王孝兵
摘要:近幾年來,我國社會經(jīng)濟發(fā)展迅速,隨著時代的變化過去發(fā)展模式下的會計行業(yè)的計量方法及會計準(zhǔn)則已經(jīng)不能再滿足時代的要求、符合當(dāng)前企業(yè)發(fā)展,為此,嶄新的會計工作規(guī)則漸漸地被人們探究了出來。與此同時,在財政部門頒布的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》之中,更是有目的性給出了公允價值計量方式,在當(dāng)前的會計行業(yè)中公允價值計量方式逐漸流行開來,并且作為行業(yè)新的發(fā)展準(zhǔn)則。文章通過概述公允價值在會計實務(wù)中發(fā)揮的作用、及其價值體現(xiàn),進(jìn)而結(jié)合實際對公允價值計量在會計實務(wù)中應(yīng)用的問題進(jìn)行研究,針對其問題提出相應(yīng)建議,給會計行業(yè)的發(fā)展提供一定的借鑒與幫助。
關(guān)鍵詞:公允價值計量;會計實務(wù);應(yīng)用分析
在全球?qū)嵤┙?jīng)濟一體化模式的過程中,我國企業(yè)處在一個不斷發(fā)生改變、競爭逐漸激烈的經(jīng)濟環(huán)境之下,這造就了公允價值計量模式在企業(yè)會計實務(wù)中的地位,其重要性正在逐漸攀升。與此同時,在社會市場經(jīng)濟交易中,公允價值計量借助公平與自愿的特性,使得資產(chǎn)的價格和商品二者間能形成有效交換。在公允價值形成之后,從事相關(guān)工作的企業(yè)管理人員對企業(yè)會計的重要信息的把握能夠更為精準(zhǔn)、有效。其中關(guān)鍵在于借助了公允價值計量方式將企業(yè)的資產(chǎn)真實、可靠的展現(xiàn)出來。不僅如此,還能夠針對企業(yè)的資金流動、企業(yè)的負(fù)債等方面信息執(zhí)行整理、統(tǒng)計,同時還能夠有效地反映出企業(yè)的抵抗財務(wù)風(fēng)險能力、企業(yè)的整體運營能力等。就現(xiàn)在情況分析看來,國內(nèi)的現(xiàn)代化的企業(yè)其對公允價值計量的重視程度關(guān)系著企業(yè)未來發(fā)展的好壞,公允價值計量在企業(yè)當(dāng)中的會計實務(wù)中能否有效開展,這對企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展模式的影響而言將是巨大的。
一、公允價值在會計實務(wù)當(dāng)中的價值體現(xiàn)
財務(wù)會計其本身是一個信息系統(tǒng),它由對會計的確認(rèn)、記錄、計量以及報告這四大部分共同組成,其每個部分都有重要的應(yīng)用。在這幾個部分當(dāng)中,其整個系統(tǒng)關(guān)鍵所在正是公允價值計量,不僅如此公允價值更是達(dá)成項目會計目標(biāo)中的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為此,實務(wù)工作當(dāng)中的會計計量工作應(yīng)該得到企業(yè)足夠的重視。由財政部頒布的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》其中提到公允價值計量重要性,并且具有目的性地對公允價值計量模式進(jìn)行說明,同時還給出了公允價值計量準(zhǔn)確的定義:在雙方進(jìn)行公平交易的時候,能夠?qū)﹄p方交易資產(chǎn)有一定程度的了解,實施平行交易,或者能夠掌握債務(wù)資金的數(shù)目并且執(zhí)行統(tǒng)計。在交易雙方對市場發(fā)展?fàn)顩r都有了一個深刻的認(rèn)識之后,將公平性交易作為前提,以此為基礎(chǔ),對交易過程中涉及的資產(chǎn)價值執(zhí)行核實,或者當(dāng)交易雙方之間不存在關(guān)聯(lián)的時候,雙方交易過程中將公平交易視為重要的交易原則,借助項目資產(chǎn)交易或者一次性償還欠款等成交價值。怎樣在會計環(huán)節(jié)當(dāng)中合理地使用公允價值計量,這是公允價值計量應(yīng)用的問題關(guān)鍵,同樣的也是企業(yè)會計發(fā)展中所遇到的重大挑戰(zhàn)之一。
二、公允及價值計量存有的缺陷探究
(一)公允及價值計量對市場環(huán)境產(chǎn)生的影響
公允價值并不是建立在非自愿的交易之上,它要求交易雙方交易過程中必須是自愿,為此公允價值計量不包括非自愿性的交易成分。公允價值計量的要求是:發(fā)生在完全自由的交易環(huán)境,在這樣一種交易環(huán)境下,取得自己本該具有的價值。
我國的在社會市場發(fā)展機制的建設(shè)方面,雖已在大范圍內(nèi)建設(shè)完成,但是仍然還有相當(dāng)一部分的非市場化的經(jīng)濟成分存在于社會市場之中,在經(jīng)濟市場的發(fā)展過程中,這些不穩(wěn)定的非市場化的元素,阻礙其發(fā)展的現(xiàn)象較為明顯。根據(jù)現(xiàn)在國內(nèi)市場的發(fā)展趨勢來看,我國市場中處于負(fù)債狀態(tài)的企業(yè)數(shù)目較多,為此,借助市場渠道難以獲得足夠數(shù)量的公允價值的關(guān)鍵信息,所以當(dāng)我們在研究公允價值計量的過程中,要與我國目前的經(jīng)濟市場的發(fā)展勢態(tài)相結(jié)合,在充分考慮市場狀況之后,有目的性對制約公允價值計量的因素進(jìn)行徹底的分析,以此來保障會計計量信息的有效與真實。
(二)企業(yè)的會計人員的專業(yè)素養(yǎng)不高
就目前而言,企業(yè)在發(fā)展當(dāng)中,其普遍使用公允價值計量的方式,公允價值計量的方式對從事相關(guān)工作的會計人員有著較高的專業(yè)素養(yǎng)要求,尤其是在市場條件不利于發(fā)展的情況下,商品在市場中的價格定位不夠準(zhǔn)確、不夠穩(wěn)定,為此,要保證公允價值確認(rèn)的過程當(dāng)中,一定要借助價值計量的工作方式來實現(xiàn)。到了具體的公允價值計量執(zhí)行過程,有關(guān)的從事人員一定要采用嶄新的價值發(fā)展技術(shù),結(jié)合具體情況對企業(yè)目前的資金流動情況執(zhí)行科學(xué)、有效的評估工作、管理工作。
在資金折現(xiàn)率確立的過程中借助公允價值計量的方法來完成。與會計有關(guān)的從業(yè)人員其專業(yè)素養(yǎng)的高低程度關(guān)系到以上提及工作環(huán)節(jié)的執(zhí)行效果,但是就目前企業(yè)現(xiàn)狀而言,大部分的會計工作人員,專業(yè)層次上尚不足以達(dá)到上述工作的要求、標(biāo)準(zhǔn),在公允價值計量工作所涉及的專業(yè)素養(yǎng)方面存在不同程度的欠缺,這導(dǎo)致了企業(yè)公允價值計量工作在具體的落實過程中,難以有效地執(zhí)行。
三、會計實務(wù)中公允價值計量使用問題處理方案
(一)注重社會市場信息發(fā)展體系的建設(shè)
目前,我們在資本市場發(fā)展環(huán)境下,仍然處在初級發(fā)展階段,通過我國和西方的部分發(fā)達(dá)國家比較來看還有一定的距離,我國實現(xiàn)趕超還需要一段時間。為此,這要求我們要持續(xù)地增加我國企業(yè)在金融方面的管理能力。目前社會金融產(chǎn)業(yè)衍生出大量的產(chǎn)品,這導(dǎo)致了這種形式的金融市場發(fā)展規(guī)模持續(xù)擴大,盡管在金融市場的發(fā)展之下算不上非常的活躍,但傳統(tǒng)的金融市場的發(fā)展規(guī)模仍是逐漸減小。
為此,我們相應(yīng)的監(jiān)管部門與管理部門更應(yīng)當(dāng)采用更為科學(xué)、有效的管理政策,應(yīng)及時出臺能夠有效促進(jìn)社會企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的有關(guān)政策,讓社會經(jīng)濟市場信息體系能夠有一個更好的環(huán)境、更快地完善,公允價值計量在具體的企業(yè)會計實務(wù)中能夠更為合理地使用,工作過程中能給出更為精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)信息。
(二)注重會計工作的規(guī)章設(shè)立
隨著目前我國在會計工作精準(zhǔn)方面的持續(xù)發(fā)展,國內(nèi)在實務(wù)工作的規(guī)定方面與實施制度的規(guī)定方面都有不同程度的強調(diào)與明確。在這樣的發(fā)展形式之下能夠幫助會計行業(yè)獲得更好的健全、完善,會計行業(yè)也能夠有更好地發(fā)展,在這過程中公允價值計量工作全部根據(jù)對應(yīng)的規(guī)定來實現(xiàn)。為此,企業(yè)更應(yīng)當(dāng)在會計規(guī)章制度的構(gòu)建、會計工作體制的構(gòu)建方面不斷加強、投入更多的成本,同時注重加強企業(yè)會計實務(wù)工作的監(jiān)督能力與管理能力。針對那些在會計工作當(dāng)中造假行為,對其零容忍執(zhí)行嚴(yán)懲,借助這樣的管理模式來促進(jìn)公允價值計量工作能夠真正落實。
(三)增強企業(yè)會計工作人員的專業(yè)素養(yǎng)
對企業(yè)中從事會計相關(guān)工作人員專業(yè)素養(yǎng)的增加,能夠有效推動公允價值計量工作的專業(yè)水平的提高,其主要體現(xiàn)在下述幾方面:1. 增強從事會計相關(guān)工作員工的職業(yè)道德,將其思想水平提升到更高層次。并且,對其工作的專業(yè)能力能夠有效地提高,對其業(yè)務(wù)發(fā)展水平有一定提升,有效地建設(shè)企業(yè)員工的職業(yè)操守。2. 注重對企業(yè)會計員工業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),關(guān)鍵在于增強會計員工對公允價值計量應(yīng)用水平,加強其公允價值計量工作的報告能力,減少因為會計信息不真實、不可靠導(dǎo)致的問題,避免公允價值計量在會計實務(wù)中出現(xiàn)較多偏差。為此,在加強會計員工專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)后,能讓企業(yè)在平時的財務(wù)工作過程中更加順利、更有效率。不僅如此,也讓企業(yè)的財務(wù)工作給出的數(shù)據(jù)信息更為有效、真實,這是財務(wù)工作執(zhí)行效益提升的關(guān)鍵。
四、結(jié)語
總而言之,目前國內(nèi)的會計準(zhǔn)則在執(zhí)行的過程中還不夠合理、有效,與那些國外的發(fā)達(dá)國家的財務(wù)工作相比而言,我們在其處理模式上仍有著不小的差距,在使用公允價值計量方式的過程中,顯著地替換了過去的財務(wù)計量方式,規(guī)避了以往統(tǒng)計計量工作中的局限,讓企業(yè)的財務(wù)工作有更多真實數(shù)據(jù)可以使用,有更多可靠的信息可以參考。為此,對于公允價值計量在會計實務(wù)中應(yīng)用的深層次多方面探究,將幫助國內(nèi)會計行業(yè)更好地發(fā)展。
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(作者單位: 安邦財產(chǎn)保險股份有限公司湖北分公司)