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        農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)績效體系的構(gòu)建策略

        2019-07-12 09:46:01石明均
        關(guān)鍵詞:財務(wù)農(nóng)民體系

        石明均

        一、農(nóng)民專業(yè)合作社的基本概念及構(gòu)建財務(wù)績效體系的現(xiàn)實(shí)意義

        (一)農(nóng)民專業(yè)合作社的基本概念

        農(nóng)民專業(yè)合作社是生產(chǎn)經(jīng)營同類農(nóng)產(chǎn)品的農(nóng)戶,或者提供、利用同類農(nóng)業(yè)服務(wù)的人員,基于同種需求和農(nóng)村家庭承包經(jīng)營的基礎(chǔ),自發(fā)聯(lián)合起來,并進(jìn)行民主管理的組織,是一種互助性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)組織。

        (二)構(gòu)建農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)績效體系的現(xiàn)實(shí)意義

        1.有利于促進(jìn)農(nóng)業(yè)活動的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展?,F(xiàn)階段,農(nóng)民專業(yè)合作社是以管理區(qū)為基本單位,以規(guī)?;?jīng)營為基礎(chǔ)開展日常運(yùn)營的,而財務(wù)績效體系的構(gòu)建與運(yùn)用,可以實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)資源的優(yōu)化配置,有效減少各個環(huán)節(jié)中的成本及資源浪費(fèi),從而實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)效益的有效增加,在根本上改變以往盲目的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動,促進(jìn)農(nóng)業(yè)活動的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

        2.有利于促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。農(nóng)民專業(yè)合作社的最大特點(diǎn)是:“發(fā)展依靠農(nóng)民,發(fā)展為了農(nóng)民,發(fā)展成果與農(nóng)民共享”,而財務(wù)績效體系的構(gòu)建,有利于在最大程度上改善農(nóng)民專業(yè)合作社的經(jīng)營與發(fā)展現(xiàn)狀,在提高整體經(jīng)濟(jì)效益的同時,滿足各方的根本利益,促進(jìn)我國的社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

        3.有利于推動農(nóng)民專業(yè)合作社戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。財務(wù)績效體系的構(gòu)建與運(yùn)行,促使農(nóng)民專業(yè)合作社在內(nèi)部開展一場切實(shí)、有效的自我完善與自我發(fā)展活動,不僅有利于其了解和掌握最新的時代與市場發(fā)展趨勢,及時調(diào)整各項(xiàng)工作開展的方式方法,而且能夠在減少各項(xiàng)資源浪費(fèi)的同時,促進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。

        二、構(gòu)建農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)績效體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

        (一)明確構(gòu)建思路

        農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)績效體系的構(gòu)建,要立足于實(shí)際,從當(dāng)前經(jīng)營與發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā),充分考慮各方利益,明確構(gòu)建思路:首先,農(nóng)民專業(yè)合作社作為一個獨(dú)立的社會經(jīng)濟(jì)個體,要具備良好、可持續(xù)的財務(wù)條件;其次,受農(nóng)民專業(yè)合作社的特殊性質(zhì)影響,在構(gòu)建財務(wù)績效體系時,不僅要考慮組織整體的利益,還要著眼于服務(wù)社員的實(shí)際情況,將自身財務(wù)績效評價與服務(wù)社員績效評價納入統(tǒng)一財務(wù)績效體系的構(gòu)建中,從而在最大限度上滿足各方利益;最后,要建立持續(xù)性完善與發(fā)展機(jī)制,不斷致力于推動農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)績效體系的高效化、合理化轉(zhuǎn)變。

        (二)關(guān)鍵指標(biāo)定義

        1.利潤率。利潤率是企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營活動開展過程中的最基礎(chǔ)指標(biāo)之一,是經(jīng)營結(jié)余與營業(yè)收入之間的比例關(guān)系,能夠客觀反映組織的財務(wù)績效水平。對于農(nóng)民專業(yè)合作社而言,要想實(shí)現(xiàn)持續(xù)性發(fā)展,就必須不斷致力于提高利潤率,獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益。

        2.總資產(chǎn)報酬率??傎Y產(chǎn)報酬率是衡量農(nóng)民專業(yè)合作社全部資產(chǎn)獲得資金流入能力的重要指標(biāo),同農(nóng)民專業(yè)合作社的資產(chǎn)運(yùn)營能力成正比,能夠體現(xiàn)農(nóng)民專業(yè)合作社運(yùn)用各項(xiàng)自有資產(chǎn)獲取收益和組織運(yùn)營的能力。

        3.資產(chǎn)負(fù)債率。資產(chǎn)負(fù)債率就是負(fù)債與資產(chǎn)的比率,是衡量農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)債水平的關(guān)鍵指標(biāo),能夠客觀、公正地反映農(nóng)民專業(yè)合作社的財務(wù)運(yùn)營狀況。一般來說,資產(chǎn)負(fù)債率高則表示財務(wù)狀況不穩(wěn)定,但財務(wù)負(fù)債率偏低也不利于農(nóng)民專業(yè)合作社的持續(xù)發(fā)展,因此,保持一定的資產(chǎn)負(fù)債率對于農(nóng)民專業(yè)合作社的日常經(jīng)營與發(fā)展有著一定的促進(jìn)作用。

        三、農(nóng)民專業(yè)合作社加速構(gòu)建財務(wù)績效體系的若干策略

        (一)加強(qiáng)宣傳教育,提高工作人員對構(gòu)建財務(wù)績效體系重要意義的認(rèn)識

        財務(wù)績效體系的構(gòu)建與運(yùn)行,給農(nóng)民專業(yè)合作社的綜合實(shí)力提出了更高、更為嚴(yán)格的要求,因此,為了積極應(yīng)對挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)持續(xù)性發(fā)展,農(nóng)民專業(yè)合作社要在內(nèi)部開展一次自上而下和自下而上相結(jié)合的溝通與協(xié)調(diào),從而形成團(tuán)結(jié)一致,為實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗的良好氛圍,同時,要以掃清財務(wù)績效體系構(gòu)建與運(yùn)行過程中的各種障礙和風(fēng)險為最終目的,加強(qiáng)對工作人員的宣傳教育,并通過邀請專家學(xué)者開辦講座、組織相關(guān)技能考試和“點(diǎn)對點(diǎn)幫扶”等多種活動形式,切實(shí)提高工作人員對構(gòu)建財務(wù)績效體系重要意義的認(rèn)識,以從根本上促進(jìn)財務(wù)績效體系優(yōu)越性與功能的最大化發(fā)揮。

        (二)建立健全財務(wù)績效體系構(gòu)建與運(yùn)行的配套制度

        健全的配套制度建設(shè),是推動農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)績效體系高效運(yùn)行的重要基礎(chǔ)和必要條件,基于此,農(nóng)民專業(yè)合作社要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,從日常運(yùn)營與管理工作的開展實(shí)際情況出發(fā),轉(zhuǎn)變工作開展的方式方法,促進(jìn)組織管理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級,建立健全財務(wù)績效體系的配套制度。

        1.立足于整體,進(jìn)行農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部各部門職責(zé)與權(quán)力的重新分配,從而通過不斷提高各部門間配合開展工作的意愿與能力,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展協(xié)調(diào)性的有效提升,在根本上避免權(quán)力缺失和低效率的情況出現(xiàn)。

        2.在戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)下,建立起財務(wù)績效體系與農(nóng)民專業(yè)合作社其它管理、運(yùn)營工作間的有效聯(lián)系,切實(shí)增強(qiáng)工作開展全過程的反應(yīng)能力,妥善應(yīng)對突發(fā)事項(xiàng)和各種內(nèi)外部危機(jī)與風(fēng)險。

        3.引入世界范圍內(nèi)較為科學(xué)、先進(jìn)的農(nóng)民專業(yè)合作社相關(guān)管理與運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),提高電子信息化水平,制定詳細(xì)的工作開展標(biāo)準(zhǔn),為工作人員的日常工作開展依據(jù),從而在根本上減少因個人主觀原因造成的工作失誤,提高農(nóng)民專業(yè)合作社工作開展的整體效率。

        (三)對財務(wù)績效體系的構(gòu)建與運(yùn)行開展常態(tài)化考核與評價

        隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的持續(xù)推進(jìn),財務(wù)績效體系的構(gòu)建與高效運(yùn)行已經(jīng)成為農(nóng)民專業(yè)合作社順應(yīng)時代趨勢,獲得持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展機(jī)會的必然之選,而面對日益開放的市場環(huán)境和層出不窮的市場問題,農(nóng)民專業(yè)合作社要想充分發(fā)揮財務(wù)績效體系的功能與優(yōu)越性,就必須立足于各項(xiàng)工作開展的實(shí)際情況,通過制定詳細(xì)、科學(xué)的評價標(biāo)準(zhǔn),對財務(wù)績效體系的構(gòu)建與運(yùn)行開展常態(tài)化考核與評價,從而及時發(fā)現(xiàn)構(gòu)建與運(yùn)行工作開展過程中存在的問題和不足之處,并通過制定針對性的策略進(jìn)行改正,以在根本上減少各種突發(fā)問題、風(fēng)險與危機(jī)出現(xiàn)的可能,最終推動農(nóng)民專業(yè)合作社的整體發(fā)展。

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