亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        對于利潤操縱的討論

        2019-07-25 10:16:50史雨惠
        大經(jīng)貿(mào) 2019年5期

        史雨惠

        【摘 要】隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,我國的證券市場規(guī)模越來越大,競爭愈演愈烈,上市公司操縱利潤的現(xiàn)象屢見不鮮,在數(shù)以百計的案例被曝光后,人們越來越關(guān)注對于操縱利潤的控制了。本文針對操縱利潤展開論述,首先闡明了操縱利潤的原因,接下來便提出了相應(yīng)的對策。

        【關(guān)鍵詞】 上市公司 利潤操縱 粉飾報表 原因及措施

        一、利潤操縱的概述

        對于利潤操縱的含義,現(xiàn)目前有兩個層面,第一種是合法的利潤操縱,企業(yè)在法律和會計制度的范圍內(nèi)進(jìn)行,為了規(guī)范企業(yè)的收益行為,把企業(yè)的會計收益的信息進(jìn)行調(diào)節(jié),這種又叫做盈余管理。第二種就是不合法的利潤操縱,對財務(wù)報表進(jìn)行粉飾,企業(yè)利用法律法規(guī)的漏洞,扭曲財務(wù)報表的信息,并從中獲得一定的利益。

        二、進(jìn)行利潤操縱的原因

        (一)管理層滿足業(yè)績考核的需要

        在我國,大部分公司管理層的薪資報酬都與其業(yè)績、企業(yè)的經(jīng)營狀況是緊密聯(lián)系的?,F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展過程中,企業(yè)所有者和管理者的總體目標(biāo)是趨于一致的,但是短期目標(biāo)則不同,尤其是當(dāng)企業(yè)不能如管理者所愿,利潤逐年上升,管理者為了把自己的業(yè)績提高,會違背所有者意愿,為了讓自己的財務(wù)指標(biāo)能夠合格,完成領(lǐng)導(dǎo)的下達(dá)的任務(wù),通常會將不利于自己的信息進(jìn)行隱瞞,塑造出一個管理有條有理、業(yè)績逐年升高的虛幻形象,以此獲取相應(yīng)的報酬。

        (二)避免成為ST公司,避免退市

        1998年4月22日,滬深交易所把經(jīng)營狀況不好或者異常的上市公司的股票進(jìn)行標(biāo)記,他們被稱為“ST股票”。如果上市公司連續(xù)三年都未能改善其連續(xù)虧損的情況,那么證券交易所會與官網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)公告,證券交易所會特別關(guān)注這些財務(wù)情況異常的公司,這些公司也會成為股民避之而不及的公司,這種情況出現(xiàn)之后,公司就陷入了可能被摘牌的困境。因此,許多上市公司為了避免被退市,避免成為ST公司,決定進(jìn)行利潤操縱,將真實的財務(wù)狀況隱瞞,營造出虛幻的良好的經(jīng)營狀況,獲取廣大股民的信任,避免受到損失中止或者停止上市的情況。

        (三)融資需要

        保證資金鏈的長期運(yùn)行是每個企業(yè)必須要做到的,資金是企業(yè)重要的資源之一,只有資金充足,企業(yè)才有可能長期發(fā)展,才能持續(xù)、有效的增強(qiáng)盈利能力。企業(yè)在向銀行、信貸公司等金融機(jī)構(gòu)借款時,必須要考慮到自己的償債能力,因為銀行、信貸公司會出于規(guī)避風(fēng)險的考慮,很重視企業(yè)的償債能力,如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)的虧損情況,就不會去借款。因此,為了能夠順利融資,企業(yè)會選擇對財務(wù)報表進(jìn)行粉飾,營造出償債能力很強(qiáng)的假象。

        (四)社會審計的獨(dú)立性匱乏

        根據(jù)近幾年的情況來看,雖然獨(dú)立性是審計的主要特點之一,但我國還是出現(xiàn)了許多的審計失敗的案例,審計的獨(dú)立性是審計報告質(zhì)量的重要保障,大量失敗的案例讓社會審計被質(zhì)疑。究其原因還是因為監(jiān)管制度不夠健全,注冊會計師管理體制不完善,而且因為事務(wù)所的惡性競爭,為了打敗對手,不惜拋棄原則,不再追求審計的獨(dú)立性,審計質(zhì)量愈發(fā)低下,審計質(zhì)量的低下直接導(dǎo)致了企業(yè)提供的財務(wù)信息失真,誤導(dǎo)廣大股民做出錯誤的決策。

        三、預(yù)防利潤操縱的措施

        (一)加大處罰力度

        在我國,上市的條件是很苛刻的,有些企業(yè)為了提高自己公司的利潤,從而爭取到上市的資格,在所有的方式中,操縱利潤的代價是相對較低的,國家對操縱利潤的懲罰只是進(jìn)行適當(dāng)?shù)亓P款,然而,所罰的款項只是操縱利潤的一小部分,國家對這類事件的懲罰力度不夠強(qiáng),就導(dǎo)致了對上市公司的約束不足。在2019年兩會期間,對于加大上市公司造假的懲罰力度的呼聲高漲,也是因為大量的造假案在股市掀起了軒然大波,雅百特財務(wù)造假案、欣泰電氣財務(wù)造假案等屢見不鮮,這不僅是對證券市場的不利,更破壞了廣大股民的利益,對社會的穩(wěn)定也造成了不小的影響。因此,當(dāng)上市公司出現(xiàn)了違法的行為,相應(yīng)的管理部門就應(yīng)該對其進(jìn)行足夠的懲罰,尤其是對負(fù)責(zé)人,最好采用連帶機(jī)制,這樣才能有效的控制造假行為。

        (二)提升審計責(zé)任力度

        政府部門要對會計事務(wù)所建立健全的約束監(jiān)督機(jī)制,確保審計制度、審計準(zhǔn)則得到有效落實,從而提高審計報告的質(zhì)量,注冊會計師的審計報告是上市公司與投資者的連接橋梁,審計報告質(zhì)量的提高確保了企業(yè)提供的會計信息具有準(zhǔn)確性、真實性、完整性。提高注冊會計師的技術(shù)水平,加強(qiáng)注冊會計師的職業(yè)道德教育,進(jìn)一步健全會計師事務(wù)所的聘請制度,降低會計師在工作時不收外界因素干擾,提高審計工作的獨(dú)立性。將注冊會計師的利益不再與被審單位掛鉤,審計費(fèi)用改為有監(jiān)管機(jī)構(gòu)支付,強(qiáng)調(diào)審計工作的獨(dú)立性,防止與上市公司共同進(jìn)行利潤操縱。同時,在企業(yè)內(nèi)部,財政部門與審計部門應(yīng)該主動進(jìn)行積極的交流與溝通,共享已有資源,相互監(jiān)督,制定核查計劃,并協(xié)調(diào)其他部門共同聯(lián)合起來,共同發(fā)展。

        (三)提升財務(wù)人員素質(zhì)

        各種利益的交織導(dǎo)致了上市公司的利潤操縱,只通過對會計師事務(wù)所的注冊會計師進(jìn)行約束是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。財務(wù)報告的質(zhì)量直接取決于企業(yè)的財務(wù)人員,財務(wù)人員的專業(yè)能力和職業(yè)道德又直接決定了財務(wù)報表的真實性和準(zhǔn)確性,所以,上市公司進(jìn)行利潤操縱歸根結(jié)底還是企業(yè)工作人員的道德水平有所欠缺,因此,國家要重視對企業(yè)財務(wù)從業(yè)人員的培訓(xùn)。一方面,需要提升財務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)能力,能夠?qū)Ψ煞ㄒ?guī)了解透徹;另一方面,也是最基礎(chǔ)的一方面,要加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)從業(yè)人員道德教育的培養(yǎng),減少財務(wù)人員因為個人利益而去進(jìn)行造假,在行業(yè)的共同努力下,凈化會計行業(yè)的發(fā)展氛圍,弘揚(yáng)優(yōu)良的工作精神,做到實事求是、廉潔奉公、客觀公正。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1] 閻達(dá)五, 王建英. 上市公司利潤操縱行為的財務(wù)指標(biāo)特征研究[J]. 財務(wù)與會計, 2001(10):21-25.

        [2] 林長泉, 張躍進(jìn), 李殿富. 我國國有企業(yè)及上市公司的利潤操縱行為分析[J]. 管理世界, 2000(3):88-95.

        [3] 陳華東. 試論上市公司利潤操縱[J]. 新會計, 2000(7):34-36.

        伊人色综合久久天天人手人停| 国产特级毛片aaaaaaa高清| 国产av精国产传媒| 国产在线一区二区三区四区不卡| 91av国产视频| 日韩精品久久久肉伦网站| 91成人自拍在线观看| 日韩欧美国产亚洲中文| 国产高清在线精品一区app| 日本一二三区在线视频观看 | 久久久精品人妻一区二区三区四| 日本丰满老妇bbw| 中文字幕一区乱码在线观看| 欧美做受视频播放| av剧情演绎福利对白| 国产女同一区二区在线| 无码精品国产va在线观看| 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线| 天堂视频一区二区免费在线观看| 一本一本久久a久久精品 | 亚洲精品成人av在线| 亚洲乱码av中文一区二区 | 国产a级网站| 中文字幕日韩三级片| 国语对白免费观看123| 蜜桃激情视频一区二区| 国产欧美亚洲精品第二区首页| 熟女精品视频一区二区三区| 激情综合五月| 少妇人妻出水中文字幕乱码| 亚洲 无码 制服 丝袜 自拍 | 国产精品无码专区av在线播放| 99精品国产成人一区二区| av在线男人的免费天堂| 久久ri精品高清一区二区三区| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 日日碰狠狠添天天爽超碰97久久| 中文字幕综合一区二区| 亚洲最黄视频一区二区| 99免费视频精品| 无夜精品久久久久久|