袁清旭

摘 要：企業(yè)文化是一個企業(yè)的內(nèi)涵，是一個企業(yè)的精、氣、神的集中體現(xiàn)，代表著一個企業(yè)發(fā)展的核心價值觀，而企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)管理的重要組成部分，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供精神動力和思想保證，科學(xué)、合理、行之有效的思想政治工作可以增強企業(yè)的凝聚力和向心力，可以增強員工的歸屬感，提升員工的主動性和工作熱情，提升企業(yè)員工的集體榮譽感，企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作是相輔相成，缺一不可。企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)發(fā)展的基石，而企業(yè)思想政治工作則是企業(yè)發(fā)展強有力的推進器，實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的互通互補、互相融合，可以極大的促進企業(yè)健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展。本文主要對企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的進行了深入的調(diào)查分析并加以探討、研究，從企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)概述、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化有機結(jié)合、互通互補的重要意義以及實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化互通互補的的主要策略這四個方面進行了詳細的闡述，并對如何更好加強企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的融合，實現(xiàn)互通互補提出了自己的見解。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；企業(yè)文化建設(shè)；互通互補

一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)概述

（一）思想政治工作的內(nèi)涵

思想政治工作是黨的傳家寶，是我黨建設(shè)的重要內(nèi)容之一，思想政治工作的建設(shè)有利于建設(shè)社會主義精神文明，有利于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。思想政治工作的行為主體是人，開展思想政治工作主要是從思想上、想法上給人指引和教育，讓人了解到正確的觀念和立場，提高個人覺悟和思想道德水平，讓人能夠樹立一個正確的的人生觀和價值觀，能夠全身心的投入到國家或企業(yè)的建設(shè)中來，積極主動的、以飽滿的熱情奉獻自己。

（二）企業(yè)文化的內(nèi)涵

企業(yè)文化是一個企業(yè)的行為方式、做事準(zhǔn)則、企業(yè)精神、價值觀、文化觀等的綜合體現(xiàn)，是企業(yè)發(fā)展的靈魂和不竭動力，企業(yè)文化的建設(shè)可以有助于激發(fā)員工的使命感和責(zé)任感，能夠讓員工感受到歸屬感，同時還能夠給予員工強大的成就感和榮譽感，讓員工能夠心甘情愿的、積極主動的為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量。

二、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系

（一）企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)不可相互替代

思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的范疇不同，是不同性質(zhì)的存在，思想政治工作具有很強的思想道德教育的特性，是思想政治范疇，有很強的黨性和思想性，而企業(yè)文化則屬于經(jīng)濟管理范疇，是不同于思想政治文化的一種經(jīng)濟文化，企業(yè)文化建設(shè)的目的是為了提高企業(yè)的管理水平，規(guī)范企業(yè)員工的工作方法和行為，有著很強的經(jīng)濟性和管理性。

思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容有著很大的區(qū)別，思想政治工作針對的主體是全部職工，對全體職工進行思想道德、政策等的教育工作，而企業(yè)文化的建設(shè)主要是培養(yǎng)明確企業(yè)管理目標(biāo)，創(chuàng)建企業(yè)的精神，樹立良好的企業(yè)形式，是企業(yè)個性的鮮明體現(xiàn)。

（二）企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有著緊密的聯(lián)系

企業(yè)思想政治工作的本質(zhì)與與企業(yè)文化建設(shè)有著一定的不同和區(qū)別，同時還有著一定的聯(lián)系，這兩者之間的關(guān)系比較復(fù)雜，因此必須要求同存異，優(yōu)勢互補，充分結(jié)合兩者的特點，進行互通互補，實現(xiàn)兩者之間的有機融合，將兩者的重要作用能夠最大化的發(fā)揮出來。

企業(yè)進行思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的目的就是為了更好的進行經(jīng)營和發(fā)展，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的對著都是企業(yè)的員工，唯一的區(qū)別就是對待員工的方式不同，對待員工的人群范圍不同，但都是以人為本，體現(xiàn)出人的價值，為了提升員工的積極性和主動性，充分發(fā)揮好員工的重要作用。

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的在發(fā)展方向上是相同的，這兩者都是從思想意識形態(tài)角度出發(fā)，盡管采用了不同的方法，但最終的目的和實施的途徑卻是相通的，其結(jié)果就是為了能夠讓企業(yè)更好的發(fā)展

三、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化有機結(jié)合、互通互補的意義

企業(yè)的經(jīng)營管理不單單是對制度、體制等的管理，同時要加強企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化融合建設(shè)，這兩者的有機結(jié)合能夠為企業(yè)的發(fā)展提供動力，將兩者進行有機結(jié)合，合理的融合兩者的優(yōu)點，實現(xiàn)互通互補，可以彌補兩者的不足，實現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)作用的最大化發(fā)揮，促進企業(yè)的健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展。

（一）可以保障企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進企業(yè)的發(fā)展

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)是企業(yè)的發(fā)展，要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際情況，制定相應(yīng)的建設(shè)思路和方式、方法，明確目標(biāo)，以便能夠更好的為企業(yè)的經(jīng)營、發(fā)展服務(wù)。企業(yè)文化是生產(chǎn)經(jīng)營活動與精神文化建設(shè)之間的紐帶和橋梁，企業(yè)文化的建設(shè)要充分的結(jié)合思想政治工作，要考慮到精神文明建設(shè)的需要，將企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機的結(jié)合起來，并充分的融入到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)，這樣就可以保障企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動，同時還可以提高企業(yè)的經(jīng)營管理效率。

（二）能有效的增強企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和向心力

企業(yè)文化是一個企業(yè)的精、氣、神的重要體現(xiàn)，良好的企業(yè)文化可以讓員工體會到家的感覺，讓員工的心里充滿溫暖，工作起來更加的有激情和斗志，而加強思想政治工作可以培養(yǎng)員工正確的思想和意識，員工的思想道德水平，幫助員工養(yǎng)成良好的積極、樂觀的心態(tài)，培養(yǎng)員工的主觀能動性，引導(dǎo)員工參與到企業(yè)的文化建設(shè)事業(yè)中，讓員工共同建設(shè)企業(yè)文化，讓員工感受到主人翁的存在感和溫暖，讓員工自覺的去維護企業(yè)的利益，積極、主動的去工作，這樣可以有效的增強企業(yè)的凝聚力和向心力，促進企業(yè)的高水平、高質(zhì)量發(fā)展。

（三）給企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造出良好的工作環(huán)境和文化環(huán)境

工作環(huán)境和文化環(huán)境的好壞直接影響了一個企業(yè)的工作效率和企業(yè)形象，也會間接的影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和長久發(fā)展，加強企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化融合建設(shè)，有助于營造一種和諧、健康的文化環(huán)境和工作環(huán)境，滿足員工對工作的精神需求，讓員工能夠有心情、有激情、有熱情的去工作。

（四）有助于提高企業(yè)的綜合效益

加強企業(yè)文化與思想政治工作的融合建設(shè)可以將切入點進行轉(zhuǎn)移，利用企業(yè)思想政治工作教育、引導(dǎo)、鼓勵的特點，并發(fā)揮好企業(yè)文化的重要作用，提高企業(yè)的管理效率和生產(chǎn)效率，可以顯著的提高企業(yè)的文化效益、經(jīng)濟效益和綜合效益。

四、實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化互通互補的的主要策略

（一）融合企業(yè)文化，推動企業(yè)思想政治工作的整體創(chuàng)新

企業(yè)文化是文化與經(jīng)濟有機結(jié)合的產(chǎn)物，是企業(yè)在保障經(jīng)濟基礎(chǔ)發(fā)展的前提下，將企業(yè)的管理模式逐漸的從經(jīng)濟層面向文化層面拓寬和發(fā)展的結(jié)果，企業(yè)文化是人的思想觀念形態(tài)的體現(xiàn)，同時也貼近企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營管理。企業(yè)要根據(jù)國家精神文明建設(shè)的要求，采用科學(xué)發(fā)展觀，將企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化進行互通互補，進行融合發(fā)展，向著有利于為企業(yè)員工更好服務(wù)的方向發(fā)展，促進企業(yè)的健康發(fā)展。

（二）弘揚民族精神，促進企業(yè)精神文化建設(shè)

繼承并發(fā)揚我國傳統(tǒng)的民族精神，樹立崇高的民族榮譽感和使命感，將我國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化融入到企業(yè)的文化建設(shè)當(dāng)中，加強思想政治工作，不斷提高企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合水平，是實現(xiàn)二者互通互補的必經(jīng)之路，這樣可以進一步提高企業(yè)員工的精神層次，增強企業(yè)員工的使命感，激發(fā)企業(yè)員工的斗志，讓企業(yè)呈現(xiàn)出朝氣蓬勃的感覺，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的大跨越。

（三）學(xué)習(xí)并引進國外的先進融合經(jīng)驗

我國改革開放已經(jīng)有四十年了，但相比較于發(fā)達國家，我國的經(jīng)濟發(fā)展起步仍比較晚，企業(yè)的管理存在著一定的不足，企業(yè)要充分學(xué)習(xí)并引進國外先進的融合經(jīng)驗，并結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展及中國特色社會主義市場體制的特點，取長補短，不斷完善企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的互通互補，加強融合，促進企業(yè)的健康發(fā)展。

（四）誠信是企業(yè)在市場立足的根本

老子云：“人無信不立，業(yè)無信不興，國無信則衰?！逼髽I(yè)的發(fā)展必須要以誠信為根本，企業(yè)要樹立誠信價值觀，將誠信融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，要將誠信作為企業(yè)文化建設(shè)的核心力量，將誠信列為企業(yè)思想政治工作的首要任務(wù)，加強企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)，幫助企業(yè)員工樹立誠信的人生觀，提升企業(yè)形象和員工覺悟，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

五、結(jié)語

企業(yè)思想政治工作是思想政治范疇的，企業(yè)文化建設(shè)是經(jīng)濟管理范疇的，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)是互不相同的，但卻又是缺一不可的，企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)不可相互替代，兩者之間有著密切的連續(xù)，企業(yè)在進行生產(chǎn)、經(jīng)營活動時要充分了解到兩者的特性，結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展的特點，加強企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合，實現(xiàn)兩者的互通互補，取長補短，將兩者的重要作用充分的發(fā)揮出來，促進企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。

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