張玉彥
摘要:會計師事務(wù)所是指依法獨立承擔(dān)注冊會計師業(yè)務(wù)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu),主要幫助客戶辦理審計、會計、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)。在新的發(fā)展形勢之下,會計事務(wù)所需要不斷地學(xué)習(xí)新知識,創(chuàng)新管理模式,以便更好地滿足客戶需求。管理會計咨詢服務(wù)屬于會計事務(wù)所重要工作內(nèi)容。本文分析了不同發(fā)展階段企業(yè)管理會計咨詢服務(wù)需求,為會計師事務(wù)所提供了管理會計咨詢服務(wù)的方法,望能夠進(jìn)一步提高咨詢服務(wù)水平。
關(guān)鍵詞:會計師事務(wù);管理會計;咨詢服務(wù)
伴隨著社會發(fā)展,我國企業(yè)的數(shù)量逐漸增多。在競爭激烈的發(fā)展背景之下,企業(yè)逐步升級轉(zhuǎn)型,進(jìn)而開創(chuàng)全新的發(fā)展局面。作為服務(wù)企業(yè)的會計事務(wù)所也需要根據(jù)企業(yè)需求以及市場環(huán)境等,提高管理會計咨詢服務(wù)質(zhì)量。然而,有的會計事務(wù)所的咨詢服務(wù)效果不佳,不利于提升自身的口碑,甚至阻礙客戶健康發(fā)展?;诖?,會計事物所有必要探索新出路,豐富會計咨詢內(nèi)容,以便更好地幫助客戶解決關(guān)于管理會計方面的問題。
一、不同發(fā)展階段企業(yè)管理會計咨詢服務(wù)需求分析
(一)創(chuàng)業(yè)階段企業(yè)的管理會計咨詢需求
由于企業(yè)是會計事務(wù)所服務(wù)的重要對象,會計事務(wù)所有必要根據(jù)企業(yè)的實際情況針對性地開展咨詢服務(wù),以便贏得客戶親睞。在創(chuàng)業(yè)初期,企業(yè)資金不夠充足,競爭能力相對較弱,發(fā)展的穩(wěn)定性較差。不過,初創(chuàng)企業(yè)的管理者具有激情與活動,愿意主動地克服難題。因此,該時期的企業(yè)較少會計事務(wù)所尋求幫助。
不過,初創(chuàng)企業(yè)也有發(fā)展短板。例如,通過并購、股權(quán)變更形成的企業(yè),管理者尚未全面了解原來經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展模式,也不太了解行業(yè)特點,容易出現(xiàn)運轉(zhuǎn)問題。這時企業(yè)有必要尋找會計事務(wù)所為其分析該行業(yè)發(fā)展形勢,制定經(jīng)營方案,進(jìn)而提高自身的管理水平,從而促進(jìn)自身可持續(xù)發(fā)展。
(二)成長階段企業(yè)的管理會計咨詢需求
如果企業(yè)能夠平穩(wěn)地度過初創(chuàng)期,就可能迎來快速發(fā)展時期。這一時期被稱之為企業(yè)的成長階段。企業(yè)逐漸建立了自身的品牌,市場份額呈現(xiàn)擴(kuò)大之勢,經(jīng)濟(jì)收入水平得以提升,競爭力與影響力不斷地提高。伴隨著社會發(fā)展,其他的企業(yè)看到了該行業(yè)的市場前景,也紛紛投入到該行業(yè)之中。在這種情況下,成長階段的企業(yè)的發(fā)展速度逐漸變緩。
不過,諸多企業(yè)不太滿足緩慢的發(fā)展現(xiàn)狀。因此,企業(yè)逐漸探索新的發(fā)展模式,開拓全新的經(jīng)營項目,為自身增加盈利空間,以便更好地提高經(jīng)濟(jì)收入水平。與此同時,企業(yè)也想通過一系列的活動,保證自身穩(wěn)定發(fā)展。如果企業(yè)想要兼顧以上兩點工作,就需要付出諸多精力。在該種情況下,企業(yè)就可能向會計事務(wù)所咨詢關(guān)于管理會計的相關(guān)內(nèi)容。
(三)成熟階段企業(yè)的管理會計咨詢需求
在成熟階段,企業(yè)形成了自身的管理模式。但是企業(yè)仍舊希望能夠在市場競爭中占據(jù)一席之位。因此,企業(yè)可能會向會計事務(wù)所咨詢經(jīng)營管理、未來戰(zhàn)略規(guī)劃、內(nèi)部控制、財務(wù)管理、風(fēng)險評估等諸多事項。
(四)衰退階段企業(yè)的管理會計咨詢需求
一般情況下,企業(yè)在經(jīng)歷成熟發(fā)展之后就容易慢慢呈現(xiàn)衰退的跡象。在這種情況下,企業(yè)將會面對諸多經(jīng)營風(fēng)險,市場占有率也會降低,不利于自身的健康發(fā)展。
但是這種情況也并不代表著企業(yè)就此破產(chǎn)。如果企業(yè)重新制定新的發(fā)展戰(zhàn)略,擴(kuò)展新業(yè)務(wù),就有可能使得自身“起死回生”,甚至又走向了快速成長階段?;诖耍髽I(yè)就可能尋找會計事務(wù)所咨詢戰(zhàn)略、投資業(yè)務(wù)、市場發(fā)展前景等工作。
二、會計師事務(wù)所更好提供管理會計咨詢服務(wù)的方法
(一)吸納人才建立管理會計服務(wù)團(tuán)隊
目前,會計事務(wù)所員工的素質(zhì)不高,影響自身的工作效率?;诖?,會計事務(wù)所有必要吸納人才,構(gòu)建管理會計服務(wù)工作隊伍。具體如下,一方面,嚴(yán)格選聘人才。根據(jù)會計咨詢業(yè)務(wù)的性質(zhì),人力資源部門不僅需要考察應(yīng)聘者專業(yè)素養(yǎng),而且需要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德,以便選拔出德才兼?zhèn)涞娜瞬?。另一方面,善于用人。俗話說“尺有所短,寸有所長”。在擁有充足的人才之后,管理者需要根據(jù)人才特點,把他們安排到相應(yīng)的工作崗位,進(jìn)而充分發(fā)揮他們的價值,從而促進(jìn)自身的可持續(xù)發(fā)展。
(二)創(chuàng)建良好的管理會計咨詢服務(wù)平臺
為了吸引客戶,會計事務(wù)所有必要加強自身管理,提高管理會計咨詢服務(wù)質(zhì)量。具體而言,第一,制定明確的發(fā)展戰(zhàn)略。會計事務(wù)所要想為客戶提供良好的咨詢平臺,有必要確定自身的發(fā)展方向,促進(jìn)自身的穩(wěn)定發(fā)展;第二,應(yīng)用信息技術(shù),提高工作效率。一方面,會計事務(wù)所可以利用互聯(lián)網(wǎng)加強與客戶溝通交流。在這種情況之下,即使客戶不來事務(wù)所,也能接受到事務(wù)所對其的發(fā)展建議;另一方面,會計事務(wù)所可以通過信息技術(shù)搜集客戶信息,應(yīng)用云計算分析客戶資料,確保指導(dǎo)策略的準(zhǔn)確性。與此同時,會計事務(wù)所也能夠更好地監(jiān)測客戶情況。如果客戶的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生變化,事務(wù)所就可以更加及時地調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃。長此以往,越來越多的客戶愈加喜歡向該會計事物所咨詢管理會計方面的信息。
(三)建立事務(wù)所管理會計品牌
為了謀取更寬廣的發(fā)展空間,有的會計事務(wù)所可能會快速度擴(kuò)張業(yè)務(wù),并擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模。殊不知,這種盲目擴(kuò)張的方法容易產(chǎn)生適得其反的效果?;诖耍瑫嬍聞?wù)所有必要在穩(wěn)定的發(fā)展基礎(chǔ)之上獲得發(fā)展機(jī)會。比如,企業(yè)可以通過創(chuàng)建品牌的方法,提升自身的影響力。具體而言,第一,樹立以客戶為中心的工作理念。企業(yè)需要根據(jù)客戶的經(jīng)營需求,制定發(fā)展戰(zhàn)略。第二,總結(jié)交流經(jīng)驗。在運轉(zhuǎn)的過程中,會計事務(wù)所可以通過定期召開工作會議的方式,鼓勵員工根據(jù)實際工作情況提出完善咨詢業(yè)務(wù)的建議,以便構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的咨詢業(yè)務(wù)體系。第三,做好營銷推廣工作。會計事務(wù)所在保證會計咨詢服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)之上可以通過線上線下營銷的方法,推廣品牌,提高品牌知曉度。在這種情況下,會計事務(wù)所的可持續(xù)發(fā)展
(四)做好市場服務(wù)工作
本文主要把會計事務(wù)所做好市場服務(wù)的工作劃分為以下六點。第一,把握目標(biāo)。會計咨詢工作人員需要全面地掌握自身工作方向,并了解客戶的需求,以便更快速地達(dá)成客戶經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)。第二,從容駕馭。工作人員需要樹立大局意識,注重溝通,提高工作效率。同時工作人員需要按照工作步驟,逐步處理咨詢業(yè)務(wù)。即使工作人員遇到難題,也要主動為客戶提供發(fā)展建議。第三,臨危不懼。在長期服務(wù)客戶中,會計咨詢工作人員感到工作壓力。長此以往,工作人員就容易出現(xiàn)消極情緒,降低工作質(zhì)量。為此,事務(wù)所有必要為工作人員創(chuàng)設(shè)積極向上的工作氛圍,讓工作人員更好地把壓力轉(zhuǎn)化為工作動力。在這種情況下,員工能夠更加臨危不懼地面對工作。第四,團(tuán)結(jié)協(xié)同。如果會計咨詢?nèi)藛T能夠團(tuán)結(jié)起來,竭盡全力地開展工作,就能形成巨大的合力,提高工作效率。這樣會計事務(wù)所才能獲得更為長遠(yuǎn)的發(fā)展。第五,目光遠(yuǎn)大。管理者不要局限于當(dāng)前的利益,而是放長遠(yuǎn)光,全面地制定關(guān)于自身的發(fā)展戰(zhàn)略,以便更好地服務(wù)客戶。第六,有章有法。管理者有必要制定咨詢制度,為員工指引工作方向,激發(fā)員工工作興趣,提高咨詢質(zhì)量。
三、總結(jié)
綜上所述,會計事務(wù)所開設(shè)的管理會計咨詢業(yè)務(wù)能夠幫助企業(yè)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、評價管理模式、分析財務(wù)管理現(xiàn)狀等。因此,大部分企業(yè)會主動地向會計事務(wù)所咨詢該項業(yè)務(wù)。當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)形式儼然發(fā)展變化。在這種情況下,企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)逐漸了變化。不過,會計事務(wù)所的管理會計咨詢業(yè)務(wù)具有滯后性,很少能夠滿足企業(yè)需求?;诖耍瑫嬍聞?wù)所需要探索新的發(fā)展模式。比如,會計事務(wù)所可以通過吸納人才建立管理會計服務(wù)團(tuán)隊、創(chuàng)建良好的管理會計咨詢服務(wù)平臺、建立事務(wù)所管理會計品牌、做好市場服務(wù)工作等方式,以便提高管理會計咨詢服務(wù)質(zhì)量。
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