付翔 謝亮
摘 要:新時(shí)期三農(nóng)工作的總體目標(biāo)是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,要下一盤(pán)全社會(huì)廣泛參與的大棋。黨的十九大報(bào)告指出,要推動(dòng)社會(huì)治理重心向基層下移,發(fā)揮社會(huì)組織在基層治理中的重要作用。社會(huì)組織是參與實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的重要主體之一,發(fā)揮著不可替代的作用。然而,近年來(lái)我國(guó)社會(huì)組織在實(shí)際參與鄉(xiāng)村振興的實(shí)踐中既面臨著角色不清、權(quán)利義務(wù)不明的法律困境,也面臨著缺乏專業(yè)人才、激勵(lì)力度不夠和監(jiān)管評(píng)估不足的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。本文基于對(duì)綿陽(yáng)市社會(huì)組織參與鄉(xiāng)村振興成功經(jīng)驗(yàn)的分析,提出相應(yīng)措施來(lái)促進(jìn)社會(huì)組織更好的發(fā)揮在建設(shè)美麗和諧宜居鄉(xiāng)村中的作用與價(jià)值。
關(guān)鍵詞:社會(huì)組織;鄉(xiāng)村振興;困境;提升路徑
實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的必然要求[1],需要全社會(huì)的共同努力與付出;現(xiàn)階段鄉(xiāng)村振興主要由政府主導(dǎo)實(shí)施,政府承擔(dān)的職能過(guò)多,而公眾參與度不高。當(dāng)前,一種觀點(diǎn)認(rèn)為國(guó)家與社會(huì)是一個(gè)二元對(duì)立結(jié)構(gòu),社會(huì)組織是聯(lián)系國(guó)家與社會(huì)實(shí)現(xiàn)基層治理的紐帶,社會(huì)組織要不斷提高工作能力,提升服務(wù)水平;另一種觀點(diǎn)從多元社會(huì)治理出發(fā),認(rèn)為基層治理是一個(gè)政府主導(dǎo),多方參與的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,要加大對(duì)社會(huì)組織的支持力度。[2]本文綜合以上兩種觀點(diǎn)并立足實(shí)踐分析,提出,一方面要加大對(duì)社會(huì)組織參與鄉(xiāng)村振興的動(dòng)員與支持,另一方面社會(huì)組織也要?jiǎng)?chuàng)新工作形式與方法,提高服務(wù)水平。
1 社會(huì)組織參與鄉(xiāng)村振興面臨的困境
1.1 社會(huì)組織參與鄉(xiāng)村振興面臨的法律困境
社會(huì)組織參與實(shí)施鄉(xiāng)村振興這一戰(zhàn)略,既是社會(huì)的現(xiàn)實(shí)要求,也應(yīng)有明確的法律依據(jù)。社會(huì)組織作為一個(gè)獨(dú)立的法律主體參與鄉(xiāng)村振興,即是其應(yīng)有的權(quán)利,也是其應(yīng)履行的法律義務(wù)。[3]當(dāng)前,我國(guó)并沒(méi)有出臺(tái)促進(jìn)社會(huì)組織廣泛參與鄉(xiāng)村振興的法律,沒(méi)有對(duì)社會(huì)組織在鄉(xiāng)村振興中的角色與地位、權(quán)利與義務(wù)作出明確的規(guī)定,導(dǎo)致其在實(shí)踐中站不穩(wěn)腳,找不到座,只能被動(dòng)地接受政府下達(dá)的行政命令,對(duì)文件依附性強(qiáng),主動(dòng)性和創(chuàng)新性不足。
1.2 社會(huì)組織參與鄉(xiāng)村振興面臨的現(xiàn)實(shí)困境
1)缺乏專業(yè)性人才。鄉(xiāng)村振興一場(chǎng)復(fù)雜的持久戰(zhàn),它需要擁有扎根基層的信仰、較高文化水平和扎實(shí)專業(yè)技能的高素質(zhì)人才為支撐。一是由于社會(huì)組織的公益性和無(wú)償性,資金與待遇問(wèn)題往往導(dǎo)致其很難擁有持久性和專業(yè)化的鄉(xiāng)村工作人才,且大部分成員身兼數(shù)職,退休者居多,難以真正發(fā)揮人才效應(yīng)。二是絕大多數(shù)社會(huì)組織駐扎城市,沒(méi)有深入農(nóng)村了解基層,缺乏開(kāi)展農(nóng)村工作地經(jīng)驗(yàn)。
2)激勵(lì)力度不強(qiáng)。一是政府在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中對(duì)社會(huì)組織的宣傳動(dòng)員不足,社會(huì)組織的積性極沒(méi)有得到充分調(diào)動(dòng)。二是政府在資金與政策上支持力度不夠,對(duì)于非營(yíng)利性社會(huì)組織資金難籌的問(wèn)題,沒(méi)有相應(yīng)的專項(xiàng)資金,這極大地限制了社會(huì)組織深入基層開(kāi)展鄉(xiāng)村振興工作;另外,對(duì)于具有營(yíng)利性社會(huì)組織參與鄉(xiāng)村振興,如承接鄉(xiāng)村振興的公共服務(wù),政府也沒(méi)有足夠誠(chéng)意拿出政策優(yōu)惠,導(dǎo)致很多營(yíng)利性組織參與度不高。[4]
3)監(jiān)管評(píng)估不足。一是監(jiān)管部門(mén)對(duì)社會(huì)組織開(kāi)展鄉(xiāng)村服務(wù)工作情況了解不夠,監(jiān)管不到位,只重登記流于形式。[5]有些組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)和章程制度不健全,相關(guān)監(jiān)管部門(mén)對(duì)其執(zhí)行能力、資金安排、運(yùn)行效率方面都缺乏督促,導(dǎo)致組織的活動(dòng)難以開(kāi)展或成效不佳。二是社會(huì)組織參與鄉(xiāng)村振興工作評(píng)估體系不健全,從評(píng)分定級(jí),獎(jiǎng)優(yōu)懲劣方面都缺乏對(duì)社會(huì)組織的評(píng)估與考量。
2 社會(huì)組織參與鄉(xiāng)村振興的提升路徑探究
2.1 完善社會(huì)組織參與鄉(xiāng)村振興的法律制度
為了進(jìn)一步規(guī)范地促進(jìn)社會(huì)組織參與實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,國(guó)家應(yīng)該加快出臺(tái)《社會(huì)組織法》,以明確其在參與公眾事務(wù)中的定位與角色,權(quán)利與義務(wù)。各地要出臺(tái)相關(guān)條例,諸如《社會(huì)組織管理與活動(dòng)條例》,以進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)組織參與鄉(xiāng)村振興。綿陽(yáng)市在編制的《綿陽(yáng)市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃》中就明確要求綿陽(yáng)市社科聯(lián)帶頭制定本市社會(huì)組織參與鄉(xiāng)村振興的工作目標(biāo),如要求綿陽(yáng)市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)結(jié)合自身創(chuàng)業(yè)資源發(fā)揮促進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的作用,要求綿陽(yáng)市扶貧工作促進(jìn)會(huì)選派大學(xué)生參加基層實(shí)習(xí),提供志愿者服務(wù),以夯實(shí)鄉(xiāng)村組織基礎(chǔ)。
2.2 精準(zhǔn)定位找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性
社會(huì)組織在法律上的角色與地位清晰后,就應(yīng)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,改變過(guò)去對(duì)行政命令執(zhí)行性特征,深入農(nóng)村做調(diào)研,為基層服務(wù),為因地治村建言獻(xiàn)策。[6]同時(shí)要因地制宜,結(jié)合每村實(shí)際開(kāi)展工作。綿陽(yáng)市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)定位鄉(xiāng)村智力和人才振興,充分利用SYE創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和無(wú)息貸款平臺(tái)資源,帶動(dòng)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)與就業(yè),年扶持項(xiàng)目超50項(xiàng),存活率高達(dá)97%;同時(shí)深挖平武縣旅游資源,打造山間民宿,曠野茶園。
2.3 加大對(duì)社會(huì)組織參與鄉(xiāng)村振興的激勵(lì)力度
一是要形成一套完備的人才引進(jìn)體制。社會(huì)組織要想吸引優(yōu)秀的鄉(xiāng)村振興人才加入,離不開(kāi)政府的大力支持。要落實(shí)好高素質(zhì)人才的戶籍、津貼、社會(huì)保障政策,要在隨遷子女的教育和配偶的工作方面提高政策和資金支持。二是對(duì)于營(yíng)利性組織參加鄉(xiāng)村振興,在購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)方面,政府也要在稅收、審批、招標(biāo)方面給予政策優(yōu)惠,為鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。綿陽(yáng)市在落實(shí)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者服務(wù)項(xiàng)目中,細(xì)化各項(xiàng)政策,對(duì)振興鄉(xiāng)村教育的支教團(tuán)和振興鄉(xiāng)村組織的大學(xué)生村官在待遇津貼、住宿保障、考試錄取和各項(xiàng)生活服務(wù)上都提供大力支持,積極吸引優(yōu)質(zhì)人才建設(shè)美麗和諧宜居鄉(xiāng)村。
2.4 建立健全社會(huì)組織參與鄉(xiāng)村振興的監(jiān)管與評(píng)估體系
有效的監(jiān)督與評(píng)估是工作成果的重要保障。一是要建立健全社會(huì)組織參與鄉(xiāng)村振興的監(jiān)督體系,監(jiān)管部門(mén)首先要對(duì)社會(huì)組織參與鄉(xiāng)村振興的各項(xiàng)活動(dòng)制定考核標(biāo)準(zhǔn),定期開(kāi)展檢查和評(píng)級(jí),并公示與反饋檢查結(jié)果;二是要建立健全評(píng)估體制,對(duì)成效明顯,進(jìn)步顯著的社會(huì)組織評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)效果不佳,存在問(wèn)題的給予批評(píng)問(wèn)責(zé)。這樣才能督促社會(huì)組織真正為基層做事,為鄉(xiāng)村振興納力。綿陽(yáng)市社科聯(lián)對(duì)參與鄉(xiāng)村振興的社會(huì)組織實(shí)施公益星級(jí)評(píng)定制度,星數(shù)直接向社會(huì)公布,對(duì)五星公益的社會(huì)組織進(jìn)行肯定與獎(jiǎng)勵(lì)。
2.5 創(chuàng)新工作形式與方法,提升籌資能力和服務(wù)水平
充足的資金和高效的方法是社會(huì)組織有效參與實(shí)施鄉(xiāng)村振興的必要條件。一是社會(huì)組織要拓寬籌資渠道,提高自身財(cái)務(wù)管理水平。二是創(chuàng)新自身工作方法和活動(dòng)形式,提升服務(wù)基層的水平,積極塑造“為鄉(xiāng)村振興服務(wù)”的內(nèi)部組織文化。綿陽(yáng)市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)充分利用創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師捐助平臺(tái)籌措鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)青年扶持基金,成立綿陽(yáng)市逐夢(mèng)文化傳播有限公司運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)主動(dòng)創(chuàng)造效益;綿陽(yáng)市扶貧組織促進(jìn)會(huì)借助綿陽(yáng)市大學(xué)生高校聯(lián)盟平臺(tái),匯聚大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者為鄉(xiāng)村振興提供智力支持和志愿者服務(wù);綿陽(yáng)市婚姻家庭促進(jìn)會(huì)通過(guò)夏令營(yíng)方式深入農(nóng)村,普及家庭教育觀念,關(guān)愛(ài)留守兒童,促進(jìn)農(nóng)村家庭和諧幸福。
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