殷繼勇
我國于2016年5月全面推行“營改增”政策,旨在促進我國財務稅收體制合理化發(fā)展,當然也對各行各業(yè)造成了強烈沖擊。企業(yè)必須要重視“營改增”背景下財務管理體系的改革與創(chuàng)新,要清楚意識到實施“營改增”并不僅僅是稅種和稅率發(fā)生改變,其主要目的是為了進一步實現(xiàn)結構性減稅,解決長期以來企業(yè)重復納稅的問題,促進增值稅抵扣鏈條不斷完善。因此,如何通過落實“營改增”新稅收政策,是當前企業(yè)財務管理工作的重要內(nèi)容。
從我國經(jīng)濟體制方面來看,納稅主體通常分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人,同時這兩類納稅主體的納稅標準具有一定差異,比如一般納稅人按照16%的適用稅率進行納稅,而小規(guī)模納稅人只需要按照3%的稅率進行納稅。但是全面實施“營改增”后,以建筑行業(yè)為例,建筑行業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的重要支柱產(chǎn)業(yè),所涉及的經(jīng)濟活動范疇和領域都甚為廣泛,在可抵扣進項稅的專用發(fā)票獲取上就具有較大的難度,如人工費、加工費以及原材料都無法取得增值稅發(fā)票,因此也就無法抵扣進項稅額,反而會導致建筑企業(yè)稅負增加;而對于一些中小型企業(yè)而言,以往的營業(yè)稅率為5%,全面實施“營改增”后這部分企業(yè)就被納入到小規(guī)模納稅人范疇,其增值稅率為3%,其稅負降低,進而使得企業(yè)成本降低,更有利于企業(yè)的發(fā)展。
在實施“營改增”新稅收體制后,部分企業(yè)在自身資產(chǎn)方面發(fā)生著較大變化。眾所周知,固定資產(chǎn)在企業(yè)日常的管理經(jīng)營當中屬于一項重要資產(chǎn),當固定資產(chǎn)發(fā)生變化時,企業(yè)結構也會發(fā)生相應的改變,同時影響到資產(chǎn)負債表。營改增新政實施后,在購進固定資產(chǎn)時,原本計入成本的部分現(xiàn)在則需要計入進項稅額,固定資產(chǎn)原值入賬金額有所削減。從短期發(fā)展層面來看,企業(yè)資產(chǎn)負債總額相對降低,而流動資產(chǎn)占比增加,企業(yè)短期償債能力得到提升;從長期發(fā)展層面來看,企業(yè)整體發(fā)展得到提升,自身利益獲得較為客觀的增長后,其相應的資產(chǎn)規(guī)模、資產(chǎn)總額以及負債總額都會隨之增長??傊?,全面推行“營改增”新政,有利于推動企業(yè)長久可持續(xù)發(fā)展。
營業(yè)稅為價外稅,其稅額等于營業(yè)收入(收支差額)乘以稅率,在財務核算上并不復雜,但是增值稅為價內(nèi)稅,稅額的繳納是按照銷項稅額與進項稅額之差。同時,增值稅開票需要根據(jù)不同的稅目對應的稅率開具。以一般納稅人的物業(yè)管理企業(yè)為例,涉及到不動產(chǎn)租賃舊項目的征收率為5%,不動產(chǎn)租賃新項目的增值率為10%,提供物業(yè)管理服務的增值稅率為6%,代收電費的增值稅率為16%,代收水費征收率為3%,而在營業(yè)稅制下,只適用單一的5%的稅率;因此,企業(yè)實行“營改增”后,必須對會計核算進行調(diào)整,增加了財務核算的難度。
全面實行“營改增”后勢必會在不同程度上對企業(yè)各個階段的投資行為產(chǎn)生較大的影響,企業(yè)為了能夠適應政策變化,以便能夠在激烈的市場競爭中獲取生存機會,通常就會選擇改善企業(yè)硬件設施、提高科技含量等手段來提高企業(yè)綜合實力,這就意味著企業(yè)會投入大量的資金,且增值稅本身就具有一定的稅收抵扣性質(zhì)。
“營改增”政策的實施在很大程度上使得計稅方式和稅率發(fā)生了改變,因此企業(yè)的財務報表也必須要隨之變化。新稅收政策的實施對企業(yè)財務報表提出了更高的要求,與以往的財務報表相比不僅在內(nèi)容上發(fā)生了變化,同時報表項目占比也有較大改變,使得財務報表結構進一步優(yōu)化,便于企業(yè)管理者更好地理解和掌握報表內(nèi)容。因此,在企業(yè)財務管理工作中必須要科學合理的制定工作流程,完善報表制度,時刻留意財務報表相關政策的變動,確保財務數(shù)據(jù)真實有效,進而為企業(yè)整體管理提供可靠的數(shù)據(jù)支撐。
營改增雖然有利于降低企業(yè)稅負,促進增值稅抵扣鏈條不斷完善,但是我們更應當關注新政實施給企業(yè)帶來的財務風險。對此,企業(yè)要加強對相關財務人員開展“營改增”方向的培訓,盡可能減少因人為操作所造成的財務風險,切實提高財務管理人員對新政的理解,促進財務部門能夠更好地開展稅務核算工作。當前很多企業(yè)看中經(jīng)濟發(fā)展,對經(jīng)營管理過程中可能存在的風險防控意識不強。對此,可以通過深化改革科技體制,鼓勵科研人員參與到企業(yè)的發(fā)展中來,深化教育改革,加強與學科聯(lián)系,共同培養(yǎng)出能夠適應企業(yè)發(fā)展的專項性人才。與此同時,還應當積極鼓動投資風險專業(yè)人才深入企業(yè)內(nèi)部,形成良好的行業(yè)風氣。
前文已經(jīng)分析在我國全面推行“營改增”政策后,對企業(yè)會計核算也造成了較大的影響,因此就必須要不斷深化改革會計核算管理流程,在實際的企業(yè)財務管理工作中根據(jù)會計核算實踐對核算內(nèi)容與結果進行有效考核,助力企業(yè)更好地開展經(jīng)營管理活動。同時,還應當加強企業(yè)會計核算信息化建設,對企業(yè)各環(huán)節(jié)工作質(zhì)量進行有效監(jiān)督。建立補充機制,例如針對會計核算,制定與績效掛鉤的獎懲制度,內(nèi)部監(jiān)督制度等等,加大獎懲力度,充分調(diào)動企業(yè)財務人員的工作積極性,提高會計核算工作效率。
營改增的實施對企業(yè)稅負所造成的影響,作為企業(yè)財務管理人員必須要高度重視,積極樹立納稅統(tǒng)籌意識,在合理合法的前提下最大化幫助企業(yè)減少納稅額,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。企業(yè)財務人員應當要積極對“營改增”政策進行深入剖析,了解各項稅收優(yōu)惠、減免賦稅政策,并結合企業(yè)發(fā)展實際進行合理運用,制定出符合企業(yè)發(fā)展需求的稅收方案,不斷完善增值稅繳納流程,改進稅務統(tǒng)籌方案,以降低企業(yè)經(jīng)營成本為目標,做好納稅統(tǒng)籌工作,助力企業(yè)財務管理工作高效開展。
總而言之,我國全面推行“營改增”政策,標志著我國成功完成財稅體制深入變革。在全面實施“營改增”后,企業(yè)財務管理工作難度增加,但是也有效解決了企業(yè)長期重復納稅的問題,可謂機遇與挑戰(zhàn)并存。對此,作為一名企業(yè)財務管理人員,必須要正確看待此次新稅收體制改革,不斷完善企業(yè)財務報表列報,加強財務風險防范,完善企業(yè)內(nèi)部會計核算,切實做好納稅統(tǒng)籌。