高偉

摘要：新形勢(shì)下，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)不斷變化和發(fā)展，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中，應(yīng)該要積極做好一定的建設(shè)和指導(dǎo)工作，不僅要做好相應(yīng)的業(yè)務(wù)開展和市場(chǎng)拓展等方面的建設(shè)管理，還應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的思想政治工作做好創(chuàng)新管理。企業(yè)的思想政治教育對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展具有重要意義，本文主要結(jié)合企業(yè)思想政治工作路徑創(chuàng)新展開研究分析。

關(guān)鍵詞：企業(yè);思想政治工作;路徑創(chuàng)新;實(shí)踐思考;研究分析

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2019）015-0453-01

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理不僅與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)具有緊密聯(lián)系，同時(shí)還與企業(yè)的思想政治教育管理工作有緊密聯(lián)系，所以企業(yè)應(yīng)該要結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際和企業(yè)職工的思想態(tài)度變化，做好積極有效的創(chuàng)新管理。本文主要針對(duì)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的重要性展開研究分析，并具體分析了企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的途徑，希望對(duì)企業(yè)開展思想政治教育管理有所啟發(fā)。

一、企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的重要性

新時(shí)期，社會(huì)不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)也取得了更加快速的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展往往與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)具有緊密聯(lián)系，所以在開展企業(yè)活動(dòng)和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過程中，如果企業(yè)沒有扎實(shí)的思想政治工作作為基礎(chǔ)，勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致企業(yè)缺乏凝聚力，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力方面也難以有效提高，會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展。思想政治對(duì)于推進(jìn)企業(yè)的有序發(fā)展具有重要意義，所以基于不斷變化的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，必須將企業(yè)的發(fā)展與企業(yè)的思想政治教育方面的工作結(jié)合在一起，以此更好的促進(jìn)企業(yè)職工的積極性不斷提升，也為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展活動(dòng)打好基礎(chǔ)。新時(shí)期，社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，人們的思想觀念也變的越來越多樣化，往往會(huì)受到一些拜金主義或者是極端個(gè)人主義等不良觀念的影響，導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理受到影響，所以面對(duì)這些的不良思想的影響，企業(yè)應(yīng)該積極做好相應(yīng)的思想政治教育方式的優(yōu)化和創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)的開展思想政治教育工作，只有不斷優(yōu)化創(chuàng)新思想政治教育工作，才能夠更加有效的處理面臨的實(shí)際問題，更加針對(duì)性的做好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，幫助企業(yè)職工解決工作和生活中存在的工作和生活問題，促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。

面對(duì)日益變化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，企業(yè)必須要做好積極的創(chuàng)新，只有做好不斷的優(yōu)化創(chuàng)新，才能夠?qū)⑵髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展與社會(huì)形勢(shì)和職工的實(shí)際情況結(jié)合在一起，更好的調(diào)動(dòng)起企業(yè)職工的工作積極性和創(chuàng)造性，確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)更加健康有序的發(fā)展。當(dāng)然，通過優(yōu)化和創(chuàng)新，能夠?yàn)槠髽I(yè)的創(chuàng)新發(fā)展和深化改革打好基礎(chǔ)，確保企業(yè)在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，積極發(fā)揮出創(chuàng)新的中重要作用，以此來實(shí)現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展的效果。

二、企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的途徑

面對(duì)習(xí)益變化發(fā)展的社會(huì)形勢(shì)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，思想政治管理工作中，所面臨的整體環(huán)境和管理任務(wù)以及管理方式都發(fā)生了巨大變化，企業(yè)職工的思想和思維方式以及工作態(tài)度可能都會(huì)發(fā)生一定變化，基于不斷變化發(fā)展的思想政治管理工作，應(yīng)該要做好工作創(chuàng)新，將企業(yè)職工的整體情況綜合考慮進(jìn)來，確保企業(yè)的思想政治管理工作理念和工作機(jī)制以及工作方式都能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新，從而更好的提高工作效率。

1.適應(yīng)新形勢(shì)，創(chuàng)新思想政治工作理念

企業(yè)開展思想政治教育工作，應(yīng)該要不斷創(chuàng)新思想政治工作理念，以此來實(shí)現(xiàn)打破傳統(tǒng)思想政治工作傳統(tǒng)思維定式，更好的促進(jìn)企業(yè)適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的重要前提，所以在開展企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中，應(yīng)該積極結(jié)合社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，不斷樹立和創(chuàng)新思想政治工作理念，面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，應(yīng)該要將思想政治管理作為重要工作，不斷提高對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)，尤其要擯棄傳統(tǒng)意義上存在的灌輸教育工作理念，結(jié)合企業(yè)員工的工作和生活實(shí)際，以及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際構(gòu)建起符合企業(yè)發(fā)展的思想政治工作計(jì)劃，積極做好對(duì)思想政治工作創(chuàng)新，確保開展員工的思想政治工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求相適應(yīng)?；跁r(shí)代發(fā)展形勢(shì)，要探尋思想政治工作新規(guī)律，

對(duì)思想政治工作做好創(chuàng)新認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)思想政治意識(shí)和服務(wù)意識(shí)以及大局意識(shí)和創(chuàng)新精神。

2.提升員工凝聚力，創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制

開展企業(yè)思想政治教育管理應(yīng)該要明確思想政治工作機(jī)制，結(jié)合實(shí)際的企業(yè)管理實(shí)際，對(duì)思想政治工作機(jī)制做好有序創(chuàng)新，以此來更好的適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的制度化管理模式，確保企業(yè)的思想政治教育管理更加規(guī)范化和合理性，努力做到結(jié)合企業(yè)職工的發(fā)展實(shí)際，將企業(yè)職工安排更加貼合的崗位上來，做好對(duì)思想政治工作管理的重視，不斷完善責(zé)任管理機(jī)制和調(diào)控機(jī)制。開展思想政治教育管理，應(yīng)該樹立和堅(jiān)持以人為本的工作理念，加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的制度創(chuàng)新，結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，做好對(duì)部門設(shè)置和職能劃分的優(yōu)化創(chuàng)新，建立完善的責(zé)任機(jī)制，并基于企業(yè)管理目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)責(zé)任的規(guī)劃劃分，借助層層責(zé)任和追問制度，確保整個(gè)思想政治工作更加合理化和具體化。結(jié)合企業(yè)職工的工作具體情況，不斷優(yōu)化和完善工作調(diào)控機(jī)制，所以企業(yè)開展思想政治工作管理應(yīng)該要及時(shí)準(zhǔn)確把握員工的思想觀念和思想認(rèn)識(shí)變化，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，做好針對(duì)性的問題處理，確保企業(yè)思想政治管理工作有序發(fā)展。

3.營(yíng)造和諧文化氛圍

企業(yè)開展思想政治管理工作，不僅要結(jié)合新時(shí)期的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)做好工作創(chuàng)新，同時(shí)要結(jié)合具體的工作方法和管理理念做好有效引導(dǎo)，樹立和堅(jiān)持以人為本的管理理念，積極做好換位思考，并加強(qiáng)引導(dǎo)和啟發(fā)，擯棄傳統(tǒng)的填鴨式和灌輸式的教育管理理念。當(dāng)然，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)職工的思想情況變化，必須要積極做好引導(dǎo)，開展更加針對(duì)性的思想政治工作。結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際，應(yīng)該不斷增強(qiáng)對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)，不斷提高思想政治管理工作的知識(shí)化和科學(xué)化以及信息化。

三、結(jié)語

總體來說，新時(shí)期，面對(duì)不斷變化發(fā)展的企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，應(yīng)該要做好企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，同時(shí)還要加強(qiáng)思想政治教育管理工作。所以企業(yè)應(yīng)該要結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際和企業(yè)職工的思想態(tài)度變化，做好積極有效的創(chuàng)新管理。開展企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新應(yīng)該采取適應(yīng)新形勢(shì)，創(chuàng)新思想政治工作理念和提升員工凝聚力，創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制以及營(yíng)造和諧文化氛圍等方式，促進(jìn)企業(yè)思想政治教育管理效益不斷增強(qiáng)。