徐娟

【摘 要】：新的時(shí)代背景下，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛應(yīng)用給眾多領(lǐng)域帶來了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。本文以醫(yī)院會(huì)計(jì)制度為例，根據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下醫(yī)院會(huì)計(jì)存在的問題，提出了針對(duì)性的改革策略，希望能夠起到一定的借鑒作用。

【關(guān)鍵詞】：“互聯(lián)網(wǎng)+”;醫(yī)院;會(huì)計(jì)制度

【中圖分類號(hào)】R19【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B【文章編號(hào)】1672-3783（2019）07-03--01

“互聯(lián)網(wǎng)+”能夠?qū)⒒ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)與傳統(tǒng)行業(yè)相融合，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，但是在融合過程中，需要結(jié)合實(shí)際情況，從醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的改革角度看，不僅需要彌補(bǔ)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度的缺陷，還要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)醫(yī)院的良好發(fā)展。

1 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代醫(yī)院會(huì)計(jì)面臨的問題

1.1 財(cái)務(wù)報(bào)表

因?yàn)獒t(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表的主要內(nèi)容是會(huì)計(jì)信息，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)以及管理人員將這些會(huì)計(jì)信息作為決策的依據(jù)，所以這些信息務(wù)必保證真實(shí)、準(zhǔn)確和有效。但是目前而言，大部分醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)表在編制時(shí)都有一定的周期，所以存在一定的滯后性，而且傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表在修改和查詢信息方法手續(xù)繁瑣，任務(wù)量大，無法做到信息的有效流通。另外財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容比較單一，沒有涵蓋醫(yī)院會(huì)計(jì)的全部?jī)?nèi)容，在促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展方面顯得捉襟見肘。

1.2 會(huì)計(jì)人員

對(duì)于很多醫(yī)院而言，科室較多，涉及業(yè)務(wù)復(fù)雜，所以資金流動(dòng)很大，這對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員而言，是一個(gè)很艱巨的任務(wù)。在平時(shí)的工作過程中，會(huì)計(jì)工作人員需要集中和投入大量的時(shí)間和精力，稍一疏忽，就可能造成不小的誤差，所以會(huì)計(jì)核算的效率較低，在一定程度上阻礙了醫(yī)院的發(fā)展。“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，會(huì)計(jì)制度在改革的過程中，對(duì)工作人員提出了新的要求，比如需要掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)，能夠熟練使用互聯(lián)網(wǎng)，如果工作人員沒有終生學(xué)習(xí)的意識(shí)和觀念，很可能無法跟上時(shí)代的步伐，被社會(huì)淘汰。

1.3 內(nèi)部控制

醫(yī)院在對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行內(nèi)部控制時(shí)，主要是通過審計(jì)部門監(jiān)督和管理會(huì)計(jì)信息，確保信息的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，為推進(jìn)財(cái)務(wù)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，但是新的時(shí)代背景下，會(huì)計(jì)制度面臨著多種不同因素的影響和干擾。以會(huì)計(jì)信息的安全為例，在存儲(chǔ)方面，需要確保系統(tǒng)軟件和硬件正常運(yùn)行，并且做好病毒的防護(hù)工作，避免信息被竊取、篡改或者是盜用。另外，會(huì)計(jì)信息等文件的保管也要格外重視，電子文件要避免丟失，而紙質(zhì)文件要防止受潮[1]，

2 “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的改革

2.1 明確職能

對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)制度進(jìn)行改革，需要明確會(huì)計(jì)的職能，也就是要及時(shí)將會(huì)計(jì)信息傳遞到會(huì)計(jì)手中，但是“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，需要充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，這樣能夠及時(shí)傳遞信息，從而有效挖掘信息的潛在價(jià)值。為了提高醫(yī)院的管理水平，促進(jìn)醫(yī)院的健康發(fā)展，會(huì)計(jì)人員要對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行搜集、分析和歸納，預(yù)測(cè)醫(yī)院發(fā)展將會(huì)遇到的問題或者是發(fā)展的趨勢(shì)，并對(duì)既有現(xiàn)象進(jìn)行總結(jié)，提煉出有價(jià)值的信息，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和管理人員提供科學(xué)可靠的依據(jù)，提高他們的決策水平。只有明確醫(yī)院會(huì)計(jì)的職能，才能展開針對(duì)性的工作，比如結(jié)合管理方面的知識(shí)，豐富會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容，這樣可以更好地發(fā)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展中存在的問題。

2.2 加強(qiáng)監(jiān)督

對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督，是時(shí)代發(fā)展的必然要求，也是醫(yī)院經(jīng)營(yíng)的根本保障。比如從定位角度出發(fā)，要保證會(huì)計(jì)工作人員具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師的資質(zhì)，提高醫(yī)院會(huì)計(jì)隊(duì)伍的素質(zhì)，這樣可以避免會(huì)計(jì)人員素質(zhì)低下對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)產(chǎn)生的不良影響。為了確保會(huì)計(jì)人員能夠秉公守法，正確處理醫(yī)患關(guān)系，需要健全內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境，并且做好宣傳工作，這樣能夠在醫(yī)院內(nèi)部形成良好的監(jiān)督環(huán)境，同時(shí)還要明確規(guī)章制度，從法律層面約束會(huì)計(jì)人員的行為，讓會(huì)計(jì)人員能夠依法辦事。醫(yī)院可以定期召開大會(huì)，對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作進(jìn)行總結(jié)，杜絕違法亂紀(jì)情況的出現(xiàn)[2]。

2.3 實(shí)時(shí)管控

[3]在對(duì)會(huì)計(jì)信息的實(shí)時(shí)掌控方面，需要介紹一下電子支付方面的問題，目前大多數(shù)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了一卡通制度，或者是病人能夠刷醫(yī)?？?，這就減少了現(xiàn)金交易的次數(shù)，當(dāng)費(fèi)用較大時(shí)，可以進(jìn)行轉(zhuǎn)賬支付，所以會(huì)產(chǎn)生大量的電子數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)可以直接上傳到醫(yī)院會(huì)計(jì)系統(tǒng)中，并及時(shí)更新財(cái)務(wù)信息，為會(huì)計(jì)人員的工作提供了極大的便利[3]。通過會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，會(huì)計(jì)人員能夠?qū)崟r(shí)掌握每一筆資金的動(dòng)向，包括資金流動(dòng)的時(shí)間，更為重要的是，對(duì)于一些大型醫(yī)院，擁有自己的分部或者是衛(wèi)生實(shí)習(xí)基地，那么使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可以實(shí)現(xiàn)信息的傳遞，將分部以及基地的信息快速上傳到總部系統(tǒng)中，這樣極大地節(jié)省了會(huì)計(jì)人員工作的時(shí)間。需要注意的是，在對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行管理時(shí)，要在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中安裝防火墻，更新病毒庫，保障信息的安全。

2.4 注重培訓(xùn)

醫(yī)院要組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，灌輸互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)，讓會(huì)計(jì)人員具備互聯(lián)網(wǎng)思維，可以組織豐富多彩的活動(dòng)，寓教于樂，讓會(huì)計(jì)人員在輕松的氛圍中學(xué)習(xí)和鍛煉本領(lǐng)。雖然醫(yī)院會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)能夠極大地減輕工作人員的負(fù)擔(dān)，但是也對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)提出了更高的要求。[4]醫(yī)院會(huì)計(jì)人員要與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，了解國(guó)家政策法規(guī)，提高技術(shù)水平，學(xué)會(huì)靈活使用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，豐富自身知識(shí)，改變傳統(tǒng)的工作方式，同時(shí)要注重道德修養(yǎng)，不做違法亂紀(jì)的事情[4]。

綜上所述，“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，醫(yī)院的會(huì)計(jì)制度改革勢(shì)在必行，但是在具體的改革過程中，要分析存在的問題，做到有的放矢，這樣才能保證改革的成果符合社會(huì)的需求，從而幫助醫(yī)院創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

參考文獻(xiàn)

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