常喜霞

【摘要】 目的 調(diào)查研究腫瘤介入治療病房護(hù)士的壓力源以及其身心健康狀況。方法 選取20例腫瘤介入治療病房護(hù)士作為試驗(yàn)組， 另選20例其他病房護(hù)士作為對(duì)照組。采用護(hù)士工作壓力源量表、癥狀自評(píng)量表（SCL-90）對(duì)兩組護(hù)士予以評(píng)估調(diào)查， 觀察并比較兩組護(hù)士工作壓力源情況及心理健康狀況。結(jié)果 試驗(yàn)組護(hù)士的工作量和時(shí)間分配問(wèn)題評(píng)分、患者護(hù)理問(wèn)題評(píng)分分別為（2.90±0.33）、（2.46±0.20）分， 均高于對(duì)照組護(hù)士的（2.61±0.20）、（2.10±0.11 ）分， 差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）;兩組護(hù)士的護(hù)理專業(yè)和工作問(wèn)題評(píng)分、工作環(huán)境和資料問(wèn)題評(píng)分、管理和人際關(guān)系問(wèn)題評(píng)分比較， 差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05）。試驗(yàn)組護(hù)士的抑郁評(píng)分、焦慮評(píng)分、敵對(duì)評(píng)分分別為（1.90±0.33）、（1.67±0.20）、（1.60±0.32）分， 均高于對(duì)照組的（1.60±0.21）、（1.50±0.11）、（1.40±0.21）分， 差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）;兩組護(hù)士的軀體化、強(qiáng)迫關(guān)系、人際關(guān)系敏感、恐怖、偏執(zhí)、神經(jīng)病性評(píng)分及平均分比較， 差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05）。結(jié)論 腫瘤介入治療病房護(hù)士的壓力源主要有工作量、時(shí)間分配、患者護(hù)理問(wèn)題等， 護(hù)士多表現(xiàn)出抑郁、焦慮、敵對(duì)等身心健康問(wèn)題， 應(yīng)予以充分重視及及時(shí)干預(yù)， 減輕腫瘤介入治療病房護(hù)士的壓力， 保證腫瘤介入治療病房護(hù)士的身心健康。

【關(guān)鍵詞】 腫瘤介入治療病房;護(hù)士;壓力源;身心健康

DOI：10.14163/j.cnki.11-5547/r.2019.16.105

近年來(lái)， 人們對(duì)腫瘤介入治療病房護(hù)士的護(hù)理要求逐漸提升， 腫瘤介入治療病房護(hù)士的護(hù)理工作量、護(hù)理難度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)均逐漸提升[1]。本文將20例腫瘤介入治療病房護(hù)士及20例其他病房護(hù)士對(duì)比， 評(píng)估腫瘤介入治療病房護(hù)士的壓力源與其身心健康狀況， 報(bào)告如下。

1 資料與方法

1. 1 一般資料 選取2016年4月～2018年10月本院20例腫瘤介入治療病房護(hù)士作為試驗(yàn)組， 另選取同期本院20例其他病房護(hù)士作為對(duì)照組， 所有護(hù)士均為女性。納入標(biāo)準(zhǔn)：①正式注冊(cè)護(hù)士且工作時(shí)間>1年;②護(hù)士愿意參加該項(xiàng)目調(diào)查且配合性良好。排除標(biāo)準(zhǔn)：①護(hù)士不愿意參加該項(xiàng)目調(diào)查;②護(hù)士納入研究近1周之內(nèi)存在特殊工作事件及家庭生活事件帶來(lái)的影響。實(shí)驗(yàn)組年齡21～42歲， 平均年齡（28.45±4.52）歲。對(duì)照組年齡20～41歲， 平均年齡（28.42±4.19）歲。兩組一般資料比較差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05）， 具有可比性。

1. 2 研究方法 觀察并比較兩組護(hù)士工作壓力源情況及心理健康狀況。工作壓力源情況采用護(hù)士工作壓力源量表進(jìn)行調(diào)查， 護(hù)士工作壓力源量表主要包含5項(xiàng)內(nèi)容， 即護(hù)理專業(yè)和工作問(wèn)題、工作環(huán)境和資料問(wèn)題、管理和人際關(guān)系問(wèn)題、工作量和時(shí)間分配問(wèn)題、患者護(hù)理問(wèn)題， 共有35條條目， 各條目依據(jù)護(hù)士存在的壓力感覺(jué)評(píng)分， 無(wú)壓力感覺(jué)記為0分， 輕度壓力感覺(jué)記為1分， 中度壓力感覺(jué)記為

2分， 偏重壓力感覺(jué)記為3分， 嚴(yán)重壓力感覺(jué)記為4分， 分值越高表示壓力越嚴(yán)重。心理健康狀況采用SCL-90進(jìn)行調(diào)查， SCL-90主要包含9項(xiàng)內(nèi)容， 即軀體化項(xiàng)目、人際關(guān)系敏感項(xiàng)目、強(qiáng)迫癥狀項(xiàng)目、抑郁項(xiàng)目、敵對(duì)項(xiàng)目、焦慮項(xiàng)目、恐怖項(xiàng)目、精神病性項(xiàng)目、偏執(zhí)項(xiàng)目， 共有90條條目， 各條目依據(jù)5級(jí)評(píng)分方法， 分值越高表示心理健康狀況越差。

1. 3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用SPSS21.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件處理數(shù)據(jù)。計(jì)量資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差（ x-±s）表示， 采用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料以率（%）表示， 采用χ2檢驗(yàn)。P<0.05表示差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

2. 1 兩組護(hù)士工作壓力源情況比較 試驗(yàn)組護(hù)士的工作量和時(shí)間分配問(wèn)題評(píng)分、患者護(hù)理問(wèn)題評(píng)分均高于對(duì)照組， 差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）;兩組護(hù)士的護(hù)理專業(yè)和工作問(wèn)題評(píng)分、工作環(huán)境和資料問(wèn)題評(píng)分、管理和人際關(guān)系問(wèn)題評(píng)分比較， 差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05）。見(jiàn)表1。

2. 2 兩組護(hù)士心理健康狀況比較 試驗(yàn)組護(hù)士的抑郁評(píng)分、焦慮評(píng)分、敵對(duì)評(píng)分均高于對(duì)照組， 差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）;兩組護(hù)士的軀體化、強(qiáng)迫關(guān)系、人際關(guān)系敏感、恐怖、偏執(zhí)、神經(jīng)病性評(píng)分及平均分比較， 差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05）。見(jiàn)表2。

3 討論

本研究結(jié)果表明， 試驗(yàn)組護(hù)士的工作量和時(shí)間分配問(wèn)題評(píng)分、患者護(hù)理問(wèn)題評(píng)分分別為（2.90±0.33）、（2.46±0.20）分， 均高于對(duì)照組護(hù)士的（2.61±0.20）、（2.10±0.11）分， 差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）;兩組護(hù)士的護(hù)理專業(yè)和工作問(wèn)題評(píng)分、工作環(huán)境和資料問(wèn)題評(píng)分、管理和人際關(guān)系問(wèn)題評(píng)分比較， 差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05）。分析其原因， 腫瘤介入治療病房患者需要長(zhǎng)時(shí)間面對(duì)癌痛， 易和護(hù)士產(chǎn)生沖突[2]。腫瘤介入治療病房護(hù)士應(yīng)對(duì)情緒較為激動(dòng)的患者， 多需予以遷就， 導(dǎo)致護(hù)士長(zhǎng)時(shí)間保持壓抑情緒[3， 4]。腫瘤介入治療病房護(hù)士的工作量比較大， 且患者多具有一定潛在并發(fā)癥情況[5， 6]， 需要予以仔細(xì)而認(rèn)真護(hù)理干預(yù)， 加大護(hù)士護(hù)理工作強(qiáng)度， 且存在一定工作時(shí)間分配不合理情況等[7]。

本研究結(jié)果表明， 試驗(yàn)組護(hù)士的抑郁評(píng)分、焦慮評(píng)分、敵對(duì)評(píng)分分別為（1.90±0.33）、（1.67±0.20）、（1.60±0.32）分， 均高于對(duì)照組的（1.60±0.21）、（1.50±0.11）、（1.40±0.21）分， 差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）;兩組護(hù)士的軀體化、強(qiáng)迫關(guān)系、人際關(guān)系敏感、恐怖、偏執(zhí)、神經(jīng)病性評(píng)分及平均分比較， 差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05）。腫瘤介入治療病房護(hù)士的護(hù)理工作比較繁多， 其心理緊張情況比較高[8]。腫瘤介入治療病房患者多需接受化療， 容易出現(xiàn)一定不良反應(yīng)情況， 治愈情況比較差[9-12]， 患者多存在不良心理， 多數(shù)患者對(duì)治療依從性比較差， 腫瘤介入治療病房護(hù)士長(zhǎng)時(shí)間接觸這些患者易出現(xiàn)負(fù)面心理[13-15]。

綜上所述， 腫瘤介入治療病房護(hù)士的壓力源主要有工作量、時(shí)間分配、患者護(hù)理問(wèn)題等， 護(hù)士多表現(xiàn)出抑郁、焦慮、敵對(duì)等身心健康問(wèn)題， 應(yīng)予以充分重視及及時(shí)干預(yù)， 減輕腫瘤介入治療病房護(hù)士的壓力， 保證腫瘤介入治療病房護(hù)士的身心健康。

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