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        淺談對(duì)教師心理健康的關(guān)注和輔導(dǎo)

        2019-07-08 03:26:53房景楠
        學(xué)周刊 2019年20期

        摘 要:社會(huì)和教育主管部門對(duì)教師的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力要求越來越高,更應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)教師的心理健康的關(guān)注和輔導(dǎo)。應(yīng)在新教師入職時(shí)增加心理健康評(píng)估環(huán)節(jié);做好教師培訓(xùn),加強(qiáng)心理健康教育和輔導(dǎo);做好教師的心理干預(yù),在轉(zhuǎn)換思想/明確職業(yè)定位等方面對(duì)廣大教師的心理健康進(jìn)行關(guān)懷和指導(dǎo)。

        關(guān)鍵詞:教師心理健康;心理評(píng)估;職業(yè)培訓(xùn);心理干預(yù);職業(yè)定位

        中圖分類號(hào):G63 ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        文章編號(hào):1673-9132(2019)20-0187-01

        DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2019.20.172

        我國(guó)社會(huì)正處在快速發(fā)展變革的時(shí)期,教育的研究和改革也在持續(xù)推進(jìn)。社會(huì)各界對(duì)于教育的方方面面存在著廣泛的討論,有著不同的聲音。身為教育一線的教師,要注意到有兩個(gè)主流觀點(diǎn)值得深入思考,一是強(qiáng)調(diào)對(duì)于學(xué)生的保護(hù)和關(guān)愛;二是對(duì)于教師權(quán)利的約束和教師隊(duì)伍的整頓。

        對(duì)于學(xué)生的保護(hù),尤其是對(duì)廣大中小學(xué)生的保護(hù)就是對(duì)于未成年人的保護(hù),這是對(duì)人性的尊重和保護(hù),也是社會(huì)文明整體進(jìn)步的體現(xiàn)和必然結(jié)果。對(duì)教師的約束,實(shí)際上是教師職業(yè)的規(guī)范化,約束的是長(zhǎng)久以來形成的粗放式的教學(xué)方式和不規(guī)范的教育行為,這既是師德師風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ),也是提高教師專業(yè)素質(zhì)的必要手段。

        隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,就業(yè)和擇業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,尤其是在經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū)和城市,教師的入職門檻越來越高。然而在教育主管部門和學(xué)校層面,更多地將注意力和精力放在考查教師專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力是否合格,卻忽視了新教師的心理健康甄別和調(diào)節(jié)。需要注意的是,這種心理健康不僅僅是指新入職教師本身自有的心理健康程度,更重要的是走上教師崗位之后的職業(yè)心理養(yǎng)成和保養(yǎng)。

        進(jìn)入現(xiàn)代社會(huì)以來,人的心理問題受到普遍關(guān)注,學(xué)生心理健康教育是學(xué)校教育的重要任務(wù),而教師的心理健康是影響學(xué)生心理健康的重要因素之一。美國(guó)教育心理學(xué)家吉諾特說過:“作為一位教師,他要么是在幫人,要么就是害人?!敝袊?guó)傳統(tǒng)教育一向主張“言傳身教”,很難想象一個(gè)心理存在異常的教師可以教出心理健康、活潑成長(zhǎng)的學(xué)生。

        因此,加強(qiáng)對(duì)教師心理健康的關(guān)注和輔導(dǎo)刻不容緩。概括來說,應(yīng)該從以下五個(gè)方面入手,加強(qiáng)對(duì)教師心理健康的關(guān)注和輔導(dǎo)。

        一是把好入口。建議在新教師入職的時(shí)候除了考查其業(yè)務(wù)能力和檢查其身體健康之外,增加心理健康評(píng)估環(huán)節(jié),以確認(rèn)其是否能夠勝任教育工作,適合何種工作崗位。并對(duì)其潛在的心理缺陷和性格偏差做出排查,以便在今后的繼續(xù)教育和心理輔導(dǎo)中有針對(duì)性地進(jìn)行輔導(dǎo)和干預(yù)。

        二是做好教師繼續(xù)教育和職業(yè)培訓(xùn)。目前全國(guó)各地的教育主管部門都非常重視教師培訓(xùn),出臺(tái)了各種激勵(lì)機(jī)制,教師繼續(xù)教育學(xué)時(shí)與職稱評(píng)定掛鉤就是有效舉措之一,紛紛推出大量教師繼續(xù)教育課程,形成了廣大教師平時(shí)給學(xué)生上課,周末到處上課的局面。然而縱觀現(xiàn)有的教師繼續(xù)教育課程,大多是關(guān)于學(xué)科教學(xué)教研、教育信息技術(shù)、生活審美素養(yǎng)方面的,心理健康,尤其是保持教師心理健康方面的課程仍處在嚴(yán)重匱乏狀態(tài)。

        此外,目前針對(duì)教師開展的職業(yè)培訓(xùn),更像是業(yè)務(wù)能力提升速成班,難得有引導(dǎo)和教授教師如何端正心態(tài)面對(duì)工作中的各種問題、明確教師職業(yè)定位的。就像新兵入伍之后,雖然身體條件基本符合戰(zhàn)爭(zhēng)要求,但是心理上還未成為一名真正可以上戰(zhàn)場(chǎng)廝殺的“戰(zhàn)士”一樣,教師不僅僅是一個(gè)職業(yè),還是一種身份認(rèn)同,走上講臺(tái)不意味著就此成為“教師”,還須從心理上成長(zhǎng)為一名“教師”。

        三是做好教師的心理干預(yù)。社會(huì)各界,尤其是教育事業(yè)的管理者要樹立教師是普通人的認(rèn)識(shí),他們除了面對(duì)來自生活、家庭的壓力,工作中還要面對(duì)形形色色的學(xué)生,既要克服自身的脆弱,又要幫助學(xué)生健康成長(zhǎng)。壓抑、煩惱、倦怠、失落……這些消極情緒是每個(gè)教師在工作中都會(huì)遇到的,若得不到及時(shí)的梳理和正確的引導(dǎo),極易導(dǎo)致心理問題,每一個(gè)奮戰(zhàn)在教育一線的教師都在所難免。只有及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效干預(yù),在心理問題的萌芽階段就將這些消極因素化解掉,才能保證教師的心理衛(wèi)生處在健康狀態(tài),從而保證學(xué)校教育教學(xué)的有序開展。

        對(duì)此,學(xué)校管理者應(yīng)引起足夠的重視,并做出更大的努力和探索,建立長(zhǎng)效性的教師心理健康預(yù)警機(jī)制,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、處理問題.轉(zhuǎn)變以往單靠教師自身調(diào)節(jié),或非專業(yè)化的干預(yù)手段,唯有像重視學(xué)生心理輔導(dǎo)工作一樣對(duì)教師進(jìn)行心理輔導(dǎo)和干預(yù),才能防患于未然,營(yíng)造和諧高效的教師團(tuán)隊(duì)。

        教師是一種職業(yè),也是一種身份,但不是“圣人”,也并非強(qiáng)勢(shì)的“全能者”,更不是“家長(zhǎng)”。不僅僅是教師應(yīng)該轉(zhuǎn)換思想/重新定位,教育管理者和普通公眾也應(yīng)該對(duì)教師這一行業(yè)有全新的認(rèn)識(shí),才能更加理性地對(duì)待種種教育問題。教育行業(yè)所提供的是一種公共服務(wù),作為從業(yè)者的教師是需要具備多種素養(yǎng)的復(fù)合型人才,但是必須承認(rèn)的是,教師所提供的教育服務(wù)是基于某個(gè)區(qū)域和時(shí)代的文明程度的,過高地要求教師或是教師過分要求學(xué)生,都會(huì)產(chǎn)生種種問題,這也是教師心理健康狀況堪憂的原因之一。

        綜上所述,當(dāng)我們欣喜地看待各級(jí)教育部門和機(jī)構(gòu)在學(xué)生心理輔導(dǎo)方面取得的成效時(shí),也應(yīng)該開始把注意力轉(zhuǎn)向廣大辛勤工作在教育教學(xué)一線的教師們,因?yàn)樗麄兊男睦斫】店P(guān)系著整個(gè)教育事業(yè),甚至整個(gè)民族的健康、質(zhì)量和未來。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王云娟.教師心理健康:一個(gè)無法回避的話題[J].江西教育,2004(23).

        [2]葉杰.略談教師心理健康的自我維護(hù)[J].考試周刊,2009(10).

        [責(zé)任編輯 張宏麗]

        作者簡(jiǎn)介:房景楠(1983.10— ),男,漢族,河南新鄉(xiāng)人,中學(xué)一級(jí),研究方向:美術(shù)教育、繪畫理論與技法研究、中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展。

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