王銳

摘 要：職業(yè)道德對于會(huì)計(jì)從業(yè)人員具有不可忽視的重要意義。會(huì)計(jì)人員如果欠缺最基本的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，就會(huì)為了謀求更高的利潤而選擇弄虛作假，進(jìn)而違背了會(huì)計(jì)領(lǐng)域的道德宗旨。因此對于會(huì)計(jì)領(lǐng)域的從業(yè)人員來講，關(guān)鍵在于明確職業(yè)道德的內(nèi)涵與價(jià)值。并且，有關(guān)部門也要著眼于強(qiáng)化會(huì)計(jì)領(lǐng)域的職業(yè)道德建設(shè)，進(jìn)而給出有效提升會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)的舉措。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德;現(xiàn)狀;對策

近些年以來，會(huì)計(jì)從業(yè)領(lǐng)域陸續(xù)表現(xiàn)為喪失會(huì)計(jì)職業(yè)道德的不良現(xiàn)象。探究此類現(xiàn)象的根源，主要在于某些從業(yè)人員欠缺較強(qiáng)的誠信意識，因此在利潤驅(qū)動(dòng)的狀態(tài)下就會(huì)違背相應(yīng)的會(huì)計(jì)從業(yè)準(zhǔn)則。由此可見，會(huì)計(jì)職業(yè)道德應(yīng)當(dāng)能夠體現(xiàn)約束與控制從業(yè)人員日常行為的重要作用^[1]。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員也要切實(shí)強(qiáng)化全方位的職業(yè)道德建設(shè)。

一、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀

首先，是會(huì)計(jì)從業(yè)人員欠缺最基本的誠信守法意識。在受到利潤驅(qū)動(dòng)的狀態(tài)下，某些會(huì)計(jì)人員由于無法抵抗誘惑，因而從事了背離誠信準(zhǔn)則的違規(guī)行為。為了保證自身能擁有更多的利潤，那么此類人員不惜運(yùn)用侵害企業(yè)利益或者他人權(quán)益的手段來謀求利益^[2]。因此可見，會(huì)計(jì)人員如果欠缺必要的誠信意識，就會(huì)侵害企業(yè)權(quán)益，同時(shí)還會(huì)導(dǎo)致自身違背現(xiàn)行的會(huì)計(jì)從業(yè)法規(guī)。

其次，是淡薄的職業(yè)道德認(rèn)識。從職業(yè)道德的角度來講，作為會(huì)計(jì)行業(yè)的從業(yè)人員必須達(dá)到切實(shí)嚴(yán)格約束自身的程度。并且在面對外界的各種誘惑時(shí)，會(huì)計(jì)人員也要做到恪守該行業(yè)的基本道德宗旨。但是在目前的從業(yè)實(shí)踐中，某些會(huì)計(jì)人員無法真正做到明確會(huì)計(jì)職業(yè)道德的價(jià)值與作用，因此認(rèn)為自身即便違背了會(huì)計(jì)從業(yè)道德，也不會(huì)帶來過于嚴(yán)重的損害后果。在此種認(rèn)識的誤導(dǎo)下，會(huì)計(jì)從業(yè)人員就會(huì)出現(xiàn)隨意性的行為特征，放松對于自身的約束。

最后，是忽視會(huì)計(jì)領(lǐng)域的監(jiān)管法規(guī)。很多會(huì)計(jì)人員之所以會(huì)選擇運(yùn)用虛假手段來從事偷稅行為或者隱瞞真實(shí)的收入，其根源就在于此類人員具有淡薄的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)監(jiān)管意識，對于自身應(yīng)有的法律意識也無法做到全面予以強(qiáng)化。此外，有些從業(yè)人員雖然已經(jīng)知曉當(dāng)前的有關(guān)法律規(guī)定，然而并未能做到依照現(xiàn)行的會(huì)計(jì)行業(yè)規(guī)則來約束自身。會(huì)計(jì)人員一旦出現(xiàn)了隱瞞真實(shí)收入、設(shè)置虛假的會(huì)計(jì)賬簿或者進(jìn)行虛假記錄的行為，則意味著自身已經(jīng)觸犯現(xiàn)行的會(huì)計(jì)立法規(guī)定，因而將會(huì)遭受法律的懲戒。

二、探析提升會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的具體對策

從當(dāng)前的現(xiàn)狀來看，會(huì)計(jì)領(lǐng)域的多數(shù)從業(yè)人員都能切實(shí)做到遵照現(xiàn)行規(guī)范來規(guī)制自身的從業(yè)行為。同時(shí)，某些會(huì)計(jì)從業(yè)人員并未能達(dá)到較好的綜合素養(yǎng)，因此表現(xiàn)出欠缺職業(yè)道德的狀況。為了切實(shí)轉(zhuǎn)變現(xiàn)階段會(huì)計(jì)人員的道德現(xiàn)狀，應(yīng)當(dāng)關(guān)注如下的措施與策略：

（一）切實(shí)推行會(huì)計(jì)人員的從業(yè)道德教育

企業(yè)以及有關(guān)部門若能切實(shí)做到強(qiáng)化道德教育，有利于嚴(yán)格規(guī)范并且約束會(huì)計(jì)人員的各項(xiàng)日常行為，避免此類人員違規(guī)與違法等現(xiàn)象。在目前看來，強(qiáng)化會(huì)計(jì)道德教育的核心與要點(diǎn)就在于增強(qiáng)會(huì)計(jì)培訓(xùn)力度，確保將職業(yè)道德培訓(xùn)置于關(guān)鍵的地位。唯有如此，會(huì)計(jì)人員才能真正認(rèn)識到依照職業(yè)道德準(zhǔn)則來規(guī)范自身的必要性，對于潛在的違規(guī)隱患也能做到全面予以避免。

（二）增大會(huì)計(jì)違法的懲戒力度

近些年來，有關(guān)部門雖然已經(jīng)增大了懲戒會(huì)計(jì)領(lǐng)域各類違法現(xiàn)象的力度。從根本上來講，會(huì)計(jì)從業(yè)人員仍然存在相對較低的違法代價(jià)成本。因此，為了達(dá)到切實(shí)強(qiáng)化會(huì)計(jì)領(lǐng)域監(jiān)管的效果，目前亟待增大懲戒會(huì)計(jì)領(lǐng)域違法的力度。會(huì)計(jì)人員一旦違法，則會(huì)付出高昂的違法行為代價(jià)。增大懲戒力度的舉措既可以達(dá)到懲罰不法行為人的效果，同時(shí)還能警示潛在的會(huì)計(jì)行業(yè)違規(guī)人員，確保此類人員由于懼怕法律威懾而不敢去從事會(huì)計(jì)違規(guī)行為。

（三）提高會(huì)計(jì)從業(yè)的準(zhǔn)入資格

會(huì)計(jì)人員缺失職業(yè)道德的重要根源在于欠缺較好的自身綜合素養(yǎng)，并且現(xiàn)在的會(huì)計(jì)從業(yè)領(lǐng)域準(zhǔn)入資質(zhì)也是相對寬松的。相關(guān)部門若能做到提升會(huì)計(jì)從業(yè)領(lǐng)域的準(zhǔn)入門檻，則有助于規(guī)范各種會(huì)計(jì)從業(yè)行為。因此在目前的現(xiàn)狀下，相關(guān)部門就要切實(shí)增大現(xiàn)有的會(huì)計(jì)從業(yè)考核難度，進(jìn)而達(dá)到保證會(huì)計(jì)人員專業(yè)性與規(guī)范性的目的。同時(shí)，企業(yè)也要運(yùn)用更為嚴(yán)格的指標(biāo)來篩選會(huì)計(jì)從業(yè)人員，避免不具備資質(zhì)的人員混入會(huì)計(jì)從業(yè)隊(duì)伍。

結(jié)束語

會(huì)計(jì)從業(yè)人員在當(dāng)前的會(huì)計(jì)行業(yè)體系中占據(jù)關(guān)鍵地位。面對市場化的激烈競爭現(xiàn)狀，作為會(huì)計(jì)從業(yè)人員需要意識到會(huì)計(jì)職業(yè)道德對于自身的重要作用，并且確保達(dá)到自覺約束各項(xiàng)日常行為的效果。然而從現(xiàn)狀來看，某些會(huì)計(jì)從業(yè)人員并未能做到全面關(guān)注自身的職業(yè)道德，其中根源在于欠缺必要的職業(yè)道德認(rèn)識。在此前提下，關(guān)于提升會(huì)計(jì)職業(yè)道德的整體水準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)做到明確當(dāng)前的職業(yè)道德建設(shè)現(xiàn)狀，確保結(jié)合會(huì)計(jì)行業(yè)的日常實(shí)踐來實(shí)現(xiàn)職業(yè)道德的全面提升。

參考文獻(xiàn)

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[2] 姜夢杰，王楚玥.會(huì)計(jì)行業(yè)中存在的職業(yè)道德問題及改善的對策[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2018（15）：125，127.