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        把握價值理性優(yōu)化學校管理

        2019-06-30 01:51:37耿姍姍
        江蘇教育 2019年10期
        關鍵詞:價值理性

        耿姍姍

        【摘 要】作為教育教學管理者,必須把握正確的“價值理性”。保持獨立思考,是把握價值理性的基本前提,調節(jié)管理象限,是把握價值理性的具體策略。在管理的四象限圖上,我們需要堅決抵制毫無意義的操勞,妥善解決不可回避的任務,全力完成學校當下的使命,更需要積極追求篤信不疑的價值。一所學校在教育教學管理中,最看重什么,就最有可能在未來收獲什么。這樣的收獲,正是準確把握“價值理性”所帶來的豐厚回報。

        【關鍵詞】價值理性;工具價值;管理象限

        【中圖分類號】G627? 【文獻標志碼】B? 【文章編號】1005-6009(2019)34-0077-02

        蔡元培說:“不以自己之思想來束縛他人,亦不以他人之思想來束縛自己?!逼胀ㄈ巳缡?,修己以安人的教師更應如此。只有教師擁有了獨立思考的能力,學生才有可能學會獨立思考。教育教學的管理者,尤其應該具備獨立思考的自覺,如用人云亦云的邏輯從事教育教學,是非常危險的事情。

        一、把握價值理性的源起

        “價值理性”是從某些具有實質的、特定的價值理念的角度來判斷行為的合理性,而與之相對應的“工具理性”,則由追求功利的動機所驅使,行動者純粹從效用最大化的角度考慮,漠視人的情感和精神價值。“工具理性”隨著整個社會的現代化進程蓋過“價值理性”,這一危機正在波及校園生活。大部分教師更多地關心該怎樣去做好手頭的工作,擁有的只是“工具理性”。他們很容易忘記自己為什么要去做,缺乏的恰是“價值理性”。因此,作為教育教學管理者,我們必須正確把握“價值理性”。

        通俗地說,“價值理性”就是“為什么這么做”。例如,對于學校原有的管理,帶有批判的眼光去思考,善于發(fā)現潛藏其中的問題。而與之互補的“工具理性”則著眼于“如何去做”,它對于各項工作更加關注操作層面的有效性,鮮有思考工作本身的合理性。

        二、把握價值理性的基本前提——保持獨立思考

        當下的學校成了一個非常忙碌的空間。校園里的教師成了非常忙碌的人群,甚至忙到沒有時間思考。過度勞累的教師,不能通過閑暇休息使身體得以復原。忙碌且缺乏思考的時候,教師通常只擁有“工具理性”,而不再擁有“價值理性”。

        教師要獨立思考,管理者更要保持獨立思考。我們需要把自己的陳舊觀念從頭腦中“擠”出來,甚至需要顛覆多年積累的錯誤常識和定勢,并不斷擺脫某些直覺和經驗的控制。司空見慣不一定是對的,事與愿違也不一定是錯的。當管理者擁有了更為開闊的眼力和格局時,就能夠展開獨立的思考,進而能夠準確把握學校發(fā)展的價值理性。

        三、把握價值理性的策略——調節(jié)管理象限

        教育教學管理的日常工作可以劃分至四個象限中,分別是“不緊急且不重要”的事情,“緊急但不重要”的事情,“重要且緊急”的事情以及“重要但不緊急”的事情。把握價值理性,就需要在實際工作中保持獨立思考,智慧調節(jié)管理的象限。

        (一)堅決抵制毫無意義的操勞

        “不緊急且不重要”的事情,在我們的管理中非常隱蔽,常常因為慣性的緣故,讓人難以察覺。例如:我們布置給學生的作業(yè),每一項都有完成的必要嗎?教師上交給各部門的材料,每一套都有留存的意義嗎?經由獨立的思考,問尋理性的價值,我們的校本原創(chuàng)作業(yè)逐年優(yōu)化,上交的各套材料也逐年精簡。

        管理者要和教師攜手,堅決抵制毫無意義的操勞,然后把省下來的精力,充分放在美好的事情上。

        (二)妥善解決不可回避的任務

        “緊急但不重要”的事情,在我們的管理中并不少見。無論是從全局的觀念上看,還是從完成時間的節(jié)點上來考慮,都需要我們妥善地去解決。

        教育教學管理者不僅生活在一所學校的生態(tài)中,更生活在一個更大的教育環(huán)境中。用最少的時間、最高的效能,妥善解決諸多不可回避的應急工作、突擊任務,也是一項必須修煉的內功。

        (三)全力完成學校當下的使命

        “重要且緊急”的事情,在我們的管理中時常出現。“重要”就是經由管理者認定的“價值理性”。應該說,這類事情充滿“價值理性”,體現工作時效,是學校當下的使命所在。

        管理者應聚團隊之合力,集眾人之所長,高效率、高質量地完成。如前瞻性項目的申報,教學成果的梳理等都屬于這一象限的工作?!扒罢啊本褪恰皟r值理性”,就是正確的方向;我們梳理的“教學成果”是曾經的“價值理性”所帶來的,更是讓今后的教學研究站在總結與反思的基礎上,保持更優(yōu)化的“價值理性”。

        (四)積極追求篤信不疑的價值

        “重要但不緊急”的事情,最容易在管理中被忽視,而這樣的事情恰恰是最需要長遠打算、系統規(guī)劃的。

        教育教學管理者要做好“翻譯”的工作。我們需要將“目標”翻譯成“任務”,要花時間和教師說明其中的價值,也就是賦予每一件正確的事情值得做的意義,讓“價值理性”的光芒得以閃耀。我們還需要將“結果”翻譯成“實現結果的過程”,也就是將“任務”進行分解,讓“工具理性”的效能得以落實。

        四、把握價值理性的回報

        “價值理性”永遠是方向、是根本,它可以讓“工具理性”沿著正確的道路發(fā)揮最大化的效益。可以說,一所學校在教育教學管理中,最看重什么,就最有可能在未來收獲什么。這樣的收獲,正是準確把握“價值理性”所帶來的豐厚回報。

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