胡懷陽
全面預(yù)算管理是利用預(yù)算對企業(yè)內(nèi)部各部門之間的各種財務(wù)及非財務(wù)資源進行分配、考核、控制,以便有效組織和協(xié)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的管理工具方法。面對高質(zhì)量發(fā)展要求和日趨激烈的競爭環(huán)境,制造業(yè)企業(yè)全面預(yù)算管理有利于幫助分析市場形勢、科學(xué)調(diào)配資源,調(diào)控經(jīng)營目標(biāo),增強核心競爭力。制造業(yè)企業(yè)全面預(yù)算管理是企業(yè)總體戰(zhàn)略目標(biāo)的細化,是提升管理的重要舉措。首先要突破傳統(tǒng)預(yù)算管理的思維,用全新的視角全面審視和變革全面預(yù)算管理。全面預(yù)算管理不僅僅是一個目標(biāo),而且是一套完整的多層級立體聯(lián)動的管理體系,不單單是財務(wù)部門的事,而且是一套完整的業(yè)務(wù),與財務(wù)既有分工又有配合的全面覆蓋、全程控制、全員參與的管理機制。全面預(yù)算管理,不僅僅要做好預(yù)算的編制,更要從嚴(yán)從緊、不折不扣地執(zhí)行,才能積小勝為大勝。
南通阿斯通電器制造有限公司于2004年12月成立,全面預(yù)算管理一直沒有做好做實,主要原因是預(yù)算不夠精準(zhǔn),過程缺乏指導(dǎo)和監(jiān)督,每年度沒有系統(tǒng)總結(jié)和反思,需要切實拿出全面預(yù)算的管理措施。
全面預(yù)算管理的基礎(chǔ)內(nèi)容是編制預(yù)算。其一般流程是確定生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),編制收入預(yù)算、成本預(yù)算、籌資預(yù)算、管理費用預(yù)算,形成資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動表。南通阿斯通電器制造有限公司一般采用增量預(yù)算法,以既往的業(yè)務(wù)量水平和成本費用消耗水平為基礎(chǔ),適當(dāng)進行增減調(diào)整而確定,每年編制一份預(yù)算表。一般由行政部負責(zé)編制管理費用預(yù)算,生產(chǎn)部門負責(zé)編制制造預(yù)算,營銷部門負責(zé)編制銷售收入預(yù)算、財務(wù)部門負責(zé)編制籌資預(yù)算和財務(wù)管理預(yù)算,由財務(wù)部門匯總形成公司年度預(yù)算表。優(yōu)點是能簡潔明了地反映公司年度各項經(jīng)費收支情況,缺點是不夠精準(zhǔn),造成實際發(fā)生額大多數(shù)指標(biāo)超出或低于預(yù)算,與實際發(fā)生額相差較大。比如去年發(fā)生直接材料費預(yù)算7000萬元,實際支出7700.26萬元;工資支出預(yù)算1180.34萬元,實際支出1300.83萬元。解決的辦法主要是仔細分析市場環(huán)境、歷年預(yù)算執(zhí)行情況,包括國際國內(nèi)環(huán)境、產(chǎn)品需求、物價因素、勞動力支出等,歷年來預(yù)算執(zhí)行情況,有預(yù)見性地安排各項預(yù)算,遇有原材料大幅上漲、市場大幅波動等因素,及時調(diào)整預(yù)算,使預(yù)算執(zhí)行的幅度控制在5%以內(nèi),從而實現(xiàn)精準(zhǔn)編制。
良好的全面預(yù)算管理不僅需要有良好的預(yù)算編制,還要有堅決的預(yù)算執(zhí)行。南通阿斯通電器制造有限公司由行政部、生產(chǎn)部、營銷部、財務(wù)部分別負責(zé)管理費用、制造費用、營銷收入、籌資費用、財務(wù)管理費用的預(yù)算執(zhí)行,動態(tài)、及時、完整、可靠評估預(yù)算收入和支出,按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則完整歸集當(dāng)期成本費用,準(zhǔn)確反映公司盈虧情況。但營銷部門應(yīng)收賬款預(yù)算執(zhí)行上普遍有滯后問題,有的貨款甚至在3年后才能收到;材料成本、人力成本等方面的預(yù)算執(zhí)行均要由生產(chǎn)部、行政部、財務(wù)部等多個部門配合執(zhí)行,在實際過程中往往因部門之間配合銜接不夠平滑造成預(yù)算執(zhí)行情況統(tǒng)計分析不夠及時,等等。為此,應(yīng)在公司各部門、各車間甚至班組之間,依托公司OA系統(tǒng)建立全面預(yù)算管理系統(tǒng),在市場信息、生產(chǎn)過程、銷售收入、人力資源支出等各項費用輸入系統(tǒng),實時反映公司預(yù)算執(zhí)行方面的信息,便于公司領(lǐng)導(dǎo)及時分析研判、及時修正,使預(yù)算執(zhí)行切實落實到位。
全面預(yù)算管理考核的目的,就是使預(yù)算得到較好執(zhí)行。南通阿斯通電器制造有限公司對營銷預(yù)算考核比較嚴(yán)格,按照年度營銷業(yè)績進行當(dāng)期考核,對完成指標(biāo)任務(wù)的給予營銷總額的XX%給予獎勵,而對于其它經(jīng)費考核機制尚不健全。造成相關(guān)人員降本增效的積極性不高,生產(chǎn)經(jīng)費預(yù)算、管理經(jīng)費預(yù)算等執(zhí)行不力。解決的辦法就是全面實行經(jīng)費預(yù)算績效考核,對照年度預(yù)算,節(jié)省經(jīng)費的,按照一定比例予以獎勵,反之則予以懲罰。也可將經(jīng)費預(yù)算考核與工資福利掛鉤,實行加減法獎懲兌現(xiàn),節(jié)省的給予工資福利一定幅度的獎勵,反之則予以懲罰,既讓全體人員感到有壓力,更感到有動力。
資金管理是全面預(yù)算管理的核心環(huán)節(jié)。應(yīng)根據(jù)公司《資金集中管理辦法》相關(guān)規(guī)定,實行資金集中管理。營銷部應(yīng)積極主動與客戶進行協(xié)調(diào)溝通,及時收回預(yù)付款或結(jié)算款,任何資金收入都必須及時納入財務(wù)核算,任何單位或個人都不準(zhǔn)私自截留、私分、挪用。強化資金支付管理,遵循以收定支原則、拒付原則,以及“先計劃,后使用”原則,相關(guān)部門必須按月制定資金支付計劃,報公司審批后執(zhí)行。加強資金監(jiān)控管理,嚴(yán)格執(zhí)行資金使用申請流程,財務(wù)辦理嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)辦、審核、授權(quán)支付制度并嚴(yán)格保管電子U盾,避免被不法分子盜取。
財務(wù)報表是反映項目財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的書面文件之一,在年度、半年度、季度終了時采用統(tǒng)一的報表管理模塊填制。財務(wù)報表應(yīng)根據(jù)真實的交易、事項以及完整、準(zhǔn)確的賬簿記錄等資料,并按照財務(wù)管理規(guī)定的編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法進行編制。
經(jīng)濟活動分析數(shù)據(jù)必須每月統(tǒng)計,至少每季度召開一次經(jīng)濟活動分析會。經(jīng)濟活動分析由公司分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,財務(wù)部組織,相關(guān)部門參加,經(jīng)濟活動分析應(yīng)結(jié)合預(yù)算分析和責(zé)任成本分析進行。經(jīng)濟活動分析內(nèi)容應(yīng)包括(但不限于)責(zé)任成本分析、制造生產(chǎn)綜合分析、產(chǎn)值(進度)分析、成本盈虧分析、資金收支分析、債權(quán)債務(wù)分析,以及上次經(jīng)濟活動分析中發(fā)現(xiàn)問題的落實整改情況等。經(jīng)濟活動分析要力求實效,做到分析結(jié)果真實,分析成果共享,全面掌握項目經(jīng)濟運行情況和存在的問題,落實有針對性的整改措施,切實發(fā)揮指導(dǎo)作用。
根據(jù)《財務(wù)監(jiān)察辦法》按年制定財務(wù)監(jiān)察計劃,對各個預(yù)算項目實施財務(wù)監(jiān)察。公司各部門也應(yīng)根據(jù)公司《財務(wù)監(jiān)察辦法》制定《財務(wù)監(jiān)察辦法》和財務(wù)監(jiān)察計劃,加強公司財務(wù)監(jiān)督檢查,規(guī)范財務(wù)會計行為,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,提高財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)部財務(wù)會計制度的執(zhí)行力。財務(wù)監(jiān)察人員在完成財務(wù)監(jiān)察工作后,應(yīng)出具獨立、客觀、公正的財務(wù)監(jiān)察報告,各部門針對財務(wù)監(jiān)察報告中提出的整改建議,應(yīng)按要求限期進行整改。