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        構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的高職體育教學(xué)新模式

        2019-07-05 14:13:02楊筱竹
        當(dāng)代體育科技 2019年9期
        關(guān)鍵詞:高職體育就業(yè)模式

        楊筱竹

        摘? 要:對(duì)于高職學(xué)校的學(xué)生而言,體育教學(xué)占據(jù)著非常重要的地位,只有做好學(xué)生的體育教學(xué)工作,才能夠更好的提升學(xué)生的體育素養(yǎng),達(dá)成學(xué)生的全面綜合發(fā)展。結(jié)合當(dāng)前眾多高職院校自身的發(fā)展方向以及人才培養(yǎng)的初級(jí)目標(biāo),需要在高職體育教學(xué)過程中遵守就業(yè)為基礎(chǔ)的原則,本文主要對(duì)高職院校體育教學(xué)的價(jià)值以及特點(diǎn)進(jìn)行了分析探究,并且提出了一些建設(shè)性的意見,希望有助于高職體育教學(xué)的進(jìn)一步發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:就業(yè)? 高職體育? 教學(xué)? 模式

        中圖分類號(hào):G807.4? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號(hào):2095-2813(2019)03(c)-0100-02

        1? 為什么要開展以就業(yè)為導(dǎo)向的體育教學(xué)

        把以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)模式落實(shí)到實(shí)際教學(xué)中,可以很大程度的提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和意識(shí),并且可以結(jié)合自己的個(gè)人喜好進(jìn)行一個(gè)有效的定位分析,進(jìn)而可以更好的為目標(biāo)而努力奮斗。因此,實(shí)施以就業(yè)為導(dǎo)向的體育教學(xué)方式,可以更好地輔助學(xué)生掌握較為基礎(chǔ)的體育知識(shí),不斷地提升個(gè)人的綜合素質(zhì),并且可以結(jié)合自己實(shí)際的狀況有針對(duì)性的去選擇一些鍛煉活動(dòng)最終達(dá)成提升個(gè)人綜合素質(zhì)的目標(biāo),幫助學(xué)生更好的適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展變化,敢于挑戰(zhàn)和突破自己,提升就業(yè)的綜合能力。

        2? 當(dāng)前的高職院校體育教學(xué)過程中暴露出的多種問題

        2.1 教學(xué)思想觀念不夠先進(jìn)

        當(dāng)前的教學(xué)過程中,我們國家有很多的高職院校都不具備先進(jìn)的教學(xué)思想觀念,在體育教學(xué)的過程中沒有很強(qiáng)的目的性,這種較為傳統(tǒng)的教學(xué)思想觀念會(huì)對(duì)體育教學(xué)活動(dòng)的開展造成一定的束縛,長期受到這種教學(xué)思想的影響,使得考試成績成為了衡量學(xué)生的成果的唯一方式,沒有對(duì)學(xué)生以后的就業(yè)發(fā)展進(jìn)行綜合考量,這種落后的教學(xué)思想觀念成為了阻礙我們國家高職學(xué)院體育教學(xué)質(zhì)量提高的阻礙。

        2.2 教學(xué)內(nèi)容過于單調(diào)和片面

        結(jié)合現(xiàn)有的教學(xué)現(xiàn)狀來看,我們國家的高職體育教學(xué)沒有對(duì)教材的內(nèi)容進(jìn)行合理的選擇,有很多的高職學(xué)院都存在課堂拖拉、內(nèi)容滯后等多個(gè)方面的問題,在實(shí)際中的具體表現(xiàn)就是不具備很強(qiáng)的實(shí)用性、教學(xué)內(nèi)容傳統(tǒng)、缺失對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)等多個(gè)問題。這種片面單調(diào)的體育課堂教學(xué)內(nèi)容很難滿足當(dāng)前時(shí)代的發(fā)展,簡單的借助課本教材中淺顯的知識(shí)理論以及動(dòng)作講解很難幫助學(xué)生處理就業(yè)中的多種問題。

        2.3 教學(xué)的模式不具備很強(qiáng)的科學(xué)性

        當(dāng)前我們國家有很多的高職學(xué)校在開展體育教學(xué)的過程中依舊是采用較為傳統(tǒng)的講授示范的教學(xué)方式,老師簡單的借助基礎(chǔ)的知識(shí)和動(dòng)作演示,學(xué)生處于被動(dòng)的接受地位,主體作用得不到有效的發(fā)揮,這就會(huì)使得高職學(xué)校的體育教學(xué)很難發(fā)揮出應(yīng)有的價(jià)值,學(xué)生學(xué)習(xí)體育知識(shí)的積極性也大幅下降,進(jìn)而會(huì)致使以就業(yè)為導(dǎo)向的需求很難得到較為充分的滿足。

        3? 如何在高職體育教學(xué)中構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)模式

        3.1 明確以就業(yè)為基礎(chǔ)導(dǎo)向的高職體育教學(xué)內(nèi)容

        為了避免在高職體育教學(xué)中出現(xiàn)內(nèi)容過于片面化的問題,加速構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)方式,就需要將就業(yè)當(dāng)成是基礎(chǔ)的導(dǎo)向來更好的選擇高職體育教學(xué)的實(shí)際內(nèi)容。落實(shí)于實(shí)際就是,第一點(diǎn),需要將職業(yè)素養(yǎng)的教學(xué)以及基本的行為教學(xué)放入到高職的體育教學(xué)內(nèi)容體系過程中。在開展高職體育教學(xué)內(nèi)容的抉擇過程中,需要全面的考量相關(guān)的企業(yè)對(duì)于基礎(chǔ)的職工的綜合素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)。除此之外,在實(shí)際的體育考核過程中,也需要達(dá)成多方面、多層次的分析,不僅僅要對(duì)學(xué)生的動(dòng)作水平進(jìn)行考核,也需要對(duì)學(xué)生是否掌握了基礎(chǔ)的動(dòng)作要點(diǎn)。第二點(diǎn),需要將較為基礎(chǔ)的身體素質(zhì)的培訓(xùn)作為高職體育教學(xué)中更加基礎(chǔ)的工程。鑒于高職學(xué)生在實(shí)際的中學(xué)學(xué)習(xí)階段并沒有經(jīng)歷過較為全面和系統(tǒng)的培訓(xùn),他們的身體素質(zhì)較差,基本功也不夠扎實(shí),因此在實(shí)際的體育鍛煉的過程中通常會(huì)覺得四肢無力,再加上他們的意志力也不夠堅(jiān)定,有很多的學(xué)生都會(huì)選擇一些更加輕松的體育活動(dòng),所以也進(jìn)一步的導(dǎo)致了當(dāng)前的高職學(xué)生的綜合素質(zhì)得不到較為有效的提高,所以,為了更好地提升學(xué)生的綜合素質(zhì),就需要將較為基礎(chǔ)的身體素質(zhì)培養(yǎng)作為是當(dāng)前教學(xué)的基本工程之一。

        3.2 優(yōu)化升級(jí)教學(xué)形式,提升就業(yè)基礎(chǔ)理念

        現(xiàn)有的體育教學(xué)模式之中,依舊存在很多的教學(xué)缺陷,這些不好的一面會(huì)直接干擾教學(xué)成績的凸顯,假如想要構(gòu)建以就業(yè)指導(dǎo)為基礎(chǔ)的體育教學(xué)方式,老師就要有針對(duì)性的對(duì)學(xué)生的就業(yè)思維意識(shí)進(jìn)行專項(xiàng)的培養(yǎng),而且老師也要在思想上對(duì)就業(yè)理念有一個(gè)足夠的重視,這樣才能夠更好的保證體育就業(yè)導(dǎo)向下教學(xué)的順利開展。對(duì)于以往的教學(xué)模式來說,老師往往側(cè)重于將基礎(chǔ)教學(xué)知識(shí)和就業(yè)進(jìn)行關(guān)聯(lián),任何一門學(xué)科的教學(xué)都需要以滿足就業(yè)需求為基礎(chǔ),在這樣的背景下十分不利于學(xué)生的發(fā)展,所以,老師在實(shí)際的教學(xué)過程中需要將基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)進(jìn)行有效的關(guān)聯(lián),突出學(xué)生的主體地位,進(jìn)而保證體育教學(xué)模式的可持續(xù)發(fā)展。想要在高職學(xué)校中構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)模式,老師就要對(duì)現(xiàn)有的教學(xué)思想觀念進(jìn)行及時(shí)的更新升級(jí),將新型的教學(xué)思想融入于實(shí)際,進(jìn)而有助于高職體育教學(xué)的穩(wěn)步提升。

        3.3 更新升級(jí)現(xiàn)有的體育教學(xué)模式

        第一點(diǎn),需要將課外的體育活動(dòng)和課堂的體育教學(xué)進(jìn)行有效的綜合,在課堂教學(xué)的進(jìn)程之中做好對(duì)學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)理論的素質(zhì)教學(xué),借助體育競賽等多個(gè)方面課外活動(dòng)來提升學(xué)生的體育實(shí)踐動(dòng)手技能。第二點(diǎn),需要將體育競技和群眾體育進(jìn)行科學(xué)的綜合。競技體育可以更好的體現(xiàn)出運(yùn)動(dòng)員的整體水平,將其和群眾體育有效的綜合,可以更好的凸顯出高職體育教學(xué)中以就業(yè)為導(dǎo)向的風(fēng)格特點(diǎn)。

        3.4 突出體育教學(xué)評(píng)價(jià)之中的重要價(jià)值

        在實(shí)際的教學(xué)過程中會(huì)涉及到非常多樣化的教學(xué)環(huán)節(jié),每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)都發(fā)揮著非常重要的價(jià)值,是整個(gè)教學(xué)中必不可少的一部分,對(duì)于教學(xué)的評(píng)價(jià)而言,可以幫助老師更好地了解學(xué)生學(xué)習(xí)的掌握情況,進(jìn)而及時(shí)的更改教學(xué)中的內(nèi)容和教學(xué)方式,完成教學(xué)思考,而且也可以更好的幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的缺陷,并在第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改正。在實(shí)際的高職體育教學(xué)過程中,想要構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)模式,就要敢于突破傳統(tǒng)的測評(píng)束縛。不能夠單純的以成績作為衡量的依據(jù),這是由于這種評(píng)價(jià)模式并不具備很強(qiáng)的公平性,不能夠很好的提升學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,而且也不利于提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)。對(duì)于教學(xué)的評(píng)價(jià)過程而言,一定要具備一定的創(chuàng)新性特色,進(jìn)而可以更好的促進(jìn)多個(gè)方面的共同融合,教學(xué)評(píng)價(jià)的主體不能夠單純的拘泥于老師,更需要將學(xué)生的主體作用進(jìn)行突出和發(fā)揮,實(shí)現(xiàn)教學(xué)評(píng)價(jià)的科學(xué)合理性。除此之外,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)的考核過程中,也需要采用多種方式開展,進(jìn)而有助于學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展,而且也可以幫助學(xué)生在思想上重視就業(yè)。

        4? 結(jié)語

        綜上所述,我們可以知道高職體育教學(xué)為了更好的達(dá)成人才培養(yǎng)的任務(wù),就需要構(gòu)建以就業(yè)為基礎(chǔ)導(dǎo)向的體育教學(xué)新方式,要對(duì)當(dāng)前的高職院校的體育教學(xué)思想觀念、教學(xué)的內(nèi)容以及教學(xué)的方式等進(jìn)行有效的更新升級(jí),這樣才能夠保證高職學(xué)院可以更好的培養(yǎng)出一批又一批優(yōu)秀的人才。

        參考文獻(xiàn)

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        [2] 陳永向.以就業(yè)為導(dǎo)向的高職體育教學(xué)新模式的構(gòu)建[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2017(7):138.

        [3] 李鵬偉.以就業(yè)為導(dǎo)向的高職體育教學(xué)新模式的構(gòu)建研究[J].山西青年,2017(13):163.

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