(dāng)前企業(yè)用工的需求,生活上按照企業(yè)的規(guī)定嚴(yán)格要求,同時(shí)讓企業(yè)下到班級(jí)進(jìn)行用工宣傳,讓學(xué)員了解到自己與企業(yè)的用工要求有哪些差距,應(yīng)該在那方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),讓學(xué)員在經(jīng)過一個(gè)月的學(xué)習(xí)后能真正達(dá)到企業(yè)的用工要求,順利就業(yè)。就業(yè)后,培訓(xùn)單位還需建立一個(gè)就業(yè)服務(wù)跟蹤機(jī)制,隨時(shí)了解學(xué)員的就業(yè)動(dòng)態(tài),保障學(xué)員的合法權(quán)益。

        4 主要成果與成效

        4.1 培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性明顯提高

        創(chuàng)新“黨建+教育扶貧”培訓(xùn)模式,實(shí)行“招生+培訓(xùn)+考證+就業(yè)”一條龍服務(wù)。發(fā)揮了黨組織的政治引領(lǐng)作用,學(xué)校、行業(yè)、企業(yè)合力聯(lián)動(dòng),提高了就業(yè)技能培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,學(xué)員即可熟練上崗,實(shí)現(xiàn)對(duì)口就業(yè)。

        4.2 培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量顯著提升

        學(xué)員培訓(xùn)以脫產(chǎn)方式進(jìn)行,所有學(xué)員實(shí)行全天候封閉式學(xué)習(xí),統(tǒng)一食宿、培訓(xùn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)員簽到上課、技能考核逐一過關(guān)。培訓(xùn)質(zhì)量較“送技下鄉(xiāng)”模式顯著提升。

        4.3 保障就業(yè),實(shí)現(xiàn)真脫貧愿景

        “黨建+教育扶貧”培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)了“精準(zhǔn)招生、定崗培養(yǎng)、訂單就業(yè)”, 增強(qiáng)了就業(yè)致富能力,就業(yè)有保障。讓貧困群眾實(shí)現(xiàn)體面就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、優(yōu)質(zhì)就業(yè),從根本上實(shí)現(xiàn)脫貧致富。

        4.4 示范帶動(dòng)作用明顯

        建立“黨建+教育扶貧”培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)模式創(chuàng)新,成為我校社會(huì)服務(wù)亮點(diǎn),示范帶動(dòng)作用非常明顯。一年多來,各地領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓陸續(xù)到校交流學(xué)習(xí)、借鑒。學(xué)校門戶網(wǎng)站、河池日?qǐng)?bào)、河池電視臺(tái)、廣西電視臺(tái)等新聞媒體廣泛宣傳這一“政校行企”合作的成功典范。

        5 體會(huì)與思考

        (1)狠抓落實(shí),建立“政校行企”良性互動(dòng)、通力合作的長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制,是實(shí)現(xiàn)“黨建+教育扶貧”就業(yè)技能培訓(xùn)成功、高效開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

        (2)塑造高學(xué)歷、高素質(zhì)、高技能教學(xué)團(tuán)隊(duì)為支撐,建設(shè)集“教學(xué)、培訓(xùn)、生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù)”為一體生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地是學(xué)校提高社會(huì)服務(wù)能力的核心要素。

        (3)發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用,充分利用學(xué)校培訓(xùn)資源優(yōu)勢(shì),實(shí)行“招生+培訓(xùn)+考證+就業(yè)”一條龍服務(wù),是實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)式“教育扶貧”的重要舉措和有效途徑。

        [參考文獻(xiàn)]

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