李莉

摘 要：現(xiàn)如今，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平和科學(xué)技術(shù)水平顯著提升，在這樣的背景下，我國(guó)科技技術(shù)的發(fā)展速度不斷提升，信息化時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，其中大數(shù)據(jù)技術(shù)得到了非常廣泛的運(yùn)用。大數(shù)據(jù)技術(shù)可以對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，對(duì)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)，同時(shí)對(duì)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力與未來(lái)的發(fā)展能力起到一定的影響。因此，文章就重點(diǎn)針對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響進(jìn)行有效的分析。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代；企業(yè)管理；管理會(huì)計(jì)

一、大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展背景下管理會(huì)計(jì)的內(nèi)在邏輯

（1）為相關(guān)決策的科學(xué)性提供依據(jù)

只有保證企業(yè)管理會(huì)計(jì)所提供的數(shù)據(jù)信息真實(shí)準(zhǔn)確和全面，才能夠?yàn)槠髽I(yè)后期展開(kāi)各項(xiàng)決策提供可靠的依據(jù)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，管理會(huì)計(jì)能夠有效地對(duì)各種繁雜多樣的數(shù)據(jù)信息展開(kāi)整理和分析以及保存，能夠全面地收集各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息內(nèi)容，使數(shù)據(jù)信息具備完整性、準(zhǔn)確性和真實(shí)性，從而使企業(yè)能夠借助管理會(huì)計(jì)所提供的各項(xiàng)信息作出更加科學(xué)合理的決策。

（2）供應(yīng)鏈的不斷優(yōu)化

企業(yè)制定各項(xiàng)戰(zhàn)略指導(dǎo)方針與績(jī)效管理，必須要在此過(guò)程當(dāng)中對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的具體狀況展開(kāi)預(yù)測(cè)，再結(jié)合企業(yè)以往在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理，為企業(yè)制定更加全面完善的供應(yīng)鏈信息，為企業(yè)的生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)提供可靠的依據(jù)，能夠有效地減少企業(yè)的成本支出，為產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量和效率提供一定的保障，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)管理會(huì)計(jì)面臨的問(wèn)題

（1）體系不完善

管理會(huì)計(jì)在理論上還尚未形成科學(xué)化全面化的理論體系，我國(guó)的管理會(huì)計(jì)理論是在國(guó)外的理論基礎(chǔ)之上引用過(guò)來(lái)，在國(guó)內(nèi)缺乏實(shí)踐的基礎(chǔ)，導(dǎo)致現(xiàn)今的理論缺乏實(shí)踐作為引導(dǎo)，造成了理論的研究方法缺失、理論成果稀少、缺少中國(guó)特色等問(wèn)題。

（2）企業(yè)建設(shè)信息數(shù)據(jù)共享技術(shù)水平不足

目前一些企業(yè)仍依賴(lài)于簡(jiǎn)單的、成本低的操作軟件，無(wú)法達(dá)到管理會(huì)計(jì)的要求，不能挖掘其中的價(jià)值。雖然一些大中型企業(yè)已著手建立大數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)，發(fā)展符合企業(yè)自身特點(diǎn)分析模型，但由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境、制度等存在一定差異，國(guó)外的成功的經(jīng)驗(yàn)不能完全復(fù)制，仍屬于邊實(shí)踐邊操作的階段。

（3）企業(yè)管理會(huì)計(jì)相關(guān)優(yōu)秀人才的缺失

管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容，企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)人才對(duì)企業(yè)的重要性。管理會(huì)計(jì)人員必須要掌握更加專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，熟練地使用大數(shù)據(jù)技術(shù)，具備對(duì)各種計(jì)算機(jī)軟硬件過(guò)硬的使用技能，在這兩者結(jié)合的基礎(chǔ)上，才能夠?yàn)槠髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的信息，保證管理會(huì)計(jì)對(duì)數(shù)據(jù)信息分析的準(zhǔn)確性、及時(shí)性與完整性。

三、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理會(huì)計(jì)的革新與發(fā)展

（1）建立層級(jí)化的企業(yè)管理會(huì)計(jì)體系

當(dāng)前，由于松散的組織框架、相對(duì)落后的管理理念以及缺乏彈性的具體實(shí)施等原因，企業(yè)管理會(huì)計(jì)切實(shí)應(yīng)用的普及率較低。通常來(lái)說(shuō)，企業(yè)可以縱向劃分為三個(gè)層次。因此，建立層級(jí)化的企業(yè)管理會(huì)計(jì)體系時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)組織架構(gòu)的基層、中層和高層三個(gè)層次，將整個(gè)系統(tǒng)相應(yīng)劃分，每一層都由各自的戰(zhàn)略管控信息支持，從而避免數(shù)據(jù)冗雜，提高數(shù)據(jù)處理效率，加快數(shù)據(jù)共享速度，降低管理成本。

（2）云計(jì)算及數(shù)據(jù)信息存儲(chǔ)

“云計(jì)算”是大數(shù)據(jù)時(shí)代一個(gè)重要的概念，云服務(wù)為企業(yè)搭建信息化所需要運(yùn)作平臺(tái)，以及實(shí)施、后期的維護(hù)等一系列服務(wù)，企業(yè)只需前期支付一次性的項(xiàng)目實(shí)施費(fèi)和定期的軟件租賃服務(wù)費(fèi)，即可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)享用信息系統(tǒng)。云計(jì)算可以圍繞管理會(huì)計(jì)構(gòu)建信息系統(tǒng)，為管理會(huì)計(jì)準(zhǔn)確處理信息數(shù)據(jù)，為管理會(huì)計(jì)提供有效的計(jì)算方法，為管理會(huì)計(jì)的需求形成信息化的計(jì)算系統(tǒng)。超大規(guī)模的存儲(chǔ)功能，方便隨時(shí)隨地的信息上傳，根據(jù)企業(yè)的自身需求，進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，對(duì)不同的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析。

（3）加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)信息的安全性

大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，保證信息安全是一項(xiàng)十分重要的工作。具體而言，可以從三個(gè)方面入手：第一，企業(yè)在選擇云計(jì)算服務(wù)商的時(shí)候一定要挑選知名度較高、安全性較高的服務(wù)商，選擇前必須要對(duì)服務(wù)商的信譽(yù)情況、服務(wù)水平等情況做詳細(xì)的調(diào)查，確保服務(wù)質(zhì)量；第二，要保證云計(jì)算系統(tǒng)本身具備強(qiáng)大的風(fēng)險(xiǎn)隔離功能，謹(jǐn)防數(shù)據(jù)信息被非法竊取、篡改；第三，要加強(qiáng)信息加密儲(chǔ)存保護(hù)，大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)要做好各項(xiàng)信息的保密工作，為數(shù)據(jù)信息在產(chǎn)生和傳遞運(yùn)輸分享以及保存過(guò)程中的安全保密性做好保障，盡可能地杜絕數(shù)據(jù)信息內(nèi)容出現(xiàn)泄漏的現(xiàn)象。建立健全完善的信息保密機(jī)制，可以對(duì)服務(wù)商的信譽(yù)度展開(kāi)調(diào)查，要選擇加強(qiáng)安全度高，以及能力和知名度較強(qiáng)的云計(jì)算服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行合作，為信息數(shù)據(jù)內(nèi)容的安全保密性，避免因?yàn)樾畔⑿孤督o企業(yè)造成損失。

（4）注重應(yīng)用型和復(fù)合型人才培養(yǎng)

在社會(huì)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，需要充分重視對(duì)企業(yè)內(nèi)部人才的培養(yǎng)，不斷地提升信息化技術(shù)人才的培養(yǎng)層次，充分順應(yīng)大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展以及使用的需求。比如在不斷提升相關(guān)工作人員的基礎(chǔ)技術(shù)水平，需要在注重提升工作人員實(shí)踐技能的基本前提下，有效地培養(yǎng)相關(guān)工作人員對(duì)大數(shù)據(jù)分析以及大數(shù)據(jù)使用的能力，建立專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)部門(mén)和培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真組織相關(guān)工作人員充分參與到實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)中，不斷提升自己的信息化技能水平，最終有效地培養(yǎng)復(fù)合型人才和大數(shù)據(jù)應(yīng)用型人才，提升工作人員對(duì)自己工作崗位的適應(yīng)性，這樣才可以保證企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定地發(fā)展。

綜上所述，隨著互聯(lián)網(wǎng)科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)要想提高自身的影響力，必須要借助大數(shù)據(jù)技術(shù)更好地實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)效率的提升。管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)發(fā)展的核心組成部分，要有效地利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行全面、完善、系統(tǒng)的收集整理和分析研究，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供更加真實(shí)準(zhǔn)確的依據(jù)，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

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