強音

編者按

2019年5月20日，由人力資源社會保障部與國際勞工組織共同主辦的高質(zhì)量學(xué)徒制培訓(xùn)國際研討會，在北京順義區(qū)召開。中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)新型學(xué)徒制試點?。ㄊ校?、試點企業(yè)、試點培訓(xùn)機構(gòu)的相關(guān)代表和專家出席了會議。來自國際勞工組織、人社部的專家，地方省人社廳、市人社局、企業(yè)、院校的代表，以及全國總工會、企業(yè)聯(lián)合會的代表分別在會上做了發(fā)言。本期職業(yè)雜志，將帶領(lǐng)讀者走進高質(zhì)量學(xué)徒制培訓(xùn)會議現(xiàn)場，感受專家與學(xué)員之間的互動，并呈現(xiàn)精彩豐富的培訓(xùn)內(nèi)容。

2019年5月20日，由人力資源社會保障部與國際勞工組織共同主辦的高質(zhì)量學(xué)徒制培訓(xùn)國際研討會，在北京順義區(qū)召開。中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)新型學(xué)徒制試點?。ㄊ校?、試點企業(yè)、試點培訓(xùn)機構(gòu)的相關(guān)代表和專家出席了會議。

會上，人力資源社會保障部國際合作司副司長呂玉林致辭，他強調(diào)，今年是國際勞工組織成立一百周年，面對新形勢，國際勞工組織提出了“勞動世界的未來”倡議，與國際社會共謀應(yīng)對之道和未來發(fā)展之策。他表示，此次研討會是圍繞國際勞工組織“勞動世界的未來”倡議展開討論、落實《二十國集團促進高質(zhì)量學(xué)徒制倡議》的具體舉措，他希望與會各方代表暢所欲言，交流經(jīng)驗，學(xué)習(xí)了解國際勞工組織高質(zhì)量學(xué)徒制的內(nèi)涵，更好促進中國企業(yè)新型學(xué)徒制工作的全面開展。

國際勞工組織中國和蒙古局副局長戴曉初在致辭中說，學(xué)徒制是開展職業(yè)培訓(xùn)越來越有效的一種手段，也是國際勞工組織的重要工作領(lǐng)域之一。他呼吁全社會都重視高質(zhì)量學(xué)徒培訓(xùn)，增加對人力的投資，并建立有效的終身學(xué)習(xí)制度。

人力資源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司副司長王曉君介紹了中國企業(yè)新型學(xué)徒制體系。她說，企業(yè)新型學(xué)徒制在中國的實施有重要意義：一是有利于發(fā)揮企業(yè)在職工培訓(xùn)中的主體作用，二是有利于集聚優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，三是有利于勞動者提高職業(yè)技能和就業(yè)穩(wěn)定性。企業(yè)新型學(xué)徒制工作開展以來，各地取得了積極成效。一是規(guī)范的工作制度基本形成，二是深化校企融合模式基本成型，三是創(chuàng)新緩解決工學(xué)矛盾方式，四是為技能人才創(chuàng)造晉級機會，五是企業(yè)生產(chǎn)效率有效提升。下一步，中國將繼續(xù)做好宣傳及政策制定方面的工作。

從20日到22日，國際勞工組織相關(guān)代表做了題為“現(xiàn)階段學(xué)徒制培訓(xùn)體系分析”的發(fā)言，并介紹現(xiàn)階段世界各國學(xué)徒制的狀況。國際勞工組織的專家圍繞高質(zhì)量學(xué)徒培訓(xùn)這個主題，對大眾所關(guān)心的“發(fā)展和實施高質(zhì)量學(xué)徒制”“社會對話及溝通協(xié)調(diào)機制”“學(xué)徒制培訓(xùn)資金”等議題展開交流，并針對如何借鑒國際經(jīng)驗搞好中國學(xué)徒制培訓(xùn)、制定下一步的方案計劃等問題，與參會人員進行討論。