王恩寶

遼寧職工技術協(xié)作活動是20世紀60年代初興起的群眾性生產(chǎn)技術活動，是遼寧工人階級的創(chuàng)舉，是對中國現(xiàn)代工人運動的積極貢獻。遼寧職工技術協(xié)作活動深刻詮釋了“奮斗、創(chuàng)新、求實、拼搏、奉獻”的遼寧老工業(yè)基地創(chuàng)業(yè)精神，同時也為“長子情懷、忠誠擔當、創(chuàng)新實干、奮斗自強”新時代遼寧精神的形成積累了深厚底蘊。

興起

新中國成立后，為了推進經(jīng)濟社會各項事業(yè)的恢復和發(fā)展，遼寧工人階級以極大的政治熱情積極響應黨和工會的號召，充分發(fā)揮自己的聰明才智和創(chuàng)造精神，創(chuàng)造性地開展了生產(chǎn)新紀錄運動，增產(chǎn)節(jié)約運動和先進生產(chǎn)者運動，促進了愛國主義勞動競賽和群眾生產(chǎn)技術活動的蓬勃發(fā)展。1954年，鞍鋼技術革新能手王崇倫、張明山等七人向全國職工提出開展技術革新運動的倡議。同年，中華全國總工會作出《關于在全國范圍內(nèi)開展技術革新運動的決定》。遼寧職工積極響應號召，把愛國主義勞動競賽推向了以技術革新和技術革命為主要內(nèi)容的新階段。遼寧的技術革新和技術革命運動在勞動模范的帶動下，成效顯著，在推進遼寧工業(yè)基地初步形成的實踐中發(fā)揮了非常重要的作用。

持續(xù)十多年的技術革新和技術革命運動，造就了大批既有技術又擅長做群眾工作的骨干，為職工技術協(xié)作活動的興起做了組織準備，創(chuàng)造了許多好的活動形式，積累了寶貴經(jīng)驗。1961年，沈陽市政府在貫徹落實中共中央關于經(jīng)濟調(diào)整的“八字方針”時，開展了產(chǎn)品質(zhì)量升級活動，在同年6月召開的先進生產(chǎn)者代表會議上向全市職工發(fā)出號召，要求廣大職工特別是先進生產(chǎn)者，挺身而出，發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生精神，戰(zhàn)勝困難，搞好生產(chǎn)。沈陽市勞動模范、沈陽氣體壓縮機廠工人出身的工程師吳家柱，參加市先進生產(chǎn)者代表會議后，決心用推廣先進經(jīng)驗的實際行動，響應黨的號召。他與沈陽市勞動模范、技術革新能手、沈陽拖拉機制造廠工人出身的技術員林海豐和沈陽市先進生產(chǎn)者、快速切削能手、沈陽高壓開關廠工人出身的技術員吳大有三人不謀而合，決定建立互學關系，并商定在吳家柱家定期碰頭，研究各自廠里的生產(chǎn)關鍵問題，交流技術經(jīng)驗，互幫互學，開展技術革新活動。這是遼寧職工技術協(xié)作活動史上最早出現(xiàn)的技術協(xié)作專業(yè)小組的雛形。經(jīng)過吳家柱、林海豐、吳大有的串連，職工技術協(xié)作隊伍像滾雪球一樣不斷壯大。同年舉辦的遼寧省職工技術協(xié)作史上第一次群眾技術交流會上來自24個工廠的80多人，自帶各種革新成果和圖紙，現(xiàn)場操作，互相觀摩，交流先進技術經(jīng)驗70多項。此后，群眾性技術交流、技術協(xié)作的影響日益擴大。沈陽市總工會及時發(fā)現(xiàn)并扶持了這項活動，幫助他們總結活動經(jīng)驗，并在1961年10月召開的沈陽市勞動模范和先進生產(chǎn)者代表會上，組成了“沈陽市勞動模范、先進生產(chǎn)者廠際經(jīng)驗交流和技術協(xié)作活動委員會”。這是我國最早的職工技術協(xié)作組織。1962年11月，在中共遼寧省委第一書記黃火青的建議下，改稱“沈陽市群眾技術協(xié)作委員會”。同年末，吳大有所在單位沈陽高壓開關廠工會成立了基層技術協(xié)作組織的前身——“先進經(jīng)驗交流協(xié)作隊”，不久后改組為“群眾技術互助協(xié)作委員會”。1962年2月，沈陽高壓開關廠各車間都成立了車間技術協(xié)作組織，成為沈陽市最早在企業(yè)內(nèi)部開展職工技術協(xié)作活動的單位。到1962年4月，沈陽市市、區(qū)兩級和部分基層企業(yè)普遍建立了職工技術協(xié)作組織。

1961年12月，遼寧職工技術協(xié)作活動發(fā)起人林海豐（左）、吳家柱（中）、吳大有（右）合影

中共遼寧省委、遼寧省總工會及時加強了對職工技術協(xié)作活動的領導。1962年2月，遼寧省總工會邀請沈陽的吳家柱、王鳳恩，鞍山的王崇倫，旅大（今大連）的盧盛和四位勞動模范和有關市總工會的生產(chǎn)部負責人舉行座談，交流沈陽職工技術協(xié)作活動經(jīng)驗。此后，職工技術協(xié)作活動迅速向全省擴展。1962年到1963年，旅大、鞍山、撫順、本溪、安東（今丹東）、營口、遼陽、阜新、朝陽等市、地工會和鞍山鋼鐵公司、沈陽鐵路局、錦州鐵路局等大企業(yè)工會，相繼建立了職工技術協(xié)作機構。整個遼寧的職工技術協(xié)作活動風起云涌。由省、市到企業(yè)基層，全省初步形成了一個職工技術協(xié)作組織體系。1962年12月，“遼寧省總工會群眾技術協(xié)作委員會”宣告成立。省、市兩級職工技術協(xié)作組織網(wǎng)絡基本形成。1963年2月7日，遼寧省總工會制定《遼寧省各級工會群眾技術協(xié)作委員會組織條例（試行草案）》。這是我國職工技術協(xié)作活動史上最早的關于職工技術協(xié)作組織管理和工作制度的成文規(guī)章，對職工技術協(xié)作活動的迅速發(fā)展起到了重要的推動作用。到1963年末，遼寧全省已建立各級職工技術協(xié)作委員會和技術協(xié)作小組15135個。其中，省、市、縣（區(qū)）級725個，廠礦基層級1780個，車間級4110個，技術協(xié)作小組8520個。

1964年1月，遼寧省總工會制定了《遼寧省群眾技術協(xié)作章程（試行草案）》，明確了職工技術協(xié)作的性質(zhì)與任務、組織層級、活動方法、活動時間、活動經(jīng)費、獎勵辦法和組織領導問題。4月，遼寧省總工會為了解決企業(yè)行政的生產(chǎn)技術管理工作與工會群眾技術協(xié)作活動的協(xié)調(diào)配合問題，與省經(jīng)委、省科委聯(lián)合向中共遼寧省委報送了《關于企業(yè)管理工作如何同群眾技術協(xié)作活動緊密結合的若干問題的意見（試行草案）》，針對當時廠內(nèi)、廠際職工技術協(xié)作活動中存在的15項管理問題提出了具體的解決意見，獲得批準，從而使職工技術協(xié)作活動步入了規(guī)范化、科學化發(fā)展軌道。

1962年12月14日，遼寧省總工會領導同省第一屆群眾技術協(xié)作委員會全體委員合影

截至1964年，遼寧全省已有1678個大中型工礦企業(yè)開展了職工技術協(xié)作活動，隊伍擴大到12萬多人，形成了20世紀60年代職工技術協(xié)作活動的高峰。

實踐中豐富和發(fā)展

遼寧職工技術協(xié)作活動的內(nèi)容在實踐中不斷得到豐富和發(fā)展。早期的職工技術協(xié)作活動主要是以突破生產(chǎn)技術關鍵為目的的小規(guī)模的技術互助、技術交流。隨著活動廣泛深入地發(fā)展，內(nèi)容不斷充實、增加，其活動范圍已超出了“技術協(xié)作”字義本身的原有內(nèi)涵，構成了由十個字組成的五項內(nèi)容，即：“革新”：革新與改進技術、工藝、設備;“攻關”：突破生產(chǎn)技術中的關鍵或薄弱環(huán)節(jié);“取經(jīng)”：為博采眾長而尋師訪賢，向有專長特技的老工人、專家取經(jīng)求教;“推廣”：通過技術表演、現(xiàn)場觀摩等形式交流推廣先進的或適用的技術;“提高”：通過技術練兵比武和辦班講課等形式提高職工群眾的生產(chǎn)技術素質(zhì)。這五項內(nèi)容，各有其特定的基本要求，又常常相互滲透、互為作用。

職工技術協(xié)作活動的基本任務主要是：開展企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)之間和地區(qū)之間的技術攻關活動，為企業(yè)解決生產(chǎn)技術難題，為技術改造服務;開展技術交流、技術互助和技術培訓，提高職工群眾的勞動技能和科學技術文化素質(zhì)，實現(xiàn)技術更新和先進技術的轉(zhuǎn)移;組織職工參加技術革新和合理化建議活動，集中群眾的智慧和力量，解決生產(chǎn)技術和企業(yè)管理中的難題;承擔政府有關部門和企業(yè)行政委托的生產(chǎn)技術活動;參與國際民間技術交流。與此同時，職工技術協(xié)作活動堅持發(fā)揚共產(chǎn)主義協(xié)作風格和高度主人翁精神的光榮傳統(tǒng)，把政治思想工作與技術工作結合起來，促進社會主義精神文明建設。

組織職工技術協(xié)作積極分子和某些專業(yè)技術人員，幫助有專長特藝的老工人著書立說，把他們多年的實踐經(jīng)驗從理論上總結出來、傳播開來是職工技術協(xié)作活動的一項重要內(nèi)容。中國科學院沈陽金屬研究所斯重遙、吳鼎銘等知名專家，在技術協(xié)作活動興起時，就幫助全市知名的焊接能手呂德順、楊振孟、佟繼華、李貴等人總結他們的焊接技術經(jīng)驗，撰寫成十多篇學術論文，在學會年會上交流推廣。沈陽市技術協(xié)作委員會其他專業(yè)組的科技人員，把金福長的刀具經(jīng)驗、李秀峰的汽車維修經(jīng)驗，編印成冊，發(fā)行推廣;技術協(xié)作委員會專業(yè)隊編寫出版的《刀具》《無損探傷》等小冊子，深受群眾歡迎。鞍鋼修建公司架工陳述慶、王增志、傅明武，都是有十幾年起重架工作經(jīng)驗的工人。1962年7月，鞍鋼技術協(xié)作委員會組織該公司工程師張炳林幫助他們總結實踐經(jīng)驗，寫成《起重架工》一書，由冶金工業(yè)出版社修訂，四次印刷，發(fā)行11.3萬冊，成為當時的暢銷書。

在職工技術協(xié)作活動中，技術表演和崗位練兵，是職工崗位技能訓練的一項重要活動內(nèi)容。職工技術協(xié)作活動興起后，技術表演和崗位練兵實現(xiàn)了自上而下的組織動員和自下而上的群眾活動相結合，更加活躍、更加經(jīng)常、更加普及。在活動中，職工技術協(xié)作積極分子既是組織者、帶頭人，又是參加者。1964年，旅大市企業(yè)基層職工技術協(xié)作組織，在黨委領導下，廣大積極分子帶頭開展了群眾性的大練基本功活動。據(jù)大連染料廠、瓦房店紡織廠、瓦房店軸承廠、大連紡織廠、大連棉織廠、大連工礦車輛廠等15個單位的統(tǒng)計，平均有70%以上的職工參加了大練基本功活動。在廠內(nèi)一般是按操作崗位、工序在同工種普遍練的基礎上，選拔能手，通過講座、學習班、簽訂互教互學合同等形式進行技術傳授活動。大連紡織廠通過廣泛的練功和表演活動，僅半年時間，700多名新工人中就有80%達到一般工人的操作水平，其中20%的人還達到優(yōu)級操作手的水平。

在職工技術協(xié)作活動發(fā)展過程中，舉辦技術學習班和技術講座，對職工進行技術培訓，是幫助職工學習基礎理論知識，傳播與掌握新技術，實現(xiàn)技術知識不斷更新，迅速提高職工技術素質(zhì)的一種好形式。從20世紀60年代初到70年代末，沈陽市全市共舉辦各種類型的技術講座和培訓班794期，參加學習者16萬余人次。其中沈陽市文化宮技術協(xié)作活動陣地從1961年10月到1963年11月，就舉辦技術講座277期，邀請技術能手和工程技術人員傳授技藝和技術理論，5.37萬人參加了學習。當時的文化宮就像一塊巨大的磁石，每逢星期二、三、四、五的晚上，職工們有的夾著飯盒，有的帶著工具和圖紙，從四面八方匯集到這里。有的專心聽講，認真做筆記;有的三五一簇，切磋琢磨，研究生產(chǎn)技術問題。1963年10月，這里舉辦了一期刀具講座，原計劃招收120人，報名的有230人，開學時來了350人。遼寧其他市地每年也都舉辦各種類型的技術培訓班、技術講座、專題報告會等。這些培訓活動，都采取了傳幫帶——師傅帶徒弟、高帶低、老帶新與切磋交流、以點帶面等學習專長技藝相結合的方式，取得了良好效果。應該說，職工技術協(xié)作活動的開展向職工群眾提供了一個學習技術、學習業(yè)務的大課堂。這個課堂的特點是在實踐中學習，在應用中提高。他們或者在技術攻關中“獻出一招，學會幾招”;或者在技術研究中耳濡目染，增長知識;或者在技術培訓、技術表演中，學到技術;或者是工人與科技人員之間取長補短，共同提高，從而起到學習技術大課堂的作用。

職工技術協(xié)作活動一興起，就把支援中小企業(yè)作為活動的一項重要內(nèi)容。最初由少數(shù)積極分子通過串連幫助中小企業(yè)革新技術，改進工藝，改進設備，解決生產(chǎn)關鍵問題，提高產(chǎn)品質(zhì)量，以后逐漸發(fā)展成以產(chǎn)品為龍頭，以提高效益為目的、以工藝為基礎的攻關、交流、培訓一條龍服務，有組織、有領導地幫助設備改造，改善管理，開發(fā)新產(chǎn)品等。沈陽市從l961年下半年至1962年末，就幫助32個中小企業(yè)突破技術關鍵問題80項。沈陽市鐵西區(qū)貴和拉鏈生產(chǎn)合作社，曾因產(chǎn)品質(zhì)量低劣無法繼續(xù)生產(chǎn)。沈陽市勞動模范、沈陽氣體壓縮機配件廠老鉗工賈寶忠和沈陽市先進生產(chǎn)者、沈陽冶金機械修配廠銑工任寶成，利用邊角余料，在業(yè)余時間協(xié)助該社改進和制造了14套拉鏈模具，拉鏈質(zhì)量一躍而為一級品，產(chǎn)品暢銷省內(nèi)外。沈陽市刃具社生產(chǎn)的圓鋸變形，翹曲大，硬度不均，精度不高，產(chǎn)品質(zhì)量遠遠落后于國內(nèi)同類產(chǎn)品。沈陽市技術協(xié)作委員會發(fā)動40多名積極分子，先后44次到該社考察，為他們提出30余條技術改進建議，并幫助籌建了中溫鹽浴回火爐，使該社的大部分手工操作變成了機械化，“鷹牌”圓鋸從此趕上了先進水平。

職工技術協(xié)作活動初期，積極分子根據(jù)黨的農(nóng)輕重方針和省市領導的指示，積極開展送技術下鄉(xiāng)活動。1963年一二月間，沈陽市職工技術協(xié)作骨干王鳳恩、林海豐等41名老工人和工程技術人員，利用節(jié)假日到新民、鐵嶺、遼中三縣協(xié)助拖拉機站解決技術關鍵問題，提出60多條改進建議。1963年夏，鐵嶺市開原縣八寶屯新開了30畝稻田，急等著灌水插秧。但變壓器壞了，農(nóng)民心急如焚。當?shù)攸h委在動員村民用人擔、車運往田里送水的同時，派人到沈陽變壓器廠找王鳳恩求援。王鳳恩馬上串連幾名技術協(xié)作隊員當夜趕到八寶屯，動手修理，第二天，兩臺抽水機便開動起來，群眾高興地說：“八寶屯來了活龍王?！蓖?，撫順市也有150多名勞動模范、先進生產(chǎn)者、老工人和工程技術人員，積極響應市委“技術下鄉(xiāng)、安全下鄉(xiāng)”的號召，主動串連起來到農(nóng)村服務。先后幫助9個公社14個生產(chǎn)大隊和排灌站，解決26項電氣、機械設備方面的技術問題;向500多名干部、社員傳授了農(nóng)機操作技術和安全知識，為農(nóng)村培養(yǎng)了150多名用電線路、變壓器、機械動力安裝操作技術人才。1966年1月，旅大市總工會職工技術協(xié)作委員會組織起一支“烏蘭牧騎”式支農(nóng)技術協(xié)作隊，分赴市屬各縣區(qū)幫助修復農(nóng)機和排灌設備100多臺，幫助40個農(nóng)機廠解決技術難題200多項。這些職工技術協(xié)作活動積極分子，把發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)視為利國利民的大事，做起來全心全意、兢兢業(yè)業(yè)。

中共遼寧省委、遼寧省人民委員會對職工技術協(xié)作活動給予了高度重視。在1962年11月至1963年末的短短一年間，中共遼寧省委三次批轉(zhuǎn)遼寧省總工會和中共沈陽市委關于職工技術協(xié)作工作的報告。1964年8月4日，遼寧省人民委員會召開“遼寧省工業(yè)戰(zhàn)線和科學研究部門創(chuàng)造發(fā)明、技術革新代表會議”，授予吳家柱、林海豐、吳大有三人“群眾技術協(xié)作發(fā)起人”稱號，授予沈陽市群眾技術協(xié)作委員會、沈陽市群眾技術協(xié)作委員會焊接專業(yè)組等38個單位“群眾技術協(xié)作先進集體”稱號，授予王鳳恩、金福長、楊振孟、尉鳳英、張成哲等174人“群眾技術協(xié)作積極分子”稱號，并進行表獎。

遼寧職工技術協(xié)作活動也得到了中共中央和國務院有關部門領導的關懷和重視。1962年12月，國家經(jīng)委在批轉(zhuǎn)沈陽職工技術協(xié)作活動經(jīng)驗時指出：“群眾性技術協(xié)作很有成效，為當前怎樣開展技術革新活動提供了一個值得重視的經(jīng)驗。”1963年1月，國家經(jīng)委副主任饒斌在聽取吳家柱關于職工技術協(xié)作活動情況匯報后說：“這個經(jīng)驗很好，為充分發(fā)揮勞動模范的骨干、帶頭、橋梁作用，扎扎實實地開展技術革新運動，找到了很好的方法。”

遼寧職工技術協(xié)作活動，還得到新聞輿論界的大力支持和廣泛宣傳。從1963年到1965年10月，中央和省報多次開辟專欄或長篇連續(xù)報道，介紹遼寧各地職工技術協(xié)作活動的進展情況。1963年4月，《工人日報》在半個月內(nèi)連續(xù)發(fā)表《先進生產(chǎn)者起了火車頭作用》《老工人唱主角》《組織起來力量大》《廠內(nèi)為主，內(nèi)外結合》《熱情扶持這一群眾活動》五篇調(diào)查報告，詳細、系統(tǒng)地介紹了沈陽市職工技術協(xié)作活動的經(jīng)驗。同年10月19日，《遼寧日報》發(fā)表了題為《多快好省提高技術水平的康莊大道》的長篇通訊，評述遼寧“兩年多以來工業(yè)戰(zhàn)線的群眾技術協(xié)作運動”。1964年，新華社記者兩次在《人民日報》以《傳絕招》《技術協(xié)作的夜市》為題，分別介紹了沈陽冶煉廠老焊工楊振孟為社會主義貢獻智慧和沈陽市職工技術協(xié)作積極分子風雨無阻地開展業(yè)余技術研究活動等感人事跡。《遼寧日報》和省內(nèi)大部分市的報紙也都大量報道了職工技術協(xié)作活動中的好人好事，給職工技術協(xié)作積極分子以極大的鼓舞和支持。

1963年12月26日，《遼寧日報》發(fā)表題為《群眾技術協(xié)作的發(fā)起者吳家柱、林海豐、吳大有》的報道

影響遍及全國

遼寧職工技術協(xié)作活動以其獨特的組織形式和良好的社會效益而為全國所矚目，同時迅速在全國各地傳播、發(fā)展并開始了跨省市的地區(qū)性協(xié)作。僅1963年4月到1964年4月的一年間，先后有北京、天津、吉林、山西、陜西、湖南、貴州等?。ㄊ校┘拔錆h、貴陽、石家莊、鄭州、太原、長春、哈爾濱等27個市的觀摩訪問團來遼寧考察職工技術協(xié)作活動，考察團成員有1250多人。1965年3月，沈陽、長春、哈爾濱三市總工會技術協(xié)作委員會會同有關部門聯(lián)合舉辦了金屬切削刀具經(jīng)驗交流會，來自各省市52個單位的600多人參加了歷時25天的交流活動，成為我國技術協(xié)作史上的一次壯舉。同年6月，北京、天津、沈陽三市的基本建設系統(tǒng)在北京進行了第一次專業(yè)技術協(xié)作活動。

從1961年到1966年，遼寧職工技術協(xié)作活動開拓成長、成效卓著，組建起一支包括很多能工巧匠、革新愛好者和工程技術人員、專家學者的職工技術協(xié)作隊伍。他們是職工技術協(xié)作隊伍的骨干，是技術攻關的中堅力量。這支隊伍具有鮮明特點。這些特點在隊伍形成開始就已表現(xiàn)出來，并且在后來的活動中得到堅持和發(fā)揚;組建了多層次的職工技術協(xié)作組織網(wǎng)絡，從省、市到縣（區(qū)）、基層廠礦，都有職工技術協(xié)作委員會和它的辦事機構（或?qū)Ｂ毟刹浚?，建立了管理制度，初步形成了完整的組織管理體系。促進了先進技術的轉(zhuǎn)移，使一地、一單位、一個人創(chuàng)造的先進技術變成社會財富，推動了生產(chǎn)力的發(fā)展;解決了一大批難度較大的技術關鍵問題，打破了國外的技術封鎖，推動了全社會的技術進步，為國家度過經(jīng)濟困難時期作出了重大貢獻。廣大職工技術協(xié)作活動骨干和積極分子，在國家處于經(jīng)濟困難的嚴重關頭，在蘇聯(lián)背信棄義撕毀合同、對我國進行技術封鎖的嚴峻時刻，勇立時代潮頭，挑重擔解難題、增本領創(chuàng)效益、提效率促高產(chǎn)，留下了閃光的足跡、灑下了奮斗的汗水，為國家創(chuàng)造和節(jié)約了大量物質(zhì)財富，為國家戰(zhàn)勝困難作出了積極努力和重大貢獻。（編輯 楊琳）

作者：中共遼寧省委黨校教授