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        班主任班級管理辦法探討

        2019-08-02 05:08:37鄧義強
        中學課程輔導·教師通訊 2019年11期
        關(guān)鍵詞:管理方法班級管理班主任

        鄧義強

        【內(nèi)容摘要】班級是學校教育細化的一個單位,是一個供學生學習的集體。一個班級的管理和運轉(zhuǎn)離不開班主任的苦心經(jīng)營和學生們的積極配合。在班主任工作實踐中,我以實際遇到的問題作材料,以我的管理作背景,總結(jié)出以下幾點經(jīng)驗,供大家作批評、指正或借鑒的參考材料。

        【關(guān)鍵詞】班主任 ?班級管理 ?管理方法

        在我當班主任以來,一直在試著形成自己有特色、能長期貫徹實行的一套管理方法。參照了一些著名教育家的理論以及我所供職的學校環(huán)境,還有前人的一些經(jīng)驗,逐漸摸索出一套管理方法,當然有些傳承的地方適合普遍使用,一些創(chuàng)新的地方,比如在順應教育改革的開展和素質(zhì)教育的提出而順應教育形勢改變僅供參考。

        一、建立有效的激勵機制

        任何管理都要注重激勵機制,學生也不例外。不管是班委的選擇,還是學習上的進步,都可以先拋出獎勵,由小到大,一步步激勵,激勵一定要到位,吸引許多跟隨者,接著提出要求,來進行管理。學習上的目標和集體生活目標都可以。

        二、制定班集體共同目標

        學生在學習過程中最需要的就是班主任的肯定和鼓勵。因為有時候?qū)W生在學習之路上會迷失方向,不知該怎樣走下去。所以班主任應該早點為班集體制定目標。比如我們班到期末能有多少個年級前十,多少個年級前二十。假如按目前階段來看,本來最多只能有三個能上年級前十,就多說兩個,制定五人的目標。班上可能有十幾個人目前來看會在年級前100名以下,就要在班上制定全班都要上年級前100名以上的目標。這樣是給學生們學習的信心,同時集體的目標會讓學生們互相為榜樣,形成良性競爭。給大家營造一種良好的學風和良好的學習環(huán)境,讓學生們產(chǎn)生好學的心理,讓學生們能夠互相幫助,為共同的目標而奮斗,在集體榮譽感的趨勢下,落后的學生也會努力跟上。

        三、全面了解每個學生的心理,加強交流

        教育與管理中離不開對學生的心理了解,這要求班主任在學生家庭方面和平常生活下一些功夫。了解學生,就要先認識家長。爭取與每一個學生家長或電話或面對面的進行溝通和交流,對學生的課余生活有一定了解。讓家長也同時在學校外對學生起教育作用。學生的交友方面可在有必要時關(guān)注一下,比如哪個學生突然出現(xiàn)了成績大幅度下降的情況,這時應通過身邊的學生和家長了解情況。最重要的是,要想了解學生,應與學生本人談談,如問學生覺得最近學習怎么樣?有壓力嗎?制定了學習目標嗎?這樣對學生的學習生活有一定了解,對他們的學習階段也旁敲側(cè)擊,讓他們適時地制定新的學習目標和計劃。在這樣的了解中,及時發(fā)現(xiàn)學生在學習或生活中的困難,并給予恰當?shù)年P(guān)懷和幫助。作為一名班主任,對學生的關(guān)懷是我們每日必須要做的工作,我們必須將這個工作做好,才能不斷促進學生的發(fā)展和班級的發(fā)展。

        四、加強班集體建設

        一個班集體的學風、班風的塑造和改進,離不開學生和班主任共同的努力。班主任要提出建立文明班級體的目標,適當開展一些班集體活動。先要選出適合的班委人選,讓學生來管理學生。在開展活動時,大家一起出點子,一起想辦法。班主任只是提出大概構(gòu)建,具體的靈魂和血肉要學生們自己一步步腳踏實地去填充。對班委提出要求,要把這個班級建立成一個優(yōu)秀班集體,擔任起自己的職責,想一想除了這些還能為班集體做什么貢獻;怎樣才能帶動起其他學生。在班上開個班會或動員大會,系統(tǒng)地提出大概,讓每個學生構(gòu)想一下實際行動,每個人都開動起來,為建立一個優(yōu)秀班集體而共同努力。一個良好的班風應該是一群互幫互助、團結(jié)友愛,有人情味的學生們營造的,所以平時適當開展學校外的野炊活動、外出旅游等活動,在活動中加強學生間的交流,拉近學生之間的距離。

        五、重視全面素質(zhì)的提升

        要培養(yǎng)一群如“豺狼”般有力量、經(jīng)得住考場打擊的學生,光在學習上下功夫是不夠的,學生們的身體素質(zhì)也至關(guān)重要。擁有一個健康的體魄,會讓學生們的學習生活減少一些麻煩,不讓一些小問題耽誤學習時間。健康的睡眠也能保證第二天的課堂學習,對學生的心理健康也有幫助。要督促學生平時體育課活動的完成,保證學生們每天都有鍛煉的時間和機會。這個問題要從早抓起,到最后的沖刺階段就不至于臨時慌了手腳。除了體育活動,也可以適當開展一些其他的課余活動。具體內(nèi)容可視情況而定,開展其他活動主要是豐富學生的課余文化,能讓學生掌握一些技能也是不錯的。當然要分清主次,不能讓這些耽誤了學生的學習,適當控制課余文化開展的時間。

        六、剛?cè)岵?,恩威并?/p>

        作為一名班主任,在班級管理過程中,強制的措施固然不可缺少,但是如果能利用柔和的表達形式,學生更容易接受。如今教育改革之風主要普及在學科的教學和改革方面,班級的管理很大程度上要朝向素質(zhì)教育的方向發(fā)展。當然素質(zhì)教育的實現(xiàn)不是一朝一夕,只能要求在管理中加強這樣的理念。重視學生的全面發(fā)展,就要對學生的一些課余活動保持寬容心態(tài)。在一些措施的實施中,貫穿“以人為本”的理念,以學生為主,樹立平等觀念,尊重學生的一些創(chuàng)新理念。

        綜上所述,教育的改革和社會形勢的變換讓我們不斷思考怎么樣才能培養(yǎng)全面人才;如何讓學生做到全面發(fā)展;在尊重學生的個性發(fā)展的同時加強與社會人才的銜接。作為班主任,要不斷地探索;不斷地學習;不斷地總結(jié)經(jīng)驗和辦法;時時改進自己的管理,時時關(guān)注學生的發(fā)展。不僅用心去經(jīng)營一個班集體,也要用愛加強與學生的平等交流。適應當前教育形勢,轉(zhuǎn)變管理理念,創(chuàng)新管理辦法,在一次次學習和積累中提升管理能力。

        (作者單位:重慶市大足中學)

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